ເບິ່ງສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດໃນລະຫວ່າງແລະຫຼັງຈາກເຮັດວຽກ
ພວກເຮົາມັກຈະໄດ້ຍິນກ່ຽວກັບສະເຫຼີມສະຫຼອງທີ່ປະຕິບັດບໍ່ດີຫຼືຖືກຈັບ. ສື່ມວນຊົນເວົ້າກ່ຽວກັບວິທີການທໍາລາຍກິດຈະກໍາເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະເປັນການສະເຫຼີມສະຫຼອງຂອງນັກສະແດງໃນເວລາດຽວກັນເວລາທີ່ພວກເຮົາເຫັນພວກເຂົາກາຍເປັນທີ່ນິຍົມຫລາຍຂຶ້ນ. ສາທາລະນະຊົນອາດຈະມີການໃຫ້ອະໄພຫລາຍແຕ່ນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າຈະເປັນຖ້າເຈົ້າກະທໍາຜິດບໍ່? ການກະທໍາຂອງທ່ານຢູ່ໃນຫລືອອກຈາກບ່ອນເຮັດວຽກຂອງທ່ານສາມາດທໍາລາຍການເຮັດວຽກຂອງທ່ານໄດ້ບໍ? ມັນຂຶ້ນຢູ່ກັບສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດ, ຜູ້ທີ່ເຫັນທ່ານເຮັດມັນແລະວິທີການມັນມີຜົນກະທົບຕໍ່ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ. ຫຼີກລ້ຽງການປະຕິບັດເຫຼົ່ານີ້, ແລະທ່ານອາດຈະຊ່ວຍປະຢັດຊື່ສຽງຂອງທ່ານ.
01 Get Arrested
ຖ້າທ່ານໄດ້ຖືກຈັບກຸມ, ໂດຍສະເພາະຖ້າມັນເຮັດໃຫ້ຂ່າວສານ, ທ່ານສາມາດນັບໄດ້ກ່ຽວກັບປະຊາຊົນລວມທັງນາຍຈ້າງ, ລູກຄ້າ, ແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານທີ່ຊອກຫາທ່ານທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານອາດຈະບໍ່ໃຫ້ທ່ານເສຍເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານຖືກຕັດສິນລົງໂທດ, ແຕ່ລາວອາດຈະຫຼີກເວັ້ນຈາກການມອບຫມາຍວຽກທີ່ທ່ານຕ້ອງການຈົນກ່ວາຊື່ຂອງທ່ານຖືກຍົກເລີກ. 02 Post Risque Content on the Web
ທ່ານອາດຄິດວ່າຮູບພາບຂອງທ່ານ, ເຫຼົ້າແວງແລະບໍ່ກົງກັນຢູ່ເທິງເຟສບຸກກໍ່ເປັນເລື່ອງທີ່ຫນ້າຕະຫລົກ, ແຕ່ຖ້ານາຍຈ້າງຫຼືນາຍຈ້າງຂອງທ່ານອາດຈະພົບກັນ, ມັນອາດຈະເປັນຫນ້າອັບອາຍ. ຄິດເຖິງຮູບພາບທີ່ທ່ານກໍາລັງພະຍາຍາມສະແດງໃຫ້ເຫັນ. ນີ້ແມ່ນມັນ? 03 ບອກຄວາມລັບຂອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ
ການເປີດເຜີຍ ຂໍ້ມູນທີ່ເປັນເອກະລັກ ແມ່ນການລະເມີດຈັນຍາບັນແລະອາດເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານທີ່ມັນເຈັບປວດຫຼາຍທີ່ສຸດ. ນີ້ຈະບໍ່ດີສໍາລັບທ່ານໃນຖານະທີ່ວຽກງານໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານມີຄວາມກັງວົນແລະມັນສາມາດເຮັດໃຫ້ຊື່ສຽງຂອງທ່ານກັບນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດ. ເຖິງແມ່ນວ່າບໍລິສັດທີ່ແຂ່ງຂັນທີ່ອາດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການບໍ່ເຂົ້າໃຈຜິດຂອງທ່ານອາດຈະບໍ່ຢາກຈ້າງທ່ານ. 04 Badmouth ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ, ເພື່ອນຮ່ວມງານຫຼືລູກຄ້າ
ບໍ່ມີໃຜມັກມັນໃນເວລາທີ່ຄົນເວົ້າວ່າມີຄວາມຫມາຍກ່ຽວກັບພວກເຂົາ. ຖ້າທ່ານເວົ້າວ່າບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ບໍ່ດີກ່ຽວກັບຄົນທີ່ເຂົາຮູ້ຈັກເຂົາອາດຈະຢຸດເວົ້າກັບທ່ານ. ໃນຂະນະທີ່ມັນຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຊີວິດສັງຄົມຂອງທ່ານ, ຖ້າທ່ານເວົ້າວ່າບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຫນ້າຢ້ານກົວກ່ຽວກັບນາຍຈ້າງ, ເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຫຼືລູກຄ້າ, ມັນກໍ່ສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການດໍາລົງຊີວິດຂອງທ່ານ. ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານອາດຈະໄຟໄຫມ້ທ່ານ, ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານອາດຈະເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ມັກ, ແລະລູກຄ້າຂອງທ່ານອາດຈະຕັດສິນໃຈເຮັດທຸລະກິດຂອງພວກເຂົາຢູ່ບ່ອນອື່ນ. 05 Post ຂໍ້ມູນທີ່ເປັນອັນຕະລາຍກ່ຽວກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານກ່ຽວກັບສື່ສັງຄົມ
ຈົ່ງລະວັງກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານຂຽນກ່ຽວກັບວຽກຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານບໍ່ເວົ້າວ່າມັນຢູ່ທາງຫນ້ານາຍຈ້າງຂອງທ່ານ, ຢ່າແບ່ງປັນມັນໃນສື່ສັງຄົມ. ດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວມາກ່ອນຫນ້ານີ້, ບໍ່ຄວນເຮັດໃຫ້ນາຍຈ້າງຫຼືຄົນທີ່ທ່ານເຮັດວຽກບໍ່ດີແລະບໍ່ໃຫ້ຄວາມລັບຂອງບໍລິສັດ. ຖ້າເຫດຜົນຂອງທ່ານສໍາລັບການອອກຂ່າວແມ່ນການອອກກໍາລັງກາຍກ່ຽວກັບວຽກຂອງທ່ານ, ໂອ້ລົມກັບຫມູ່ເພື່ອນທີ່ເຊື່ອຖືຫຼາຍໆຄົນແທນທີ່ຈະເອົາມັນອອກມາເພື່ອໃຫ້ທຸກຄົນເຫັນ. 06 Moonlight for a Competitor
ຖ້າທ່ານສາມາດໃຊ້ເວລາຫວ່າງສໍາລັບບໍລິສັດທີ່ແຂ່ງຂັນ, ທ່ານອາດຈະລະເມີດ ສັນຍາການຈ້າງງານ ຂອງທ່ານຖ້າວ່າມັນມີຂໍ້ຕົກລົງທີ່ບໍ່ມີການແຂ່ງຂັນ. ກວດເບິ່ງສັນຍາຂອງທ່ານແລະຄູ່ມືພະນັກງານຂອງທ່ານ. ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ມີສິ່ງທີ່ຫ້າມທ່ານເຮັດວຽກສໍາລັບຜູ້ແຂ່ງຂັນ, ທ່ານຄວນກວດເບິ່ງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານກ່ອນ. ລາວຫລືນາງສາມາດເຫັນມັນເປັນຄວາມຂັດແຍ້ງດ້ານຄວາມສົນໃຈ. 07 ເອົາໃຈໃສ່ໃນທາງຫນ້າຂອງນາຍຈ້າງຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ
ບໍ່ວ່າທ່ານກໍາລັງອອກອາຫານຄ່ໍາຢູ່ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານຫຼືຢູ່ໃນ ຫ້ອງການ ທີ່ເປັນທາງການ - ເຫດການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຮັດວຽກ - ບໍ່ຄວນເຮັດຫຍັງກໍ່ຕາມ. ການຮັກສາຄວາມເປັນມືອາຊີບເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ທຸກໆທ່ານກໍາລັງຢູ່ໃກ້ກັບຜູ້ທີ່ທ່ານເຮັດວຽກ. 08 ເຮັດໃຫ້ນັກຂີ້ກຽດ, ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍເພດສໍາພັນຫຼືຄໍາເວົ້າອື່ນໆທີ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມກຽດຊັງຂອງທ່ານ
ໃນຂະນະທີ່ສິດເສລີພາບໃນການປາກເວົ້າອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານເວົ້າສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການ, ຄໍາຖາມແມ່ນ, ທ່ານຄວນ? ຂໍ້ສັງເກດທີ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມບໍ່ພໍໃຈຕໍ່ກຸ່ມຄົນທີ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເປັນອັນຕະລາຍແລະສາມາດສະແດງອອກໃນທາງລົບຕໍ່ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຖ້າທ່ານເຫັນຕົວແທນຂອງບໍລິສັດ. 09 ປະທ້ວງຫຼືຂົ່ມເຫັງການແຂ່ງຂັນ
ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານອາດຈະບໍ່ຍອມຮັບຖ້າເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານລາຍງານວ່າທ່ານກໍາລັງເຮັດສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ລາວບໍ່ສະບາຍ. ນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າຄວນສະຫຼຸບວ່າເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າອາດຈະບໍ່ສະດວກສະບາຍທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ການປະຕິບັດວຽກຂອງເຈົ້າເຮັດວຽກບໍ່ໄດ້, ເຈົ້າອາດຈະບໍ່ອອກຈາກວຽກ. ຖ້າມັນເປັນ ການຂົ່ມເຫງທາງເພດ , ທ່ານອາດຈະພົບກັບບັນຫາທາງດ້ານກົດຫມາຍເຊັ່ນດຽວກັນ. 10 Get Caught Out ແລະກ່ຽວກັບວັນເຈັບ
ທ່ານຕ້ອງການໃຊ້ເວລາມື້ໃນຫາດຊາຍຫຼືຢູ່ທີ່ສູນການຄ້າ. ທ່ານ ໂທຫາເຈັບປ່ວຍ ຫຼືກິນມື້ພັກຜ່ອນສ່ວນບຸກຄົນຫລືພັກຜ່ອນ? ຖ້າທ່ານເລືອກ "ໂທຫາເຈັບປ່ວຍ" ຈົ່ງຄິດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຈະເກີດຂຶ້ນຖ້າວ່ານາຍຈ້າງຫຼືຜູ້ທີ່ບອກເຈົ້ານາຍຂອງທ່ານເຫັນວ່າເຈົ້າມີຄວາມສຸກໃນມື້ຂອງເຈົ້າ.