ໃບ​ສະ​ຫມັກ​ວຽກ

ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໃນວຽກເຮັດງານທໍາໃຫ້ນາຍຈ້າງຕ້ອງການທີ່ໃບປະກາດບໍ່ພົບ

ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກການເຮັດວຽກຫຼືວຽກເຮັດງານທໍາແມ່ນແບບຟອມທີ່ເປັນທາງການທີ່ນາຍຈ້າງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກທຸກຄົນສາມາດເຮັດວຽກຕື່ມ. ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກການເຮັດວຽກແມ່ນເຕັມໄປໂດຍອອບໄລນ໌ໃນຮູບແບບ pen / paper ຫຼື, ເພີ່ມຂຶ້ນ, ອອນໄລນ໌. ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກວຽກ (ເບິ່ງ ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກວຽກຕົວຢ່າງຕ່າງໆ ) ສະຫນອງຮູບແບບສອດຄ່ອງກັບຄໍາຖາມດຽວກັນທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຕອບສະຫນອງໂດຍບຸກຄົນທີ່ນໍາໃຊ້ສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງເປີດ.

ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກວຽກແມ່ນລາຍຊື່ທີ່ຖືກປົກປ້ອງຕາມກົດຫມາຍຂອງປະວັດການຈ້າງວຽກຂອງຜູ້ສະຫມັກວຽກ, ພື້ນຖານດ້ານການສຶກສາ, ລະດັບ, ຄຸນສົມບັດ, ເອກະສານອ້າງອີງ, ແລະອື່ນໆ.

ບໍ່ເຫມືອນກັບ ຈົດຫມາຍສະຫມັກ ແລະ ຈົດຫມາຍສະບັບ ທີ່ຖືກຂຽນແລະຮູບແບບເພື່ອເນັ້ນຫນັກໃສ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ສໍາຄັນແລະຫນ້າປະທັບໃຈທີ່ສຸດຂອງຜູ້ສະຫມັກ, ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກການເຮັດວຽກແມ່ນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຄໍາຖາມທີ່ຕ້ອງການຄໍາຕອບທີ່ຈິງ. ວັນທີຂອງການຈ້າງງານ, ຕໍາແຫນ່ງທີ່ຖື, ຊື່ແລະຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ສໍາລັບຜູ້ຄຸມງານ, ວັນທີ, ຊື່, ທີ່ຢູ່, ແລະເບີໂທລະສັບແມ່ນຕົວຢ່າງຂອງຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ຕ້ອງການໃນໃບຄໍາຮ້ອງວຽກ.

ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກການເຮັດວຽກແມ່ນ ໃຊ້ສໍາລັບເຫດຜົນຕ່າງໆ ໂດຍນາຍຈ້າງ. ໃບສະຫມັກວຽກເຮັດໃຫ້ນາຍຈ້າງສາມາດເກັບກໍາລາຍເຊັນຂອງພະນັກງານທີ່ມີທ່າແຮງຍືນຍັນວ່າລາຍງານທັງຫມົດໃນໃບສະຫມັກວຽກແມ່ນຖືກຕ້ອງ.

ລາຍເຊັນຂອງຜູ້ສະຫມັກໃນໃບຄໍາຮ້ອງວຽກເຮັດໃຫ້ນາຍຈ້າງສາມາດຢືນຢັນຄວາມຈິງຂອງເນື້ອຫາທັງຫມົດແລະໃຫ້ການອະນຸຍາດສໍາລັບ ການກວດສອບເອກະສານ , ກວດເບິ່ງພື້ນຫລັງ , ກວດເບິ່ງປະວັດທາງອາຍາແລະມັກຈະທົບທວນຜົນຂອງ ການທົດລອງຢາ .

ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກວຽກເຮັດໃຫ້ຊື່ແລະຂໍ້ມູນການຕິດຕໍ່ຂອງຜູ້ ອ້າງອີງ ແລະນາຍຈ້າງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ຄຸມງານໂດຍກົງ.

ອີງຕາມຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ, ໃບຄໍາຮ້ອງວຽກເຮັດວຽກຮຽກຮ້ອງໃຫ້ ຈໍານວນຄວາມປອດໄພທາງສັງຄົມ ຂອງຜູ້ສະຫມັກແລະຕາຕະລາງການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ສະຫມັກ. ໃບຄໍາຮ້ອງວຽກເຮັດງານທໍາໄດ້ຖາມວ່າຜູ້ສະຫມັກຕ້ອງຖືກກ່າວຫາວ່າເປັນອາຊະຍາກໍາໃດ. ການບັນທຶກການທະຫານແມ່ນຖືກຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີໃບສະຫມັກວຽກ.

ສຸດທ້າຍ, ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກວຽກຫຼາຍທີ່ສຸດຖາມວ່ານາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງສາມາດຕິດຕໍ່ກັບນາຍຈ້າງໃນປະຈຸບັນຂອງຜູ້ສະຫມັກສໍາລັບຂໍ້ມູນການຈ້າງງານ.

ການຕອບໂຕ້ແບບບໍ່ດີແມ່ນບໍ່ແມ່ນຄໍາເວົ້າກ່ຽວກັບຜູ້ສະຫມັກ; ແທນທີ່ຈະເຫັນວ່າມັນເປັນປົກກະຕິທີ່ຜູ້ສະຫມັກຕ້ອງການປົກປ້ອງການຈ້າງງານຂອງລາວໃນປະຈຸບັນ.

ທຸກໆໃບສະຫມັກວຽກຈົບລົງດ້ວຍໃບຢັ້ງຢືນຂອງຜູ້ສະຫມັກທີ່ຢັ້ງຢືນວ່າທັງຫມົດທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ເປັນຄວາມຈິງແລະການໃຫ້ສິດຂອງນາຍຈ້າງຢ່າງກວ້າງຂວາງເພື່ອກວດເບິ່ງຄວາມເຫມາະສົມຂອງຜູ້ສະຫມັກສໍາລັບການຈ້າງງານແລະກວດສອບຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງຜູ້ສະຫມັກ.

ນາຍຈ້າງທີ່ຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຊອກຫາຊື່ສຽງເປັນ ນາຍຈ້າງຂອງທາງເລືອກ , ສົ່ງ ຈົດຫມາຍຮັບຮູ້ຂອງໃບຄໍາຮ້ອງ . ຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປຜູ້ສະຫມັກຄວນຄາດຫວັງວ່າຈະເປັນ ຫນັງສືປະຕິເສດຂອງ ຜູ້ສະຫມັກຫຼືຮ້ອງຂໍສໍາລັບການ ສໍາພາດ ຫຼື ຫນ້າຈໍໂທລະສັບ .

ມີອຸປະກອນການນໍາໃຊ້ການສໍ້ໂກງ escalating, ນາຍຈ້າງຍັງຈໍາເປັນຕ້ອງ ຮູ້ວ່າຜູ້ທີ່ທ່ານກໍາລັງຈ້າງ .

ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບໃບປະກາດແລະໃບປະກາດ

ຢ້ຽມຢາມປື້ມຄູ່ມືນະໂຍບາຍຕົວຢ່າງ.