ນາຍົກລັດຖະມົນຕີແມ່ນຫົວຫນ້າບໍລິຫານຂອງເມືອງຂອງພວກເຂົາ
ຮູບແບບຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີທີ່ເຂັ້ມແຂງແມ່ນຫົວຫນ້າຄະນະຜູ້ແທນທີ່ເປັນຜູ້ບໍລິຫານຂອງເມືອງແລະເປັນສະພາການເມືອງ, ອົງການນິຕິບັນຍັດ.
ສໍາລັບມັນຈະໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາລະບົບການເມືອງທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ນາຍົກເທສະມົນຕີໄດ້ຮັບອໍານາດການປົກຄອງແລະລະດັບຄວາມເປັນເອກະລາດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ລາວສາມາດແຕ່ງຕັ້ງແລະຍົກເລີກພະນັກງານຢູ່ຫ້ອງການເມືອງ, ລວມທັງຫົວຫນ້າພະແນກໂດຍບໍ່ໄດ້ປຶກສາຫາລືກັບຄະນະກໍາມະການເມືອງຫຼືໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກປະຊາຊົນ.
ສິ່ງທີ່ເປັນແມ່ບ້ານທີ່ແຂງແຮງເປັນປົກກະຕິ
ໃນລະບົບນາຍບ້ານທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ເປັນຫົວຫນ້າບໍລິຫານ, ເຂົາຈະກຽມງົບປະມານຂອງຕົວເມືອງ, ເຊິ່ງຕາມປົກກະຕິຕ້ອງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກຄະນະກໍາມະການເມືອງ. ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວຫົວຫນ້າພະນັກງານຂອງນາຍົກເທສະມົນຕີກໍາລັງອໍານາດຫຼາຍຢ່າງ, ຄວບຄຸມຫົວຫນ້າຫ້ອງການແລະຊ່ວຍກະກຽມງົບປະມານເມືອງ.
ຫົວຫນ້າພະນັກງານບາງຄັ້ງກໍ່ຖືກເອີ້ນວ່າຜູ້ຈັດການເມືອງແລະມັກຈະເປັນການກວດສອບອໍານາດຂອງນາຍົກເທສະມົນຕີ, ໂດຍສະເພາະໃນລະບົບ "ທາງການ" ທີ່ອ່ອນແອ. ເມືອງໃຫຍ່ທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນອາເມຣິກາມີຕົວເມືອງທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ສຸດຂອງລະບົບສະພາເທສະບານເມືອງ. ບັນດາຕົວເມືອງຂະຫນາດນ້ອຍອາດຈະບໍ່ສະຫນັບສະຫນູນຕໍ່ລະບົບຜູ້ຈັດການຂອງຄະນະກໍາມະການ, ບ່ອນທີ່ຄະນະກໍາມະການຖືອໍານາດເພີ່ມເຕີມ.
ນາຍົກເທສະມົນຕີເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ບໍລິຫານຂອງເມືອງ. ໃນຂະນະທີ່ມີບາງຂໍ້ຍົກເວັ້ນໃນຕົວເມືອງ, ທັງຫມົດພະນັກງານເມືອງຈະລາຍງານໃຫ້ນາຍົກເທສະມົນຕີ. ໃນບາງເມືອງ, ນາຍົກເທສະມົນຕີມີອໍານາດ veto ກ່ຽວກັບການກະທໍາທີ່ຖືກປະຕິບັດໂດຍຄະນະກໍາມະການເມືອງ.
ບັນດາຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນຂອງລະບົບການຄຸ້ມຄອງຄະນະກໍາມະການ - ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າພາຍໃຕ້ກຸ່ມທີ່ມີຄວາມສົນໃຈຂອງຄະນະກໍາມະການທີ່ເຂັ້ມແຂງສາມາດບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍການປະຕິບັດນາຍົກເທສະມົນຕີແທນທີ່ຈະສະທ້ອນສ່ວນໃຫຍ່ຂອງສະມາຊິກສະພາເທສະບານເມືອງ
ເທດສະບານເມືອງໃນລະບົບນາຍບ້ານທີ່ເຂັ້ມແຂງ
ຄະນະກໍາມະການເມືອງເລືອກເອົາກົດຫມາຍພາຍໃຕ້ອໍານາດຂອງລັດຖະບານນະຄອນຕາມກົດຫມາຍຂອງລັດແລະອະນຸຍາດໃຫ້ພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂນະຄອນ. ສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການເລືອກຕັ້ງແມ່ນແຕກຕ່າງກັນໂດຍເມືອງ.
ສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການເມືອງສາມາດເປັນຜູ້ເລືອກຕັ້ງໃນຂະຫນາດໃຫຍ່, ຈາກເມືອງທີ່ເປັນສະມາຊິກດຽວຫຼືໃນບາງປະສົມ.
ບາງສະພາເທສະບານເມືອງມີສິດທີ່ຈະອະນຸມັດໃຫ້ມີການແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານຂັ້ນເມືອງສູງ.
ໃນລະບົບການເມືອງທີ່ອ່ອນແອ, ນາຍົກເທສະມົນຕີບໍ່ມີສິດອໍານາດຢ່າງເປັນທາງການນອກສະພາ; ມັນສ່ວນໃຫຍ່ເປັນພາລະບົດບາດພິທີ. ເຈົ້າເມືອງ "ອ່ອນແອ" ບໍ່ສາມາດຈ້າງຫຼືໄຟໄຫມ້ໂດຍບໍ່ມີການອະນຸມັດຈາກສະພາ (ໃນບາງກໍລະນີ, ນາຍບ້ານບໍ່ສາມາດຈ້າງທັງຫມົດ) ແລະບໍ່ມີການລົງຄະແນນກ່ຽວກັບທຸລະກິດເມືອງ.
ໃນປະເພດຂອງລັດຖະບານນີ້, mayoralty ແມ່ນສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນການກະຕຸ້ນໂດຍ charisma ແລະບຸກຄະລິກ; ລາວໄດ້ເຮັດວຽກສ່ວນຫຼາຍຂອງວຽກງານດັ່ງກ່າວ, ເຊັ່ນ: ການຕັດໂບພິທີການແລະການກວດສອບຄວາມຖືກຕ້ອງ.
ຕົວເມືອງທີ່ອ່ອນແອແມ່ນພົບເລື້ອຍໆຢູ່ໃນບັນດາຕົວເມືອງແລະຕົວເມືອງທີ່ມີຂະຫນາດນ້ອຍກວ່າ, ນັບຕັ້ງແຕ່ງົບປະມານຂອງພວກເຂົາມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຂະຫນາດນ້ອຍແລະບັນຫາຕ່າງໆມີຄວາມສະລັບສັບຊ້ອນຫນ້ອຍກ່ວາຂອງຄູ່ຮ່ວມງານໃຫຍ່ຂອງພວກເຂົາ. ບັນດາທ້ອງຖິ່ນດັ່ງກ່າວອາດຈະມີພະນັກງານເຕັມເວລາບໍ່ຫຼາຍປານໃດ.
ບົດບາດຂອງຜູ້ຈັດການໃນເມືອງຂອງລັດຖະບານ
ບໍ່ເຫມືອນກັບຮູບແບບຂອງຜູ້ຈັດການຂອງຄະນະລັດຖະບານ, ຕົວເມືອງທີ່ມີຮູບແບບຂອງ mayor ທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງລັດຖະບານມັກຈະບໍ່ມີຜູ້ຈັດການເມືອງ. ຫົວຫນ້າພະແນກລາຍງານໂດຍກົງກັບນາຍົກເທສະມົນຕີ. ຫົວຫນ້າພະນັກງານອາດຈະເປັນບຸກຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງຂອງນາຍົກເທສະມົນຕີໃນການປະຕິບັດວຽກງານປະຈໍາວັນຂອງເມືອງເພື່ອໃຫ້ນາຍົກເທສະມົນຕີອາດຈະມີຈຸດສຸມພາຍນອກຫຼາຍຂຶ້ນ.