ນີ້ແມ່ນວິທີການກຽມພ້ອມທີ່ຈະກັບຄືນໄປເຮັດວຽກເປັນແມ່ທີ່ເຮັດວຽກ
ນີ້ແມ່ນຫ້າສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງຄິດກ່ຽວກັບການກັບຄືນຫາແຮງງານ.
ກັບໄປໃນເກມ
ມັນເປັນເວລາທີ່ຈະຕິດຕາມຂ່າວສານອຸດສາຫະກໍາຂອງທ່ານ.
ກວດສອບວາລະສານຫຼືປື້ມຈາກຫ້ອງສະຫມຸດຂອງທ່ານ. ຊອກຫາບົດຄວາມແລະເວັບໄຊທ໌ທີ່ນິຍົມທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານຮູ້ທັນສະໄຫມ. ຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈວ່າບ່ອນໃດທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນຊອກຫາຊັບພະຍາກອນເຂົ້າໃນ LinkedIn ເພື່ອເບິ່ງວ່າກຸ່ມໃດທີ່ມີການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງທ່ານ. ໃນກຸ່ມມືອາຊີບເຫຼົ່ານີ້ຈະມີຊັບພະຍາກອນແນະນໍາທີ່ທ່ານຕ້ອງການຄົ້ນຫາຕໍ່ມາ.
ສົນທະນາກັບເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານກ່ຽວກັບການກັບຄືນມາຫາແຮງງານ. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບຄໍາອອກ! ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຂຽນບາງສິ່ງບາງຢ່າງກ່ຽວກັບສື່ສັງຄົມເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານຮູ້ສຶກສະບາຍໃຈທີ່ຈະເຮັດ. ແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນບອກຄົນທີ່ທ່ານກໍາລັງຊອກຫາກັບຄືນມາເຮັດວຽກ. ກ່ອນທີ່ຈະແບ່ງປັນຂ່າວທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ນີ້ຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບປະເພດວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງຊອກຫາ. ວິທີນີ້ທ່ານກໍາລັງກຽມພ້ອມທີ່ຈະຕອບຄໍາຖາມກ່ຽວກັບການຊອກວຽກເຮັດຂອງທ່ານ.
ເຊື່ອມຕໍ່ກັບລາຍຊື່ຜູ້ຕິດຕໍ່ມືອາຊີບຂອງທ່ານ
ຖ້າທ່ານປະຕິບັດວຽກງານທີ່ດີ, ມັນເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະ ຕິດຕໍ່ກັບນາຍຈ້າງໃນອະດີດແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ . ໃຫ້ກໍານົດໄລຍະເວລາໃຫ້ເຂົາເຈົ້າກິນອາຫານກາງວັນຫຼືໃຫ້ພວກເຂົາໂທຫາເພື່ອຕິດຕາມ.
ຖ້າທ່ານບໍ່ຢູ່ໃນການສໍາພັດມັນກໍ່ບໍ່ຊ້າເກີນໄປທີ່ຈະສາມາດບັນລຸໄດ້.
ທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈກ່ຽວກັບຫຍັງ? ນອກເຫນືອຈາກການແບ່ງປັນສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ໃຊ້ເວລາໃຫ້ໂອກາດທີ່ຈະຕິດຕາມຂ່າວຫຼ້າສຸດຂອງບໍລິສັດ, ການປ່ຽນແປງໃນອຸດສາຫະກໍາຫຼືສິ່ງທີ່ລູກຄ້າໃນອະດີດເຮັດ. ໃນເວລາທີ່ທ່ານຮັກສາຄວາມສໍາພັນເຫຼົ່ານີ້ໃຫ້ສົດພວກເຂົາເຈົ້າຈະເປັນຊັບພະຍາກອນແລະເອກະສານທີ່ດີກວ່າເມື່ອທ່ານພ້ອມທີ່ຈະ ກັບມາເຮັດວຽກ .
ຊອກຫາວິທີທີ່ຈະເຮັດສໍາເລັດຊ່ອງຫວ່າງມືອາຊີບຂອງທ່ານ
ກັບມາເຮັດວຽກຈະບໍ່ເກີດຂຶ້ນທັນທີທັນໃດ. ມັນຕ້ອງໃຊ້ເວລາເພື່ອຊອກຫາວຽກທີ່ຖືກຕ້ອງ! ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ເວລານີ້ປະຕິບັດວຽກເຮັດສັນຍາຫຼືເຮັດວຽກເປັນອິດສະຫຼະເພື່ອຊ່ວຍຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ຊ່ອງຫວ່າງຂອງທ່ານ. ໃນເສດຖະກິດຂອງມື້ນີ້, ບໍລິສັດຈໍານວນຫນຶ່ງໄດ້ເປີດເຜີຍເຖິງຄວາມຄິດຂອງພະນັກງານສັນຍາ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນສໍາລັບບັນດາໂຄງການໃຫຍ່ຫຼືເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ມີການລິເລີ່ມໃຫມ່. ວິທີການເຮັດວຽກນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດຮັກສາທັກສະຂອງທ່ານໃຫມ່ຫຼືມັນກໍ່ສາມາດຊ່ວຍທ່ານໄດ້ຮຽນຮູ້ທັກສະໃຫມ່ທີ່ຈະໃຊ້ໃນການເຮັດວຽກໃຫມ່!
ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານສາມາດ ນໍາໃຊ້ວຽກງານອາສາສະຫມັກເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຊ່ອງຫວ່າງຂອງທ່ານເປັນມືອາຊີບ . ເພື່ອເຮັດແນວນັ້ນໃຫ້ເກັບລາຍຊື່ລາຍລະອຽດຂອງບັນດາໂຄງການທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກກັບ PTA ຂອງໂຮງຮຽນຂອງທ່ານ, ຜູ້ຈັດຕັ້ງທຶນໃນໂຮງຮຽນ, ຫຼືອົງການການກຸສົນ. ເຮັດໃຫ້ມີບັນທຶກພິເສດຖ້າທ່ານຢູ່ໃນພາລະບົດບາດນໍາຫນ້າເຊັ່ນ: ເຫດການໃຫຍ່ຫຼືໂຄງການ.
ວິທີການຈັດການຄວາມຮຸນແຮງໃນການສືບຕໍ່ຂອງທ່ານ
ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ຢາກເຊື່ອງໄລຍະເວລາຂອງເວລາທີ່ທ່ານອອກຈາກກໍາລັງແຮງງານ, ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການເນັ້ນຫນັກເຖິງມັນ. Err ຢູ່ຂ້າງຂອງລະມັດລະວັງແລະຫຼີກເວັ້ນການແກ້ໄຂພາລະຫນ້າທີ່ແມ່ຂອງທ່ານດ້ວຍຄໍາອະທິບາຍທີ່ຫນ້າຮັກເຊັ່ນ "goddess ພາຍໃນບ້ານ" ຫຼື "Smith Family CEO".
ແທນທີ່ຈະ, ຈັດຕັ້ງປະຫວັດຂອງທ່ານໂດຍປະສົບການການເຮັດວຽກແລະທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແທນທີ່ຈະລວມເອົາບັນຊີລາຍຊື່ chronological ຂອງປະຫວັດການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.
ວິທີນີ້ທ່ານສາມາດເນັ້ນຫນັກເຖິງກິດຈະກໍາແລະທັກສະຈາກເວລາຂອງທ່ານຢູ່ຫ່າງຈາກວຽກລວມທັງການເຮັດວຽກອາສາສະຫມັກ, ຄວາມພະຍາຍາມເກັບເງິນ, ການສຶກສາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະການເຮັດສັນຍາຫຼືການເຮັດວຽກທີ່ເປັນອິດສະຫຼະ. ໃນຂະນະທີ່ທັກສະເຫຼົ່ານີ້ມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງແລະແນ່ນອນສາມາດໂອນຍ້າຍໄປບ່ອນເຮັດວຽກໄດ້, ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າທ່ານກໍາລັງສະຫມັກວຽກ. ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຫົວຂໍ້ຂອງທ່ານຄວນເນັ້ນຫນັກໃສ່ປະສົບການການເຮັດວຽກ, ຜົນສໍາເລັດແລະຜົນສໍາເລັດ.
ສົ່ງຈົດຫມາຍສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກບ້ານຂອງທ່ານ
ຈົດຫມາຍສະບັບຂອງທ່ານຖືກອອກແບບມາເພື່ອເອົາຄວາມສົນໃຈຂອງຜູ້ອ່ານແລະດຶງດູດພວກເຂົາໃຫ້ອ່ານຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ. ມັນຍັງສໍາຄັນສໍາລັບແມ່ທີ່ກໍາລັງຊອກຫາກັບຄືນໄປເຮັດວຽກຍ້ອນວ່າມັນເຮັດໃຫ້ທ່ານມີໂອກາດທີ່ຈະແບ່ງປັນເລື່ອງຂອງທ່ານ. ທ່ານຕ້ອງການແບ່ງປັນວ່າເປັນຫຍັງທ່ານສົນໃຈກັບບໍລິສັດຂອງພວກເຂົາ, ທັກສະທີ່ທ່ານມີຈະເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດຂອງພວກເຂົາປະສົບຜົນສໍາເລັດຫຼາຍ, ແລະຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານ.
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈົດຫມາຍສະບັບຂອງທ່ານແມ່ນຈົດຫມາຍທີ່ດີທີ່ສຸດ. ກວດເບິ່ງໄວຍະກອນທັງຫມົດ (ໃຊ້ app, Grammarly !!) ແລະການສະກົດຄໍາ. ນອກຈາກນັ້ນ, ພະຍາຍາມຊອກຫາຊື່ຜູ້ບໍລິຫານຂອງຜູ້ບໍລິຫານຫລືຜູ້ຈັດການຊັບພະຍາກອນບຸກຄົນເພື່ອປັບຕົວຈົດຫມາຍ. ມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານໄດ້ພະຍາຍາມທີ່ຈະຮູ້ຈັກບໍລິສັດແລະກວດສອບບໍລິສັດຂອງພວກເຂົາທີ່ LinkedIn.
ຂົວຂີ້ເຫຍື້ອໃນບຸກຄົນຫຼືໃນເຈ້ຍ
ນີ້ແມ່ນວິທີການແກ້ໄຂຄວາມແຕກຕ່າງດ້ານວິຊາຊີບຂອງທ່ານໃນຈົດຫມາຍສະບັບຂອງທ່ານ. ຜູ້ຈ້າງງານອາດຈະເປັນຄົນທີ່ຢາກຮຽນຮູ້ເພື່ອຈະມີຄວາມຊື່ສັດແລະມີຈຸດປະສົງກ່ຽວກັບຊ່ອງຫວ່າງຂອງທ່ານໃນວຽກເຮັດງານທໍາ. ທ່ານສາມາດເວົ້າວ່າບາງສິ່ງບາງຢ່າງຄືທ່ານປະໄວ້ແຮງງານເພື່ອເບິ່ງແຍງຄອບຄົວແລະຍ້ອນວ່າພວກເຂົາສູງອາຍຸໃນປັດຈຸບັນທ່ານຢາກຈະກັບຄືນຫາແຮງງານ.
ໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດທາງໂທລະສັບແລະການສໍາພາດກັບຫນ້າ , ຮັບຮູ້ຊ່ອງຫວ່າງຂອງທ່ານໃນການຈ້າງງານໃນເລື່ອງຄວາມເປັນຈິງ. ທ່ານສາມາດເວົ້າວ່າບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ: "ທ່ານອາດຈະສັງເກດເຫັນຊ່ອງຫວ່າງໃນຊີວະປະຫວັດຂອງຂ້ອຍຫລັງຈາກເກີດລູກສອງຂ້ອຍຂ້ອຍໄດ້ຕັດສິນໃຈຢູ່ເຮືອນກັບລູກຂ້ອຍ. ຂ້ອຍເປັນປະເພດຂອງຜູ້ທີ່ໃສ່ 150 ເປີເຊັນໃນທຸກສິ່ງທີ່ຂ້ອຍ ໃນເວລານັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າຄວາມພະຍາຍາມເຫລົ່ານີ້ແມ່ນຈຸດສຸມທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບຄອບຄົວຂອງຂ້າພະເຈົ້າ. ຕອນນີ້ລູກຂອງຂ້າພະເຈົ້າມີອາຍຸຫລາຍ, ຂ້າພະເຈົ້າຢູ່ໃນຈຸດທີ່ຂ້າພະເຈົ້າສາມາດປະຕິບັດອີກ 150 ເປີເຊັນຕໍ່ນາຍຈ້າງ. ເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບບັນດາຜົນສໍາເລັດແລະຜົນສໍາເລັດໃນອະດີດຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ທັງຈາກປະຫວັດການເຮັດວຽກຂອງຂ້າພະເຈົ້າແລະໃຊ້ເວລາຂອງຂ້າພະເຈົ້າອອກຈາກແຮງງານ. "
ມີຄວາມຫມັ້ນໃຈໃນເວລາເຮັດບົດລາຍງານເຫຼົ່ານີ້ແລະຜູ້ສໍາພາດຈະມີຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນໃນທ່ານເຊັ່ນກັນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບນັກສໍາພາດແມ່ນວ່າທ່ານເປັນຄົນທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງແລະມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເວລາແລະຄວາມພະຍາຍາມທີ່ເຫມາະສົມເຮັດໃຫ້ມັນເປັນຜົນສໍາເລັດ.
ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດກ່ຽວກັບການກັບຄືນໄປຫາແຮງງານແມ່ນຄວາມຕື່ນເຕັ້ນ! ຊີວິດຂອງທ່ານແມ່ນກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງສໍາລັບການທີ່ດີກວ່າ. ແຕ່ມີການປ່ຽນແປງທີ່ບໍ່ແນ່ນອນແລະຄວາມກັງວົນ. ຖ້າທ່ານເລີ່ມມີຄວາມຮູ້ສຶກທໍ້ຖອຍໄປຊອກຫາ Pinterest ສໍາລັບຄວາມຄິດໃຫມ່ໆ. ຄວາມຝັນກ່ຽວກັບຊີວິດຈະເປັນແນວໃດເມື່ອທ່ານຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ. ຄວາມຝັນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຮັດວຽກຕໍ່ໄປຂອງທ່ານຈະເຮັດໃຫ້ມັນເບິ່ງຄືວ່າເປັນໄປໄດ້ແລະຮັກສາທ່ານໃນທາງບວກ.
ດີທີ່ສຸດຂອງໂຊກໃນການຊອກວຽກເຮັດຂອງທ່ານ!