ສັງເກດເບິ່ງສັນຍານເຕືອນໄພໃນເວລາທີ່ປະເມີນຜົນການຝຶກງານ
ອິນເຕີເນັດເປັນຊັບພະຍາກອນທີ່ຫນ້າຕື່ນຕາຕື່ນໃຈໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນເວລາທີ່ຈະຊອກຫາວຽກງານແລະວຽກເຮັດງານທໍາ. ມີໂອກາດຈໍານວນຫຼາຍທີ່ມີໃຫ້ທ່ານທັງຫມົດທີ່ທ່ານຕ້ອງເຮັດຄືກໍານົດໂຄງການຫຼືຊອກຫາການຝຶກງານໃນພາກສະເພາະຫຼືອຸດສາຫະກໍາ. ທ່ານອາດຈະຊອກຫາວິຊາການດ້ານການເງິນ, ສິນລະປະ, ກາລະຕະຫຼາດ, ເສດຖະກິດ, ລັດຖະບານ, ກົດຫມາຍ, ຫລືຫົວຂໍ້ອື່ນໆທີ່ຫນ້າສົນໃຈ; ແຕ່ຄໍາຖາມແມ່ນ, ເຮັດແນວໃດທ່ານຮູ້ວ່າການຝຶກງານແມ່ນຖືກຕ້ອງບໍ?
ການຫລອກລວງທາງອິນເຕີເນັດແລ່ນກວ້າງແລະມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະບໍ່ຄ່ອຍເຊື່ອງ່າຍໆ.
ການຝຶກອົບຮົມສາມາດມີມູນຄ່າທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ໃນເວລາທີ່ມັນມາຮອດປະສົບການແລະໄດ້ຮັບການຈ້າງງານ. ນັບຕັ້ງແຕ່ບໍລິສັດສ່ວນໃຫຍ່ກໍາລັງຊອກຫາຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີປະສົບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນດ້ານນີ້, ວຽກງານການຝຶກອົບຮົມແມ່ນສໍາຄັນສໍາລັບຜູ້ສູງອາຍຸທີ່ກໍາລັງຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາຄັ້ງທໍາອິດຫຼັງຈາກຮຽນຈົບ. ມັນບໍ່ສໍາຄັນຖ້າວ່າການຝຶກງານແມ່ນຈ່າຍຫຼືຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບ ສິນເຊື່ອ ເພື່ອເຮັດສໍາເລັດປະສົບການ, ສິ່ງຫນຶ່ງທີ່ນາຍຈ້າງສຸມໃສ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ປະເພດຄວາມຮູ້ແລະທັກສະທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບໃນເວລາທີ່ການຝຶກງານສໍາລັບບໍລິສັດ.
ຂ້າພະເຈົ້າຊອກຫານັກຮຽນໃຫ້ມີຄວາມສົງໄສຫຼືເຊື່ອຖືທັງຫມົດກ່ຽວກັບ ການຊອກວຽກ ທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາຕອບສະຫນອງເປົ້າຫມາຍຂອງພວກເຂົາ. ຖ້າການຝຶກງານດີເກີນໄປທີ່ຈະເປັນຄວາມຈິງ, ທ່ານກໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະຂຸດຂີ້ເຫຍື້ອຕື່ມອີກ. ການເວົ້າກັບຜູ້ທີ່ຢູ່ພາຍໃນອົງການຈັດຕັ້ງຫຼືນັກຮຽນທີ່ໄດ້ເຮັດວຽກຜ່ານມາ, ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານອະທິບາຍຮູບ.
ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ອາດຈະມີສິ່ງທີ່ກ່ຽວກັບວຽກງານທີ່ເຮັດໃຫ້ມີຄວາມກັງວົນແລະມັນມີຄວາມສໍາຄັນເທົ່າທຽມກັນເພື່ອເຮັດການຄົ້ນຄວ້າຫຼາຍຂຶ້ນເພື່ອເບິ່ງວ່າວຽກງານຝຶກງານຈະເປັນປະສົບການການຮຽນຮູ້ທີ່ແທ້ຈິງ.
ສິ່ງຫນຶ່ງທີ່ຈະຮູ້ເຖິງແມ່ນການຝຶກງານທີ່ປາກົດວ່າເປັນຕໍາແຫນ່ງການຂາຍທັງຫມົດທີ່ຖືກຈ່າຍຢ່າງເຂັ້ມງວດໂດຍ ຄະນະກໍາມະການ .
ບັນຫາແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ຮູ້ພຽງພໍກ່ຽວກັບບໍລິສັດຫຼືຜະລິດຕະພັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈວ່າຄະນະກໍາມະການກໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້ແນວໃດ. ຖ້ານາຍຈ້າງສະເຫນີຄຸນນະວຸດທິທີ່ເປີດກວ້າງແລະບໍ່ໄດ້ຖາມກ່ຽວກັບຄວາມສົນໃຈຫຼືປະສົບການຂອງທ່ານ, ມັນກໍ່ອາດຈະວ່າທ່ານຈະພົບເຫັນຕົວທ່ານເອງຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງທີ່ເອີ້ນວ່າເຢັນຫຼືເປັນຜູ້ທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຫນ້າທີ່ການບໍລິຫານທົ່ວໄປເທົ່ານັ້ນ.
ການຫຼີກລ້ຽງການຝຶກທັກສະທີ່ຫນ້າສົນໃຈ
ການຝຶກອົບຮົມທີ່ເປັນຄໍາຖາມແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານມັກຈະຫຼີກເວັ້ນ. ສະຖານທີ່ທີ່ບໍ່ດີຫຼືການຝຶກງານຢູ່ໃນບ້ານຂອງຄົນບໍ່ແມ່ນຄວາມຄິດທີ່ດີ. ຖ້າວ່ານາຍຈ້າງບໍ່ໄດ້ຂໍໃຫ້ທ່ານເຮັດສໍາເລັດຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຫລືຮ້ອງຂໍສໍາຫຼວດ, ມັນກໍ່ບໍ່ແມ່ນຄວາມຄິດທີ່ດີ. ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບສຽງທີ່ບໍ່ດີກ່ຽວກັບລາຍຊື່ການຝຶກງານ, ຄວາມຕ້ອງການ, ຫຼືຜູ້ທີ່ເປັນຄົນມັກຈະຄິດທີ່ຈະສູນເສຍໂອກາດແລະເລີ່ມຕົ້ນຊອກຫາອີກ.
ມີການຫລອກລວງທົ່ວອິນເຕີເນັດ. ຄວາມຕ້ອງການຢ່າງລະອຽດຖືກຕ້ອງທຸກຄັ້ງທີ່ເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈທີ່ສໍາຄັນອີງໃສ່ສິ່ງທີ່ມັນເວົ້າໃນອິນເຕີເນັດ. ຄົ້ນຫາບໍລິສັດ ເປັນສິ່ງຫນຶ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າບໍລິສັດເປັນທີ່ຖືກຕ້ອງ. ການເຮັດວິໄຈກ່ຽວກັບກູໂກແມ່ນວິທີການຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບບໍລິສັດ. ການເຂົ້າມາຊື່ຂອງບໍລິສັດບວກກັບການຫລອກລວງແມ່ນວິທີທີ່ຈະເຫັນວ່າມີລາຍງານໃດໆກ່ຽວກັບບໍລິສັດນີ້ບໍ່ຖືກຕ້ອງ.
ການກວດສອບຫ້ອງການທຸລະກິດທີ່ດີກວ່າກໍ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ລະບຸບໍລິສັດທີ່ມີການຮ້ອງຮຽນທີ່ຖືກຕ້ອງ.
ບໍລິສັດທີ່ຖືກຕ້ອງບໍ່ຂໍໃຫ້ທ່ານຈ່າຍ
ຖ້ານາຍຈ້າງຮ້ອງຂໍໃຫ້ທ່ານຈ່າຍເງິນເພື່ອຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບໂຄງການຫຼືເຮັດວຽກຈິງໆໃຫ້ພວກເຂົາ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຈະເຮັດວຽກໄດ້ໄວທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້. ບໍລິສັດທີ່ຖືກຕ້ອງເຮັດໃຫ້ຂໍ້ມູນຂອງພວກເຂົາອອກໄປແລະບໍ່ຕ້ອງການເງິນເພື່ອຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບໂຄງການກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຮູ້ວ່າໂຄງການແມ່ນຫຍັງ. ທ່ານຍັງສາມາດຂໍໃຫ້ບໍລິສັດໃຫ້ທ່ານມີລາຍຊື່ເອກະສານອ້າງອີງ. ເອກະສານອ້າງອີງຈາກຄົນທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດທຸລະກິດກັບຈະສະຫນອງພື້ນຖານພື້ນຖານເພື່ອກໍານົດວ່ານາຍຈ້າງແມ່ນເປັນທີ່ຖືກຕ້ອງ. ແນ່ນອນ, ມີບາງໂຄງການທີ່ຕ້ອງການເງິນທີ່ປະກອບມີສ່ວນໃຫຍ່ຂອງໂຄງການຢູ່ຕ່າງປະເທດ; ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າຂໍແນະນໍາໃຫ້ມີຄວາມດຸຫມັ່ນໃນການດໍາເນີນການຄົ້ນຄວ້າເພື່ອໃຫ້ຮູ້ເຖິງຫນ້າທີ່ແນ່ນອນວ່າໂຄງການປະກອບມີຫຍັງແດ່.
ບໍ່ເຄີຍໃຊ້ສໍາລັບການຝຶກງານຖ້າຫາກວ່າເງິນແມ່ນຕ້ອງການທາງຫນ້າ. ແນ່ນອນ, ມີກິດຈະກໍາການຝຶກງານທີ່ການຈ່າຍເງິນອາດຈະຖືກຕ້ອງ. ໃນເວລາທີ່ເງິນແມ່ນມີສ່ວນຮ່ວມ, ມັນກໍ່ແມ່ນສິ່ງສໍາຄັນຫຼາຍທີ່ການຄົ້ນຄ້ວາໄດ້ດໍາເນີນການກ່ອນທີ່ຈະໄປໄກເກີນໄປໃນຂະບວນການ. ບໍ່ຕ້ອງຢ້ານກົວທີ່ຈະຂໍໃຫ້ບໍລິສັດສໍາລັບການອ້າງອີງຫຼືຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ສໍາລັບນັກງານທີ່ໄດ້ເຮັດວຽກຜ່ານມາສໍາລັບບໍລິສັດ. ການເຮັດການຄົ້ນຄວ້າທາງດ້ານຫນ້າສາມາດຊ່ວຍປະຢັດຄວາມກົດດັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍທັງຫມົດໃນທີ່ສຸດ.