ການຝຶກອົບຮົມການຄຸ້ມຄອງສໍາລັບການຂະຫຍາຍຕົວແລະພັດທະນາພະນັກງານ
ການຝຶກອົບຮົມການຄຸ້ມຄອງສາມາດປະກອບມີການສະຫນອງພາຍໃນ, ການປັບແຕ່ງສໍາລັບບໍລິສັດຂອງທ່ານ, ການ ຄຸ້ມຄອງການຄຸ້ມຄອງ ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ການຝຶກອົບຮົມການຄຸ້ມຄອງຍັງສາມາດປະກອບມີກອງປະຊຸມ, ກອງປະຊຸມ, ກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມ, ແລະຫ້ອງຮຽນວິທະຍາໄລແລະມະຫາວິທະຍາໄລ.
ການຝຶກອົບຮົມການຄຸ້ມຄອງແມ່ນໄດ້ຖືກສະຫນອງໃຫ້ໂດຍຜ່ານ ສະໂມສອນຫນັງສືທີ່ເຮັດວຽກ , ທ້າທາຍການມອບຫມາຍວຽກງານແລະການຝຶກສອນຈາກນາຍຈ້າງຂອງຜູ້ຈັດການ. ຫຼາຍ ທາງເລືອກໃນການຝຶກອົບຮົມການຄຸ້ມຄອງ ຖືກກໍານົດໂດຍ ຂະບວນການວາງແຜນການພັດທະນາການປະຕິບັດ . ຕົວເລືອກປະກອບມີຫ້ອງຮຽນ, ການເຮັດວຽກພາຍໃນ, ການເດີນທາງພາກສະຫນາມ, ແລະການສຶກສາດ້ວຍຕົນເອງ. ການຝຶກອົບຮົມການຄຸ້ມຄອງແບບວິທີການແບບເປີດກວ້າງແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນ.
ທ່ານສາມາດຈັດການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ແກ່ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງທ່ານເພື່ອຄວາມສໍາເລັດກັບປະຊາຊົນ. ບໍ່ວ່າລະບົບການຈັດສົ່ງທີ່ທ່ານເລືອກສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມການຄຸ້ມຄອງ, ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຫົວຂໍ້ທີ່ທ່ານຕ້ອງການພິຈາລະນາ.
ຫົວຂໍ້ຝຶກອົບຮົມການຄຸ້ມຄອງ
ການວາງແຜນງົບປະມານແລະການວາງແຜນການເງິນ
- ການອ່ານແລະເຂົ້າໃຈບັນດາງົບການເງິນ
- ການອ່ານແລະເຂົ້າໃຈຫຼັກຖານກໍາໄລແລະການສູນເສຍ
ການວາງແຜນການອາຊີບ
- ເລີ່ມຕົ້ນອາຊີບ
- ອາຊີບກາງ
- Transitioning
- ປັດໄຈສົບຜົນສໍາເລັດໃນອາຊີບ
- ການວາງແຜນການພັດທະນາຕົນເອງແລະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ
ປ່ຽນການຄຸ້ມຄອງ
- ການປະເມີນແລະສົ່ງເສີມຄວາມພ້ອມສໍາລັບການປ່ຽນແປງ
- ການແກ້ໄຂດ້ວຍຄວາມຕ້ານທານຕໍ່ການປ່ຽນແປງ
- Leading Change
- ການປະຕິບັດກັບການປ່ຽນແປງຂອງບຸກຄົນທີ່ມີຕໍ່ການປ່ຽນແປງ
ວັດທະນະທໍາຂອງ ອົງກອນ
- ວັດທະນະທໍາແມ່ນຫຍັງ
- ເຂົ້າໃຈວັດທະນະທໍາຂອງທ່ານ
- ການປ່ຽນແປງວັດທະນະທໍາ
- Office Politics
- ມູນຄ່າ
ການສື່ສານ
- ການສື່ສານທີ່ມີປະສິດທິຜົນທີ່ມີປະສິດຕິຜົນ
- ຄວາມເຂົ້າໃຈແລະສິ່ງແວດລ້ອມ - ຄວາມຮູ້ທາງດ້ານຈິດໃຈ
- ການໃຫ້ແລະການຮັບຄໍາຕອບ
- ຖືການສົນທະນາທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ
- Active Listening
- ການສື່ສານທີ່ບໍ່ແມ່ນຄໍາເວົ້າ
- ການນໍາສະເຫນີ
- ການສື່ສານຂຽນ
ການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງ
- Interpersonal Conflict Resolution
- ການແກ້ໄຂການຂັດແຍ່ງຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ
- ການໄກ່ເກ່ຍ
ຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະນະວັດກໍາ
- Creative Thinking
ບໍລິການລູກຄ້າ
Employee Wellness
- ການຊ່ວຍເຫຼືອພະນັກງານ
- ຄວາມປອດໄພແລະ ergonomics
- Stress Management
- ການທາລຸນສິ່ງເສບຕິດ
- ການກວດສອບຄວາມຮຸນແຮງແລະການປ້ອງກັນ
- ດຸນການເຮັດວຽກ, ຊີວິດ
ຈັນຍາບັນ
- ຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງສັງຄົມ
- ສອບຖາມຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນ
- ການຄຸ້ມຄອງກອງປະຊຸມ
Group Dynamics
- ການແກ້ໄຂບັນຫາກຸ່ມແລະການຕັດສິນໃຈ
- ກຸ່ມນໍາແລະກອງປະຊຸມ
- Online Groups
- ເຕັກນິກການຄໍາຖາມ
ການພົວພັນແຮງງານ
- ກົດຫມາຍການຈ້າງງານທົ່ວໄປ
- ການຈັດການກັບສະຫະພັນແມ່ນຕົວແທນຂອງພະນັກງານ
- ການຈໍາແນກ
ການຄຸ້ມຄອງ
- Coaching / Mentoring
- Crisis Management
- ການຈັດການກັບຜູ້ຄຸ້ມຄອງບໍ່ມີປະສິດຕິພາບ
- ການຕັດສິນໃຈ
- ຄະນະຜູ້ແທນ
- ການສະແດງ ຄວາມຊື່ສັດ , ຄວາມກ້າຫານແລະການຄຸ້ມຄອງອົງການຈັດຕັ້ງ
- ການຮັກສາພະນັກງານ
- Managing Absenteeism
- ການຄຸ້ມຄອງການປະຕິບັດວຽກຂອງພະນັກງານທຸກໆມື້
- ການຄຸ້ມຄອງພະນັກງານທີ່ມີທ່າແຮງສູງ
- ການຄຸ້ມຄອງໃນເວລາທີ່ເສດຖະກິດທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ
- ການພັດທະນາການຄຸ້ມຄອງ
- ການເປັນຜູ້ນໍາທາງຍຸດທະສາດແລະການຄິດ
- Supervision
ຄວາມຕັ້ງໃຈແລະການມີສ່ວນຮ່ວມ
- ແຮງຈູງໃຈແຮງງານ
- ການຮັບຮູ້ຂອງພະນັກງານ
- ພາລະບົດບາດຂອງຜູ້ຈັດການໃນແຮງກະຕຸ້ນ
- ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີກໍາລັງແຮງ
ການເຈລະຈາ
ການຄຸ້ມຄອງການປະຕິບັດ
- 360 Degree Feedback
- ການສ້າງຄວາມອາດສາມາດ
- ການປະຕິບັດລະບຽບວິໄນ
- ການກໍາຫນົດເປົ້າຫມາຍແລະຄໍາຕິຊົມ
- ການພັດທະນາຄວາມສາມາດ
- ແຜນການພັດທະນາການປະຕິບັດ
- ການປັບປຸງປະສິດທິພາບ
- Performance Measurement
ການປັບປຸງຂະບວນການ
ການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ
ຄຸນະພາບ
- Benchmarking
- Balanced Scorecard
- Deming
- ແຜນການດໍາເນີນການຂອງແຜນການປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ
- ການແກ້ໄຂບັນຫາ
- Lean Concepts
- Systems Thinking
ການຄັດເລືອກແລະການຈ້າງງານ
- ການຄັດເລືອກພະນັກງານ
- Job Interviews
- ການວາງແຜນຄວາມສໍາເລັດ
- ການວາງແຜນວຽກແຮງງານ
- ອອກຈາກການສໍາພາດ
ເງິນເດືອນແລະຜົນປະໂຫຍດ
ຄວາມສໍາເລັດ
Team Building
- ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງພະນັກງານແລະການມີສ່ວນຮ່ວມ
- ທີມວຽກທີ່ມີປະສິດຕິພາບ
- ກິດຈະກໍາການສ້າງທີມ
- ທີມງານໂດຍຕົນເອງຊີ້ນໍາ
- ການຄຸ້ມຄອງແລະການປະຕິບັດງານຂອງທີມງານ
ການຝຶກອົບຮົມ
- Adult Learning
- ການຝຶກອົບຮົມຂ້າມ
- Orientation Employee ໃຫມ່
- ການປະເມີນຜົນການຝຶກ
- ການປະເມີນຄວາມຕ້ອງການດ້ານການຝຶກອົບຮົມ
- ເຄື່ອງມືການຝຶກອົບຮົມແລະເຄື່ອງຕັດຫຍ້າ
- ການໂອນການຝຶກອົບຮົມໄປບ່ອນເຮັດວຽກ
- Return on Investment
ອາຊີບການເຮັດວຽກ
- ອົງການຈັດຕັ້ງ
- ການບໍລິຫານເວລາ
- ການວາງແຜນ
ການເຮັດວຽກຮ່ວມກັບປະຊາຊົນ
- ຄວາມຫມັ້ນໃຈ
- ສ້າງຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງບຸກຄົນ
- Building Trust
- ການຈັດການກັບຄົນຍາກລໍາບາກ
- ສະແດງຄວາມຊື່ສັດແລະຄວາມຊື່ສັດ - ຄວາມລັບ
- ສະແດງຄວາມນັບຖື
- ໂອກາດທາງດ້ານການເຮັດວຽກແລະບັນຫາຕ່າງໆທີ່ແຕກຕ່າງກັນ
- Employee Negativity
- ຄໍາເວົ້າໃນບ່ອນເຮັດວຽກ
- Networking and Alliances
- Online Social Networking
ແນວຄວາມຄິດກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມການຄຸ້ມຄອງແມ່ນມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນເປັນວຽກງານການຈັດການ. ເລືອກການຝຶກອົບຮົມການຄຸ້ມຄອງທີ່ເຫມາະສົມກັບການເຮັດວຽກການຄຸ້ມຄອງຂອງທ່ານຈາກທາງເລືອກເຫຼົ່ານີ້ແນະນໍາ.