ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບຜູ້ທີ່ຕິດໃນ Rut
"ເຮັດວຽກທີ່ທ່ານຮັກ, ແລະທ່ານຈະບໍ່ເຮັດວຽກມື້ຫນຶ່ງໃນຊີວິດຂອງທ່ານ."
ມັນເປັນຄວາມຈິງ, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນ. ເຖິງແມ່ນວ່າວຽກທີ່ທ່ານຮັກແທ້ໆກໍ່ສາມາດເຮັດວຽກຫນັກໄດ້ຕະຫຼອດເວລາ . ແຕ່ພວກມັນມັກຈະເອົາມາໃຫ້ລາງວັນທີ່ຢູ່ໄກເກີນໄປ. ອາທິດທ້າຍ, ທ້າຍອາທິດ, ຄາບອາຫານທີ່ບໍ່ດີ, ການຂາດຊີວິດສັງຄົມ, ເຫຼົ່ານີ້ທັງຫມົດສາມາດເປັນການຜະລິດຕະພັນຫຼືວຽກທີ່ເຮັດໃຫ້ຄວາມຕ້ອງການຫຼາຍໃນເວລາຂອງທ່ານ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າທ່ານກໍ່ຮັກສິ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງເຮັດ, ທ່ານຈະບໍ່ສັງເກດເຫັນເວລາໄປ.
ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ມີຂ້າງ flip ໄດ້.
ທ່ານເຄີຍຮັກວຽກຂອງທ່ານ. ຕອນນີ້, ທ່ານກຽດຊັງມັນ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ທ່ານຊອກຫາຄໍາແກ້ຕົວທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ບໍ່ເຮັດວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງຈະຈ່າຍໃຫ້, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການຍິງຫຼືຖືກກ່າວໂທດ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໄວໆກວ່ານີ້, hammer ຈະຕົກລົງ. ການຂາດຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງທ່ານຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນ, ແລະທ່ານຈະໃຊ້ເວລາມື້ຂອງທ່ານທີ່ຕົກຕໍ່າລົງ, ຂົມຂື່ນກ່ຽວກັບ "ວັນເກົ່າທີ່ດີ" ຈົນກວ່າທ່ານຈະກາຍເປັນສະຖິຕິອື່ນ , ຊອກຫາວຽກທີ່ມີຊິບຂະຫນາດໃຫຍ່ໃສ່ບ່າຂອງທ່ານ.
ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານສາມາດເຮັດຫຍັງແດ່? ຕົວເລືອກຂອງທ່ານແມ່ນຫຍັງ? ທ່ານຄວນອອກຈາກ ? ມັນເປັນເວລາທີ່ຈະຖາມຕົວເອງຕໍ່ຄໍາຖາມດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້, ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຄວາມຊັດເຈນ.
ທ່ານປະຕິເສດການເຮັດວຽກຂອງທ່ານແທ້ບໍ?
ທ່ານກຽດຊັງວຽກງານຂອງທ່ານ, ຫຼືທ່ານກຽດຊັງສິ່ງທີ່ເຮັດວຽກ? ທ່ານກໍາລັງປຽບທຽບສິ່ງທີ່ທ່ານມີໃນປັດຈຸບັນ, ມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ທ່ານໃຊ້ເພື່ອວ່ານີ້ແມ່ນດີຂຶ້ນຫຼາຍບໍ?
ຕົວຢ່າງທີ່ດີທີ່ສຸດ: ເມື່ອທ່ານມາຫາອົງການຂອງທ່ານຄັ້ງທໍາອິດ, ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບບັນຊີທີ່ດີ, ເຮັດວຽກທີ່ຫນ້າປະທັບໃຈທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານມີຄວາມສຸກ.
ທ່ານຮັກເຂົ້າມາເຮັດວຽກ, ແລະທ່ານພັກຢູ່ລ້າຍ້ອນວ່າທ່ານສູນເສຍເວລາ. ທ່ານມີຄວາມສຸກ.
ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ລູກຄ້າທີ່ທ່ານຮັກທີ່ຈະເຮັດວຽກກໍ່ໄດ້ຍ້າຍໄປ, ແລະໃນປັດຈຸບັນ, ທ່ານກໍາລັງຢູ່ໃນສິ່ງອື່ນອີກ. ວຽກງານນີ້ບໍ່ແມ່ນລາງວັນ. ລູກຄ້າບໍ່ມີຄວາມມ່ວນ. ຫຼັກຊັບຂອງທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງດ້ວຍຕ່ອນທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່. ແມ່ນແລ້ວ, ເມື່ອທຽບກັບວິທີທີ່ທ່ານໃຊ້ໃນການໃຊ້ເວລາຂອງທ່ານ, ມັນບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ດີ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ກັບຜູ້ພາຍນອກ, ທ່ານອາດຈະມີວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການ.
ທ່ານຈະໄປເຮັດວຽກຢູ່ໃນອາຄານເຄື່ອງປັບອາກາດທີ່ອ້ອມຮອບດ້ວຍຄົນທີ່ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ. ທ່ານໄດ້ຮັບເງິນເດືອນທີ່ດີ. ທ່ານມີ 4 ອາທິດພັກຜ່ອນ. ທ່ານສາມາດມາແລະໄປຕາມທີ່ທ່ານຕ້ອງການ. ທ່ານໄດ້ຮັບການພັກຜ່ອນວັນພັກແລະເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາຕ່າງໆ. ເພື່ອການທໍາຄວາມສະອາດຫ້ອງນ້ໍາສໍາລັບການ Guy $ 8 ຊົ່ວໂມງ, ທ່ານກໍາລັງດໍາລົງຊີວິດທີ່ດີ.
ມັນເປັນທັດສະນະທັງຫມົດ. ທ່ານປະ ຫລາດໃຈ ວຽກງານຂອງທ່ານ, ຫຼືທ່ານພຽງແຕ່ຕ້ອງການມັນດີເທົ່າທີ່ເຄີຍໃຊ້? ຄິດວ່າມັນຫຼາຍກວ່າ. ທ່ານອາດຈໍາເປັນຕ້ອງປ່ຽນຮູບແບບຂອງທ່ານ. ເຮັດໃຫ້ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຂໍ້ດີແລະຂໍ້ເສຍລົງ; ທ່ານອາດຈະແປກໃຈຕົວທ່ານເອງ.
ເປັນຫຍັງທ່ານຈູງກັນຢູ່?
ພວກເຮົາໃຊ້ເວລາຢ່າງຫນ້ອຍ 40 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດເຮັດວຽກທີ່ຈ່າຍຄ່າໃບບິນຄ່າ. ຫວັງເປັນຢ່າງຍິ່ງ, ມັນແມ່ນປະສົບຜົນສໍາເລັດເຊັ່ນດຽວກັນ, ແຕ່ຖ້າມັນແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດເພື່ອເງິນ, ແລະມັນກໍ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານທຸກທໍລະມານ, ທ່ານຕ້ອງຖາມຕົວເອງວ່າມັນເປັນເງິນທີ່ທ່ານເກັບໄວ້ຢູ່ທີ່ນັ້ນ.
ຖ້າຄໍາຕອບແມ່ນແມ່ນ, ທ່ານບໍ່ມີເຫດຜົນພຽງພໍທີ່ຈະຢູ່ . ເງິນແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນ, ແຕ່ຄວາມສຸກແລະຄວາມສະຫຼາດຂອງທ່ານກໍ່ເປັນສິ່ງສໍາຄັນ. ໃນຂະນະທີ່ມັນອາດຈະງ່າຍທີ່ຈະເວົ້າວ່າ "ພຽງແຕ່ອອກຈາກນັ້ນ," ມັນກໍ່ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານຄວນເລີ່ມຕົ້ນການກ້າວເດີນໄປ, ທັນທີທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້. ຮັບປະວັດຂອງທ່ານຮ່ວມກັນ. ເບິ່ງປະມານ, ເບິ່ງຜູ້ທີ່ຖືກຈ້າງ, ແລະອົງການໃດທີ່ໄດ້ຊະນະບັນຊີໃຫມ່ບາງຄັ້ງ.
Be proactive ການກະທໍາພຽງແຕ່ການກະກຽມຕົນເອງທີ່ຈະອອກໄປກໍ່ສາມາດຍົກຄວາມຮູ້ສຶກຂອງເຈົ້າຢ່າງພຽງພໍເພື່ອເຮັດໃຫ້ວຽກງານທີ່ເຈົ້າກຽດຊັງໄດ້ເປັນເວລາສອງສາມເດືອນ. ຢູ່ໃນຫົວຂອງທ່ານ, ທ່ານຢູ່ໃນສະຖານທີ່ດີກວ່າ.
ທ່ານສາມາດປ່ຽນແປງແນວໃດເພື່ອເຮັດໃຫ້ມັນດີຂຶ້ນ?
ຖ້າທ່ານກຽດຊັງວຽກຂອງທ່ານແລະຍ້າຍໄປຫາຄົນອື່ນກໍ່ບໍ່ແມ່ນທາງເລືອກ, ສິ່ງອື່ນໃດທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້? ດີ, ຂັ້ນຕອນທີຫນຶ່ງໃນທາງບວກແມ່ນການເບິ່ງວຽກງານໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານແລະກໍານົດທຸກຢ່າງທີ່ຜິດພາດກັບມັນ.
ເລີ່ມຕົ້ນໂດຍການເຮັດລາຍລາຍການ. ຂຽນເຫດຜົນທັງຫມົດທີ່ທ່ານບໍ່ພໍໃຈໃນຕໍາແຫນ່ງປັດຈຸບັນຂອງທ່ານ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນປະຊາຊົນທີ່ທ່ານເຮັດວຽກ, ວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ, ຊົ່ວໂມງ , ການຂາດການພັດທະນາສ່ວນບຸກຄົນ, ລູກຄ້າ, ຫຼືແມ້ກະທັ້ງເງິນ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ວ່າບັນຫາແມ່ນຫຍັງກ່ອນທີ່ທ່ານຈະສາມາດແກ້ໄຂໄດ້.
ເມື່ອທ່ານມີບັນຊີລາຍຊື່ຂອງທ່ານ, ໃຫ້ຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນ. ບັນຫາໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນປັດຈຸບັນແມ່ນຫຍັງແລະບັນຫາທີ່ທ່ານສາມາດເບິ່ງໄດ້ຢ່າງແທ້ຈິງແມ່ນຫຍັງ?
ໃຫ້ເວົ້າວ່າບັນຫາໃຫຍ່ທີ່ສຸດແມ່ນວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ. ມັນເປັນສິ່ງທີ່ຍາກເພາະວ່າມັນມັກຈະເຂົ້າມາແລະບໍ່ປ່ຽນແປງຢ່າງສົມບູນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມີສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດເພື່ອສ້າງຄວາມແຕກຕ່າງ. ຢຸດເຊົາຟັງການນິນທາ, ແລະຢຸດການປະກອບສ່ວນໃຫ້ມັນ . ພະຍາຍາມຫຼີກເວັ້ນການປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານບໍ່ພໍໃຈ, ຫຼືຕັດການພົວພັນກັບພວກທ່ານ. ທ່ານສາມາດຍ້າຍໄປຫາພະແນກທີ່ແຕກຕ່າງກັນ , ຫຼືເຮັດວຽກກ່ຽວກັບລູກຄ້າທີ່ແຕກຕ່າງກັນບໍ? ທ່ານສາມາດຊອກຫາວິທີທີ່ຈະເຮັດວຽກຊົ່ວໂມງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ບາງເທື່ອອາດຈະມາຮອດໃນຕອນຕົ້ນແລະອອກຈາກຕົ້ນປີເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດໃຊ້ເວລາຫຼາຍຂຶ້ນໄດ້ຢ່າງດຽວ?
ທ່ານຈະບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂບັນຫາຂອງທ່ານທັງຫມົດ, ແຕ່ທ່ານສາມາດເຮັດການປ່ຽນແປງທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ສິ່ງທີ່ທົນທານຕໍ່ຈົນກວ່າທ່ານຈະມີໂອກາດທີ່ຈະອອກຈາກ.
ທ່ານກຽດຊັງວຽກຫລືອຸດສາຫະກໍາຂອງທ່ານບໍ?
ຄວາມເປັນຈິງແມ່ນ, ມີລັກສະນະບາງຢ່າງຂອງອຸດສາຫະກໍາທີ່ຈະບໍ່ປ່ຽນແປງ, ບໍ່ວ່າບ່ອນໃດທີ່ທ່ານເຮັດວຽກ. ລູກຄ້າສະເຫມີຈະໃຫ້ຄໍາຕິຊົມທີ່ທ່ານບໍ່ມັກແລະຕ້ອງການການປ່ຽນແປງທີ່ເຮັດໃຫ້ການເຮັດວຽກທີ່ອ່ອນແອ. ທ່ານຈະຕ້ອງເຮັດວຽກຍາວກວ່າ 40 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ, ເຊິ່ງລວມມີການເຮັດວຽກໃນທ້າຍອາທິດ. ທ່ານຈະຕ້ອງເຮັດບາງທາງເລືອກທີ່ທ່ານບໍ່ເຫັນດີນໍາເຊັ່ນການໂຄສະນາສິນຄ້າຫຼືບໍລິການທີ່ທ່ານບໍ່ເຫັນດີນໍາ.
ດັ່ງນັ້ນ, ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະອອກໄປເຮັດວຽກອື່ນ, ໃຫ້ຖາມຕົວທ່ານເອງ ... ຂ້ອຍກໍາລັງແລ່ນຈາກວຽກນີ້, ຫຼືຂ້ອຍຢາກອອກຈາກອຸດສາຫະກໍາທັງຫມົດບໍ? ຖ້າຫາກວ່າມັນເປັນການປ່ຽນແປງໃຫມ່, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນການຕັດສິນໃຈໃນຊີວິດທີ່ສໍາຄັນແລະໄວໆນີ້. ແຕ່ມັນສາມາດເຮັດໄດ້.