ທ່ານບໍ່ເຄີຍຮູ້ວ່າເວລາທີ່ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານສະຫນອງຂໍ້ມູນອ້າງອີງໃຫ້ທ່ານ.
ໂດຍການຕິດຕໍ່ພົວພັນກັບເງື່ອນໄຂສະຫນັບສະຫນູນເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ທ່ານສ້າງເຄືອຂ່າຍມືອາຊີບຂອງທ່ານແລະຮັກສາປະຕູສໍາລັບການເຮັດວຽກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະ / ຫຼືໂອກາດທາງສັງຄົມ.
ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເວົ້າວ່າການປອບໂຍນ
ວິທີການທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເວົ້າກ່ຽວກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານແມ່ນຫຍັງ? ຢ່າສົ່ງອີເມວຈໍານວນຫລາຍ. ແທນທີ່ຈະສົ່ງອີເມວຫຼືຂໍ້ຄວາມສ່ວນບຸກຄົນທີ່ຖືກປັບແຕ່ງໂດຍຜ່ານ LinkedIn, ແທນທີ່ຈະເປັນຂໍ້ຄວາມຂອງກຸ່ມ, ດັ່ງນັ້ນຂໍ້ຄວາມທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານເປັນສ່ວນບຸກຄົນ.
ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ ຕົວຢ່າງຂອງ ຂໍ້ຄວາມທີ່ໂຕ້ຕອບເຫຼົ່ານີ້ເປັນຮູບແບບເພື່ອໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານ, ລູກຄ້າແລະການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານກໍາລັງເຄື່ອນຍ້າຍ. ບໍ່ພຽງແຕ່ສໍາເນົາແລະວາງຫນຶ່ງໃນຕົວຢ່າງເຫຼົ່ານີ້, ຢ່າງໃດກໍຕາມ. ທ່ານຈະຕ້ອງການປັບແຕ່ງມັນເພື່ອໃຫ້ມັນສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງທຸລະກິດແລະສາຍພົວພັນສ່ວນບຸກຄົນທີ່ທ່ານມີກັບຜູ້ຮັບ.
ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການເວົ້າການແບ່ງປັນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ
- ເຊື່ອມຕໍ່ LinkedIn - ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າບັນຊີ LinkedIn ຂອງທ່ານປະກອບມີທີ່ຢູ່ອີເມວຂອງທ່ານສ່ວນບຸກຄົນ, ບໍ່ວ່າຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ເຊື່ອມຕໍ່ແລ້ວກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານໃນ LinkedIn, ເຊື່ອມຕໍ່ໃນປັດຈຸບັນ.
- ເພື່ອນໃນເຟສບຸກ - ໃນເວລາທີ່ທ່ານເປັນເພື່ອນຮ່ວມກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານໄດ້ເຊື່ອມຕໍ່ກັບເຟສບຸກເຊັ່ນດຽວກັນ. ໂດຍສະເພາະໃນປັດຈຸບັນທີ່ທ່ານບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ, ຂອບເຂດລະຫວ່າງການເຮັດວຽກແລະຊີວິດສ່ວນຕົວຂອງທ່ານຫມົດໄປ, ແລະທ່ານຈະສາມາດມີຄວາມສຸກກັບການຮ່ວມມືທາງສື່ມວນຊົນທາງສັງຄົມທີ່ນາຍຈ້າງຈໍານວນຫຼາຍຈໍາກັດພະນັກງານຂອງພວກເຂົາຈາກການເຂົ້າຮ່ວມ.
- ເວົ້າ goodbye ຜ່ານ LinkedIn ຫຼືອີເມລ໌ - ສົ່ງ ຂໍ້ຄວາມອີເມວ ຫຼືຂໍ້ຄວາມ LinkedIn ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ທ່ານຮູ້ດີ, ແຕ່ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງກັບບໍລິສັດທັງຫມົດ.
- ຮັກສາຂໍ້ຄວາມສັ້ນໆແລະຈຸດຂອງທ່ານ . ບໍ່ເຂົ້າໄປໃນລາຍະລະອຽດ (ທາງບວກຫຼືທາງລົບ) ກ່ຽວກັບວ່າທ່ານກໍາລັງອອກຈາກບ່ອນໃດ. ພຽງແຕ່ໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານກໍາລັງອອກໄປ, ແລະຖ້າທ່ານກໍາລັງກະຕຸ້ນດັ່ງນັ້ນ, ໃຫ້ສະຫນັບສະຫນູນໃນລະຫວ່າງການປ່ຽນແປງ.
- ຈົ່ງບອກໂຄງການຕ່າງໆທີ່ ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນຫຼືເຫດການຕ່າງໆທີ່ທ່ານມັກຮ່ວມກັນ. ຈົດຫມາຍປະກາດ ນີ້ແມ່ນສ່ວນບຸກຄົນແທນທີ່ຈະເປັນທາງການ.
- ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າ "ຂໍຂອບໃຈທ່ານ". ຈົດຫມາຍທີ່ປອບໂຍນແມ່ນມີຫຼາຍຂໍ້ສະແດງຄວາມກະຕັນຍູກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງພວກເຈົ້າຍ້ອນວ່າພວກເຂົາເວົ້າກ່ຽວກັບ "ຄວາມດີໃຈ". ໃນບາງເວລາໃນລະຫວ່າງການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ, ເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ທ່ານຂຽນເພື່ອຮ່ວມມືກັບທ່ານ ໂຄງການຫຼືວຽກງານ, ຄໍາແນະນໍາ, ຫຼືການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ. ກໍານົດຕົວຢ່າງສະເພາະ (ຫຼືສອງ) ເມື່ອທ່ານມີຄວາມກະຕັນຍູສໍາລັບການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງພວກເຂົາແລະຂໍຂອບໃຈພວກມັນສໍາລັບພວກນີ້ເພື່ອວ່າພວກເຂົາຮູ້ວ່າທ່ານມີຄຸນຄ່າໃຫ້ພວກເຂົາເປັນເພື່ອນຮ່ວມງານແລະ / ຫຼືເພື່ອນຂອງທ່ານ.
- ລວມຂໍ້ມູນການພົວພັນຂອງທ່ານ - ລວມ URL ຂອງ LinkedIn , ທີ່ຢູ່ອີເມວ ຂອງທ່ານແລະຫມາຍເລກໂທລະສັບຂອງທ່ານໃນຂໍ້ຄວາມຂອງທ່ານ, ດັ່ງນັ້ນເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານສາມາດຕິດຕໍ່ໄດ້. ຖ້າທ່ານຢາກຈະຂຽນບົດແນະນໍາດ້ານວິຊາຊີບໃຫ້ພວກເຂົາໃນອະນາຄົດ, ສະແດງຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະເຮັດສິ່ງນີ້ຖ້າໂອກາດທີ່ຈະເກີດຂື້ນ.
- ເບິ່ງຮູບ ຕົວຢ່າງ ທີ່ພວກເຮົາອະທິບາຍ ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີທີ່ຈະເວົ້າວ່າ goodbye.
ໃນເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ຖືກຖີ້ມຫຼືວາງລົງບໍ?
ເຖິງແມ່ນວ່າມັນອາດຈະຫນ້າຜິດຫວັງຖ້າທ່ານຖືກ ຍິງອອກ ຫຼືວາງອອກ, ມັນຍັງເປັນຄໍາແນະນໍາທີ່ດີສໍາລັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານກໍາລັງອອກໄປຫຼືຫມົດໄປ. ໃນເວລາທີ່ພະນັກງານໄດ້ຖືກຍົກເລີກຫຼືຖືກຍິງ, ນີ້ກໍ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ ວັດທະນະທໍາບໍລິສັດ ໂດຍລວມ. ໃນເວລາທີ່ທ່ານບໍ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການເຮັດວຽກ, ເພື່ອນຮ່ວມງານໃກ້ຊິດຂອງທ່ານຈະສົງໄສວ່າສິ່ງທີ່ກໍາລັງເກີດຂຶ້ນ. ປະຊາຊົນຈໍານວນຫນ້ອຍຫຼາຍມັກມີການປ່ຽນແປງຢ່າງກະທັນຫັນໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຂອງເຂົາ
ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານອາດຈະຢ້ານກົວວ່າວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າອາດຈະຢູ່ໃນໄລຍະສັ້ນ, ແລະພວກເຂົາເຈົ້າຈະຕ້ອງປະຕິບັດຕົວເອງຕໍ່ຄວາມກົດດັນແລະອາການເຈັບຫົວທີ່ເກີດຂື້ນໃນເວລາທີ່ສະມາຊິກຂອງທີມຖືກລົບລ້າງຫຼືທົດແທນ.
ຖ້າທ່ານຍັງສາມາດເຂົ້າເຖິງອີເມວພາຍໃນກ່ອນທີ່ຈະອອກຈາກຂັ້ນສຸດທ້າຍຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດໃຊ້ ອີເມລ ນີ້ເພື່ອສົ່ງ ອີເມວ ໃຫ້ເພື່ອນຂອງທ່ານກວ່າທີ່ທ່ານສາມາດໃຊ້ໃນ LinkedIn ຫຼືຜ່ານບັນຊີອີເມວສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ.
ໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າທ່ານຈະເຄື່ອນຍ້າຍໄປ. ຂໍໃຫ້ສະຫນັບສະຫນູນການຊອກວຽກເຮັດ, ຖ້າເຫມາະສົມ, ແລະໃຫ້ຂໍ້ມູນການຕິດຕໍ່ສ່ວນຕົວຂອງທ່ານເພື່ອວ່າພວກເຂົາຈະສາມາດເຊື່ອມຕໍ່ກັບທ່ານໄດ້ຖ້າພວກເຂົາຕ້ອງການ.
More About Leaving Your Job: ວິທີບອກນາຍຈ້າງຂອງທ່ານວ່າທ່ານກໍາລັງຢຸດເຊົາ