ວິທີການອ່ານຜູ້ຈັດການໂຄງການລາຍລະອຽດວຽກ

ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ທ່ານເຄີຍຢາກຮູ້ກ່ຽວກັບຜູ້ຈັດການໂຄງການລາຍລະອຽດວຽກ

ໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງຮ້ອງຂໍສໍາລັບການເຮັດວຽກ, ສິ່ງທໍາອິດທີ່ທ່ານຈະເຂົ້າມາຫຼັງຈາກທີ່ໂຄສະນາສັ້ນແມ່ນລາຍລະອຽດການເຮັດວຽກ. ນີ້ແມ່ນເອກະສານທີ່ຜູ້ຈັດການຈ້າງຫຼືອົງການຈ້າງງານຈະສົ່ງໃຫ້ທ່ານທີ່ອະທິບາຍສິ່ງທີ່ພວກເຂົາກໍາລັງຊອກຫາ. ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ມັນກໍານົດວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການພາລະບົດບາດໃດ. ມັນແມ່ນຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານຈະຕີຄວາມຫມາຍແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງພວກເຂົາ.

ໃຫ້ເບິ່ງຢູ່ໃນພາກສ່ວນທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງລາຍລະອຽດວຽກເຮັດງານທໍາສໍາລັບຜູ້ຈັດການໂຄງການດັ່ງນັ້ນທ່ານຮູ້ວ່າຈະຊອກຫາຫຍັງແດ່.

ເບິ່ງຫາ: ບໍລິສັດພື້ນຖານ

ນີ້ອາດເປັນເອກະສານແຍກຕ່າງຫາກຫຼືອາດເປັນສ່ວນທໍາອິດຂອງຄໍາອະທິບາຍວຽກ. ໂດຍວິທີທາງໃດກໍ່ຕາມ, ອ່ານຂໍ້ມູນທີ່ທ່ານມີກ່ຽວກັບບໍລິສັດຈ້າງ. ທ່ານສາມາດເຮັດການຄົ້ນຄວ້າຂອງທ່ານເອງໄດ້: ມັນບໍ່ເຄີຍເຈັບປວດກັບບໍລິສັດເພາະວ່າຖ້າທ່ານມີຄວາມສໍາເລັດໃນການສໍາພາດທ່ານຈະຕ້ອງເລືອກຖ້າທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນັ້ນ!

ເບິ່ງຫາ: ສະຖານທີ່

ລາຍລະອຽດວຽກຕ່າງໆມັກຈະປະກອບມີສະຖານທີ່ຂອງການຕອບ. ນີ້ອາດຈະເປັນ deal breaker ຖ້າຫາກວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ກຽມພ້ອມທີ່ຈະຍ້າຍອອກ. ວຽກງານການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ ທີ່ສົມບູນແບບບໍ່ສົມບູນແບບຖ້າວ່າມັນຫມາຍເຖິງການລຸດຜ່ອນຄອບຄົວແລະຍ້າຍໄປທົ່ວປະເທດ.

ຫຼືບາງທີນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ມັນສົມບູນແບບສໍາລັບທ່ານ! ສະຖານທີ່ມີສ່ວນໃຫຍ່ໃນການຫລິ້ນໃນເລື່ອງທີ່ທ່ານຕ້ອງການພາລະບົດບາດ, ດັ່ງນັ້ນກວດເບິ່ງມັນອອກ.

ເບິ່ງຫາ: ຕໍາແຫນ່ງວຽກ

ຖ້າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາວຽກທີ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງປະສົບການຂອງທ່ານແລະຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານກ້າວຂຶ້ນໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ, ທ່ານຈະບໍ່ສົນໃຈກັບວຽກທີ່ມີຫົວຫນ້າ ຜູ້ປະສານງານໂຄງການ .

ແຕ່ຖ້າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາການເຄື່ອນໄຫວຄັ້ງທໍາອິດຂອງທ່ານໃນການຄຸ້ມຄອງໂຄງການທີ່ຈະເປັນການເລືອກທີ່ດີ.

ມັນສະເຫມີໄປກວດເບິ່ງຊື່ວຽກເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າມັນສອດຄ່ອງກັບຄວາມຄາດຫວັງຂອງທ່ານແລະພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ສົ່ງໃຫ້ທ່ານມີເອກະສານທີ່ຖືກຕ້ອງ!

ເບິ່ງ: ພະແນກແລະຜູ້ຈັດການ

ທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບຊື່ຂອງຜູ້ຈັດການໃນລາຍລະອຽດຂອງວຽກແຕ່ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບຊື່ຂອງພະແນກທີ່ມີບົດບາດແລະຕໍາແຫນ່ງວຽກຂອງບຸກຄົນທີ່ທ່ານຈະເຮັດວຽກ.

ນີ້ແມ່ນເປັນປະໂຫຍດເນື່ອງຈາກວ່າມັນບອກທ່ານວ່າວິທີການຂອງບໍລິສັດແມ່ນໂຄງສ້າງແລະປະເພດຂອງໂຄງການທີ່ທ່ານມີສ່ວນຮ່ວມ. ວຽກເຮັດງານທໍາໃນຫ້ອງການຄຸ້ມຄອງໂຄງການສາມາດເບິ່ງເຫັນທ່ານນໍາພາໂຄງການທຸລະກິດຕ່າງໆ. ວຽກໃນພະແນກໄອທີຈະໄດ້ຮັບການສຸມໃສ່ໂຄງການເຕັກໂນໂລຢີ.

ໃຫ້ເທົ່າທຽມກັນ, ເບິ່ງຫົວຂໍ້ວຽກຂອງຜູ້ຈັດການທີ່ຄາດຫວັງຂອງທ່ານ. ທ່ານຈະເຮັດວຽກສໍາລັບຜູ້ຈັດການໂຄງການທີ່ອາວຸໂສບໍ? ຜູ້ອໍານວຍການຫຼື VP? ຜູ້ຈັດການ PMO? ມັນສໍາຄັນສໍາລັບທ່ານບໍ? ນີ້ສາມາດໃຫ້ທ່ານຄິດເຖິງສະຖານະພາບທີ່ຖືກຮັບຮູ້ຂອງຕໍາແຫນ່ງແລະເພາະສະນັ້ນທ່ານມີອິດທິພົນຕໍ່ພາລະບົດບາດຂອງທ່ານ. ການທ້າທາຍຫຼາຍກວ່າໂຄງການ, ມັນມີປະໂຫຍດຫຼາຍທີ່ຈະມີຫມູ່ເພື່ອນຢູ່ໃນສະຖານທີ່ສູງ!

ເບິ່ງຫາ: ການສຶກສາ

ນາຍຈ້າງຈະປະຕິບັດຕາມຄວາມຄາດຫວັງຂອງພວກເຂົາກ່ຽວກັບລະດັບການສຶກສາທີ່ພວກເຂົາຄາດຫວັງຈາກຜູ້ສະຫມັກ. ຕົວຢ່າງ, ພວກເຂົາອາດຈະບອກເຖິງຄວາມຈິງທີ່ວ່າພວກເຂົາກໍາລັງຊອກຫາການສຶກສາລະດັບປະລິນຍາໂທ.

ບໍ່ຄວນເອົາໃຈໃສ່ຖ້າທ່ານບໍ່ມີລະດັບການສຶກສານັ້ນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຖ້າທ່ານມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບໂດເມນເລິກຫຼືຄວາມຊໍານານໃນອຸດສາຫະກໍາຂອງພວກເຂົາ. ທີ່ມັກຈະນັບຫຼາຍ, ດັ່ງນັ້ນເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານການສຶກສາກ່ຽວກັບຄໍາອະທິບາຍການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ຈັດການໂຄງການກໍ່ຕາມ, ມັນຍັງຄົງຈະມີມູນຄ່າໃນການນໍາໃຊ້ວຽກງານຖ້າທ່ານມີຄວາມເຂັ້ມແຂງຢູ່ໃນເຂດອື່ນໆ.

ຊອກຫາ: ໃບຢັ້ງຢືນການ

ຜູ້ຈັດການຈ້າງຈະລາຍຊື່ໃບຢັ້ງຢືນທີ່ພວກເຂົາຄາດວ່າຜູ້ສະຫມັກທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດຈະມີ. ນີ້ອາດຈະປະກອບມີໃບຢັ້ງຢືນການຄຸ້ມຄອງໂຄງການເຊັ່ນ: ໃບຢັ້ງຢືນPMP®, ໃບຢັ້ງຢືນCAPM®ຫຼືໃບຢັ້ງຢືນPRINCE2®.

ນາຍຈ້າງທົ່ວໂລກມີຄວາມຄາດຫວັງແລະຄວາມຕ້ອງການທີ່ແຕກຕ່າງກັນດັ່ງນັ້ນທ່ານກໍ່ອາດຈະເຫັນຄໍາຮ້ອງຂໍການຢັ້ງຢືນໃນ ວິທີການ Agile ຫຼືເຂດອຸດສາຫະກໍາພິເສດ.

ຖ້າທ່ານຍັງບໍ່ມີຄຸນວຸດທິຂອງທ່ານແຕ່ກໍາລັງສຶກສາສໍາລັບມັນ (ແລະສາມາດພິສູດໄດ້ - ຕົວຢ່າງທ່ານໄດ້ຂຽນຄໍາສອບຂອງທ່ານແລ້ວ) ແລ້ວມັນຍັງຄົງຈະມີມູນຄ່ານໍາໃຊ້.

ເບິ່ງ: ປະສົບການກ່ອນຫນ້ານີ້

ໃນພາກນີ້ຂອງຄໍາອະທິບາຍວຽກງານສໍາລັບຜູ້ຈັດການໂຄງການທີ່ທ່ານກໍາລັງຈະເຫັນສິ່ງທີ່ນາຍຈ້າງຄາດວ່າທ່ານຈະມີຢູ່ໃນປະສົບການທີ່ຜ່ານມາ.

ນີ້ແມ່ນອາດຈະຢູ່ໃນປີ (ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ "ປະສົບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ 10-15 ປີ") ແລະໃນອຸດສາຫະກໍາ ("ປະສົບການສຸຂະພາບທີ່ຕ້ອງການ").

ໃນເວລາທີ່ທ່ານເອົາຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານມາຮ່ວມກັນ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານເນັ້ນຫນັກເຖິງປະສົບການທີ່ທ່ານໄດ້ພົບກັບຄໍາທີ່ເຮັດວຽກທີ່ສຸດ. ບໍ່ມີຄໍາສະເຫນີຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນປະສົບການຂອງທ່ານໃນໂຄງການທາງທະເລເພາະວ່າມັນເກີດຂຶ້ນເປັນວຽກທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານ, ເມື່ອວຽກທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານໃນການຕ້ອນຮັບແມ່ນເຫມາະສົມສໍາລັບຜູ້ຈັດການໂຄງການຂອງພວກເຂົາ.

ເບິ່ງ: ທັກສະ

ທ່ານອາດຈະເບິ່ງບັນຊີລາຍຊື່ຍາວຂອງທັກສະທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການ. ນາຍຈ້າງໃຊ້ສ່ວນນີ້ຂອງລາຍລະອຽດວຽກເຮັດວຽກຂອງຜູ້ຈັດການໂຄງການເພື່ອເວົ້າກ່ຽວກັບປະເພດຂອງບຸກຄົນທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການທີ່ຈະຈ້າງ.

ປະເພດທັກສະທີ່ທ່ານມັກຈະເບິ່ງຄື:

ແລະອື່ນໆ.

ໃນເວລາທີ່ທ່ານຂຽນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຄວນສຸມໃສ່ວິທີທີ່ທ່ານສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນທັກສະເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອເຮັດໃຫ້ທ່ານຮູ້ວ່າຜູ້ທີ່ທ່ານມີຄວາມເຫມາະສົມແລະສາມາດເຮັດທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ (ຫຼືສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຫຍັງ).

ຊອກຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບ ທັກສະດ້ານການຈັດການໂຄງການ ເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ.

ລາຍລະອຽດພື້ນທີ່ວຽກງານອື່ນໆທີ່ຕ້ອງຊອກຫາ

ນາຍຈ້າງມີແມ່ແບບທີ່ແຕກຕ່າງກັນສໍາລັບຄໍາອະທິບາຍການເຮັດວຽກແຕ່ວ່າທ່ານສາມາດເບິ່ງພາກທີ່ກວມເອົາພື້ນທີ່ຮັບຜິດຊອບຫຼືສະຖານທີ່ຄວບຄຸມ. ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທ່ານຈະເປັນແນວໃດຕໍ່ທີມງານຫລືງົບປະມານ. ນີ້ຈະກໍານົດວ່າມີຊັບພະຍາກອນທີ່ຈະລາຍງານໂດຍກົງກັບທ່ານແລະງົບປະມານທີ່ທ່ານຈະຮັບຜິດຊອບສ່ວນຕົວ.

ທ່ານອາດຈະບໍ່ເຫັນເງິນເດືອນໃນລາຍລະອຽດຂອງວຽກ, ແຕ່ທ່ານອາດຈະເຮັດ.

ທ່ານຄວນສະຫມັກ?

ແມ່ນແລ້ວ! ຖ້າທ່ານພົບປະມານ 80 ເປີເຊັນຂອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຄໍາອະທິບາຍການເຮັດວຽກມັນຄວນມີການນໍາໃຊ້. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່ານາຍຈ້າງກໍານົດຜູ້ຝັນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແຕ່ພວກເຂົາມີຫຼາຍກ່ວາທີ່ຈະປະນີປະນອມຖ້າຫາກວ່າບຸກຄົນທີ່ເຫມາະສົມມາ. ມັກຈະເຫມາະສົມກັບທີມງານແລະວັດທະນະທໍາແມ່ນໃຫຍ່ເປັນປັດໃຈການຕັດສິນໃຈທີ່ເປັນທັກສະໃນເຈ້ຍ. ຖ້າທ່ານຄິດວ່າທ່ານສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ແຕ່ມີຄວາມວິຕົກກັງວົນກ່ຽວກັບວ່າທ່ານຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການ, ໃຫ້ນໍາໃຊ້. ໃຊ້ເວລາໃນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານເພື່ອໃຫ້ທ່ານປະທັບໃຈຄັ້ງທໍາອິດແລະສະແດງຄວາມສາມາດ, ປະສົບການແລະທັກສະຂອງທ່ານໃນທາງທີ່ດີທີ່ສຸດ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຈົ່ງໃຫ້ຜູ້ຈັດການຈ້າງຕັດສິນໃຈຕັດສິນໃຈວ່າຈະເຊີນຫຼືບໍ່ສໍາພາດທ່ານ.

ໂຊກດີກັບການຊອກວຽກເຮັດຂອງທ່ານ!