ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການສະຫມັກຂໍຕໍາແຫນ່ງພາຍໃນ
ບໍລິສັດຕ້ອງການຮັກສາພະນັກງານທີ່ດີແລະຖ້າທ່ານສົນໃຈ ກັບການປ່ຽນແປງວຽກ , ແຕ່ບໍ່ຢາກປ່ຽນບໍລິສັດ, ການກວດສອບວ່າມີທາງເລືອກໃດທີ່ສາມາດເຮັດໄດ້ດີ.
ກວດເບິ່ງວຽກເຮັດງານທໍາ
ບໍລິສັດສ່ວນໃຫຍ່ກໍາລັງເປີດບັນຊີອອນໄລນ໌. ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານອາດຈະສາມາດລົງທະບຽນເພື່ອຮັບ ອີເມວແຈ້ງເຕືອນເມື່ອມີການເຮັດວຽກໃຫມ່ . ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະສະຫມັກ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານມີຂໍ້ມູນທີ່ບໍລິສັດກໍາລັງຊອກຫາ. ບໍລິສັດບໍ່ໄດ້ໃຫ້ທ່ານເຮັດວຽກທີ່ແຕກຕ່າງກັນເພາະວ່າທ່ານໄດ້ນໍາໃຊ້. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ທ່ານກໍາລັງສູນເສຍເວລາຂອງທ່ານ, ແລະເວລາຂອງບໍລິສັດ, ການສະຫມັກວຽກທີ່ບໍ່ ເຫມາະສົມ .
ບອກເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າ
ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານໄດ້ນໍາໃຊ້ຕໍາແຫນ່ງອື່ນກ່ອນທີ່ລາວຈະພົບເຫັນຄົນອື່ນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ມັນຍັງມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ຈະລະມັດລະວັງກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານກ່າວເຖິງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານ. ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານບໍ່ພໍໃຈກັບບົດບາດຂອງທ່ານໃນປະຈຸບັນ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນເປັນຄວາມຈິງ. ທ່ານອາດຈະບໍ່ໄດ້ຮັບວຽກໃຫມ່, ດັ່ງນັ້ນມັນຈຶ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຢູ່ໃນເງື່ອນໄຂທີ່ດີກັບຜູ້ຄຸມງານຂອງທ່ານ.
ເຫດຜົນທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນເນັ້ນຫນັກໃສ່ລັກສະນະໃນທາງບວກຂອງວຽກໃຫມ່ໂດຍບໍ່ສະແດງຄວາມບໍ່ພໍໃຈຕໍ່ວຽກທີ່ທ່ານມີໃນຂະນະນີ້.
ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ມັນແມ່ນປົກກະຕິແລ້ວທີ່ປອດໄພທີ່ສຸດທີ່ຈະເນັ້ນຫນັກວ່າທ່ານກໍາລັງເພີດເພີນກັບວຽກງານໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານ, ດັ່ງນັ້ນນາຍຈ້າງຂອງທ່ານບໍ່ຄິດວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດລໍຖ້າເພື່ອຍ້າຍໄປ.
ວິທີການສະຫມັກ
ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະນໍາໃຊ້? ມັນຂຶ້ນຢູ່ກັບວ່າທ່ານກໍາ ລັງຮ້ອງຂໍການໂອນ ຫຼື ຊອກຫາການສົ່ງເສີມ . ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນທັງສອງກໍລະນີ, ບໍລິສັດໂດຍປົກກະຕິມີຂະບວນການຄໍາຮ້ອງສະຫມັກວຽກງານພາຍໃນທ່ານຈະຕ້ອງປະຕິບັດຕາມ.
ປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາດັ່ງກ່າວແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນ, ອາດຈະຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ເມື່ອທ່ານກໍາລັງສະຫມັກວຽກສໍາລັບການເປີດວຽກງານພາຍໃນທຽບກັບຕໍາແຫນ່ງພາຍນອກ. ຜູ້ຈັດການຈ້າງງານຄາດວ່າຜູ້ສະຫມັກທັງຫມົດຈະປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບ. ທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບລາງວັນຖ້າທ່ານບໍ່ປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານອາດຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາຖ້າທ່ານບໍ່ສົ່ງເອກະສານທີ່ຕ້ອງການ.
ປັບແຕ່ງອຸປະກອນການນໍາໃຊ້ຂອງທ່ານ
ຢ່າຄິດວ່າທ່ານຈະຖືກຈ້າງໂດຍອັດຕະໂນມັດສໍາລັບວຽກໃຫມ່ເພາະວ່າທ່ານກໍາລັງເຮັດວຽກສໍາລັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານແລ້ວ. ບາງບໍລິສັດຈະໃຫ້ຄວາມຕ້ອງການແກ່ພະນັກງານໃນປະຈຸບັນ; ຄົນອື່ນປະເມີນຜູ້ສະຫມັກທັງຫມົດເທົ່າທຽມກັນ.
ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຄວນຂຽນ ຈົດຫມາຍສະບັບປົກກະຕິ ໃຫ້ກັບວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກແລະເພື່ອປັບປຸງແລະ ສຸມໃສ່ ຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ ເຊັ່ນກັນ.
ໃຊ້ເວລາເຄືອຂ່າຍ
ທ່ານຮູ້ໃຜແດ່ຜູ້ທີ່ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານ? ການສົ່ງຕໍ່ຈາກຜູ້ປະສານງານໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານຈະເປັນການດີ, ແຕ່ພະນັກງານອື່ນໆກໍ່ສາມາດເອົາຄໍາເວົ້າທີ່ດີສໍາລັບການເລືອກຕັ້ງຂອງທ່ານ. ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄດ້ເວົ້າລົມກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນເຄືອຂ່າຍ. ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການນາຍຈ້າງຂອງທ່ານເພື່ອຊອກຫາວ່າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາຕໍາແຫນ່ງໃຫມ່ຈາກຄົນອື່ນນອກເຫນືອຈາກທ່ານ.
Secure References
ບໍລິສັດຈໍານວນຫນຶ່ງຕ້ອງການເອກະສານອ້າງອີງ, ໂດຍປົກກະຕິສາມເອກະສານກ່ຽວກັບການຈ້າງງານ.
ຖ້າ ບັນຊີລາຍຊື່ ຂອງທ່ານມີພະນັກງານບໍລິສັດໃນປະຈຸບັນທີ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະຢືນຢັນກັບຄຸນວຸດທິຂອງທ່ານມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຂົ້າເປັນສະມາຊິກ. ເວົ້າລົມກັບຜູ້ຈັດການແລະເພື່ອນຮ່ວມງານເພື່ອເບິ່ງວ່າພວກເຂົາຈະມີຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະໃຫ້ທ່ານມີການອ້າງອິງ. ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບ ວິທີການຂໍ ຄໍາແນະນໍາ.
Ace the Interview
ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະໃຊ້ເວລາເພື່ອກຽມພ້ອມສໍາພາດ. ຢ່າຄິດວ່າທ່ານຈະໄດ້ຮັບຄວາມງ່າຍຂຶ້ນເພາະວ່າທ່ານເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດແລ້ວ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ທ່ານອາດຈະຖືກຈັດຂຶ້ນໃນມາດຕະຖານທີ່ສູງກວ່າຜູ້ສະຫມັກວຽກພາຍນອກແລະອາດຄາດວ່າຈະຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບບໍລິສັດແລະວຽກ. ເອົາເວລາທີ່ຈະ ກຽມພ້ອມສໍາລັບການສໍາພາດ .
ກວດສອບເວັບໄຊທ໌ຂອງບໍລິສັດເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານມີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຫລ້າສຸດ. ການທົບທວນຄືນ ຄໍາຖາມສໍາພາດຕົວຢ່າງ . ເຮັດໃຫ້ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຄວາມຕ້ອງການຂອງບໍລິສັດສໍາລັບວຽກໃຫມ່ແລະຄຸນລັກສະນະທີ່ທ່ານມີສໍາລັບມັນ.
ສົ່ງຂອບໃຈສໍາລັບທ່ານ
ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ຈະຂໍຂອບໃຈທ່ານສໍາລັບການສໍາພາດການເຮັດວຽກ, ບໍ່ວ່າທ່ານຈະສໍາພາດວຽກສໍາລັບນາຍຈ້າງໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານຫຼືຢູ່ໃນບໍລິສັດໃຫມ່. ສົ່ງຈົດຫມາຍຂໍຂອບໃຈຜ່ານອີເມລ໌ຫຼືລາຍລັກອັກສອນເພື່ອໃຫ້ຜູ້ສໍາພາດຂອງທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານຮູ້ຈັກການພິຈາລະນາຂອງເຂົາເຈົ້າສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ.
ຖ້າທ່ານເຮັດວຽກ, ມັນເປັນການດີທີ່ຈະໃຊ້ເວລາເພື່ອຂໍຂອບໃຈນາຍຈ້າງຂອງທ່ານສໍາລັບໂອກາດຕ່າງໆທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບໃນເວລາທີ່ເຮັດວຽກສໍາລັບລາວ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຂໍຂອບໃຈທຸກຄົນທີ່ຊ່ວຍສະຫນັບສະຫນູນການເລືອກຕັ້ງຂອງທ່ານສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງນີ້.
ຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບວຽກ
ຢ່າຮູ້ສຶກບໍ່ດີຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບວຽກ. ອາດຈະມີຜູ້ສະຫມັກອື່ນໆ, ພາຍໃນຫຼືພາຍນອກ, ຜູ້ທີ່ເຫມາະສົມກັບຕໍາແຫນ່ງນີ້. ຂໍຄໍາຄິດເຫັນຈາກຜູ້ທີ່ທ່ານໄດ້ພົບກັບ. ພວກເຂົາອາດຈະບໍ່ສາມາດເປີດເຜີຍວ່າເປັນຫຍັງທ່ານບໍ່ໄດ້ຈ້າງ, ແຕ່ຖ້າພວກເຂົາເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້, ມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານວາງແຜນຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປຂອງທ່ານ - ຊຶ່ງອາດຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນຕໍາແຫນ່ງພາຍໃນຫຼືກໍາລັງຊອກຫາວຽກນອກບໍລິສັດ.
Stay Positive
ເຖິງແມ່ນວ່າມັນສາມາດທ້າທາຍໄດ້ເມື່ອທ່ານມີຄວາມຕື່ນເຕັ້ນກ່ຽວກັບການປ່ຽນວຽກ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານບໍ່ສົນໃຈຕໍາແຫນ່ງປັດຈຸບັນຂອງທ່ານ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະບໍ່ຊັກຊ້າແລະຈະສືບຕໍ່ທີ່ດີເລີດໃນພາລະບົດບາດໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານ. ມັນຈະບໍ່ພຽງແຕ່ເສີມຂະຫຍາຍໂອກາດຂອງທ່ານໃນການໄດ້ວຽກໃຫມ່ພາຍໃນເວລາຕໍ່ໄປ. ມັນຍັງຈະຮັບປະກັນນາຍຈ້າງຂອງທ່ານວ່າທ່ານຍັງຫມັ້ນສັນຍາກັບວຽກທີ່ທ່ານມີ.