ຮູບແບບການປະຕິບັດແບບ Chronological ແມ່ນຫຍັງ?

ບົດສະຫຼຸບປະຈໍາວັນແລະເວລາໃດທ່ານຄວນໃຊ້ປະເພດປະວັດນີ້? ບົດສະຫຼຸບປະຫວັດສາດແມ່ນຫນຶ່ງໃນ ຮູບແບບ ທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດ.

ນາຍຈ້າງໂດຍປົກກະຕິມັກຊີວະປະຫວັດ

ໃບສະຫຼຸບປະຫວັດສາດເລີ່ມຕົ້ນໂດຍການລາຍງານປະຫວັດການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ, ໂດຍມີຕໍາແຫນ່ງທີ່ຜ່ານມາຫຼ້າສຸດທີ່ລະບຸໄວ້ກ່ອນຫນ້າ. ມັນໄດ້ຖືກພິຈາລະນາເປັນຫນຶ່ງໃນໂຄງການປະຕິບັດງານທີ່ພົບເຫັນຫຼາຍທີ່ສຸດ. ນາຍຈ້າງມັກຈະມັກປະເພດນີ້ເນື່ອງຈາກວ່າມັນງ່າຍທີ່ຈະເຫັນວຽກທີ່ທ່ານໄດ້ຈັດຂຶ້ນແລະເມື່ອທ່ານເຮັດວຽກຢູ່ພວກເຂົາ.

ໃນປະເພດຂອງວຽກເຮັດງານທໍານີ້ວຽກງານຂອງທ່ານແມ່ນຢູ່ໃນຄໍາສັ່ງປະຕິເສດກັບວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງເຮັດວຽກໃນປະຈຸບັນຫຼືຫຼາຍທີ່ສຸດ, ກ່ອນຫນ້ານັ້ນ. ມັນມັກຈະປະກອບມີ ຈຸດປະສົງຫຼັກຖານ ຫຼື ບົດສະຫຼຸບການເຮັດວຽກ ກ່ອນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງປະສົບການເຮັດວຽກກ່ອນຫນ້ານີ້. ການສຶກສາ, ການຢັ້ງຢືນ, ແລະທັກສະພິເສດແມ່ນລວມຢູ່ໃນປະເພດຂອງໃບປະກາດນີ້. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນລະບຸໄວ້ຫຼັງຈາກປະສົບການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.

ຜົນປະໂຫຍດຂອງການປະຕິບັດຕົວຢ່າງ

ຊີວະປະຫວັດຊີວະປະຫວັດແມ່ນຫນຶ່ງໃນປະຫວັດສາດຫຼາຍທີ່ສຸດ. ເພາະສະນັ້ນ, ຫນຶ່ງໃນຜົນປະໂຫຍດຂອງການນໍາໃຊ້ປະເພດນີ້ແມ່ນວ່ານາຍຈ້າງຫຼາຍທີ່ສຸດຈະຄຸ້ນເຄີຍກັບມັນແລະຈະມັກມັນ.

ບົດສະຫຼຸບປະຫວັດສາດຍັງເນັ້ນຫນັກໃສ່ປະຫວັດການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ, ດັ່ງນັ້ນມັນຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສະແດງປະສົບການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ມັນງ່າຍທີ່ຈະລວບລວມບົດສະຫຼຸບປະຫວັດສາດຫຼາຍກວ່າຮູບແບບປະຫວັດສາດອື່ນໆບາງຢ່າງເພາະວ່າທ່ານກໍາລັງປະກອບການເຮັດວຽກແລະການເຮັດວຽກຂອງທ່ານໃນລະດັບທີ່ມີປະສົບການໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານ.

ເມື່ອທ່ານຄວນໃຊ້ຊີວະປະຫວັດ

ບົດສະຫຼຸບປະຈໍາວັນເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດເມື່ອທ່ານມີປະຫວັດການເຮັດວຽກຢ່າງກວ້າງຂວາງທີ່ຢູ່ໃນລະບົບວຽກດຽວກັນເປັນວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ.

ໂດຍສະແດງປະຫວັດການເຮັດວຽກຂອງທ່ານທາງຫນ້າແລະສູນກາງ, ທ່ານທັນທີສະແດງໃຫ້ນາຍຈ້າງວ່າທ່ານມີປະສົບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ເມື່ອທ່ານຄວນຫຼີກເວັ້ນການໃຊ້ຊີວະປະຫວັດຊີວະປະຫວັດ

ຮູບແບບຊີວະປະຫວັດບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກດີເມື່ອທ່ານກໍາລັງປ່ຽນອາຊີບ. ໃນຂະນະທີ່ທ່ານອາດຈະມີປະສົບການເຮັດວຽກຫຼາຍ, ມັນອາດຈະເປັນອຸດສາຫະກໍາທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.

ນາຍຈ້າງຈໍານວນຫຼາຍຈະໃສ່ຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານໃນປື້ມ "ບໍ່" ຖ້າພວກເຂົາພົບວ່າທ່ານບໍ່ມີປະສົບການເຮັດວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ສຸດທ້າຍ, ບໍ່ຄວນໃຊ້ຊີວະປະຫວັດຊີວະປະຫວັດຖ້າທ່ານມີຄວາມ ຫຍຸ້ງຍາກໃນປະວັດສາດການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ , ຫຼືໄດ້ ປ່ຽນວຽກເລື້ອຍໆ . ບົດສະຫຼຸບປະຫວັດສາດຈະເນັ້ນຫນັກໃສ່ບັນຫາເຫຼົ່ານີ້ເທົ່ານັ້ນ.

ປະເພດອື່ນໆຂອງໃບປະກາດ

ຂຶ້ນຢູ່ກັບປະຫວັດການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການເລືອກປະເພດອື່ນອີກ. ຍົກຕົວຢ່າງສໍາເນົາທີ່ເປັນປະໂຫຍດ, ເນັ້ນຫນັກໃສ່ທັກສະແລະປະສົບການຂອງທ່ານແທນທີ່ຈະເປັນປະວັດການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ປະສົບການປະສົມປະສານລວມ ທັງທັກສະຂອງທ່ານແລະປະຫວັດການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງການສ້າງສັນຫຼາຍ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການໃຊ້ ຊີວະປະຫວັດ ທີ່ບໍ່ມີຮູບຮ່າງທີ່ປະກອບມີຮູບພາບແລະຮູບພາບອື່ນໆ.

ວິທີທີ່ທ່ານຄວນເລີ່ມຕົ້ນ

ການອອກແບບຊີວະປະຫວັດຈາກ scratch ສາມາດໃຊ້ເວລາຫຼາຍແລະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ພິຈາລະນາໃຊ້ແບບແມ່ແບບຫຼືຕົວຢ່າງເພື່ອຊ່ວຍທ່ານ. ແບບຟອມ ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສ້າງຮູບແບບສໍາລັບເອກະສານຂອງທ່ານແລະສະແດງໃຫ້ທ່ານເຫັນສິ່ງທີ່ຕ້ອງປະກອບ.

ຕົວຢ່າງຂອງຕົວຢ່າງ ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຫັນເນື້ອຫາທີ່ທ່ານຄວນປະກອບໃນເອກະສານຂອງທ່ານ. ພວກເຂົາຍັງສາມາດໃຫ້ຄໍາຄິດຄໍາເຫັນກ່ຽວກັບປະເພດຂອງພາສາທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃຊ້. ຕົວຢ່າງ, ຕົວຢ່າງຕົວຢ່າງອາດຈະສະແດງໃຫ້ທ່ານເຫັນຄໍາປະ ຕິບັດທີ່ ທ່ານຄວນປະກອບໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານເອງ.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຈື່ບໍ່ເຄີຍທີ່ຈະພຽງແຕ່ສໍາເນົາຕົວຢ່າງປະສົບການ. ຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານຄວນເຫມາະສົມກັບປະຫວັດການເຮັດວຽກຂອງທ່ານແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ.

ຕົວຢ່າງປະຫວັດການປະຫວັດສາດ

Amy L Charnell
336 W Chugalug Way, Wheaton, MA 60187
c: 444-222-4333 e: alcharnell @ gmailcom

ປະສົບການ

ທັນວາ 20XX - ປັດຈຸບັນ
Administrative Coordinator
Mannix ບໍລິການ, Naperville, IL

  • ຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການວິເຄາະລາຍງານການຂາຍລາຍເດືອນ, ອາທິດ, ແລະລາຍວັນ. ໄດ້ຮັບຄວາມຖືກຕ້ອງ 100% ໃນລາຍງານການຂາຍໃນສອງປີຜ່ານມາ.
  • ຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການວາງແຜນການຝຶກອົບຮົມຫ້ອງຮຽນ, ການສໍາມະນາແລະການປະຊຸມ.

ມິຖຸນາ 20XX - ທັນວາ 20XX
Administrative Secretary
Minnesota Life Insurance, Barrington, IL

  • ການຄົ້ນຄວ້າແລະການອອກແບບການອອກແບບແລະການຝຶກອົບຮົມການນໍາສະເຫນີ, ທີ່ຕ້ອງການຄວາມເຂົ້າໃຈໃນ PowerPoint, SlideShark, ແລະ Prezi.
  • ຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການຈັດຕາຕະລາງການຂາຍແລະການຝຶກອົບຮົມບຸກຄົນສາມຄົນ.

ມີນາ 20XX - ມິຖຸນາ 20XX
Assistant Facilities
SBC Warburg Dillon Reed, Chicago, IL

  • ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການດຸ່ນດ່ຽງງົບປະມານສະຖານທີ່ 7 ລ້ານໂດລາສະຫະລັດ.
  • ຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການກໍານົດເວລາການໂທການຮັກສາຄວາມປອດໄພ, ກອງປະຊຸມພະນັກງານ, ການຍົກຍ້າຍຫ້ອງການ, ແລະໂຄງການກໍ່ສ້າງ.

ພຶດສະພາ 20XX - ພຶດສະພາ 20XX
ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ
KSMR Radio 925 / 943FM, Winona, MN

  • ຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານ 36 ຄົນ, ລວມທັງທີມງານຄຸ້ມຄອງທີ່ມີເຈັດຄົນ, ມີຫນ້າທີ່ລວມມີການປະຕິບັດວິໄນ, ງົບປະມານ, ການຮ້ອງຂໍພິເສດ, ການກໍານົດເວລາຂອງໂຄງການແລະການຈ້າງງານ.
  • ສົມທົບກັບງົບປະມານ 15.000 ໂດລາ, ແລະເປັນຫົວຫນ້າຄະນະກໍາມະການທີ່ໄດ້ຮັບທຶນຊ່ວຍເຫຼືອໃນການເພີ່ມອຸປະກອນສະຖານີເຊັ່ນ: ວັດ, ອຸປະກອນ, ຊ່ອງແລະຫ້ອງສະຫມຸດດົນຕີ.

ພຶດສະພາ 20XX - ພຶດສະພາ 20XX
ຜູ້ອໍານວຍການກິລາ
KSMR Radio 925 / 943FM, Winona, MN

  • ມີ responsble author ແຕ່ລະຄົນສ້າງຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃນເວລາທີ່ບົດຄວາມຫຼືຄໍາເຫັນຖືກສົ່ງໂດຍຜູ້ອ່ານໄດ້, Hispanic ອາເມລິກາສະຫງວນສິດທີ່ຈະເຜີຍແຜ່ໃນທັງຫມົດຂອງຕົນຫຼືປະກອບມີການປ່ຽນແປງໃດໆທີ່,
  • ມີ responsbleer ສໍາລັບການສົນທະນາກິລາອາທິດ, ມີຫນ້າທີ່ປະກອບມີຕາຕະລາງບຸກຄົນທົ່ວໄປ, ດໍາເນີນການຄົ້ນຄວ້າພື້ນຖານ, ແລະແລ່ນຄະນະຜະລິດ.

ການສຶກສາ

ມະຫາວິທະຍາໄລ St. Mary's Minnesota, Winona, MN

  • BA, Public Relations