10 ປະໂຫຍດສູງສຸດທີ່ບໍ່ແມ່ນພາສີຂອງພະນັກງານ

ສະເຫນີຜົນປະໂຫຍດເພີ່ມເຕີມຕໍ່ກັບພະນັກງານໂດຍບໍ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ພາສີ

ມີລຶະເບິ່ງການພາສີຂວາປະມານແຈ, ພະນັກງານທຸກຄົນຄິດກ່ຽວກັບຈໍານວນເທົ່າໃດລຸງຊໍາຖືກຖອນອອກຈາກຄ່າຈ້າງທຸກໆຄັ້ງ. ສໍາລັບສ່ວນຫຼາຍ, ມັນແມ່ນລະຫວ່າງ 20 ຫາ 50 ເປີເຊັນຂອງລາຍໄດ້ລວມ. ໃນຂະນະທີ່ພະນັກງານທີ່ມີຄວາມສາມາດໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກແຜນການປະຢັດເງິນກ່ອນເງິນພາສີ, ການປະຢັດເງິນບໍານານແລະວິທີອື່ນໆເພື່ອຂະຫຍາຍເງິນໂດລາຂອງພວກເຂົາ - ມີບັນດາ ຜົນປະໂຫຍດ ທີ່ບໍ່ໄດ້ ເສຍພາສີ ອື່ນໆທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າອາດບໍ່ຮູ້ (ຫຼືນາຍຈ້າງຂອງພວກເຂົາ )

ບໍລິສັດທຸກໆຄົນກໍາລັງຊອກຫາວິທີທີ່ຈະເສີມຂະຫຍາຍ ຊຸດຜົນປະໂຫຍດ ຂອງ ພະນັກງານ ຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. ຫລາຍຄົນຫວັງວ່າຈະຊອກຫາວິທີທີ່ຈະຊ່ວຍປະຢັດເງິນເກີນໄປ. ໃນຄໍາສັ່ງທີ່ຈະສະຫນອງມູນຄ່າສູງສຸດໃນຍຸດທະສາດການຊົດເຊີຍທັງຫມົດ, ນີ້ແມ່ນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງ 10 ປະໂຫຍດທີ່ບໍ່ເສຍພາສີສູງສຸດທີ່ທ່ານຕ້ອງການຕື່ມໃນຊຸດຂອງທ່ານ.

1. ບໍລິສັດຍານພາຫະນະ

ຖ້າບໍລິສັດຂອງທ່ານສະຫນອງເຮືອສໍາລັບການນໍາໃຊ້ໂດຍພະນັກງານ, ທ່ານສາມາດຫັກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນລາຍງານອາກອນປະຈໍາປີ. ພະນັກງານບໍ່ຈ່າຍຄ່າສໍາລັບຜົນປະໂຫຍດນີ້ແລະມັນບໍ່ເສຍພາສີສໍາລັບພວກເຂົາ. ບັນຫາທີ່ແທ້ຈິງພຽງແຕ່ເກີດຂຶ້ນເມື່ອພິຈາລະນາພາສີສູງທີ່ຈ່າຍສໍາລັບນໍ້າມັນເຊື້ອໄຟທີ່ຈະຂັບລົດຍານພາຫະນະ, ເຊິ່ງສາມາດຖືກຊົດເຊີຍໂດຍການນໍາໃຊ້ໂຄງການຫຼຸດຜ່ອນນໍ້າມັນເຊື້ອໄຟ.

2 ບໍລິສັດໃຫ້ບໍລິການອຸປະກອນ

ຜົນປະໂຫຍດອື່ນທີ່ບໍ່ແມ່ນພາສີສໍາລັບພະນັກງານແມ່ນອຸປະກອນທີ່ບໍລິສັດໄດ້ແກ່ເຊັ່ນເອເລັກໂຕຣນິກ, ອຸປະກອນມືຖືແລະປະໂຫຍດດ້ານເຕັກໂນໂລຢີອື່ນໆ. ພະນັກງານຫຼາຍຄົນມີຄວາມສຸກທີ່ຈະສາມາດນໍາໃຊ້ທີ່ສຸດໃນຊອບແວແລະຮາດແວ, ໂດຍສະເພາະຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກນອກ.

ບໍ່ພຽງແຕ່ນີ້ແມ່ນຜົນປະໂຫຍດທີ່ບໍ່ໄດ້ເສຍພາສີແຕ່ວ່າມັນສາມາດອ້າງອີງໃສ່ພາສີຂອງບໍລິສັດຕາມມູນຄ່າທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າເສື່ອມລາຄາໃນໄລຍະ 1-4 ປີນັບຈາກວັນທີຊື້.

3. ເລື້ອຍໆ Flyer ໄມແລະຈຸດທ່ອງທ່ຽວ

ສໍາລັບພະນັກງານທີ່ຕ້ອງເດີນທາງເພື່ອຈຸດປະສົງທາງທຸລະກິດກໍ່ມີຈໍານວນເງິນທີ່ບໍ່ເສຍພາສີທີ່ພວກເຂົາສາມາດໄດ້ຮັບ. ບັນດາໂຄງການໄມໂຄຣຊອຟແວຕ່າງໆສາມາດໄດ້ຮັບການເຂົ້າຮ່ວມໃນການໃຫ້ບໍລິສັດແລະພະນັກງານໄມສາຍການບິນຟຣີສໍາລັບການເດີນທາງແລະສ່ວນຫຼຸດໃນອະນາຄົດ.

ໂຮງແຮມໂຮງແຮມສະເຫນີໂຄງການລາງວັນທີ່ໃຫ້ພະນັກງານ rack ເຖິງຈຸດສໍາລັບບັດຂອງຂວັນແລະພັກເຊົາໂຮງແຮມ.

4 ໃບບິນຄ່າການສື່ສານ

ຖ້າຫາກວ່າພະນັກງານຕ້ອງການໃຫ້ໂທລະສັບມືຖືຂອງຕົນ, ບໍລິການອິນເຕີເນັດຫຼືການແກ້ໄຂການສື່ສານອື່ນໆເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງວຽກງານຂອງພວກເຂົາ, ບໍລິສັດສາມາດຈ່າຍຄືນເງິນລາຍເດືອນປະຈໍາເດືອນໂດຍບໍ່ເສຍພາສີ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບັນດາລາຍການເຫຼົ່ານີ້ຕ້ອງຖືກໃຊ້ສໍາລັບທຸລະກິດແຕ່ບໍ່ແມ່ນສໍາລັບການນໍາໃຊ້ສ່ວນບຸກຄົນ, ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນພະນັກງານບໍ່ສາມາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພວກເຂົາຢູ່ໃນການນໍາໃຊ້ພາສີຂອງພວກເຂົາທີ່ຢູ່ເຮືອນ.

5. ອາຫານແລະທີ່ພັກອາໄສ

ພາຍໃຕ້ກົດລະບຽບ IRS, ໃນເວລາທີ່ນາຍຈ້າງສະຫນອງທີ່ພັກອາໃສແລະອາຫານເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງເງື່ອນໄຂການຈ້າງງານຫຼືສໍາລັບກິດຈະກໍາຂອງພະນັກງານ, ນີ້ແມ່ນຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານບໍ່ເສຍພາສີ. ນາຍຈ້າງຫຼາຍຄົນໄດ້ສະເຫນີອາຫານຟຣີເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງໂຄງການສຸຂະພາບຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະນີ້ຍັງບໍ່ເສຍພາສີ.

6. ຄ່າຂົນສົ່ງແລະບ່ອນຈອດລົດ

ພະນັກງານຈໍານວນຫຼາຍຕ້ອງຍ່າງທາງໄປເຮັດວຽກທຸກໆມື້ຈາກໄລຍະທາງໄກ, ດັ່ງນັ້ນ IRS ອະນຸຍາດໃຫ້ມີການຫັກຄ່າພາສີກ່ອນ 125 ໂດລາຕໍ່ເດືອນສໍາລັບການຂົນສົ່ງສາທາລະນະ, ສອງເທື່ອສໍາລັບບ່ອນຈອດລົດແລະປະສົມປະສານບໍ່ເສຍພາສີລວມທັງຄວາມຕ້ອງການທັງສອງ. ບໍລິສັດທີ່ໃຫ້ບ່ອນຈອດລົດຟຣີແລະການຂົນສົ່ງສໍາລັບພະນັກງານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຈ່າຍພາສີສໍາລັບຜົນປະໂຫຍດນີ້.

7. ການສະຫນັບສະຫນູນການເບິ່ງແຍງຜູ້ນັ້ນ

ໃນເວລາທີ່ພະນັກງານຖືກບັງຄັບໃຫ້ເບິ່ງແຍງສໍາລັບຜູ້ທີ່ຢູ່ອາໃສຫຼືຜູ້ເປັນຄອບຄົວທີ່ມີອາຍຸ, ສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຜົນປະໂຫຍດການເບິ່ງແຍງຂອງຕົນແມ່ນບໍ່ເສຍພາສີໃນແຕ່ລະປີ.

ໂດຍທົ່ວໄປນີ້ປະມານ 5,000 ໂດລາຕໍ່ປີຂອງແຜນການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານການເບິ່ງແຍງທີ່ຂຶ້ນກັບ.

8. ໂຄງການສຸຂະພາບຂອງບໍລິສັດ

ບໍລິສັດຊັ້ນນໍາເຂົ້າໃຈເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງການຮັກສາແຮງງານທີ່ມີສຸຂະພາບດີ, ສະນັ້ນໂຄງການສຸຂະພາບຂອງບໍລິສັດແມ່ນເປັນທາງເລືອກທີ່ເປັນທີ່ນິຍົມ. ນີ້ແມ່ນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຜົນປະໂຫຍດບໍ່ເສຍພາສີ, ແຕ່ມັນສາມາດຫຼຸດຜ່ອນຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບໃນໄລຍະເວລາ.

9. ລາງວັນທີ່ບໍ່ແມ່ນເງິນສົດແລະ Swagger

ບັນດາບໍລິສັດທີ່ຕ້ອງການທີ່ຈະຂະຫຍາຍໂຄງການແຮງຈູງໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແຕ່ຍັງບໍ່ສາມາດເອົາພາສີໄດ້, ສາມາດໃຫ້ບັດປະດິດຂອງລູກຄ້າທີ່ບໍ່ແມ່ນເງິນສົດແລະລາງວັນສິນຄ້າຂອງບໍລິສັດແກ່ພະນັກງານ. ຕົວຢ່າງແມ່ນໃບຢັ້ງຢືນຂອງຂວັນສໍາລັບຮ້ານອາຫານທ້ອງຖິ່ນແລະເຫດການກິລາ, ເສື້ອທີເຊີດ, ຫມວກ, ແລະເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ. ພະນັກງານຮັກພວກເຂົາແລະພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຄ່າບໍລິສັດຫຼາຍເພື່ອບັນລຸ.

10. ການຮຽນຮູ້ແລະການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ

ແຮງງານທີ່ມີການສຶກສາແລະມີການຝຶກອົບຮົມແມ່ນຫນຶ່ງໃນທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະມີປະສິດທິພາບ.

ດັ່ງນັ້ນ, ຫນຶ່ງໃນຜົນປະໂຫຍດທີ່ບໍ່ເສຍພາສີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ບໍລິສັດສາມາດສະເຫນີແມ່ນໂຄງ ການການຮຽນຮູ້ແລະການພັດທະນາ ສໍາລັບພະນັກງານເພື່ອເພີ່ມທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າ. ການຊົດເຊີຍຄ່າຮຽນແມ່ນຍັງບໍ່ເສຍພາສີເຖິງປະລິມານທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນແຕ່ລະປີ.