ຄໍາຖາມສໍາພາດວຽກ: ເປັນຫຍັງຂ້ອຍຄວນເອົາຄວາມສ່ຽງຕໍ່ທ່ານ?

ວິທີການຕອບຄໍາຖາມສໍາພາດເມື່ອທ່ານໄດ້ຮັບການປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກ

ນາຍຈ້າງຫຼາຍຄົນມີຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບການສ້າງຜົນຕອບແທນກ່ຽວກັບການລົງທຶນຂອງເຂົາເຈົ້າກັບຜູ້ຈ້າງໃຫມ່, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າຈຶ່ງຊອກຫາຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຄິດວ່າພວກເຂົາຈະມີຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນຕໍ່ກັບບໍລິສັດ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ທ່ານອາດຈະຖືກຖາມວ່າ, "ຂ້ອຍຄວນຈະມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ທ່ານແນວໃດ, ເພາະວ່າທ່ານໄດ້ປ່ຽນແປງຂົງເຂດກ່ອນ?"

ໃນຄໍາຕອບຂອງທ່ານທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງແກ້ໄຂຄວາມກັງວົນໃດໆທີ່ນາຍຈ້າງອາດຈະມີກ່ຽວກັບເວລາທີ່ທ່ານຈະຢູ່ໃນວຽກ.

ນີ້ແມ່ນສິ່ງສໍາຄັນໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານກໍາລັງສະແດງວ່າທ່ານມີຕໍາແຫນ່ງໃຫມ່ຫຼາຍໆເທື່ອໃນໄລຍະສັ້ນໆ.

ການແກ້ໄຂຄໍາຖາມກ່ຽວກັບປັດໃຈຄວາມສ່ຽງຂອງທ່ານ

ການຈັບຄູ່ທັກສະຂອງທ່ານກັບພາລະບົດບາດ

ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການຕອບ ຄໍາຖາມ ນີ້ແມ່ນເພື່ອເນັ້ນຫນັກວ່າຕໍາແຫນ່ງນີ້ເຫມາະສົມກັບຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານ. ການທົບທວນຄືນ ອົງປະກອບຂອງລາຍລະອຽດວຽກ ແລະບັນທຶກຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍທີ່ສຸດກັບທ່ານ. ຈົ່ງຄິດເຖິງພາລະບົດບາດຂະຫນານທີ່ທ່ານເຄີຍມີໃນອະດີດແລະພ້ອມທີ່ຈະອະທິບາຍວິທີການປະຕິບັດວຽກນັ້ນສໍາລັບທ່ານ.

ຕັ້ງຕົວທ່ານເອງເປັນການແກ້ໄຂ, ບໍ່ແມ່ນຄວາມສ່ຽງທີ່ອາດເກີດຂື້ນ. ກົງກັບສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງໄດ້ສະເຫນີໃຫ້ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງເງື່ອນໄຂວຽກເຮັດງານທໍາແລະໃຫ້ການຂາຍທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານ, ເນັ້ນຫນັກໃສ່ລັກສະນະແລະຄຸນລັກສະນະຕ່າງໆທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານມີການແຂ່ງຂັນທີ່ເປັນເອກະລັກແລະແຂງສໍາລັບວຽກ.

ຕົວຢ່າງ: "ຈາກການສົນທະນາຂອງພວກເຮົາ, ມັນເບິ່ງຄືວ່າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງເຂົ້າມາແລະຮັບຫນ້າທີ່ຂອງພະແນກບັນນາທິການຂອງທ່ານ.

"ດ້ວຍເຈັດປີຂອງຂ້າພະເຈົ້າປະສົບການເຮັດວຽກໃນການເຜີຍແຜ່ອອນໄລນ໌ແລະພິມ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ບັນທືກບໍລິສັດຫລາຍພັນໂດລາໂດຍການເຮັດວຽກຢ່າງມີປະສິດທິຜົນກັບນັກແປ. ໃນວຽກສຸດທ້າຍຂອງຂ້ອຍຂ້ອຍຕີພື້ນທີ່ແລ່ນ, ເບິ່ງແຍງຫ້າສິບເອກະສານອອກຈາກເວັບໄຊແລະປັບຂະຫນາດບັນຫາຢ່າງໄວວາກັບແພລະຕະຟອມການເຜີຍແພ່ອອນລາຍຂອງພວກເຮົາ.

"ຂ້ອຍສາມາດຢູ່ໃນສະພາບການຄວາມກົດດັນເຊັ່ນ: ເມື່ອພວກເຮົາເພີ່ມຂຶ້ນການຜະລິດຂອງພວກເຮົາປະມານ 50% ຕໍ່ເດືອນ."

ເຮັດການຄົ້ນຄວ້າຂອງທ່ານ

ຄົ້ນຫາພາກສະຫນາມການເຮັດວຽກໃຫມ່ຂອງທ່ານຢ່າງລະອຽດແລະນໍາສະເຫນີຄໍາອະທິບາຍລະອຽດກ່ຽວກັບວ່າທ່ານກໍາລັງເຮັດການປ່ຽນແປງ. ເວົ້າກັບການພົວພັນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນພາກສະຫນາມໃຫມ່ຂອງທ່ານແລະໃຫ້ພວກເຂົາເງົາແຫນ້ນເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບທັດສະນະໃນຄວາມເລິກຂອງບົດບາດການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາ. ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ນັກຮຽນຫຼືອາສາສະຫມັກໃນເວລາສັ້ນໆເພື່ອສະແດງໃຫ້ນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດວ່າທ່ານມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບສະຫນາມແລະຫມັ້ນສັນຍາກັບພາລະບົດບາດໃຫມ່ຂອງທ່ານ.

ຖ້າທ່ານຄິດວ່າ ປະວັດການຈ້າງງານ ຂອງທ່ານອາດຈະຍົກສູງຄວາມ ຫມາຍ ຂອງການປະຕິບັດວຽກຂອງທ່ານໃນແຕ່ລະວຽກທີ່ທ່ານໄດ້ຈັດຂຶ້ນ, ເນັ້ນຫນັກວ່າປະສົບການທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານໄດ້ເຮັດໃຫ້ທ່ານຢູ່ໃນຂົງເຂດນີ້ແລະວິທີທີ່ມັນສ້າງຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນໃນສະຖານະການໃຫມ່ນີ້. ທີ່ຢູ່

ຕົວຢ່າງ, ທ່ານອາດຈະກ່າວເຖິງວ່າໃນອະດີດ, ທ່ານໄດ້ປ່ຽນແປງການເຮັດທຸລະກິດຍ້ອນວ່າມີເງິນເດືອນທີ່ສູງກວ່າ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຂຶ້ນຫຼືສະຖານະພາບທີ່ສູງກວ່າ, ແຕ່ບໍ່ໄດ້ພິຈາລະນາຢ່າງລະອຽດວ່າຈະເຮັດໃຫ້ການເຮັດວຽກຕົວຈິງເປັນແນວໃດ. ທ່ານສາມາດບອກໄດ້ວ່າທ່ານເຕີບໂຕຂຶ້ນມາຈາກປະສົບການນັ້ນແລະພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະຫມັ້ນສັນຍາກັບຕໍາແຫນ່ງໃຫມ່.

Tell a Story

ການເຮັດວຽກໃນຕົວຂອງມັນເອງບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ບັນຫາຂອງທ່ານໃນຖານະຜູ້ຊອກຫາວຽກ.

ມັນທັງຫມົດກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານກໍານົດການຕອບສະຫນອງຂອງທ່ານ. ຊອກຫາວິທີທີ່ຈະສະແດງຄວາມຕໍ່ເນື່ອງໃນເສັ້ນທາງການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ບອກເລື່ອງ ທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນການເຕີບໂຕຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.

ຕົວຢ່າງ, ບາງທີສາມວຽກຂອງທ່ານເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຫນ້າດິນ, ແຕ່ວ່າທ່ານອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານຮັບຜິດຊອບຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາທີ່ມີການປ່ຽນແປງແຕ່ລະເທື່ອ. ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າໃນຄໍາຕອບຂອງທ່ານ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນສະແດງວິທີທີ່ທ່ານຈະສາມາດນໍາໃຊ້ສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຮຽນຮູ້ທີ່ດີເລີດໃນພາລະບົດບາດທີ່ທ່ານກໍາລັງສົນທະນາ.

ຄໍາແນະນໍາເພີ່ມເຕີມສໍາລັບການຕອບຄໍາຖາມສໍາພາດທີ່ຍາກລໍາບາກ

ຢ່າເຈລະຈາກັບຕົວທ່ານເອງ. ເມື່ອທ່ານຮູ້ສຶກບໍ່ຫມັ້ນໃຈໃນສະຖານະການສໍາພາດ, ມັນງ່າຍທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນມີທັງສອງດ້ານຂອງການສົນທະນາ. ຕ້ານກັບຄວາມຢາກ. ໃນປັດຈຸບັນບໍ່ແມ່ນເວລາທີ່ຈະເປັນຕົວຕົນເອງທີ່ບໍ່ເຫັນແກ່ຕົວຫຼືເຮັດຕົວເອງລົງ. ຈົ່ງມີທາງບວກ - ແລະບໍ່ຕ້ອງຢ້ານກົວທີ່ຈະເຮັດຄວາມຫມັ້ນໃຈຖ້າທ່ານຕ້ອງການ.