ຈົ່ງຈື່ວ່າຢູ່ໃນບາງບ່ອນແຕ່ບໍ່ແມ່ນທັງຫມົດ, ນາຍຈ້າງຈະ ບໍ່ໄດ້ຮັບຄໍາຮ້ອງຂໍໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກແຮງງານເງິນເດືອນກ່ອນ .
ນອກຈາກນັ້ນ, ບາງນາຍຈ້າງໄດ້ຫ້າມຄໍາຖາມສໍາພາດກ່ຽວກັບປະຫວັດການເງິນ. ຖ້າທ່ານຖືກຖາມເມື່ອທ່ານບໍ່ຄວນ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຕັດສິນໃຈວ່າທ່ານຕ້ອງການແບ່ງປັນແລະ ວິທີທີ່ທ່ານຄວນຕອບສະຫນອງ .
ສະຖານທີ່ທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນແມ່ນການທົບທວນຄືນ ປະຫວັດຄວາມເປັນປະຈໍາ ຂອງທ່ານ. ສັງເກດເບິ່ງການປ່ຽນແປງໃດໆໃນເງິນເດືອນຂອງທ່ານໃນໄລຍະການເຮັດວຽກແຕ່ລະວຽກ, ລວມທັງການຍົກເວັ້ນຄ່າຈ້າງ, ເງິນໂບນັດແລະການປ່ຽນແປງອື່ນໃນຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈກ່ຽວກັບເງິນເດືອນທີ່ແນ່ນອນຂອງທ່ານ, ໃຫ້ກັບຄືນແລະກວດເບິ່ງ. ການໃຫ້ຂໍ້ມູນທີ່ຜິດພາດກັບນັກສໍາພາດສາມາດສົ່ງຜົນໃຫ້ການສະເຫນີວຽກທີ່ຖືກຍົກເລີກ. ຖ້າທ່ານມີບັນຫາໃນການຈົດຈໍາຈໍານວນທີ່ແນ່ນອນ, ໃຫ້ຂຽນຂໍ້ມູນລົງພ້ອມກັບວັນທີສໍາລັບການປ່ຽນແປງຄ່າຈ້າງແຕ່ລະຄັ້ງ. ທ່ານອາດຈະນໍາເອົາເອກະສານນີ້ໄປຫາການສໍາພາດເພື່ອການອ້າງອີງຂອງທ່ານ.
ນອກນັ້ນທ່ານຍັງຕ້ອງການ ຄົ້ນຄ້ວາລາຄາເງິນເດືອນ ສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ, ໂດຍສະເພາະຖ້າມັນມີຄ່າຕອບແທນສູງກວ່າວຽກທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານ. ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບປະຫວັດສາດຂອງເງິນເດືອນສາມາດປ່ຽນແປງໄດ້ງ່າຍໃນການສົນທະນາກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການເງິນເດືອນຂອງທ່ານ.
ຈົ່ງກຽມພ້ອມທີ່ຈະແກ້ໄຂຄວາມແຕກຕ່າງໃນວຽກເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ມີເງິນເດືອນສູງຂຶ້ນແລະກຽມພ້ອມທີ່ຈະຊີ້ບອກວ່າທ່ານກໍາລັງກະກຽມເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມທ້າທາຍເຫລົ່ານັ້ນ.
ວິທີການຕອບ
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າສິ່ງທີ່ທ່ານບອກກັບນັກສໍາພາດແມ່ນກົງກັບສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນ ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ ຂອງທ່ານ. ຫ້າມບໍ່ໃຫ້ເກີນຫຼືເຮັດໃຫ້ລາຍໄດ້ຂອງທ່ານເພີ່ມຂຶ້ນ.
ນາຍຈ້າງ ຈໍານວນຫຼາຍ ຈະກວດເບິ່ງເອກະສານອ້າງອີງ ແລະຢືນຢັນປະຫວັດຄວາມເປັນປະຈໍາຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ຈະ ໃຫ້ການສະເຫນີວຽກ. ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງບັນດາສິ່ງທີ່ທ່ານລາຍງານແລະສິ່ງທີ່ນາຍຈ້າງເວົ້າອາດເຮັດໃຫ້ທ່ານອອກຈາກຄວາມຂັດແຍ້ງຕໍ່ຕໍາແຫນ່ງ. ການໃຊ້ເວລາພິເສດພຽງເລັກນ້ອຍກວດເບິ່ງຈໍານວນແລະການຂຽນລົງພວກມັນສາມາດຊ່ວຍທ່ານຫຼີກລ້ຽງການເຮັດຜິດພາດທີ່ອາດເຮັດໃຫ້ທ່ານສູນເສຍຄ່າວຽກທີ່ທ່ານຄາດຫວັງ.
ຄຽງຄູ່ກັບການບອກພຽງແຕ່ເງິນເດືອນເລີ່ມຕົ້ນແລະສຸດທ້າຍຂອງທ່ານ, ມັນກໍ່ແມ່ນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະບອກລາຍຊື່ອື່ນທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບ. ເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະປະກອບມີລາງວັນຫຼືຄ່າ perks ອື່ນໆ. ການແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນເຫຼົ່ານີ້ກັບນັກສໍາພາດຈະສະແດງວິທີການອື່ນໆທີ່ນາຍຈ້າງໃນອະດີດຂອງທ່ານໄດ້ຮັບຮູ້ມູນຄ່າຂອງທ່ານ.
ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດສັງເກດເຫັນການປ່ຽນແປງທີ່ໃຫຍ່ຫຼວງໃນຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ທຽບເທົ່າກັບການເພີ່ມເງິນເດືອນ. ນີ້ຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່ານາຍຈ້າງໃນອະດີດຂອງທ່ານນັບຖືວຽກງານຂອງທ່ານແລະວ່າທ່ານໄດ້ຮັບໂອກາດໃຫມ່.
ຖ້າທ່ານກໍາລັງເຄື່ອນຍ້າຍຈາກອຸດສາຫະກໍາທີ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕາມປະເພນີເຊັ່ນ: ຂະແຫນງການທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລກັບອຸດສາຫະກໍາທີ່ດີກວ່າ, ຈົ່ງພ້ອມທີ່ຈະຊີ້ບອກເຖິງຄວາມແຕກຕ່າງໃນການຈ່າຍຄ່າສໍາລັບພື້ນທີ່ທີ່ມີຄວາມສາມາດທຽບເທົ່າ.
ສຸດທ້າຍ, ອະທິບາຍຄວາມບໍ່ສອດຄ່ອງໃນເງິນເດືອນຂອງທ່ານ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າເງິນເດືອນຂອງທ່ານຫຼຸດລົງຍ້ອນເຫດຜົນໃດກໍ່ຕາມ, ອະທິບາຍວ່າເປັນຫຍັງ. ບາງທີທ່ານອາດຈະປ່ຽນໄປເຮັດວຽກສ່ວນທີ່ໃຊ້ເວລາໃນຂະນະທີ່ລ້ຽງຄອບຄົວຫຼືເງິນເດືອນຂອງທ່ານຫຼຸດລົງໃນຂະນະທີ່ຄ່າຊົດເຊີຍອື່ນໆ (ການປະກັນໄພ, ຜົນປະໂຫຍດອື່ນໆ, ແລະອື່ນໆ) ເພີ່ມຂຶ້ນ.
ສະແດງນັກສໍາພາດວ່າທ່ານຍັງເປັນພະນັກງານທີ່ມີຄຸນຄ່າແລະການຊົດເຊີຍຂອງທ່ານຢ່າງຖືກຕ້ອງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຜົນງານທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດ.
Sample Answers
- ເງິນເດືອນເບື້ອງຕົ້ນຂອງຂ້າພະເຈົ້າແມ່ນ $ X, ແລະເງິນເດືອນສຸດທ້າຍຂອງຂ້າພະເຈົ້າແມ່ນ $ Y. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນີ້ບໍ່ໄດ້ໃຊ້ເວລາເຂົ້າໃນບັນຊີເງິນຫົກທີ່ຂ້ອຍໄດ້ຮັບໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນັ້ນ.
- ເງິນເດືອນເບື້ອງຕົ້ນຂອງຂ້າພະເຈົ້າແມ່ນ $ X. ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຂຶ້ນ, ລວມທັງການຄຸ້ມຄອງທີມງານຂອງຂ້ອຍເອງແລະໂຄງການທີ່ກໍາລັງດໍາເນີນການ; ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນປະເພດຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຂ້ອຍຮູ້ວ່າທ່ານຫວັງວ່າຜູ້ສະຫມັກທີ່ເຫມາະສົມຂອງທ່ານສາມາດຈັດການ. ເນື່ອງຈາກການເພີ່ມຄວາມຮັບຜິດຊອບນີ້, ເງິນເດືອນສຸດທ້າຍຂອງຂ້ອຍແມ່ນ $ Y.
- ໃນເວລາທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດວຽກຢູ່ໃນບໍລິສັດເປັນນັກຂຽນເງິນທຶນເຕັມເວລາ, ເງິນເດືອນຂອງຂ້າພະເຈົ້າແມ່ນ $ X. ໃນໄລຍະເວລາ, ມັນໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ $ Y, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນມາຈາກບັນທຶກຜົນສໍາເລັດຂອງຂ້ອຍທີ່ໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫລືອ. ໃນເວລາທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ກາຍເປັນພະນັກງານສ່ວນທີ່ໃຊ້ເວລາ, ເງິນເດືອນຂອງຂ້າພະເຈົ້າກາຍເປັນ $ Z. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຂ້ອຍຍັງໄດ້ຮັບເງິນໂບນັດປະຈໍາປີແລະຜົນປະໂຫຍດອື່ນໆອີກສໍາລັບວຽກງານທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງຂ້ອຍ.
- ຂ້ອຍຖືກຈ້າງເປັນຜູ້ຕາງຫນ້າດ້ານກາລະຕະຫຼາດບໍລິສັດ A ທີ່ເງິນເດືອນຂອງ $ Y. ເມື່ອຂ້າພະເຈົ້າເລີ່ມຕົ້ນເຮັດວຽກສໍາລັບບໍລິສັດ A, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ປະຕິບັດການແນະນໍາຜະລິດຕະພັນທໍາຄວາມສະອາດໃຫມ່. ການຂາຍຜະລິດຕະພັນເກີນຄວາມຄາດຫວັງໃນປີທໍາອິດແລະປີທີສອງແລະຂ້ອຍໄດ້ຮັບລາງວັນສູງເຖິງ $ Z, ການສົ່ງເສີມໃຫ້ຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານດ້ານກາລະຕະຫຼາດແລະເງິນ 10% ປະຈໍາປີ. ຫຼັງຈາກນັ້ນບໍ່ດົນ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນຄອບຄົວດ້ວຍການຮັບຮອງລູກແຝດຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ແລະຕັດສິນໃຈລົງມືອາຊີບຂອງຂ້າພະເຈົ້າໃນໄລຍະ 3 ປີ. ບໍລິສັດໄດ້ເຕືອນຂ້ອຍໃຫ້ຢູ່ໃນຖານະນັກວິເຄາະດ້ານກາລະຕະຫຼາດສໍາລັບ 3 ມື້ຕໍ່ອາທິດສໍາລັບເງິນເດືອນຫຼຸດລົງຂອງ $ M.
- ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຮັດໃຫ້ $ L ເຮັດວຽກເປັນຜູ້ອໍານວຍການດ້ານການສື່ສານສໍາລັບນາຍຈ້າງທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລຂອງຂ້າພະເຈົ້າ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເສຍສະລະຈ່າຍເພາະວ່າຂ້ອຍເຊື່ອໃນພາລະກິດເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການຄົ້ນຄວ້າຂອງມະເຮັງ. ໃນການປຽບທຽບຕໍາແຫນ່ງຜູ້ອໍານວຍການດ້ານການສື່ສານໃນຂະແຫນງການກໍາໄລໃນພາກພື້ນຂອງພວກເຮົາ, ຂ້າພະເຈົ້າສັງເກດເຫັນວ່າເງິນເດືອນແມ່ນສູງກວ່າ 20%.
ບົດຄວາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ: ວິທີການຕອບຄໍາຖາມກ່ຽວກັບວຽກກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ | ວິທີການປະເມີນການສະຫມັກວຽກ | ວິທີການເຈລະຈາການສະເຫນີຄໍານັບ
ຄໍາຖາມແລະຄໍາຕອບສໍາລັບການເຮັດວຽກ
ຄໍາຖາມສໍາພາດແລະຄໍາຕອບ
ຄໍາຖາມການສໍາພາດວຽກແບບທໍາມະດາແລະຄໍາຕອບຕົວຢ່າງ.
ຄໍາຖາມການສໍາພາດທີ່ຈະຖາມ
ຄໍາຖາມສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກວຽກສໍາລັບການຈ້າງງານເພື່ອຖາມຜູ້ສໍາພາດ.