Skills fundraiser ສໍາລັບໃບປະກາດ, ຈົດຫມາຍແລະການສໍາພາດ
ການສຶກສາແລະຂໍ້ກໍານົດກົດຫມາຍ
ນັກລົງທຶນແມ່ນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີພື້ນຖານວິຊາສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ແລະຫຼາຍຄົນເລີ່ມຕົ້ນເຮັດວຽກເປັນອາສາສະຫມັກສໍາລັບກຸ່ມຊຸມຊົນ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ລະດັບປະລິນຍາຕີໃນສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ເຊັ່ນ: ການພົວພັນສາທາລະນະຫຼືການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານຂ່າວ, ແລະອາດຈະເປັນສິ່ງຈໍາເປັນສໍາລັບບາງວຽກ. ໂຄງການແມ່ບົດໃນການສະຫນັບສະຫນູນການເງິນແມ່ນມີຢູ່.
ສໍາລັບບາງປະເພດຂອງການຊ່ວຍເຫຼືອທຶນ, ຄວາມຮູ້ທາງດ້ານກົດຫມາຍລະອຽດອາດຈະເປັນສິ່ງຈໍາເປັນ. ໃນບາງປະເທດ, ຜູ້ເກັບເງິນທີ່ເປັນເອກະລາດຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກເປັນຜູ້ຮັບເຫມົາອາດຈະຕ້ອງລົງທະບຽນ.
ວິທີການໃຊ້ບັນຊີທັກສະ
ຖ້າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາເປັນກອງທຶນ, ຈົ່ງໃຊ້ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງທັກສະທີ່ນາຍຈ້າງມັກຊອກຫາຈາກຜູ້ສະຫມັກໃນສະຫນາມຂອງທ່ານ. ໂດຍປະກອບມີຄຸນສົມບັດເຫຼົ່ານີ້ໃນ ຊີວະປະຫວັດ ຫຼື ຈົດຫມາຍສະບັບຂອງ ທ່ານ, ທ່ານສາມາດຢືນອອກຈາກຝູງຊົນແລະມັກຈະໄດ້ຮັບການໂທຫາແລະ, ໃນທີ່ສຸດ, ວຽກ.
ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າຄຸນສົມບັດທີ່ຕ້ອງການຈະແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມຕໍາແຫນ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ. ດ້ວຍຄວາມຄິດນັ້ນ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຍັງໄດ້ທົບທວນຄືນບັນດາລາຍການທັກສະນີ້ໂດຍການເຮັດວຽກແລະປະເພດຂອງທັກສະ.
ຕົວຢ່າງຂອງນັກລົງທຶນທີ່ມີອາຊີບ
ຜູ້ເກັບເງິນມືອາຊີບສາມາດເຮັດວຽກຢູ່ໃນລະດັບທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ, ຈາກການອອກແບບການໂຄສະນາເພື່ອພຽງແຕ່ຕິດຕາມຫນັງສືທາງໂທລະສັບ.
ນອກຈາກນີ້ຍັງມີການສ້າງລາຍໄດ້ຕ່າງໆຈາກການສະເຫນີຂໍການຊ່ວຍເຫຼືອອັນໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ຄົນຫນຶ່ງ (ເປັນຂະບວນການທີ່ອາດຈະໃຊ້ເວລາຫຼາຍເດືອນຕໍ່ເດືອນຕໍ່ການກໍ່ສ້າງຄວາມສໍາພັນຕໍ່ຜູ້ໃຫ້ທຶນ), ການຂຽນລາຍງານ, ການຈັດງານແຕ່ງງານຫຼືອາຫານປະໂຫຍດ.
ຕາມທໍາມະຊາດ, ທັກສະທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບນັກລົງທຶນແບບມືອາຊີບສາມາດແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ກຸ່ມທັກສະທີ່ສໍາຄັນແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງຂອງກອງທຶນສ່ວນໃຫຍ່. ນອກຈາກນັ້ນ, ຜູ້ລວບລວມທຶນທີ່ປະສົບຄວາມສໍາເລັດຄວນຈະເປັນທີ່ຮູ້ຈັກກັບພາກສະຫນາມທີ່ພວກເຂົາກໍາລັງຫາເງິນ; ນັກລົງທຶນທາງດ້ານການເມືອງຕ້ອງເຂົ້າໃຈທາງດ້ານການເມືອງ, ຜູ້ຈັດການທາງວິທະຍາສາດຕ້ອງເຂົ້າໃຈວິທະຍາສາດແລະອື່ນໆ.
ທັກສະການສື່ສານ
ມັນເປັນທໍາມະຊາດທີ່ຄົນທີ່ເຮັດວຽກໃນການຊ່ວຍເຫຼືອເງິນຕ້ອງມີ ທັກສະການສື່ສານ ທີ່ຂຽນແລະເວົ້າທີ່ດີ. ມັນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຈະໃຫ້ຄົນປະກອບສ່ວນເງິນຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ເປັນສາເຫດທີ່ບໍ່ມີການແຂ່ງຂັນທີ່ດີເລີດ. ພະນັກງານກອງທຶນສະຫວັດດີການຄວນຈະສາມາດຂຽນຕົວອັກສອນ, ແກ້ໄຂ, ແກ້ໄຂແລະຂຽນຂໍ້ສະເຫນີການຊ່ວຍເຫຼືອແລະການປ່ອຍຂ່າວ.
ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງຈໍາເປັນຕ້ອງມີປະສິດທິຜົນປະສິດທິຜົນເພື່ອປຶກສາຫາລື, ສ້າງຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນແລະຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນໃນການພົວພັນເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ແລະມີປະສິດທິຜົນໃນການເວົ້າສາທາລະນະ.
ທັກສະດ້ານການເຮັດວຽກ
ບຸກຄົນທີ່ເຮັດວຽກເປັນຜູ້ເກັບເງິນຄວນມີລະດັບ ຄວາມສາມາດດ້ານບຸກຄະລິກກະພາບ . ພວກເຂົາຄວນປະຕິບັດ ຫນ້າທີ່ ແລະຄວາມຫມັ້ນໃຈ. ພວກເຂົາຄວນຈະສາມາດສ້າງຄວາມສໍາພັນກັບຜູ້ໃຫ້ທຶນ, ແລະສົ່ງເສີມແລະຝຶກອົບຮົມນັກອາສາສະຫມັກ. ພວກເຂົາກໍ່ຄວນຮູ້ວິທີການຮັບຮູ້ຜູ້ປະກອບການທີ່ມີຄວາມສາມາດທີ່ມີປະສິດຕິພາບແລະມີຄວາມສະ ຫລາດ ໃນການພົວພັນກັບພວກເຂົາ.
ທັກສະດ້ານເທກໂນໂລຍີ
ພະນັກງານກອງທຶນຕ້ອງມີຄວາມສາມາດທີ່ຈະສາມາດບັນລຸໃຫ້ຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນໃນສື່ສັງຄົມ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການເກັບກໍາ, ວິເຄາະແລະເກັບຂໍ້ມູນຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ.
ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ຮູ້ສຶກຮູ້ຈັກແລະໄດ້ຮັບການຍອມຮັບໂດຍອົງການຈັດຕັ້ງອາດຈະມີສ່ວນຮ່ວມໃນການບໍລິຈາກ. ກົງກັນຂ້າມ, ການສົ່ງການເອີ້ນເກັບເງິນທີ່ບໍ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງທີ່ໄດ້ຮ້ອງຂໍໃຫ້ຖືກໂຍກຍ້າຍອອກຈາກບັນຊີລາຍຊື່ນີ້ອາດເຮັດໃຫ້ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ເປັນໄປໄດ້ຢ່າງຖາວອນ.
ໂຄງການທົ່ວໄປທີ່ໃຊ້ໃນການຊ່ອຍເຫຼືອລ້າລວມມີ Microsoft Excel, Microsoft Office , Microsoft PowerPoint, Microsoft Word ແລະ Raiser's Edge, DonorPerfect ແລະ Sumac.
ທັກສະການຂາຍ
ປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ຫາເງິນເພື່ອການດໍາລົງຊີວິດຈໍາເປັນຕ້ອງເປັນ ຜູ້ຂາຍ ດີ. ນີ້ມັກຈະສົ່ງເສີມການຈັດກິດຈະກໍາຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຮັບເອົາຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນສໍາລັບເຫດການ, ການພັດທະນາຝ່າຍຂາຍແລະການຮັກສາການບໍລິຈາກສໍາລັບການຫາເງິນ. ເປັນນັກຂາຍທີ່ຍັງມີການກໍານົດຈຸດຂາຍສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງແລະຄິດແນວທາງຍຸດທະສາດກ່ຽວກັບການໂຄສະນາເງິນທຶນ.
ການຕັດສິນໃຈ
ພະນັກງານກູ້ຢືມເງິນຕ້ອງໃຊ້ການຕັດສິນໃຈທີ່ດີ.
ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າການວາງແຜນຍຸດທະສາດ, ການປະເມີນຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ໃຫ້ທຶນສະຫນັບສະຫນູນ, ການປະສານງານດ້ານການຂົນສົ່ງສໍາລັບກິດຈະກໍາແລະການວາງແຜນງົບປະມານສໍາລັບໂຄງການແລະກິດຈະກໍາຕ່າງໆ. ນີ້ຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ວັດແທກປະສິດທິພາບຂອງການລິເລີ່ມການຊ່ວຍເຫຼືອທຶນ, ການວາງແຜນການລະດົມທຶນແລະກົນໄກການສ້າງໂຄງການສໍາລັບການໃຫ້ອອນລາຍ. ພວກເຂົາເຈົ້າກໍ່ຈະຕ້ອງມີຄວາມເຂົ້າໃຈກັນກ່ຽວກັບເປົ້າຫມາຍແລະດໍາເນີນການຄົ້ນຄວ້າເພື່ອກໍານົດເປົ້າຫມາຍ.
Miscellaneous Skills
ນັກລົງທຶນຕ້ອງມີຈໍານວນລັກສະນະທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເຂົ້າໄປໃນກ່ອງ. ເຫຼົ່ານີ້ລວມມີ ຫຼາຍວຽກງານ , ການຈັດຕັ້ງແລະການສ້າງສັນເຊັ່ນດຽວກັນ.
ພວກເຂົາຈະຕ້ອງເປັນຄົນທີ່ເອົາໃຈໃສ່, ປະຕິບັດການຈັດການເວລາທີ່ດີ, ແລະຍອມຮັບຄວາມລົ້ມເຫຼວ. ພວກເຂົາເຈົ້າຈະເປັນຜູ້ນໍາທີ່ສາມາດຈັດການໂຄງການແລະພະນັກງານນອກເຫນືອຈາກອາສາສະຫມັກ.
Fundraiser Skills List
A-E
- ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນສໍາລັບເຫດການຕ່າງໆ
- ຄວາມຫມັ້ນໃຈ
- ການປະເມີນຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ໃຫ້ທຶນສະເຫນີ
- ເອົາໃຈໃສ່ກັບລາຍລະອຽດ
- Composing Pitch Letters
- ດໍາເນີນການຄົ້ນຄ້ວາເພື່ອກໍານົດທ່າອ່ຽງ
- ການຈັດການປະສານງານສໍາລັບກິດຈະກໍາຕ່າງໆ
- ຄວາມຄິດສ້າງສັນ
- ການສ້າງຄວາມສໍາພັນກັບຜູ້ໃຫ້ທຶນສະຫນັບສະຫນູນ
- ບໍລິການລູກຄ້າ
- Databank
- ການວາງແຜນງົບປະມານສໍາລັບໂຄງການແລະກິດຈະກໍາຕ່າງໆ
- DonorPerfect
- ວາດພາບຄວາມເຫັນກ່ຽວກັບເປົ້າຫມາຍ
- ການດັດແກ້
F-N
- ປຶກສາຫາລືກອງປະຊຸມທີ່ເຫມາະສົມ
- ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກທີ່ມີຊໍແວເງິນທຶນ
- ກໍານົດຈຸດຂາຍສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພວກເຂົາ
- ການເລີ່ມຕົ້ນການສົນທະນາ
- Interpersonal
- ແນະນໍາລໍາໂພງ
- ຜູ້ນໍາ
- ການເຮັດໃຫ້ຄໍາຂໍການສະເຫນີສຸດທ້າຍ
- ການວັດຜົນປະໂຫຍດຂອງການລິເລີ່ມການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າ
- Microsoft Excel
- Microsoft PowerPoint
- Microsoft Word
- ແຮງກະຕຸ້ນແຮງງານ
- Multitasking
- ເຄືອຂ່າຍ
O-R
- ອົງການຈັດຕັ້ງ
- Persuasive
- ການນໍາສະເຫນີ
- ການວາງລະດັບຄວາມສໍາຄັນ
- ການແກ້ໄຂບັນຫາ
- ການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ
- Promoting Events
- Proofreading
- ການໂຄສະນາການລິເລີ່ມການກູ້ຢືມເງິນຈາກສື່ມວນຊົນສັງຄົມ
- Raiser's Edge
- Recognizing Donors
- Recruiting Volunteers
S-Z
- Salesforce
- ການຮັກສາກອງທຶນສໍາລັບ Raffles ກອງທຶນ
- ການວາງແຜນຍຸດທະສາດ
- Structuring Fundraising Campaigns
- ກົນໄກການສ້າງໂຄງສ້າງສໍາລັບການໃຫ້ອອນລາຍ
- Sumac
- ພະນັກງານວິຊາການແລະອາສາສະຫມັກ
- ກໍາລັງເລີ່ມຕົ້ນ
- Teamwork
- ການຄິດເຖິງເລື່ອງສໍາລັບກິດຈະກໍາການລວບລວມກອງທຶນ
- ການບໍລິຫານເວລາ
- Tolerating Failure
- ການຝຶກອົບຮົມນັກອາສາສະຫມັກ
- ການໃຊ້ສື່ມວນຊົນສັງຄົມເພື່ອຂໍຂອບໃຈຜູ້ໃຫ້ທຶນ
- ຄໍາເວົ້າ
- ການສື່ສານຄໍາເວົ້າ
- ການຂຽນບົດລາຍງານການສະເຫນີເງິນ / ການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າ
- ການຂຽນຂ່າວປະຊາສໍາພັນ
ບົດຄວາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ: Soft vs Hard Skills | ວິທີການລວມຄໍາສໍາຄັນໃນໃບປະກາດ | ບັນຊີປະສົບການທັກສະ