ລາຍຊື່ທຸລະກິດສໍາລັບໃບປະກາດ, ຈົດຫມາຍແລະການສໍາພາດ
ນາຍຈ້າງຊອກຫາຜູ້ສະຫມັກນັກທຸລະກິດທີ່ມີລະດັບຄວາມຮູ້ທາງດ້ານຈິດໃຈສູງ, ຜູ້ທີ່ເປັນຜູ້ສື່ສານທີ່ດີ, ແລະຜູ້ທີ່ສາມາດຈັດການເວລາແລະຈັດການວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ຄວາມປາຖະຫນາແລະການຕັດສິນໃຈສາມາດໄປສູ່ວິທີທາງຍາວແລະທັກສະເຫຼົ່ານັ້ນຈະຖືກພິສູດໃຫ້ເຫັນໃນໄລຍະເວລາ. ຈິດວິນຍານຂອງຜູ້ປະກອບການ, ທັດສະນະຄະຕິຂອງຊຸມຊົນແລະແນວໂນ້ມທີ່ຈະນະວັດກໍາໃຫມ່ກໍ່ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ທີ່ກໍາລັງຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາໃນທຸລະກິດ.
ເບິ່ງບັນຊີລາຍຊື່ຂອງທັກສະແລະຄຸນນະພາບສໍາລັບໃບປະກາດ, ຈົດຫມາຍ, ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກວຽກແລະການສໍາພາດ. ທັກສະຈະແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ, ດັ່ງນັ້ນຍັງໄດ້ທົບທວນຄືນບັນດາທັກສະຂອງພວກເຮົາທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນວຽກ ແລະປະເພດຂອງທັກສະ .
Top ສີ່ທັກສະທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດສໍາລັບນາຍຈ້າງຊອກຫາໃນຜູ້ສະຫມັກທຸລະກິດ
ການສື່ສານ
ເພື່ອ ສື່ສານ ຢ່າງມີປະສິດຕິຜົນ, ທ່ານຕ້ອງເປັນຜູ້ຟັງທີ່ດີເປັນທ່ານເປັນນັກເວົ້າ. ການເຮັດທຸລະກິດແມ່ນຫມາຍເຖິງການເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຄົນອື່ນ, ທັງເປັນຜູ້ນໍາແລະເປັນຜູ້ດໍາລົງຕໍາແຫນ່ງ. ພາລະບົດບາດທັງສອງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມຖ່ອມຕົນ, ເຄົາລົບ, ທັດສະນະຄະຕິຂອງພົນລະເຮືອນເຖິງແມ່ນວ່າພາຍໃຕ້ການບັງຄັບແລະຄວາມນັບຖື ເພື່ອສື່ສານດີ, ທ່ານຈະຕ້ອງມີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບການສື່ສານລາຍລັກອັກສອນ, ເວົ້າ, ແລະບໍ່ແມ່ນຄໍາເວົ້າ.
ທ່ານຄວນຈະສາມາດສະແດງຄວາມຄິດຂອງທ່ານໄດ້ຢ່າງຊັດເຈນ, ທັງໃນລາຍລັກອັກສອນແລະໃນກອງປະຊຸມ. ທ່ານຄວນເວົ້າສະດວກສະບາຍໃນການເວົ້າຫນຶ່ງໃນຫນຶ່ງແລະມັນຈະຊ່ວຍທ່ານໄດ້ຖ້າທ່ານສາມາດເວົ້າລົມກັບສາທາລະນະໃນກຸ່ມນ້ອຍເຊັ່ນ: ກອງປະຊຸມທຸລະກິດແລະກຸ່ມໃຫຍ່.
ການເງິນ
ການຄຸ້ມຄອງການຕັດສິນໃຈທາງດ້ານການເງິນແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ສໍາຄັນຂອງພາລະບົດບາດຂອງພະນັກງານທຸລະກິດສ່ວນໃຫຍ່.
ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າຜູ້ສະຫມັກຕ້ອງເຂົ້າໃຈຄວາມຕ້ອງການທາງດ້ານການເງິນຂອງບໍລິສັດແລະຄວາມສັບສົນຂອງສິ່ງທີ່ຕະຫຼາດຕ້ອງການໃນປະຈຸບັນ. ນາຍຈ້າງຈະຊອກຫາຜູ້ສະຫມັກຜູ້ທີ່ສາມາດວິເຄາະສະຖານະການທາງດ້ານການເງິນ, ສະຫຼຸບຜົນສົມເຫດສົມຜົນ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນດໍາເນີນການປະຕິບັດ. ຜູ້ສະຫມັກທີ່ດີສາມາດສະແດງເຫດຜົນທາງດ້ານການເງິນທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງການຕັດສິນໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພວກເຂົາຄວນຈະສາມາດຜະລິດລາຍລະອຽດດ້ານການເງິນທີ່ຖືກຕ້ອງແລະຖືກຕ້ອງໄດ້.
ຄະນະຜູ້ແທນ
ການຄຸ້ມຄອງປະຊາຊົນ, ຫຼືແມ້ກະທັ້ງເຮັດວຽກຄຽງຄູ່ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ, ບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າການກິນທັງຫມົດຂອງວຽກງານຕົວທ່ານເອງ. ໃນທຸລະກິດ, ຈິດໃຈຂອງການຮ່ວມມືຊ່ວຍທຸກຄົນ, ແລະສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການຮ່ວມມືແມ່ນຄະນະຜູ້ແທນ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າໃຫ້ຄົນອື່ນສາມາດເຮັດວຽກໄດ້, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຄິດວ່າມັນຈະມີຜົນປະໂຫຍດຕໍ່ຕົວທ່ານເອງຫຼືສໍາຫຼວດ. ຄະນະຜູ້ແທນ ຍັງເປັນລາຍລະອຽດທີ່ສໍາຄັນຂອງການຄຸ້ມຄອງເວລາ. ຖ້າທ່ານເອົາທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງໃຫ້ຕົວທ່ານເອງ, ໂອກາດຂອງທ່ານຈະຢູ່ໃນພື້ນທີ່ສໍາຄັນ. ຄົນທີ່ດີກວ່າໃນທຸລະກິດຈະສາມາດຈັດການວຽກງານຂອງຕົນເອງໄດ້ໂດຍການມອບຫມາຍວຽກງານແລະໂຄງການທີ່ເຫມາະສົມກັບເພື່ອນຮ່ວມງານແລະຜູ້ຕາງຫນ້າ.
Soft Skills
ມັນເປັນ tempting ທີ່ຈະສຸມໃສ່ຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາການແລະການວິເຄາະໃນເວລາທີ່ປຶກສາຫາລືຄຸນນະພາບທຸລະກິດ, ແຕ່ທັກສະຂອງປາແມ່ນທຸກໆສິ່ງທີ່ສໍາຄັນເຊັ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຮຽນຮູ້ໃນໂຮງຮຽນທຸລະກິດ.
ບາງ ທັກສະຂອງຄົນ ທີ່ຕ້ອງການສົບຜົນສໍາເລັດໃນການເຮັດທຸລະກິດແມ່ນສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນການເປັນຜູ້ນທີມ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າບໍ່ແມ່ນຕົວເອງແລະຮ່ວມມື, ແລະພິຈາລະນາສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບກຸ່ມ, ບໍ່ພຽງແຕ່ສໍາລັບທ່ານ.
ມີທັດສະນະຄະຕິທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າຈະໄປຄຽງຄູ່ກັບແຜນການເຖິງແມ່ນວ່າມັນບໍ່ແມ່ນແຜນການທີ່ທ່ານສະຫນັບສະຫນູນຫຼືຕົກລົງເຫັນດີນໍາ. ການແກ້ໄຂບັນຫາແມ່ນເປັນທັກສະທີ່ອ່ອນແອທີ່ສໍາຄັນທີ່ຕ້ອງຮັບຜິດຊອບ. ເມື່ອ wrenches ທີ່ບໍ່ຄາດຄິດໄດ້ຖືກຖິ້ມເຂົ້າໄປໃນເກຍ, ຜູ້ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ດີຈະສະຫງົບແລະຄິດຢ່າງລະອຽດວ່າຈະເຮັດໃຫ້ສິ່ງຕ່າງໆເຄື່ອນຍ້າຍອີກເທື່ອຫນຶ່ງ. ບັນຫາຜູ້ແກ້ໄຂແມ່ນມີຄ່າສູງສໍາລັບນາຍຈ້າງ. ຄວາມຫມັ້ນໃຈແມ່ນອີກທັກສະທີ່ອ່ອນແອທີ່ມີຄຸນຄ່າສູງ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ຫຼືທັດສະນະຄະດີທີ່ບໍ່ມີຄຸນຄ່າ. ຄວາມຫມັ້ນໃຈຕ້ອງໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນດ້ວຍຄວາມຮູ້, ທັກສະແລະຄວາມສາມາດທີ່ແທ້ຈິງ.
ການເຂົ້າໄປໃນທຸລະກິດແມ່ນເປັນທີ່ນິຍົມແລະສາມາດມີກໍາໄລຫລາຍ.
ມີທ່າແຮງໃນທຸລະກິດແມ່ນສິ່ງທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍທີ່ສຸດ. ມັນໃຊ້ເວລາຫຼາຍກ່ວາຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາການແລະທັກສະທີ່ຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນພາກສະຫນາມ, ດັ່ງນັ້ນຈົ່ງຖືຄຸນນະພາບທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານຕໍ່ຕ້ານບັນຊີທັກສະນີ້ເພື່ອເບິ່ງວ່າທຸລະກິດຈະເປັນຂົງເຂດທີ່ດີສໍາລັບທ່ານ.
ນີ້ແມ່ນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງທັກສະດ້ານທຸລະກິດທີ່ນາຍຈ້າງຊອກຫາໃນຜູ້ສະຫມັກເພື່ອເຮັດວຽກ. ທັກສະຈະແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ, ດັ່ງນັ້ນຍັງໄດ້ທົບທວນຄືນບັນດາທັກສະຂອງພວກເຮົາທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນວຽກ ແລະປະເພດຂອງທັກສະ .
Business Skills List
A-G
- ການບັນຊີ
- Active Listening
- Administrative / Secretarial
- ການໂຄສະນາ
- ການວິເຄາະ
- ທະນາຄານ
- Bookkeeping
- ນັກວິເຄາະທຸລະກິດ
- ການພັດທະນາທຸລະກິດ
- Business Intelligence
- ຜູ້ຈັດການທຸລະກິດ
- ເງິນສົດ
- Claims Adjuster
- ການສື່ສານ
- ຄອມພິວເຕີ
- ການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ຂັດແຍ່ງ
- ການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງ
- ການປຶກສາຫາລື
- ການຈັດການເນື້ອຫາ
- Strategy Content
- Critical Thinking
- ບໍລິການລູກຄ້າ
- ການຕັດສິນໃຈ
- ຄະນະຜູ້ແທນ
- Digital Media
- Entrepreneurial
- Executive Assistant
- Executive
- ການເງິນ
- Financial Advisor
- ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ
- General Skills
H-M
- Hotel and Resort Management
- ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ
- ເຫດຜົນແບບດ່ຽວ
- ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ
- ປະກັນໄພ
- Interpersonal
- Journalism
- ຜູ້ນໍາ (ລາຍຊື່)
- ຜູ້ນໍາ (ຍອດ 10)
- ກົດຫມາຍ
- LinkedIn Skills
- ການຟັງ
- Logical Thinking
- ການຄຸ້ມຄອງ
- ຜູ້ຈັດການດ້ານການຄຸ້ມຄອງ
- Market Research Analyst
- ການຕະຫຼາດ
- ການຕະຫຼາດອັດຕະໂນມັດ
- Media Planner / Buyer
- Microsoft Office
- Multitasking
- ມີຄວາມຕັ້ງໃຈ
- ການເຈລະຈາ
- Nonverbal Communication
NS
- Office Assistant
- ຜູ້ຈັດການຫ້ອງການ
- ອົງການຈັດຕັ້ງ
- Paralegal
- Personal Assistant
- ທັກສະການສະຫນັບສະຫນູນ
- ນັກວິເຄາະນະໂຍບາຍ
- ການນໍາສະເຫນີ
- ການແກ້ໄຂບັນຫາ
- ຜູ້ຈັດການຜະລິດຕະພັນ
- ຜູ້ຈັດການໂຄງການ
- Public / NonProfit-Administrator
- ການປາກເວົ້າສາທາລະນະ
- ອະສັງຫາລິມະຊັບ
- ການຄົ້ນຄວ້າ
- ຂາຍຍ່ອຍ
- Retail Associate
- ຜູ້ຂາຍປີກ
- Retail Manager
- Retail Merchandiser
- ການຄ້າຂາຍຍ່ອຍ
- ຂາຍ
- Sales Associate
- ສັງຄົມ
- ສື່ມວນຊົນສັງຄົມ
- Soft Skills (List)
- ທັກສະດ້ານອ່ອນ (ທາງເທີງ 7)
- Soft Skills for Managers
- Software Sales Representative
T-Z
- Team Building
- Teamwork
- Technical
- Technical Support
- ການບໍລິຫານເວລາ
- ຜູ້ປະສານງານການຝຶກອົບຮົມ
- Underwriter
- ການສື່ສານຄໍາເວົ້າ
ວິທີການໃຊ້ບັນຊີທັກສະ
ໃຊ້ທັກສະທີ່ໄດ້ກ່າວມາໃນທີ່ນີ້ເມື່ອທ່ານສ້າງໃບປະກາດຫຼືຫນັງສືປົກຫຸ້ມຂອງທ່ານຫຼືເມື່ອທ່ານຄົ້ນຫາວຽກ. ໃຊ້ເງື່ອນໄຂເຫຼົ່ານີ້ໃນຄໍາຕອບຂອງທ່ານແລະຈົດຫມາຍສະບັບຂອງທ່ານ. ກຽມພ້ອມສໍາລັບການສໍາພາດຂອງທ່ານໂດຍມາເຖິງວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນທັກສະເຫຼົ່ານີ້ໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານກ່ອນຫນ້ານີ້. ແຕ່ລະວຽກຈະຕ້ອງມີທັກສະແລະປະສົບການທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ດັ່ງນັ້ນໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານໄດ້ອ່ານຄໍາອະທິບາຍວຽກຢ່າງລະມັດລະວັງແລະເນັ້ນຫນັກໃສ່ທັກສະທີ່ລະບຸໄວ້ໂດຍນາຍຈ້າງ.
ຍັງໄດ້ທົບທວນຄືນບັນດາລາຍການທັກສະຂອງພວກເຮົາທີ່ລະບຸໄວ້ໃນວຽກແລະ ປະເພດຂອງທັກສະ .
ບົດຄວາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ: Soft vs Hard Skills | ວິທີການລວມຄໍາສໍາຄັນໃນໃບປະກາດ | ລາຍຊື່ຂອງຄໍາສໍາລັບໃບປະກາດແລະຈົດຫມາຍ | | ທັກສະແລະຄວາມສາມາດ