ນີ້ແມ່ນວິທີການແຕ່ງຕົວໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກແບບສະບາຍ
ລະຫັດ dress ແບບປົກກະຕິແຕກຕ່າງຈາກ ລະຫັດ dress ທຸລະກິດບາດເຈັບ ໃນຫຼາຍວິທີ. ຫົວຫນ້າຂອງພວກເຂົາແມ່ນວ່າໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເປັນທຸລະກິດ, ເສື້ອເຊີ້ດສໍາລັບຜູ້ຊາຍມັກຈະມີຄໍແລະເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ໃສ່ເປັນສີຄີມ.
Jeans ແມ່ນພຽງແຕ່ການຕົບແຕ່ງທີ່ເຫມາະສົມໃນວັນ jeans ປະຈໍາວັນທີ່ບໍລິສັດຈໍານວນຫຼາຍສະເຫນີ.
ໃນບ່ອນເຮັດວຽກສະບາຍ, jeans ແມ່ນເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມປະຈໍາວັນແລະເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທີ່ມີຫຼືບໍ່ມີຄໍແມ່ນມາດຕະຖານ. ທ່ານບໍ່ຄ່ອຍຈະເຫັນຜູ້ຊາຍທີ່ໃສ່ເສື້ອຜ້າຫຼືຜ້າພັນຄໍທີ່ຢູ່ໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກໃນທຸລະກິດທີ່ບໍ່ເປັນທໍາມະດາຫຼືຢູ່ໃນສະຖານະການຊົ່ວຄາວ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າພະນັກງານມີລູກຄ້າຫຼືລູກຄ້າທີ່ກໍາລັງວາງແຜນໄວ້.
ແມ່ຍິງມີທາງເລືອກຫຼາຍກວ່າ. ພວກເຂົາສາມາດໃສ່ skirts, slacks, ຫຼື dresses ໃນສະຖານທີ່ບ່ອນເຮັດວຽກແບບສະບາຍຫຼືທຸລະກິດ. ລະດັບຄວາມເປັນທາງການແມ່ນຂຶ້ນຢູ່ໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເປັນທຸລະກິດທີ່ບໍ່ສະດວກ, ແຕ່ວ່າມັນບໍ່ຄ່ອຍໃກ້ຊິດກັບເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ມີລະຫັດ dress ຢ່າງເປັນທາງການ.
ເຖິງແມ່ນວ່າໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເຮັດວຽກຫຼາຍທີ່ສຸດ, ການເລືອກເສື້ອຜ້າຂອງພະນັກງານຂອງທ່ານແມ່ນບໍ່ເສຍຄ່າສໍາລັບທຸກຄົນ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກເປັນບາດເຈັບ, ເນື່ອງຈາກວ່າບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນວຽກຮ່ວມກັບເພື່ອນຮ່ວມງານແລະປະຊາຊົນອື່ນໆ, ພະນັກງານຍັງຖືກຖາມເພື່ອຮັກສາມາດຕະຖານສະເພາະໃນເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທີ່ເຮັດວຽກ.
ນະໂຍບາຍລະຫັດ dress ຕາມປົກກະຕິແມ່ນຕໍ່ໄປນີ້.
Casual Dress Code Policy
ຈຸດປະສົງຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານໃນການສ້າງ ລະຫັດ dress ການເຮັດວຽກທີ່ ຜ່ອນຄາຍ, ແບບທໍາມະດາແລະບໍ່ເປັນທາງການແມ່ນເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານຂອງພວກເຮົາສາມາດເຮັດວຽກທີ່ສະດວກສະບາຍໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມາດຕະຖານສະເພາະໃດຫນຶ່ງແມ່ນຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານບໍ່ສັບສົນກ່ຽວກັບຄວາມຫມາຍຂອງຄໍາສັບຕ່າງໆທີ່ຜ່ອນຄາຍ, ແບບທັນສະໄຫມແລະແບບບໍ່ເປັນທາງການ.
ເນື່ອງຈາກບໍ່ມີລູກຄ້າຫລືລູກຄ້າທີ່ໄດ້ຮັບການບໍລິການຢູ່ໃນສະຖານທີ່ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາ, ຄວາມກັງວົນຂອງພວກເຮົາແມ່ນຄວາມສະບາຍຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຮົາ.
Casual Dress Code Guidelines
ເນື່ອງຈາກວ່າເຄື່ອງນຸ່ງທັງຫມົດທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມສໍາລັບຫ້ອງການ, ຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດກໍານົດສິ່ງທີ່ເຫມາະສົມທີ່ຈະເຮັດວຽກ. ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທີ່ເຮັດວຽກດີສໍາລັບຫາດຊາຍ, ວຽກງານເດີ່ນ, ສະໂມສອນເຕັ້ນ, ອອກກໍາລັງກາຍ, ແລະການແຂ່ງຂັນກິລາອາດຈະບໍ່ເຫມາະສົມສໍາລັບການເປັນມືອາຊີບ, ຮູບລັກສະນະ ທີ່ບໍ່ເປັນລະບຽບໃນການເຮັດວຽກ.
ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການແຕກແຍກຫຼາຍເກີນໄປ, ກັບຄືນໄປບ່ອນ, ຫນ້າເອິກ, ກະເພາະອາຫານຫຼືຊຸດຊັ້ນໃນຂອງທ່ານບໍ່ເຫມາະສົມສໍາລັບທຸລະກິດ. ໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາ, ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມຄວນຖືກກົດດັນແລະບໍ່ wrinkled. ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທີ່ເປື້ອນ, ເປື້ອນ, ຂີ້ເຫຍື້ອແມ່ນບໍ່ສາມາດຍອມຮັບໄດ້.
ຄໍາແນະນໍາແບບທຸລະກິດແບບດັ້ງເດີມ
ໃນການເຮັດວຽກແບບສະບາຍ, ພະນັກງານຄວນໃສ່ເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ສະດວກສະບາຍແລະເຫມາະສົມສໍາລັບການເຮັດວຽກ, ແຕ່ບໍ່ໄດ້ລົບກວນຫຼືປະທ້ວງຕໍ່ຄົນອື່ນ. ເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ມີຄໍາເວົ້າ, ເງື່ອນໄຂຫຼືຮູບພາບທີ່ອາດຈະເປັນການກະທໍາຕໍ່ຄົນອື່ນແມ່ນບໍ່ສາມາດຍອມຮັບໄດ້. ເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ມີສັນຍາລັກຂອງບໍລິສັດແມ່ນສະຫນັບສະຫນູນ. ທີມງານກິລາ, ມະຫາວິທະຍາໄລ, ແລະເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມຄົນອັບເດດ: ກ່ຽວກັບເຄື່ອງນຸ່ງມັກຈະຍອມຮັບ.
ຟ້າ, ນ້ໍາຫອມແລະໂຄໂລນ
ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າພະນັກງານບາງຄົນມີອາການແພ້ຕໍ່ສານເຄມີໃນນ້ໍາຫອມແລະດິນຟ້າ, ດັ່ງນັ້ນໃສ່ສານເຫຼົ່ານີ້ດ້ວຍການຄວບຄຸມ.
ຖ້າທ່ານຮູ້ວ່າແພດຮ່ວມກັບອາການແພ້ນີ້ແລະທ່ານເຮັດວຽກໃກ້ຊິດກັບພວກເຂົາ, ຈົ່ງພິຈາລະນາບໍ່ໃຫ້ໃສ່ນ້ໍາຫອມຫຼືສີຄີມໃນເວລາເຮັດວຽກ.
ລະຫັດ dress ສໍາລັບການເດີນທາງ, ການພົວພັນລູກຄ້າແລະການຄ້າ
ໃນຂະນະທີ່ການຕັ້ງຄ່າຫ້ອງການສາມາດເປັນເລື່ອງທໍາມະດາເນື່ອງຈາກລູກຄ້າບໍ່ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມ, ເດີນທາງໄປເບິ່ງລູກຄ້າ, ສະແດງຫລືເຂົ້າຮ່ວມງານວາງສະແດງການຄ້າແລະເປັນຕົວແທນຂອງບໍລິສັດໃນຊຸມຊົນທຸລະກິດ, ຕ້ອງມີການຕັດສິນໃຈທີ່ແຕກຕ່າງກັນກ່ຽວກັບເຄື່ອງແຕ່ງກາຍ. dress ບາດເຈັບເປັນທຸລະກິດ ແມ່ນມາດຕະຖານຂັ້ນຕ່ໍາທີ່ຕ້ອງໄດ້ສັງເກດເຫັນເມື່ອທ່ານເປັນຕົວແທນຂອງບໍລິສັດຫຼືໂຕ້ຕອບກັບລູກຄ້າຫຼືລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງ.
ກ່ອນທີ່ຈະໄປຢ້ຽມຢາມລູກຄ້າຫຼືລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າ ລະຫັດ dress ທີ່ຍອມຮັບ ແລະກົງກັບເຄື່ອງນຸ່ງຂອງທ່ານ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງສໍາຄັນໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ທ່ານເດີນທາງໄປທົ່ວໂລກເຊິ່ງເປັນຕົວແທນຂອງບໍລິສັດທີ່ເປັນພາສີແລະເຄື່ອງນຸ່ງອາດຈະແຕກຕ່າງຈາກຜູ້ທີ່ສັງເກດເຫັນຢູ່ໃນສະຫະລັດອາເມລິກາ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ບາງກິດຈະກໍາຂອງຊຸມຊົນ, ໃນເວລາທີ່ທ່ານເປັນຕົວແທນຂອງບໍລິສັດ, ອາດຕ້ອງມີ ການແຕ່ງງານຢ່າງເປັນທາງການ . ເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະປະກອບມີສະພາການຄ້າແລະການປະຊຸມການພັດທະນາພົນລະເມືອງຫຼືທຸລະກິດອື່ນ, ອາຫານກາງວັນແລະອາຫານຄ່ໍາ. ເອົາຄໍາເວົ້າຂອງທ່ານຈາກພະນັກງານອື່ນໆທີ່ເຂົ້າຮ່ວມແລະເປັນຜູ້ສັງເກດການໃນກໍລະນີ. ແນ່ນອນວ່າ, ຖ້າທ່ານເປັນຜູ້ເວົ້າໃນກໍລະນີທຸລະກິດ, ຈົ່ງພິຈາລະນາ ແຕ່ງຕົວຢ່າງເປັນທາງການ .
ສຸດທ້າຍ, ໃນບາງຄັ້ງໃນເວລາທີ່ລູກຄ້າຫຼືຄູ່ຮ່ວມທຸລະກິດຈະໄປຢ້ຽມຢາມຫ້ອງການ, ກຸ່ມພະນັກງານທີ່ມີຜູ້ເຂົ້າຊົມແມ່ນການໂຕ້ຕອບ, ຄວນປະຕິບັດຕາມ ມາດຕະຖານ ໃນການເຮັດ ທຸລະກິດ .
ສະຫຼຸບ
ລະຫັດ dress ບໍ່ສາມາດຄອບຄຸມທຸກສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນດັ່ງນັ້ນພະນັກງານຕ້ອງມີການຕັດສິນໃຈຈໍານວນຫນຶ່ງໃນການເລືອກເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ຈະໃສ່ເພື່ອເຮັດວຽກ. ຖ້າທ່ານມີຄວາມບໍ່ແນ່ນອນກ່ຽວກັບເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມບາງຢ່າງທີ່ຍອມຮັບໄດ້ສໍາລັບການເຮັດວຽກ, ກະລຸນາຖາມຜູ້ຄຸມງານຫຼືພະນັກງານຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງທ່ານ.
ຖ້າເສື້ອຜ້າບໍ່ສາມາດຕອບສະຫນອງມາດຕະຖານດັ່ງກ່າວໄດ້, ຕາມທີ່ກໍານົດໄວ້ໂດຍຫົວຫນ້າພະນັກງານແລະ ພະນັກງານດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ , ພະນັກງານຈະຖືກຂໍໃຫ້ບໍ່ໃສ່ເຄື່ອງທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມເຮັດວຽກອີກຄັ້ງ.
ຖ້າບັນຫາຍັງຄົງຢູ່, ພະນັກງານອາດຖືກສົ່ງໄປເຮືອນເພື່ອປ່ຽນເສື້ອຜ້າແລະຈະໄດ້ຮັບ ຄໍາເຕືອນກ່ຽວກັບຄໍາເວົ້າ ສໍາລັບການທໍາອິດ. ນະໂຍບາຍອື່ນໆກ່ຽວກັບການໃຊ້ເວລາສ່ວນບຸກຄົນຈະຖືກນໍາໃຊ້. ການປະຕິບັດລະບຽບວິໄນແບບປະກະຕິ ຈະໄດ້ຮັບ ການປະຕິບັດ ຖ້າການກະທໍາລະເມີດກົດຫມາຍຍັງຄົງສືບຕໍ່.
ການປະຕິເສດ: ກະລຸນາສັງເກດວ່າຂໍ້ມູນທີ່ສະຫນອງໃນຂະນະທີ່ມີອໍານາດ, ບໍ່ມີການຮັບປະກັນສໍາລັບຄວາມຖືກຕ້ອງແລະກົດຫມາຍ. ເວັບໄຊດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກອ່ານໂດຍຜູ້ຊົມທົ່ວໂລກແລະ ກົດຫມາຍການຈ້າງງານ ແລະລະບຽບການຕ່າງໆແຕກຕ່າງກັນຈາກລັດໄປຫາລັດແລະປະເທດຊາດ. ກະລຸນາຊອກຫາການຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານກົດຫມາຍຫຼືການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກລັດຖະບານລັດ, ລັດຖະບານກາງຫຼືສາກົນ, ເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການຕີຄວາມແລະການຕັດສິນທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງທ່ານແມ່ນຖືກຕ້ອງສໍາລັບສະຖານທີ່ຂອງທ່ານ. ຂໍ້ມູນນີ້ແມ່ນສໍາລັບຄໍາແນະນໍາ, ແນວຄວາມຄິດ, ແລະການຊ່ວຍເຫຼືອ.