Your Myers Briggs ປະເພດບຸກຄົນ
ISTJ ແມ່ນຫນຶ່ງໃນ 16 ປະເພດຂອງບຸກຄະລິກລັກສະນະ Carl Jung, psychiatrist ໄດ້ລະບຸໄວ້ຫລາຍປີກ່ອນຫນ້ານີ້. MBTI ແມ່ນອີງໃສ່ທິດສະດີຂອງລາວ.
Jung ເຊື່ອວ່າປະເພດບຸກຄະລິກມີສີ່ຄູ່ຄູ່ທີ່ກົງກັນຂ້າມກັບວິທີທີ່ພວກເຮົາເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງ. ພວກເຮົາສາມາດເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈໂດຍຄິດ (T) ຫຼືຄວາມຮູ້ສຶກ (F) ແລະດໍາລົງຊີວິດໂດຍການພິຈາລະນາ (J) ຫຼືຄວາມເຂົ້າໃຈ (N) P)
ແຕ່ລະຄົນຂອງພວກເຮົາສະຫນັບສະຫນູນຫນຶ່ງສະມາຊິກຂອງແຕ່ລະຄູ່ທີ່ມີຄວາມຕັ້ງໃຈຫຼາຍກວ່າຄົນອື່ນ. ມັນບໍ່ຫມາຍຄວາມວ່າລະຫັດຂອງທ່ານແມ່ນ ISTJ ເພາະວ່າຜົນຂອງ MBTI ໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານແມ່ນການປ່ຽນແປງ, ຄວາມຮູ້, ການຄິດແລະການຕັດສິນ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການພັດທະນາອາຊີບ ເຊື່ອວ່າລະຫັດສາມາດນໍາໃຊ້ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອື່ນຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກເຊັ່ນການເລືອກເອົາການເຮັດວຽກແລະການຍອມຮັບການສະເຫນີວຽກ. ນັ້ນແມ່ນທິດສະດີ Jungian ໃນຄໍາສັ້ນແລະວິທີການນໍາໃຊ້ກັບການເລືອກເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ຕອນນີ້ໃຫ້ກວດເບິ່ງລະຫັດຂອງທ່ານຢ່າງໃກ້ຊິດ. ພວກເຮົາຈະຊອກຫາສິ່ງທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການແຕ່ລະຄົນແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຄົ້ນຄວ້າວິທີທີ່ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ຂໍ້ມູນນີ້ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກ.
ຂ້າພະເຈົ້າ, S, T ແລະ P: ສິ່ງທີ່ຈົດຫມາຍຂອງແຕ່ລະລັກສະນະຂອງທ່ານປະເພດລະຫັດ
- ຂ້ອຍ: ໃນເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ຍິນຄໍາວ່າ "introversion", ຄືກັບປະຊາຊົນສ່ວນໃຫຍ່, ທ່ານອາດຄິດວ່າ " ຂີ້ອາຍ " ຫຼື "ບໍ່ສາມາດຢູ່ໃກ້ຄົນອື່ນໄດ້." ມີຕົວຈິງແລ້ວຫຼາຍກວ່ານັ້ນ. ໃນຖານະທີ່ເປັນຄົນທີ່ມັກ Introversion, ທ່ານແມ່ນພະລັງງານໂດຍສິ່ງທີ່ຢູ່ພາຍໃນຕົວທ່ານເອງ. ມັນບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານບໍ່ຢາກຢູ່ປະມານຄົນອື່ນ, ພຽງແຕ່ວ່າທ່ານມັກໃຊ້ເວລາຢູ່ຄົນດຽວ. ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີຫມູ່ເພື່ອນຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານເພື່ອກະຕຸ້ນທ່ານ.
- S: ໃນຖານະບຸກຄົນຜູ້ທີ່ສະຫນັບສະຫນູນຄວາມຮູ້ສຶກ, ທ່ານໃຊ້ນິ້ວຫ້າຂອງທ່ານຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຕັດສິນຂໍ້ມູນທີ່ມາທາງຂອງທ່ານ. ທ່ານເຫັນລາຍລະອຽດຫຼາຍກວ່າຮູບແບບຕ່າງໆທີ່ອາດຈະເກີດຂຶ້ນຈາກພວກມັນ. ທ່ານບໍ່ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຄາດເດົາວ່າອະນາຄົດຈະເປັນແນວໃດແຕ່ຈະດໍາລົງຊີວິດຢ່າງເຕັມທີ່ໃນປະຈຸບັນ.
- T: ຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານສໍາລັບຄວາມຄິດຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານໃຊ້ເວລາຫຼາຍທີ່ຈະຕັດສິນໃຈ. ມັນບໍ່ແມ່ນຍ້ອນວ່າທ່ານບໍ່ຫມັ້ນຄົງ, ແຕ່ແທນທີ່ທ່ານລະມັດລະວັງພິຈາລະນາທາງເລືອກຂອງທ່ານທັງຫມົດ. ທ່ານໃຊ້ຕັນກະ, ບໍ່ແມ່ນອາລົມ. ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຄິດເຖິງປະຊາຊົນ.
- P: ໃນຖານະທີ່ເປັນຄົນທີ່ຮູ້ສຶກວ່າ, ທ່ານມີຄວາມຍືດຢຸ່ນແລະເປັນຕົວຢ່າງ. ມັນຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານສາມາດດັດແປງໄດ້ງ່າຍ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານຍັງບໍ່ໄດ້ເຮັດຢ່າງດີກັບກໍານົດເວລາ.
ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຄວນຈື່ໄວ້ວ່ານີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານເທົ່ານັ້ນ. ນັ້ນຫມາຍຄວາມວ່າໃນຂະນະທີ່ທ່ານມັກເຮັດສິ່ງທີ່ແນ່ນອນ, ທ່ານສາມາດດັດແປງແລະນໍາໃຊ້ຄວາມຕ້ອງການທີ່ກົງກັນຂ້າມເມື່ອທ່ານຕ້ອງການ. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າຄວາມມັກໃນສີ່ປະເພດທີ່ທ່ານມັກຈະມີຜົນຕໍ່ສາມຄົນອື່ນ. ສຸດທ້າຍ, ຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານແມ່ນມີທ່າແຮງໃນການປ່ຽນແປງຕະຫລອດຊີວິດຂອງທ່ານ.
ວິທີການໃຊ້ລະຫັດຂອງທ່ານເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີການຕັດສິນໃຈທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຮັດວຽກ
ທ່ານສາມາດພິຈາລະນາປະເພດບຸກຄະລິກຂອງທ່ານໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງເລືອກເອົາການ ເຮັດວຽກ ຫຼືຕັດສິນໃຈວ່າຈະຍອມຮັບການສະເຫນີວຽກໂດຍອີງໃສ່ສະພາບແວດລ້ອມທີ່ທ່ານຈະຕ້ອງເຮັດວຽກ.
ໃນເວລາທີ່ເລືອກເອົາການເຮັດວຽກ, ທ່ານຄວນເບິ່ງຕົວອັກສອນກາງສອງຕົວໃນລະຫັດ, S ແລະ T ຂອງທ່ານ. ເພາະວ່າທ່ານມັກຮູ້ສຶກແລະຄິດ, ທ່ານຄວນຊອກຫາອາຊີບທີ່ທ່ານສາມາດແກ້ໄຂບັນຫາຊີມັງໄດ້. ທ່ານຍັງຕ້ອງການເຮັດວຽກໃນການເຮັດວຽກທີ່ມີຄຸນຄ່າສໍາລັບຄວາມສໍາຄັນຂອງການຕັດສິນໃຈລະມັດລະວັງແລະໂດຍເຈດຕະນາ. ພິຈາລະນາ, ເຊັ່ນດຽວກັນ, ຄວາມສົນໃຈ ຂອງທ່ານ, ຄວາມສາມາດ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານ ໃນເວລາທີ່ເລືອກເອົາການເຮັດວຽກ. ນີ້ແມ່ນບາງທາງເລືອກສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະຄິດກ່ຽວກັບ:
ຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານໃນການແນະນໍາແລະຄວາມເຂົ້າໃຈສາມາດນໍາພາທ່ານໃນເວລາທີ່ຕັດສິນໃຈວ່າສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຈະເຫມາະສົມສໍາລັບທ່ານ.
ໃນຖານະເປັນຜູ້ທີ່ມັກ introversion, ທ່ານຈະມີຄວາມສຸກການຕັດສິນໃຈຂອງທ່ານເອງກ່ຽວກັບວິທີການສໍາເລັດໂຄງການ. ນັບຕັ້ງແຕ່ກໍານົດເວລາບໍ່ແມ່ນສິ່ງຂອງທ່ານ, ພິຈາລະນາວຽກທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຮັດວຽກຢູ່ໃນຈັງຫວະຂອງທ່ານເອງ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ:
- ເວັບໄຊທ໌ມູນນິທິ Myers-Briggs.
- Baron, Renee (1998) ປະເພດໃດຂ້ອຍແມ່ນຂ້ອຍ? ທີ່ຢູ່ NY: Penguin Books
- ຫນ້າ, Earle C. ຊອກຫາປະເພດ: ຄໍາອະທິບາຍຂອງການຕັ້ງຄ່າທີ່ໄດ້ຖືກລາຍງານໂດຍຕົວຊີ້ວັດປະເພດ Myers-Briggs . ສູນສໍາລັບການນໍາໃຊ້ປະເພດຈິດຕະສາດ.
- Tieger, Paul D, Barron, Barbara, ແລະ Tieger, Kelly. (2014) ເຮັດສິ່ງທີ່ທ່ານມີ . NY: Hatchette Book Group