ການເຮັດວຽກຢູ່ໃນອາຊີບໃດກໍ່ຕາມທ່ານກໍ່ຕ້ອງການສິ່ງທີ່ເອີ້ນວ່າ ທັກສະອ່ອນໆ .
ສິ່ງທີ່ມີທັກສະອ່ອນ
ທັກສະອ່ອນແມ່ນລັກສະນະຂອງຄຸນລັກສະນະສ່ວນບຸກຄົນຫຼືຄຸນລັກສະນະຂອງພວກເຮົາແຕ່ລະຄົນ. ພວກເຂົາເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາເປັນໃຜ, ໂດຍປົກກະຕິປະກອບມີທັດສະນະ, ທັດສະນະແລະວິທີການພົວພັນກັບຄົນອື່ນ. ພວກເຂົາເຈົ້າມີຄວາມສາມາດຫນ້ອຍກວ່າຄວາມສາມາດທີ່ແຂງແຮງຫຼືດ້ານວິຊາການ, ແລະແຕກຕ່າງຈາກພວກເຂົາ, ພວກເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຮຽນຮູ້ທັກສະຂອງລູກໂດຍການລົງທະບຽນໃນໂຄງການຝຶກອົບຮົມ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບການສຶກສາ, ເຮັດວຽກແລະປະສົບການຊີວິດແຕ່ມັນຈະໃຊ້ຄວາມພະຍາຍາມຮ່ວມກັນໃນສ່ວນຂອງທ່ານ. ໃຫ້ເວົ້າວ່າ, ຕົວຢ່າງ, ທ່ານຂີ້ຮ້າຍໃນການຄຸ້ມຄອງທີ່ໃຊ້ເວລາຂອງທ່ານແຕ່ຊອກຫາຕົວເອງລົງທະບຽນໃນຫ້ອງຮຽນທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ່ານເຮັດສໍາເລັດໂຄງການຈໍານວນຫລາຍ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການເຮັດດີທ່ານຈະຕ້ອງປັບປຸງທັກສະໃນການຈັດການເວລາຂອງທ່ານເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານ. ທ່ານສາມາດຮຽນຮູ້ວິທີການຈັດການທີ່ດີກວ່າເກົ່າໂດຍການຊອກຫາຄໍາແນະນໍາຈາກຄະນະນັກຮຽນແລະນັກຮຽນອື່ນໆຫຼືອ່ານບົດຄວາມທີ່ເປັນປະໂຫຍດ.
ນີ້ແມ່ນບາງປະເພດຂອງທັກສະຂອງປາ.
- ການສື່ສານຄໍາເວົ້າ : ຜູ້ທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການສື່ສານທີ່ດີທີ່ເວົ້າດ້ວຍຄວາມສາມາດໃນການສື່ສານກັບຜູ້ອື່ນໂດຍເວົ້າ.
- ທັກສະໃນການເຮັດວຽກຮ່ວມ ກັນ: ມີທັກສະດ້ານບຸກຄະລິກຄົມທີ່ດີມີຄວາມຫມາຍວ່າບໍ່ມີຄວາມສາມາດໃນການສື່ສານກັບຄົນອື່ນແຕ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະຟັງຄົນອື່ນໂດຍບໍ່ມີການຕັດສິນໃຈ, ແບ່ງປັນຄວາມຄິດເຫັນແລະເຮັດວຽກໃນເວລາທີ່ເພື່ອນຮ່ວມງານຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ.
- ການຂຽນ : ທັກສະການຂຽນທີ່ດີຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດເຊື່ອມຕໍ່ຂໍ້ມູນໄດ້ໂດຍໃຊ້ຄໍາທີ່ຂຽນ.
- ການແກ້ໄຂບັນຫາ ແລະ ການຄິດທີ່ສໍາຄັນ : ການແກ້ໄຂບັນຫາແມ່ນຄວາມສາມາດໃນການກໍານົດບັນຫາແລະຫຼັງຈາກນັ້ນກໍ່ມີວິທີແກ້ໄຂທີ່ເປັນໄປໄດ້. ທັກສະໃນການຄິດທີ່ສໍາຄັນຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດປະເມີນຜົນຂອງການແກ້ໄຂທີ່ເປັນໄປໄດ້, ການນໍາໃຊ້ເຫດຜົນແລະເຫດຜົນ, ເພື່ອກໍານົດວ່າຫນຶ່ງໃນທີ່ສຸດແມ່ນຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດ.
- Active Listening : ຜູ້ຟັງທີ່ດີເຮັດໃຫ້ຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ຄົນອື່ນເວົ້າ, ຂັດຂວາງເມື່ອມີຄວາມເຫມາະສົມທີ່ຈະຖາມຄໍາຖາມທີ່ຈະຊ່ວຍແຈ່ງແຈ້ງການຂໍ້ມູນທີ່ຖືກແບ່ງປັນ.
- ການຮຽນຮູ້ທີ່ມີປະສິດທິຜົນ: ນັກຮຽນທີ່ມີອິດທິພົນແມ່ນເຕັມໃຈແລະສາມາດທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນນໍາໃຊ້ກັບວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ.
- ອົງການຈັດຕັ້ງ : ຜູ້ທີ່ມີທັກສະການຈັດຕັ້ງທີ່ເຂັ້ມແຂງຮູ້ວິທີການໃຊ້ວິທີການທີ່ມີລະບົບເພື່ອທຸກໆຫນ້າວຽກ.
- ການຄຸ້ມຄອງທີ່ໃຊ້ເວລາ: ຜູ້ທີ່ດີໃນການຄຸ້ມຄອງເວລາຂອງພວກເຂົາຮູ້ວິທີການກໍານົດເວລາຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອເຮັດສໍາເລັດໂຄງການຕາມກໍານົດເວລາ. ພວກເຂົາດີໃນການຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ.
- ຜູ້ນທີມ: ຜູ້ທີ່ເປັນຜູ້ນທີມແມ່ນການຮ່ວມມືແລະສາມາດເປັນຜູ້ນໍາຫຼືຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ, ຕາມຄວາມຈໍາເປັນໂດຍສະຖານະການຢູ່ໃນມື. ພວກເຂົາເຕັມໃຈທີ່ຈະແບ່ງປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບກັບສະມາຊິກທີມງານອື່ນ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນການຖືເອົາການປ່ອຍສິນເຊື່ອສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດຫຼືຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຄວາມລົ້ມເຫລວ.
- ມືອາຊີບ : ລັກສະນະນີ້ແມ່ນຍາກທີ່ຈະກໍານົດ, ແຕ່ວ່າມັນເປັນທີ່ຊັດເຈນຫຼາຍເມື່ອຄົນທີ່ຂາດມັນ. ມັນອາດຈະເປັນລັກສະນະຫນຶ່ງທີ່ນາຍຈ້າງຕ້ອງການ, ບໍ່ວ່າທ່ານຈະເຮັດຫຍັງຫຼືບ່ອນທີ່ທ່ານເຮັດວຽກ. ມືອາຊີບປະກອບມີຫຼາຍສິ່ງຫຼາຍຢ່າງລວມທັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງເວລາ, ການເປັນຄົນດີ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄວາມສຸກແລະເປັນປະໂຫຍດ, dressing ເຫມາະສົມແລະຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການກະທໍາຂອງທ່ານເອງ.
- ການອ່ານຄວາມເຂົ້າໃຈ: ບຸກຄົນທີ່ມີທັກສະການອ່ານເຂົ້າໃຈທີ່ເຂັ້ມແຂງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫນ້ອຍທີ່ຈະເຂົ້າໃຈເນື້ອໃນຂອງເອກະສານທີ່ຂຽນ.
- ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແລະຄວາມເຫມາະສົມ: ຜູ້ທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແລະປັບປ່ຽນໄດ້ດີກັບການປ່ຽນແປງໃນວຽກແລະສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາ. ພວກເຂົາເຈົ້າມີທັດສະນະຄະຕິທີ່ເຮັດໄດ້ດີໃນທາງບວກກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ໄດ້ຮັບການຖີ້ມວິທີການຂອງພວກເຂົາ.
ເປັນຫຍັງທ່ານຕ້ອງການທັກສະອ່ອນໆ?
ທຸກໆອາຊີບດຽວທ່ານສາມາດຄິດເຖິງຄວາມຕ້ອງການທີ່ທ່ານມີຄຸນລັກສະນະສະເພາະ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນທ່ານຫມໍທີ່ຕ້ອງການເປັນຜູ້ສື່ສານທີ່ດີເລີດເພື່ອສົ່ງຂໍ້ມູນໃຫ້ແກ່ຜູ້ປ່ວຍຂອງທ່ານ, ຜູ້ຈ້າງຜູ້ທີ່ຕ້ອງມີຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກທີ່ດີ, ຄຽງຄູ່ກັບການຮ່ວມມືຂອງລາວຫຼືນັກສະແດງທີ່ຕ້ອງທົນຈົນເຖິງການປະຕິເສດການປະຕິເສດຫຼາຍກວ່າເກົ່າ.
ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ຄວນສັງເກດແມ່ນວ່າທັກສະຂອງຜູ້ອ່ອນແມ່ນສາມາດ ໂອນ ລະຫວ່າງອາຊີບ. ໃນຂະນະທີ່ທ່ານອາດຈະຕ້ອງກັບຄືນໄປບ່ອນຮຽນເພື່ອຮຽນຮູ້ທັກສະດ້ານວິຊາການໃຫມ່ຖ້າທ່ານມີການປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກ, ທ່ານກໍ່ສາມາດໃຊ້ທັກສະທີ່ອ່ອນເພຍຂອງທ່ານກັບທ່ານນັບຕັ້ງແຕ່ພວກມັນມີຄຸນຄ່າໃນຫຼາຍໆດ້ານ.
ນອກເຫນືອໄປຈາກສິ່ງທີ່ຕ້ອງການໂດຍການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ, ນາຍຈ້າງກໍ່ຄາດຫວັງວ່າທ່ານຈະມີຄຸນລັກສະນະທີ່ແນ່ນອນ. ພຽງແຕ່ເບິ່ງການປະກາດການເຮັດວຽກໃດຫນຶ່ງແລະທ່ານຈະເຫັນບັນຊີລາຍຊື່ການ ອົບຮົມຄຸນສົມບັດ ທີ່ບໍ່ພຽງແຕ່ມີທັກສະດ້ານວິຊາການທີ່ທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກເທົ່ານັ້ນແຕ່ມີຄຸນນະພາບເຊັ່ນ "ທັກສະການສື່ສານທີ່ດີ," "ທັກສະໃນການຈັດຕັ້ງທີ່ເຂັ້ມແຂງ," " ຄວາມສາມາດໃນການຟັງທີ່ເຂັ້ມແຂງ "ທີ່ມີລາຍຊື່ຢູ່ເຊັ່ນດຽວກັນ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານມີທັກສະດ້ານວິຊາການທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບການເຮັດວຽກຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານມີຄຸນລັກສະນະພິເສດທ່ານອາດຈະບໍ່ໄດ້ຮັບວຽກ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າບົດລາຍງານຂອງທ່ານປະສົບຜົນສໍາເລັດທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກທີ່ຕ້ອງການແລະວ່າທ່ານຍັງຊອກຫາວິທີທີ່ຈະປຶກສາຫາລືໃນລະຫວ່າງ ການສໍາພາດ ຂອງທ່ານ.