ນອກເຫນືອຈາກຄວາມສາມາດແລະຄວາມຮູ້ທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບການປະກອບອາຊີບແຕ່ລະຄົນ, ປະກອບອາຊີບໃນເກືອບທຸກໆລະບຽບວິໄນຕ້ອງມີຊຸດຄຸນລັກສະນະ, ທັກສະແລະພຶດຕິກໍາຕ່າງໆ.
ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນ ຄວາມຮູ້ທັກສະຂອງ ລູກທີ່ເປັນທັກສະທີ່ເປັນທັກສະທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດພົວພັນແລະເຂົ້າຮ່ວມກັບຜູ້ອື່ນ.
ເນື່ອງຈາກວ່າທັກສະມືອາຊີບແມ່ນຕ້ອງການສໍາລັບເກືອບທຸກໆວຽກ, ພວກເຂົາກໍ່ບໍ່ໄດ້ລວມເຂົ້າໃນລາຍຊື່ວຽກ, ດັ່ງນັ້ນມັນກໍ່ເປັນການຍາກທີ່ຈະຮູ້ວ່າທັກສະດ້ານວິຊາຊີບທີ່ທ່ານຕ້ອງການ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມີທັກສະທີ່ນາຍຈ້າງຄາດຫວັງວ່າຜູ້ສະຫມັກວຽກແລະພະນັກງານຈະມີເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດວຽກໃນພາລະບົດບາດເປັນມືອາຊີບ.
ວິທີການໃຊ້ບັນຊີທັກສະ
ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ບັນດາທັກສະເຫຼົ່ານີ້ໃນຂະບວນການຄົ້ນຫາວຽກງານຂອງທ່ານ. ທໍາອິດ, ທ່ານສາມາດໃຊ້ຄໍາທັກສະເຫຼົ່ານີ້ໃນ ຊີວະປະຫວັດ ຂອງທ່ານ. ໃນລາຍລະອຽດຂອງປະວັດການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການນໍາໃຊ້ບາງຄໍາເຫຼົ່ານີ້.
ທີສອງ, ທ່ານສາມາດໃຊ້ເຫຼົ່ານີ້ໃນ ຈົດຫມາຍສະບັບ ຂອງທ່ານ. ໃນຮ່າງກາຍຂອງຈົດຫມາຍຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດເວົ້າເຖິງຫນຶ່ງຫຼືສອງທັກສະເຫຼົ່ານີ້, ແລະໃຫ້ຕົວຢ່າງສະເພາະເວລາທີ່ທ່ານສະແດງໃຫ້ເຫັນທັກສະເຫຼົ່ານັ້ນທີ່ເຮັດວຽກ.
ຄຽງຄູ່ກັບການກ່າວເຖິງບາງຄໍາເວົ້າທັກສະດ້ານວິຊາຊີບໃນໄລຍະ ການສໍາພາດ ຂອງທ່ານ, ທ່ານຍັງຕ້ອງການສະແດງຄວາມເປັນມືອາຊີບຂອງທ່ານໃນການແຕ່ງຕົວ, ເວົ້າແລະປະຕິບັດ.
ຕົວຢ່າງ, ທ່ານຕ້ອງການເວົ້າຢ່າງຊັດເຈນແລະແຕ່ງຕົວຢ່າງເປັນມືອາຊີບສໍາລັບການສໍາພາດຂອງທ່ານທັງຫມົດ, ແລະສະແດງຄວາມສາມາດທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມກັບຄົນອື່ນ. ຫຼາຍທ່ານສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານມີທັກສະເຫຼົ່ານີ້, ຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍກວ່າທີ່ທ່ານຈະຢູ່ໃນການສໍາພາດຂອງທ່ານ.
ແນ່ນອນວ່າແຕ່ລະວຽກຈະຕ້ອງມີທັກສະແລະປະສົບການທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ດັ່ງນັ້ນໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານໄດ້ອ່ານລາຍຊື່ ວຽກ ຢ່າງລະມັດລະວັງແລະເນັ້ນຫນັກໃສ່ທັກສະທີ່ລະບຸໄວ້ໂດຍນາຍຈ້າງ.
Top 7 Professional Skills
1. ການສື່ສານ: ທັກສະ ການສື່ສານ ໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນສໍາຄັນສໍາລັບນັກວິຊາຊີບໃດຫນຶ່ງ. ນີ້ປະກອບມີ ການ ສື່ສານ ລາຍລັກອັກສອນ , ຄໍາເວົ້າ , ແລະ nonverbal . ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຫນຶ່ງທັກສະການສື່ສານສໍາຄັນທີ່ສຸດໃນໂລກມື້ນີ້ແມ່ນອີເມວ. ເກືອບວ່າທຸກໆປະເພນີຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຕິດຕໍ່ທາງອີເມວບາງ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານຕ້ອງການສາມາດຂຽນ ລາຍລັກອັກສອນຢ່າງຊັດເຈນ, ອີເລັກໂທຣນິກ . ພວກເຂົາຕ້ອງການສາມາດຂຽນໃນຮູບແບບທີ່ເຫມາະສົມແລະໂຕນສໍາລັບເພື່ອນຮ່ວມງານແລະນາຍຈ້າງຢ່າງດຽວກັນ. ທັກສະການສື່ສານອື່ນໆລວມມີ:
- ສະຫນັບສະຫນູນຕົວທ່ານເອງແລະສາເຫດຂອງທ່ານ
- ຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຫຼືຄໍາແນະນໍາ
- Brainstorming
- ການກໍ່ສ້າງການກໍ່ສ້າງໃນຄວາມຄິດ
- ການຂຽນທຸລະກິດ
- ການພົວພັນກັບຄົນຍາກລໍາບາກ
- ການອໍານວຍຄວາມສະດວກ
- ການຈັດການເມືອງການເມືອງ
- ມືຖື
- ການສໍາພາດ
- ການຄຸ້ມຄອງການພົວພັນທາງບວກກັບນາຍຈ້າງ
- ການຟັງ
- ເຄືອຂ່າຍ
- Persuasion
- ຂຽນໃບສະຫມັກ
- ສົນທະນາຂະຫນາດນ້ອຍ
2 ການປາກເວົ້າສາທາລະນະ: ເກືອບທຸກໆວຽກທີ່ຕ້ອງການເວົ້າບາງສ່ວນຂອງສາທາລະນະ. ໃນຂະນະທີ່ທ່ານອາດຈະບໍ່ ສະເຫນີການນໍາສະເຫນີ ຢ່າງເປັນປະຈໍາເລື້ອຍໆ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງເວົ້າໃນລະຫວ່າງການປະຊຸມ, ໃຫ້ຂໍ້ມູນແກ່ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານແລະ / ຫຼືເວົ້າກັບກຸ່ມໂດຍທາງນ້ອຍໆ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານຕ້ອງມີຄວາມສາມາດເວົ້າກັບຜູ້ອື່ນຢ່າງຊັດເຈນແລະນໍາສະເຫນີຂໍ້ມູນປະສິດຕິຜົນ. ທັກສະດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ມີຄວາມສໍາຄັນສໍາລັບຜູ້ທີ່ຕ້ອງໄດ້ນໍາສະເຫນີຢູ່ໃນສາທາລະນະ:
- Articulation
- ຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນ
- ສ້າງແຜ່ນສະໄລ້ນໍາສະເຫນີ
- Poise
- Projection
- ໄດ້ຮັບການວິພາກວິຈານແລະຄວາມຄິດເຫັນ
- ທັກສະທາງສັງຄົມ
3. ການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ: ຜູ້ຊ່ຽວຊານທັງຫມົດຕ້ອງເຮັດວຽກກ່ຽວກັບກຸ່ມໃດຫນຶ່ງ, ບໍ່ວ່າພວກເຂົາຈະເຮັດວຽກໃນໂຄງການ ທີມ , ຫຼືເຮັດວຽກເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດສາມາດບັນລຸພາລະກິດຂອງຕົນ. ໃນຖານະເປັນມືອາຊີບ, ທ່ານຕ້ອງການ ທັກສະການພົວພັນ ກັບຄົນອື່ນ. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງສາມາດແບ່ງປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບກັບຜູ້ອື່ນ, ສື່ສານປະສິດຕິຜົນແລະບັນລຸເປົ້າຫມາຍຮ່ວມກັນ. ມີທີມງານທັກສະທັກສະອື່ນໆທີ່ຕ້ອງການ:
- ການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງ
- ການສ້າງຄວາມສໍາພັນ
- ການກໍ່ສ້າງທີມງານ
- ການຄຸ້ມຄອງທີມງານ
4. ການຄຸ້ມຄອງທີ່ໃຊ້ເວລາ: ໃນຖານະເປັນມືອາຊີບ, ທ່ານຕ້ອງການສໍາເລັດວຽກງານທີ່ຫຼາກຫຼາຍ. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງມີ ຄວາມສາມາດໃນການຈັດຕັ້ງ ປະຕິບັດງົບປະມານຂອງທ່ານເພື່ອໃຫ້ທ່ານເຮັດວຽກແຕ່ລະວຽກງານໂດຍກໍານົດເວລາທີ່ກໍານົດໄວ້, ໂດຍບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກ overwhelmed. ຄວາມທັນສະໄຫມອາດເບິ່ງຄືວ່າງ່າຍດາຍ, ແຕ່ມັນແມ່ນຫນຶ່ງໃນຄຸນນະພາບທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດໃນຜູ້ຊ່ຽວຊານ.
ພະນັກງານທີ່ສະແດງຢູ່ໃນເວລາ (ຫລືດີກວ່າເກົ່າ) ມັກຈະຖືກຮັບຮູ້ວ່າຈະເຮັດວຽກຫນັກໂດຍນາຍຈ້າງຂອງພວກເຂົາ (ເຖິງແມ່ນວ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນກໍລະນີ). ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈຶ່ງສາມາດເພີ່ມຊື່ສຽງຂອງທ່ານໂດຍສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການເຮັດວຽກແລະກອງປະຊຸມສອງສາມນາທີຕົ້ນ.
- ເອົາໃຈໃສ່ກັບລາຍລະອຽດ
- ແຮງຈູງໃຈພາຍໃນ
- ເວລາການປະຊຸມ
- ການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ
- ຄວາມຄ່ອງແຄ່ວ
- ຕົນເອງເລີ່ມຕົ້ນ
5. ຜູ້ນໍາ: ບໍ່ວ່າທ່ານຈະມີບົດບາດໃນອົງການໃດຫນຶ່ງ, ທັກສະການນໍາພາແມ່ນສໍາຄັນ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນທ່ານກໍາລັງເຮັດວຽກຢູ່ໃນທີມຫຼືໃນຖານະທີ່ເປັນຜູ້ບໍລິຫານ, ທ່ານສາມາດນໍາພາເປັນທັກສະທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານ. ບາງທັກສະທີ່ສະແດງຄວາມສາມາດນໍາພາຂອງທ່ານມີ:
- ຄວາມຮັບຜິດຊອບ
- ງົບປະມານ
- ສະຫງົບພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນ
- Coaching
- ການປະສານງານຊັບພະຍາກອນ
- ການຕັດສິນໃຈ
- ການຕັ້ງຄ່າເປົ້າຫມາຍ
- ແນວໂນ້ມການເຕີບໃຫຍ່
- ການລວບລວມຂໍ້ມູນ
- ມີອິດທິພົນຕໍ່
- ການຄຸ້ມຄອງ
- Mentoring
- ການຄຸ້ມຄອງກອງປະຊຸມ
- ການວາງແຜນ
- ຄວາມນັບຖື
- ຕໍາແຫນ່ງທາງບວກ
- ການຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນ
6. ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ: ວຽກຫຼາຍທີ່ສຸດຕ້ອງມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແລະຄວາມສາມາດທີ່ຈະປ່ຽນແປງ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະສາມາດເຂົ້າໃຈແນວທາງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແລະປັບປຸງວຽກງານແລະການປະກອບສ່ວນຂອງທ່ານໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດດັ່ງທີ່ມີການປ່ຽນແປງ. ມີທັກສະທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສະແດງໃຫ້ນາຍຈ້າງວ່າພວກເຂົາມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດໃນວຽກ.
- ສາມາດປ່ຽນໃຈຂອງທ່ານໄດ້
- ການວິເຄາະ
- ການຄວບຄຸມຄວາມໃຈຮ້າຍ
- ຄວາມອົດທົນ
- ຄວາມເຂົ້າໃຈ
- ການແກ້ໄຂບັນຫາ
7. ທັກສະຂອງບຸກຄະລິກກະພາບ: ທັກສະທາງດ້ານບຸກຄະລິກກະພາບ ແມ່ນ ທັກສະ ທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ດີກັບພະນັກງານ, ຜູ້ຈັດການ, ລູກຄ້າ, ລູກຄ້າ, ຜູ້ຂາຍແລະຄົນອື່ນທີ່ເຂົາເຈົ້າພົວພັນຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ທັກສະແລະຄຸນລັກສະນະດ້ານວິຊາຊີບເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສໍາຄັນສໍາລັບເຄືອຂ່າຍມືອາຊີບທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດແລະສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງການເຕີບໂຕຂອງອາຊີບຂອງທ່ານເອງ.
- ການຄຸ້ມຄອງອາຊີບ
- ການວາງແຜນອາຊີບ
- ຄວາມສາມາດ
- ຄິດສ້າງສັນ
- Critical thinking
- Dressing ມືອາຊີບ
- ຄວາມຮູ້ທາງຈິດໃຈ
- ການບັງຄັບໃຊ້ຂອບເຂດ (ສ່ວນບຸກຄົນ, ເປັນມືອາຊີບ)
- ຈັນຍາບັນ
- ຄວາມຊື່ສັດ
- ຄວາມຖ່ອມຕົນ
- ຄວາມຊື່ສັດ
- ຄວາມອົດທົນ
- ຄວາມເຂົ້າໃຈ
- Perseverance
- Persistence
- Practicality
- ຄວາມຢືດຢຸ່ນ
- ເຄົາລົບ
- ຄວາມຮູ້ຂອງຕົນເອງ
- ຫມັ້ນໃຈຕົນເອງ
- ການຄຸ້ມຄອງຕົນເອງ
- ການສົ່ງເສີມຕົນເອງ
- ການຄວບຄຸມຕົນເອງ
- ການຄວບຄຸມຄວາມກົດດັນ
ທັກສະອື່ນໆທີ່ຈະໃຊ້ເມື່ອທ່ານຊອກຫາວຽກ
ນອກເຫນືອໄປຈາກທັກສະມືອາຊີບທີ່ຈໍາເປັນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ມີ ທັກສະໃນວຽກງານແລະທັກສະ ຕ່າງໆ ທີ່ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບການຈ້າງຫຼືສົ່ງເສີມ. ທັກສະທັກສະ ເຫຼົ່ານີ້ລວມເຖິງຄວາມຮູ້ແລະຄວາມຊໍານານທີ່ຕ້ອງການເພື່ອເຮັດວຽກ.