Top 5 ເຄັດລັບສໍາລັບການຊອກຫາວຽກທ່ານຈະຮັກ

ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາສາມາດເປັນຄືກັບການແຕ່ງງານ. ມັນງ່າຍທີ່ຈະໄປອອນໄລນ໌ແລະຊອກຫາຄໍາວ່າສໍາລັບວັນທໍາອິດ, ແຕ່ວ່າສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນຫຼັງຈາກນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດ. ວັນທີທໍາອິດ (ຫຼືການສໍາພາດຄັ້ງທໍາອິດ) ຈະກາຍເປັນສາຍພົວພັນໄລຍະຍາວ?

ການຊອກວຽກເຮັດສາມາດເຮັດວຽກຫນັກໄດ້. ມັນບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ຄໍາຖາມຂອງການຊອກວຽກເຮັດ - ວຽກໃດກໍ່ຕາມ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຊອກຫາວຽກທີ່ເຫມາະສົມ, ວຽກທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບທ່ານໃນປັດຈຸບັນແລະໃນອະນາຄົດ, ເປັນຫີນກ້າວຫນ້າສໍາລັບການເຮັດວຽກຂອງທ່ານຫຼືເປັນໂອກາດທີ່ທ່ານຈະສະດວກຕໍ່ການເດີນທາງທີ່ຍາວນານ.

ເນື່ອງຈາກວ່າການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາແມ່ນໃຊ້ເວລາດົນນານເຊັ່ນດຽວກັນກັບການເຮັດວຽກຫນັກແລະເນື່ອງຈາກວ່າມັນກໍ່ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຍາກໃນເວລາທີ່ວຽກບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກແລະທ່ານຈົບລົງຫຼືຖືກຍິງ, ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະໃຊ້ເວລາທີ່ທ່ານພະຍາຍາມທີ່ຈະເຮັດມັນໄດ້ທັນທີ. ທ່ານເລີ່ມການລ່າສັດວຽກ. ນີ້ແມ່ນຫ້າຄໍາແນະນໍາທີ່ຈະຊ່ວຍທ່ານຊອກຫາວຽກທີ່ທ່ານຈະຮັກ.

Top 5 ເຄັດລັບສໍາລັບການຊອກຫາວຽກທ່ານຈະຮັກ

ເຮັດໃຫ້ການແຂ່ງຂັນ . ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນການຊອກຫາວຽກຂອງທ່ານ, ໃຊ້ເວລາເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາວຽກທີ່ຖືກຕ້ອງ. ຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການ, ໃຫ້ເອົາ ຄໍາຖາມທີ່ເຮັດວຽກ ຫຼືສອງເພື່ອສ້າງຄວາມຄິດບາງຢ່າງ. ຖ້າຕ້ອງການ, ໃຫ້ມີ ການຝຶກອົບຮົມການເຮັດວຽກ ຫຼືການໃຫ້ຄໍາປຶກສາເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີເສັ້ນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ. ໃຊ້ ເຄື່ອງຈັກຊອກຫາວຽກ ເພື່ອຄົ້ນຫາວຽກທີ່ມີຄວາມສໍາລັບທັກສະ, ປະສົບການແລະຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານ.

ໄດ້ຮັບພາຍໃນ scoop . ບໍ່ພຽງແຕ່ນໍາໃຊ້ສໍາລັບການເຮັດວຽກ. ເອົາມັນເປັນຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປ. ໃຊ້ການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງທ່ານ ໃນ LinkedIn, ເຟສບຸກ, Google+ ແລະເວັບໄຊທ໌ອື່ນໆເພື່ອຄົ້ນພົບໃຜທີ່ທ່ານຮູ້ຢູ່ໃນບໍລິສັດ.

ຂໍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສໍາລັບຄວາມເຂົ້າໃຈແລະຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບບໍລິສັດ, ໂດຍທົ່ວໄປ, ແລະກ່ຽວກັບວຽກເຮັດງານທໍາ. ຕິດຕໍ່ພົວພັນຂອງທ່ານອາດຈະສາມາດໃຫ້ທ່ານມີການສົ່ງຕໍ່ສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງ. ກວດເບິ່ງບໍລິສັດ LinkedIn ຂອງບໍລິສັດແລະບັນດາສື່ສັງຄົມ.

ການສໍາພາດເຮັດວຽກທັງສອງວິທີ . ມັນເປັນສິ່ງທີ່ມີຄຸນຄ່າສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະສໍາພາດບໍລິສັດຍ້ອນວ່າມັນສໍາລັບພວກເຂົາທີ່ຈະສໍາພາດທ່ານ.

ຈົ່ງກຽມພ້ອມທີ່ຈະຕອບຄໍາຖາມ ສໍາພາດ ແລະມີລາຍຊື່ ຄໍາຖາມການສໍາພາດຂອງທ່ານເອງ ພ້ອມທີ່ຈະຖາມ. ຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈ 100% ກ່ຽວກັບການສະເຫນີວຽກແລະທ່ານບໍ່ໄດ້ພົບກັບທີມທີ່ທ່ານຈະເຮັດວຽກກໍ່ຕາມ, ຂໍໃຫ້ທ່ານພົບກັບນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ.

ກວດສອບວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ. ວຽກເຮັດງານທໍາອາດຈະດີເລີດ, ແຕ່ທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກສໍາລັບບໍລິສັດບໍ? ວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດແມ່ນເຫມາະສົມສໍາລັບທ່ານໃນຂັ້ນຕອນຂອງການເຮັດວຽກຂອງທ່ານບໍ? ມັນເປັນເລື່ອງທໍາມະດາເກີນໄປ - ຫຼືເປັນເລື່ອງຕະຫລົກ? ອົງການຈັດຕັ້ງມີໂຄງສ້າງແນວໃດ? ມີໂອກາດມີຄວາມກ້າວຫນ້າແນວໃດ? ໃຊ້ເວລາບາງສິ່ງທີ່ອ່ານພະນັກງານເວົ້າກ່ຽວກັບບໍລິສັດທີ່ Glassdoor.com. ຖ້າທ່ານຮຽນຈົບວິທະຍາໄລ, ໃຫ້ຖາມຫ້ອງການອາຊີບຂອງທ່ານຖ້າພວກເຂົາມີ ເຄືອຂ່າຍນັກຮຽນທີ່ ທ່ານສາມາດເຊື່ອມຕໍ່ກັບ. ກັບໄປທີ່ການເຊື່ອມຕໍ່ LinkedIn ຂອງທ່ານກັບຄໍາຖາມຕິດຕາມ. ນີ້ແມ່ນ ວິທີການນໍາໃຊ້ລາຍຊື່ຂອງທ່ານ ໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງຊອກຫາວຽກ.

ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າວຽກເຮັດງານທໍາແມ່ນເຫມາະສົມ. ນອກເຫນືອຈາກການເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກສໍາລັບບໍລິສັດ, ຈົ່ງພິຈາລະນາຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບວຽກ. ທ່ານກໍ່ຕ້ອງການວຽກນີ້ບໍ? ທ່ານຈະຍິນດີທີ່ຈະເຮັດມັນບໍ? ມັນຈະເສີມຂະຫຍາຍການເຮັດວຽກຂອງທ່ານບໍ? ມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຫລືການເຮັດວຽກ / ຊີວິດທີ່ທ່ານຕ້ອງການ? ເງິນເດືອນແມ່ນເງິນທີ່ທ່ານຄາດວ່າແນວໃດ? ຖ້າບໍ່, ແມ່ນ ການເຈລະຈາເງິນເດືອນທີ່ ເປັນທາງເລືອກ?

ເຈົ້າຂອງພະນັກງານມີຜົນປະໂຫຍດພຽງພໍສໍາລັບຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານບໍ? ແນວໃດກ່ຽວກັບຕາຕະລາງການເຮັດວຽກ, ຊົ່ວໂມງ, ແລະການເດີນທາງ, ຖ້າຈໍາເປັນ? ຖ້າມີສິ່ງໃດກ່ຽວກັບວຽກຫລືຊຸດຊົດເຊີຍທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານຄິດສອງຄັ້ງ, ເວລາທີ່ຈະປະຕິບັດແມ່ນກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຍອມຮັບການສະເຫນີ.

ແນ່ນອນວ່າບໍ່ແມ່ນວຽກທັງຫມົດທີ່ເຮັດວຽກອອກຢ່າງສົມບູນເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະເຮັດທຸກສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານຈະມີໂອກາດທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ມີການແຂ່ງຂັນທີ່ເຫມາະສົມຖ້າທ່ານກໍາລັງລະມັດລະວັງກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນການຄົ້ນຫາວຽກທຸກຂັ້ນແລະທ່ານໃຊ້ເວລາເພື່ອເຮັດວຽກຢ່າງດຸເດືອດກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເວົ້າວ່າ "ແມ່ນ" ກັບຜູ້ຈັດການຈ້າງ.

ບົດຄວາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ: ວິທີການປະເມີນຜົນການສະຫມັກວຽກ | Job Offer Checklist