ຊຸມຊົນຂອງພວກເຮົາຄາດຫວັງຫຍັງມາຈາກເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງພວກເຂົາ, ແລະໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຍັງ?
ການແກ້ໄຂໄລຍະສັ້ນ, ຜົນກະທົບໃນໄລຍະຍາວ
ໃນລະຫວ່າງມາດຕະການປະຫຍັດງົບປະມານ, ພະແນກຕ່າງໆໃນທົ່ວປະເທດໄດ້ຕັດຄ່າຈ້າງ, ຫຼຸດຜ່ອນຫຼືລົບລ້າງບັນດາໂຄງການເຮັດວຽກລ່ວງເວລາ, ປ່ຽນແຜນການເງິນບໍານານແລະການຫຼຸດຜ່ອນຜົນປະໂຫຍດ. ທັງຫມົດຂອງການເຄື່ອນໄຫວເຫຼົ່ານີ້, ໃນຂະນະທີ່ອາດຈະມີຄວາມຈໍາເປັນໃນໄລຍະສັ້ນ, ອາດຈະມີຜົນສະທ້ອນໃນໄລຍະຍາວທີ່ບໍ່ໄດ້ຄາດຫວັງ.
ພວກເຮົາຕ້ອງການການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍ?
ມາດຕະການດັ່ງກ່າວກໍ່ເປັນຄໍາຖາມທີ່ຊຸມຊົນຈໍານວນຫນຶ່ງຈະຕ້ອງຕອບຄໍາຖາມ: ພວກເຮົາຕ້ອງການຕໍາຫຼວດແລະຖ້າເປັນດັ່ງນັ້ນ, ການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍແມ່ນສິ່ງທີ່ພວກເຮົາມີຄວາມຫມາຍ? ຖ້າຊຸມຊົນຮູ້ສຶກວ່າມັນມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ຈະມີແຮງຕໍາຫຼວດເປັນມືອາຊີບ, ມີຄວາມຮູ້ສຶກແລະມີການຝຶກອົບຮົມສູງແລ້ວ, ພວກເຂົາຈະຕ້ອງໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ວຍຄວາມຈິງທີ່ວ່າມັນຈະມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສໍາລັບອຸປະກອນ, ເງິນເດືອນທີ່ແຂ່ງຂັນແລະຜົນປະໂຫຍດ. ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າພວກເຂົາກໍາລັງຊອກຫາກອງຮັກສາຄວາມປອດໄພທີ່ບໍ່ປາດຖະຫນາທີ່ຈະບັງຄັບຖະຫນົນຫົນທາງຂອງພວກເຂົາ, ຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາບໍ່ໄດ້ຕັດມັນ.
ແນວຄວາມຄິດຂອງພວກເຮົາໃນປະຈຸບັນກ່ຽວກັບການຮັບຕໍາແຫນ່ງຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງການດຸ່ນດ່ຽງຄວາມຕ້ອງການເພື່ອປົກປ້ອງປະຊາຊົນທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການປົກປັກຮັກສາແລະປົກປ້ອງສິດທິຂອງແຕ່ລະບຸກຄົນ.
ໃນຂະນະທີ່ຫນ້າທີ່ພິເສດຂອງການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍອາດຈະມີການປ່ຽນແປງ, ບົດບາດຍັງຄົງຢູ່ຄືກັນ, ແລະບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄວາມຈໍາເປັນຫຼາຍກວ່າເກົ່າ.
ປະຫວັດສາດສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຈໍາເປັນຂອງການຕໍານິ
ແນວຄວາມຄິດຂອງການຕໍານິໃນອາເມລິກາແມ່ນຂ້ອນຂ້າງໃຫມ່. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ປະຫວັດສາດຂອງ ກໍາລັງຕໍາຫຼວດທີ່ທັນສະໄຫມ ແມ່ນພຽງແຕ່ 150 ປີ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຊຸມຊົນສະເຫມີເຂົ້າໃຈເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງການຄວບຄຸມຕົວເອງໃນລັກສະນະໃດຫນຶ່ງ, ແລະດັ່ງນັ້ນ ປະຫວັດການຕໍາຫຼວດເລີ່ມຕົ້ນ ນັບພັນໆປີ.
ມາດຕະການບາງຢ່າງຂອງການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍສະເຫມີຕ້ອງການທີ່ຈະຮັກສາສັນຕິພາບ, ຮັກສາຄໍາສັ່ງແລະສະຫນອງການເຄື່ອນໄຫວແລະການກ້າວຫນ້າຂອງການຄ້າ. ຄວາມຕ້ອງການທີ່ຕ້ອງການພຽງແຕ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃນສັງຄົມທີ່ກ້າວຫນ້າໃນທຸກມື້ນີ້. ເກືອບທົ່ວໂລກ, ມັນໄດ້ຮັບການຍອມຮັບວ່າກໍາລັງຕໍາຫຼວດເປັນອົງປະກອບທີ່ຈໍາເປັນຂອງສັງຄົມທີ່ທັນສະໄຫມ.
ຈ່າຍສໍາລັບສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບ
ສໍາລັບຊຸມຊົນທົ່ວປະເທດ, ການເລືອກທີ່ເຄັ່ງຄັດແລະຄໍາຖາມທີ່ຫຍຸ້ງຍາກແມ່ນຢູ່ຂ້າງຫນ້າ. ໃນ ການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍ ແລະ ຄະດີອາຍາ ອື່ນໆ ແລະອາຊີບຄວາມຍຸດຕິທໍາທາງອາຍາ , ເຊັ່ນດຽວກັບສິ່ງຫຼາຍຢ່າງ, ທ່ານຈ່າຍຄ່າສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບ. ມື້ຫນຶ່ງໃນຊີວິດຂອງ ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຕໍາຫຼວດ ສາມາດຫຼົ່ນລົງທັງທາງຮ່າງກາຍແລະຈິດໃຈ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະດຶງດູດທີ່ດີທີ່ສຸດແລະສົດໃສ, ທ່ານຕ້ອງຈ່າຍຄ່າຈ້າງທີ່ດີທີ່ສຸດແລະສະຫລາດຈະຍອມຮັບ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຈ່າຍຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາ, ດີ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງຫຼຸດຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃຫ້ກັບຜູ້ທີ່ທ່ານຈະສາມາດຈ້າງແລະເກັບຮັກສາໄດ້.
ໃນທົ່ວປະເທດແລະທົ່ວໂລກ, ສັງຄົມ (ຕ້ອງການ) ຕ້ອງການພະນັກງານທີ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ສາມາດຄິດຢ່າງລະອຽດແລະໃຊ້ຄວາມຮູ້, ຄວາມລະມັດລະວັງແລະການສື່ສານກ່ອນ. ການນໍາໃຊ້ການຄວບຄຸມໃດໆກໍຕາມໄດ້ຖືກວິພາກວິຈານຢ່າງວ່ອງໄວແລະຖືກກົດຂີ່ຂູດຮີດໃນການແກ້ໄຂຄວາມຍຸຕິທໍາຕໍ່ການສະແດງຜົນບັງຄັບໃຊ້. ລະດັບຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ກວດສອບແມ່ນມີພຽງແຕ່ເພີ່ມຂື້ນເທົ່າກັບ ຄວາມກ້າວຫນ້າທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ , ເຊັ່ນກ້ອງຖ່າຍຮູບທີ່ໃຊ້ໃນຮ່າງກາຍ, ປ່ຽນແປງວິທີການເຮັດວຽກຂອງຕໍາຫຼວດ.
ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບການຄວບຄຸມລະດັບມືອາຊີບແມ່ນບໍ່ມັກໃສ່ກັບຄ່າແຮງງານໃນລະດັບມືອາຊີບ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງສິ່ງທີ່ສັງຄົມຄາດຫວັງແລະສິ່ງທີ່ມັນເຕັມໃຈທີ່ຈະຈ່າຍເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບສິ່ງທີ່ມັນຕ້ອງການ.
ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍຈະບໍ່ຫລຸດລົງ, ແລະພະແນກຕ້ອງສືບຕໍ່ຈ້າງເຈົ້າຫນ້າທີ່ເພື່ອຕື່ມຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ. ຄວາມບໍ່ສາມາດຫຼືຄວາມບໍ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະຈ່າຍຄ່າລາຄາເພື່ອດຶງດູດນັກພະນັນທີ່ສະຫລາດ, ສະແດງຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈແລະເປັນມືອາຊີບຈະສືບຕໍ່ເພີ່ມການແບ່ງປັນລະຫວ່າງຊຸມຊົນທີ່ຕ້ອງການຈາກ ພະແນກຕໍາຫຼວດ ຂອງພວກເຂົາແລະສິ່ງທີ່ພະແນກຕ່າງໆສາມາດຈັດສົ່ງໄດ້.
ທ່ານຄິດວ່າແນວໃດ?
ທ່ານຄິດແນວໃດກ່ຽວກັບການຍ້າຍແຮງງານຕໍາລວດຂັ້ນຕ່ໍາ? ທ່ານຄິດແນວໃດກ່ຽວກັບກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍແລະຜົນປະໂຫຍດ? ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນເກີນໄປທີ່ສວຍງາມ, ຫຼືຕໍ່າເກີນໄປ?