ບາງຄັ້ງ, ມັນສາມາດເບິ່ງຄືວ່າທ່ານໄດ້ເຮັດທຸກສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງໃນເວລາທີ່ທ່ານຊອກຫາວຽກຂອງທ່ານ, ແຕ່ທ່ານກໍ່ຍັງບໍ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ. ເຖິງແມ່ນວ່ານີ້ສາມາດເປັນສະຖານະການທີ່ອຸກອັ່ງ, ຄວາມຈິງຂອງເລື່ອງນີ້ແມ່ນວ່າມີການແຂ່ງຂັນຫຼາຍຢ່າງສໍາລັບວຽກທີ່ມີຢູ່.
ມື້ນີ້, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ເຮັດຫຼາຍກ່ວາສົ່ງຈົດຫມາຍສະບັບເຕັມແລະມາຮອດເວລາສໍາລັບການສໍາພາດ. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຢືນອອກຈາກຝູງຊົນ.
ນີ້ແມ່ນສິບສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ເຊິ່ງຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບການຈ້າງຢ່າງໄວວາ.
01 Top 10 ລັບສໍາລັບຜົນສໍາເລັດການຊອກວຽກເຮັດ
ມື້ນີ້, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ເຮັດຫຼາຍກ່ວາສົ່ງຈົດຫມາຍສະບັບເຕັມແລະມາຮອດເວລາສໍາລັບການສໍາພາດ. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຢືນອອກຈາກຝູງຊົນ.
ນີ້ແມ່ນສິບສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ເຊິ່ງຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບການຈ້າງຢ່າງໄວວາ.
02 Quality Always Trumps Quantity
ມັນເບິ່ງຄືວ່າທຸກໆຄົນມີເພື່ອນຂອງເພື່ອນທີ່ນໍາໃຊ້ລະບົບອອນລາຍໄປຫຼາຍກວ່າ 300 ວຽກ, ຕິດຕາມພວກເຂົາທັງຫມົດໃນຕາຕະລາງແລະພຽງແຕ່ໄດ້ຍິນຈາກນາຍຈ້າງຈໍານວນຫນ້ອຍ.
ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ນີ້ບໍ່ແມ່ນເຫດການທີ່ບໍ່ດີ, ແຕ່ວ່າການແກ້ໄຂແມ່ນກົງໄປກົງມາ: ຄຸນນະພາບ trumps ປະລິມານ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ເວລາຂອງທ່ານແມ່ນເງິນ, ດັ່ງນັ້ນຈິ່ງລະວັງກ່ຽວກັບບ່ອນທີ່ທ່ານໃຊ້. ມັນເປັນການດີທີ່ຈະເອົາຄວາມສ່ຽງບາງຢ່າງໃນປັດຈຸບັນແລະຫຼັງຈາກນັ້ນ, ແຕ່ຈໍາກັດການຈໍານວນ "ວຽກ" ທີ່ທ່ານສະຫມັກ.
ແທນທີ່ຈະ, ເອົາໃຈໃສ່ພະລັງງານຂອງທ່ານໃນການຂຽນຕົວຫນັງສືທີ່ປົກຫຸ້ມດ້ວຍຕົນເອງ, ລາຍລະອຽດເປົ້າຫມາຍ, ແລະສົ່ງພວກເຂົາໄປຫາບໍລິສັດທີ່ຈ້າງສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ທ່ານມີຄຸນສົມບັດ. ການແຂ່ງຂັນທີ່ໃກ້ຊິດ, ໂອກາດຂອງທ່ານຈະໄດ້ຮັບການຈ້າງງານ.
03 Personalize ວັດສະດຸຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານໃຫ້ສົມບູນແບບ
ຂຽນ ຈົດຫມາຍສະບັບປົກຫຸ້ມແບບສ່ວນບຸກຄົນ ແລະຖ້າເປັນໄປໄດ້ໃຫ້ຫຼີກເວັ້ນການເປີດ "ຊອກຫາ ຜູ້ທີ່ມີຄວາມກັງວົນ " ແລະຊອກຫາຊື່ຜູ້ຈ້າງ, ຜູ້ຈັດການຈ້າງ, ຫຼືຜູ້ອໍານວຍການຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ອົງການທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ. ນີ້ສາມາດເປັນວິທີທີ່ສໍາຄັນທີ່ຈະໄວຕິດຕາມຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານ. Browsing LinkedIn ເປັນວິທີທີ່ເປັນປະໂຫຍດໃນການລະບຸພະນັກງານໃນບໍລິສັດ.
ຖ້າທ່ານກໍາລັງສະຫມັກສໍາລັບປະເພດຕ່າງໆ, ສ້າງລາຍການ ເປົ້າຫມາຍ ທີ່ເຫມາະສົມ, ໃຫ້ເນັ້ນໃສ່ປະຫວັດການຈ້າງວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງຢູ່.
ແລະ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈົດຫມາຍແລະໃບປະກາດຂອງທ່ານແມ່ນບໍ່ມີຂໍ້ຜິດພາດທາງ grammatical ຫຼື typos. ໃນເວລາທີ່ນາຍຈ້າງກໍາລັງອ່ານຫນັງສືຫລາຍສິບຄົນຕໍ່ມື້, ຄວາມປະທັບໃຈຫຼືຄວາມຜິດພາດສາມາດໄດ້ຮັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານຢ່າງວ່ອງໄວໃນຖັນຖິ້ມ.
04 ທຶນໃນການເຊື່ອມຕໍ່ເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານ
ເຂົ້າຫາຜູ້ຮ່ວມງານ, ຜູ້ຈັດການ, ນາຍຈ້າງ, ແລະສາຍພົວພັນອື່ນໆເພື່ອເບິ່ງວ່າບ່ອນເຮັດວຽກໃນປະຈຸບັນຂອງພວກເຂົາກໍາລັງຈ້າງ. ທ່ານອາດຈະຖາມຫມູ່ເພື່ອນຫຼືຄອບຄົວແລະຖ້າທ່ານຮັກສາສາຍພົວພັນທີ່ດີກັບທ່ານໃດໆຈາກວິທະຍາໄລຫຼືບັນທິດວິທະຍາໄລ, ທ່ານອາດຈະຖາມວ່າພວກເຂົາສາມາດແນະນໍາບໍລິສັດທີ່ທ່ານຄວນນໍາໃຊ້.
ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ຄຸນະລັກສະນະການຄົ້ນຫາຂອງ LinkedIn ເພື່ອກໍານົດການເຊື່ອມຕໍ່ເຄືອຂ່າຍແລະເຖິງແມ່ນນັກຮຽນເກົ່າຂອງໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຂອງທ່ານໃນຕົວເມືອງ, ທົ່ງນາແລະບໍລິສັດຕ່າງໆ.
05 Optimize Your Persona Online
ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນການຊອກຫາວຽກຂອງທ່ານ, ເຮັດ "ການທໍາຄວາມສະອາດທາງອິນເຕີແນັດ" ເພື່ອປ້ອງກັນການຕັ້ງຄ່າຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງທ່ານໃນເຟສບຸກ, Instagram ຫຼືບັນຊີສື່ສັງຄົມອື່ນໆທີ່ທ່ານອາດບໍ່ຕ້ອງການຜູ້ສໍາພາດເພື່ອເບິ່ງ. ກວດເບິ່ງຢ່າງລະອຽດເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານ ໃຊ້ສື່ສັງຄົມທີ່ ຖືກຕ້ອງໃນການຊອກວຽກເຮັດຂອງທ່ານ.
ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ປັບປຸງໂປຼໄຟລ LinkedIn, ຫຼື Google Plus ຂອງທ່ານ, ດ້ວຍຂໍ້ມູນການຈ້າງງານຫຼ້າສຸດຂອງທ່ານ.
ຖ້າທ່ານມີເວລາຫລືຄວາມສາມາດ, ຈົ່ງພິຈາລະນາສ້າງ ຫນ້າເວັບສ່ວນບຸກຄົນ ຫຼືຫຼັກຊັບອອນໄລນ໌ເພື່ອສະແດງວຽກທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານແລະໃຫ້ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງກັບນາຍຈ້າງ.
06 ປະທັບໃຈກັບນັກສໍາພາດທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນ
ເຖິງແມ່ນວ່າມັນຕ້ອງໃຊ້ເວລາພິເສດເພື່ອພິມແລະຈັດແຈງວັດຖຸເຫຼົ່ານີ້, ທ່ານອາດຈະຕົກຕະລຶງວ່າມັນຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານຢູ່ໃນຂະບວນການສໍາພາດໄດ້ແນວໃດ.
07 ປະຕິບັດເຮັດໃຫ້ການສໍາພາດສົມບູນແບບ
ໃຊ້ເວລາໃນການປະຕິບັດ ຄໍາຖາມແລະຄໍາຕອບສໍາລັບ ຕົວຢ່າງ, ຄົ້ນຄວ້າບໍລິສັດ , ແລະປະຕິບັດ ຄໍາເວົ້າສ່ວນຕົວ ແລະຄໍາແນະນໍາຂອງທ່ານທີ່ລະບຸໄວ້ໃນໃບປະກາດຂອງທ່ານ. ຈົ່ງລົງທະບຽນຄູ່ສົມລົດ, ເພື່ອນຮ່ວມຫ້ອງ, ຫຼືເພື່ອນຂອງທ່ານເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອ.
08 Anecdotes = ຂໍ້ດີ
ບໍ່ພຽງແຕ່ເວົ້າລົມກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງດີຢູ່ແຕ່ມົນຕີບ່ອນທີ່, ເວລາ, ເຫດຜົນແລະວິທີການ. ມີບົດລາຍງານສະເພາະທີ່ທ່ານສາມາດປຶກສາຫາລືກັບທໍາມະຊາດແລະຄວາມສະດວກໃນການຮັກສາຄຸນລັກສະນະທາງວິຊາຊີບແລະຄຸນລັກສະນະສ່ວນບຸກຄົນທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ດີສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ.
ຄໍາຖາມການສໍາພາດທາງພຶດຕິກໍາ ໂດຍສະເພາະແມ່ນຕ້ອງການຄໍາຕອບທີ່ເປັນຕົວຢ່າງ.
09 ປ່ອຍໃຫ້ການສະແດງຜົນສຸດທ້າຍ
ທ່ານຮູ້ແລ້ວວ່າການ ປະທັບໃຈຄັ້ງທໍາອິດ ແມ່ນສໍາຄັນ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າມັນເປັນຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມເປັນມືອາຊີບ , ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ ຂອງທ່ານ, ເກີບຂອງທ່ານ, ແລະອື່ນໆ, ແຕ່ວ່າທ່ານຮູ້ວ່າການປ່ອຍໃຫ້ ປະທັບໃຈສຸດທ້າຍ ເປັນສິ່ງສໍາຄັນບໍ?
ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຄວນເວົ້າດີກັບນັກສໍາພາດຂອງທ່ານດ້ວຍການຈັບມືແລະຮອຍຍິ້ມບໍລິສັດ, ມັນຈະບໍ່ສິ້ນສຸດ. ຂໍໃຫ້ບັດທຸລະກິດ, ເຊັ່ນກັນ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນໄປເຮືອນ, ເຂົ້າໄປໃນອີເມວຂອງທ່ານ, ແລະສົ່ງຂໍ້ຄວາມ ຂໍຂອບໃຈ ກັບນັກສໍາພາດເພື່ອໃຊ້ເວລາເພື່ອເວົ້າກັບທ່ານ.
ນີ້ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ວິທີການຫາຈຸດສີນ້ໍາຕານ, ດັ່ງນັ້ນເພື່ອເວົ້າ. ມັນຍັງສາມາດເປັນວິທີທີ່ຈະກ່າວເຖິງຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານໃນຕໍາແຫນ່ງນີ້, ເນັ້ນຫນັກໃສ່ຈຸດໃດຫນຶ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການກ່ຽວກັບປະສົບການການເຮັດວຽກຂອງທ່ານຫຼືບອກເຖິງສິ່ງທີ່ທ່ານບໍ່ໄດ້ເວົ້າໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດ.
10 ການສໍາພາດຂໍ້ມູນເພື່ອການສໍາພາດວຽກ
ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ຕົວຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງຂອງເວລາທີ່ມັນເຫມາະສົມທີ່ຈະເຂົ້າຫາເຄືອຂ່າຍມືອາຊີບຂອງທ່ານແລະຖາມກ່ຽວກັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນການຈັດການ ສໍາພາດຂໍ້ມູນ .
ການສໍາພາດຂໍ້ມູນແມ່ນວິທີການທີ່ດີທີ່ຈະເຊື່ອມຕໍ່ກັບຄົນອື່ນແລະອົງການຈັດຕັ້ງ, ການເອົາຊື່ຂອງທ່ານອອກແລະການມີຄວາມຮູ້ສຶກຂອງວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ.
ຫຼັງຈາກການສໍາພາດກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ໃຫ້ຈື່ຈໍາຂໍບັດທຸລະກິດແລະຖ້າທ່ານສາມາດຕິດຕໍ່ໄດ້ - ແລະທ່ານອາດພົບວ່າໃນເວລາຕໍ່ໄປທ່ານພົບກັບຄົນນັ້ນ, ມັນຈະເປັນສໍາພາດສໍາພາດ.
11 ໃຫ້ໃຫ້ໄດ້ຮັບ
ແນ່ນອນ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຮັກສາສາຍພົວພັນເຫຼົ່ານັ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າໃນລະດັບສ່ວນບຸກຄົນ. ສົ່ງ ບັດປະຈໍາວັນ , ເຂົ້າຫາວັນເດືອນປີເກີດ, ໄປອາຫານກາງວັນ, ຫຼືຈັບຈອກກາເຟ.
ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດສະເຫນີໃຫ້ຊ່ວຍຄົນອື່ນໄດ້. ມີ ຫລາຍວິທີທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ນີ້ : ກວດເບິ່ງຫນັງສືປົກຫຸ້ມຂອງເພື່ອນຂອງທ່ານຫຼືສໍາຫຼວດ, ແບ່ງປັນຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບບໍລິສັດທີ່ຜ່ານມາທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກ, ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງໄປສູ່ພາກສະຫນາມຂອງທ່ານ.