ວິທີການວາງ Smile ໃນໃບຫນ້າຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ
ຈະເປັນແນວໃດຖ້າວ່າທ່ານສາມາດເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຈະໃຫ້ຫນຶ່ງໃນເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານຫນຶ່ງໃນເລື່ອງທີ່ຫາຍາກທີ່ຈະບອກ?
ພວກເຂົາເຈົ້າຈະເຜີຍແຜ່ຄໍາສັບກ່ຽວກັບການກະທໍາຂອງທ່ານດ້ວຍຄວາມກະລຸນາ? ເຮັດແນວໃດກ່ຽວກັບການໃຫ້ມັນເປັນ whirl? ພະຍາຍາມເຮັດສິ່ງຫນຶ່ງທີ່ງາມສໍາລັບຄົນທີ່ຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.
- ເຮັດໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າຈອກກາເຟເມື່ອນາງເບິ່ງຄືວ່ານາງຕ້ອງການມື້ຊ້າທີ່ຈະເລືອກເອົາຂ້ອຍ.
- ແບ່ງປັນອາຫານຫວ່າງໃນຕອນກາງຄືນຂອງທ່ານກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານຫຼືຖ້າທ່ານບໍ່ຕ້ອງການແບ່ງປັນ, ໃຫ້ຄົນພິເສດຕື່ມອີກ (ທຸກຄົນໄດ້ຫິວຊົ່ວໂມງຫຼັງຈາກອາຫານທ່ຽງ).
- ຊື້ເຄື່ອງດື່ມທີ່ເຢັນຂອງທ່ານໃນມື້ທໍາອິດຂອງປີ. ບໍ່ມີຫຍັງຄືກັບກາເຟຫຼືຊາທີ່ມີກິ່ນຫອມເພື່ອຕ້ອນຮັບພາກຮຽນ spring.
- ສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນສຸກ - ຫຼືເຮັດໃຫ້ວັນຈັນມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຂຶ້ນ - ໂດຍເຮັດໃຫ້ການປິ່ນປົວສໍາລັບພະແນກທັງຫມົດ. ອີກທາງເລືອກຫນຶ່ງ, ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ໃນມື້ຝົນເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນທຸກຄົນ.
- ສະເຫນີໃຫ້ຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກທ້າຍຫຼືມາຮອດຕົ້ນເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານມີໂຄງການທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ຢ່າລໍຖ້າໃຫ້ລາວຖາມທ່ານ. ບາງຄົນມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະເວົ້າວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫລືອ.
- ຈົ່ງສັນລະເສີນເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານເພື່ອເຮັດວຽກດີ. ຄົນບໍ່ຄ່ອຍຈະຈົ່ມກ່ຽວກັບການໄດ້ຮັບຄໍາຊົມເຊີຍຫລາຍເກີນໄປ.
- ເຮັດຄວາມສະອາດອອກຕູ້ເຢັນຫ້ອງພັກກ່ອນທີ່ທຸກຄົນຈະມາຮອດມື້ຫຼືຫຼັງຈາກທີ່ພວກເຂົາໄດ້ປະໄວ້. ທ່ານຈະມີຄວາມກະຕັນຍູຂອງພະນັກງານທັງຫມົດ.
- ເອົາລູກຄ້າທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກອອກຈາກມືຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານໂດຍການຂັດຂວາງການສົນທະນາຂອງພວກເຂົາແລະບອກວ່າທ່ານຢູ່ທີ່ນັ້ນເພື່ອຊ່ວຍລາວໃຫ້ອາຫານທ່ຽງຫຼືພັກຜ່ອນ (ມັນບໍ່ຈໍາເປັນ).
- ຖ້າທ່ານເຫັນເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານກ່ຽວກັບການເຮັດ ຜິດພາດ , ພະຍາຍາມແຊກແຊງເພື່ອປ້ອງກັນມັນ. ປະຊາຊົນສ່ວນໃຫຍ່ - ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ບໍ່ແມ່ນທັງຫມົດ - ຈະຮູ້ຈັກການແຊກແຊງ.
- ສະເຫນີຄໍາແນະນໍາທີ່ບໍ່ໄດ້ສະຫນອງ, ໂດຍສະເພາະກັບ ເພື່ອນຮ່ວມງານໃຫມ່ ທີ່ເບິ່ງຄືວ່າຈະຖືກຫລອກລວງ. ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ບໍ່ແມ່ນທຸກຄົນຈະຮູ້ບຸນຄຸນຕໍ່ການປະຕິບັດຂອງທ່ານ, ແຕ່ວ່າປະຊາຊົນສ່ວນຫຼາຍຈະ.
- ຢຸດຄົນອື່ນຈາກ ການເຜີຍແຜ່ຂ່າວລື ກ່ຽວກັບຄົນອື່ນ. ທ່ານອາດຈະເຮັດໃຫ້ສັດຕູບາງຄົນ, ແຕ່ຫົວເລື່ອງຂອງການນິນທາຈະຊື່ນຊົມຢ່າງແທ້ຈິງ.
- ຖ້າທ່ານເຫັນບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ທ່ານຮູ້ວ່າເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານຈະຮັກແທ້ໆ - ຍົກຕົວຢ່າງຫນັງສືກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ທີ່ລາວສົນໃຈ - ໃຫ້ມັນສໍາລັບລາວ. ຫຼີກເວັ້ນການໄດ້ຮັບຂອງຂວັນທີ່ເກີນເກີນໄປ.
- ເຊີນເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ມີປະສົບການຫນ້ອຍເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຫລືເຮັດວຽກກ່ຽວກັບໂຄງການທີ່ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ລາວເຕີບໂຕໄດ້. ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເຮັດແນວນີ້, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານມີການອະນຸຍາດຈາກຜູ້ຄຸມງານຂອງເຈົ້າ.
- ຂໍໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມຄົນອາຫານທ່ຽງໂດຍສະເພາະຖ້າລາວບໍ່ມີຫມູ່ເພື່ອນໃນບ່ອນເຮັດວຽກຫຼາຍ. ຈືຂໍ້ມູນການສິ່ງທີ່ມັນມັກຈະຕ້ອງກິນພຽງຜູ້ດຽວ?
- ຢຸດໂດຍຫ້ອງການຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານເພື່ອເວົ້າວ່າຕອນເຊົ້າດີຫຼືດີດີ.
- ຖືບ່ອນທີ່ຟົດຟື້ນ (ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ) ໃນຂະນະທີ່ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າເຮັດວຽກກັບ desk ຂອງນາງເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ນາງລືມ, ເຖິງແມ່ນວ່າເຈົ້າກໍາລັງຮີບຮ້ອນອອກຈາກອາຄານ.
- ຈົ່ງສັນລະເສີນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງເຈົ້າກັບເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າທີ່ອາດຈະບໍ່ຮູ້ວ່າລາວກໍາລັງເຮັດວຽກຫນັກ.
- ຊ່ວຍປະຢັດບ້ານໃກ້ເຮືອນຄຽງຂອງທ່ານຈາກການເດີນທາງໄປທີ່ຫ້ອງການສະຫນອງຫ້ອງການໂດຍສະເຫນີເອົາການສະຫນອງຂອງຕົນໃນເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບຂອງທ່ານ.
- ອາສາສະຫມັກເພື່ອ ປຶກ ສາຫາລືກັບເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ບໍ່ມີປະສົບການ. ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍມີຄວາມຢ້ານກົວເກີນໄປທີ່ຈະຖາມຫຼືອາດຈະບໍ່ຄິດເຖິງມັນ.
- ເຮັດໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າຂົ່ມເຫັງຢູ່ໃນສະຖານທີ່ຂອງນາງຫຼືໃຫ້ຫູຫູທີ່ເພິ່ງພໍໃຈເມື່ອລາວຈົ່ມກ່ຽວກັບນາງ. ໃຫ້ ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີການຈັດການກັບການຂົ່ມເຫັງໃນບ່ອນເຮັດວຽກ .
- ບອກເພື່ອນຮ່ວມງານກ່ຽວກັບການ ເປີດວຽກເຮັດງານທໍາພາຍໃນ ທີ່ທ່ານຄິດວ່າມັນຈະດີເລີດ.
- ຈົ່ງເກັບເອົາອາຫານທ່ຽງ້ໍາຕານພິເສດສໍາລັບຜູ້ຮ່ວມມືທີ່ບໍ່ເຄີຍເບິ່ງຄືວ່າຈະເອົາໃຈໃສ່ກັບຕົນເອງ.
- ມີກິດຈະກໍາທີ່ຈະດໍາເນີນຢູ່ໃນເຂດທີ່ເຮັດວຽກຂອງທ່ານຫລັງຈາກເຮັດວຽກ? ໃຫ້ນາງຂັບເຄື່ອນເຮືອນເພື່ອໃຫ້ນາງບໍ່ຕ້ອງໃຊ້ລົດເມຫຼືລົດໄຟໃນມື້ນັ້ນ.
- ສະເຫນີໃຫ້ບັນເທົາການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ຕ້ອງການຂອງທ່ານສໍາລັບມື້ຫນຶ່ງຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະລ້າງມັນດ້ວຍນາຍຈ້າງແລະລາວ.