ກັບຄືນໄປເຮັດວຽກໃນເວລາທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຕໍ່ພະນັກງານໄລຍະຍາວ
ຖ້າທ່ານປະຈຸບັນໄດ້ຮັບ ຜົນປະໂຫຍດ ຈາກການເຮັດວຽກອັນເນື່ອງມາຈາກຄວາມເຈັບປ່ວຍຫຼືການບາດເຈັບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ທ່ານອາດຈະສົງໄສວ່າຢູ່ຈຸດໃດກໍ່ຕາມທ່ານອາດຈະກັບມາເຮັດວຽກ? ດ້ວຍການດູແລທາງດ້ານການປິ່ນປົວທີ່ດີແລະເວລາການຟື້ນຕົວຢ່າງພຽງພໍ, ມັນກໍ່ເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະກັບຄືນໄປເຮັດວຽກຢູ່ຢ່າງຫນ້ອຍໃນເວລາສ່ວນຫນຶ່ງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານສ່ວນຫຼາຍແນະນໍາວ່າມັນບໍ່ເຫມາະສົມທີ່ຈະໄປເຮັດວຽກທັນທີເມື່ອເຮັດວຽກກ່ຽວກັບຄວາມພິການໃນໄລຍະຍາວເພາະວ່ານີ້ອາດເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານ.
ນີ້ແມ່ນຄວາມຈິງໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານກໍາລັງລໍຖ້າການຕັ້ງຖິ່ນຖານທາງດ້ານກົດຫມາຍຫຼືໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດພິເສດທີ່ເກືອບເທົ່າກັບຄ່າແຮງງານທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານ. ແຕ່, ມີບາງວິທີທີ່ຈະເຮັດວຽກແລະມີລາຍຮັບຫນ້ອຍໃນຂະນະທີ່ທ່ານກໍາລັງໄດ້ຮັບຄວາມພິການໃນໄລຍະຍາວ.
ກວດສອບເງື່ອນໄຂຂອງນະໂຍບາຍຂອງທ່ານ
ບາງແຜນການພິການໄລຍະຍາວແມ່ນຫ້າມເຮັດວຽກໃນຂະນະທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດແລະພວກເຂົາຍັງກໍານົດວ່າຄວາມພິການແມ່ນຫຍັງຢູ່ພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂນະໂຍບາຍ. ແຜນການພິການໃນໄລຍະຍາວສາມາດປະກອບມີເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ມີເງື່ອນໄຂໃຫ້ສະມາຊິກໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຖ້າພວກເຂົາບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກ "ວຽກງານທີ່ສໍາຄັນແລະອຸປະກອນ" ຂອງວຽກງານສະເພາະຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນຜົນມາຈາກເງື່ອນໄຂທາງການແພດ. ນີ້ແມ່ນຫມາຍເຖິງ "ອາຊີບຂອງຕົນເອງ" ຫຼື OCC. ບັນດາແຜນການພິການອື່ນໆໃນໄລຍະຍາວປະກອບມີ "ອາຊີບໃດໆ" ຫຼືເງື່ອນໄຂ ACC, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າສະມາຊິກບໍ່ສາມາດປະຕິບັດຫນ້າທີ່ໃດຫນຶ່ງ.
ອ່ານຂໍ້ ມູນແຜນການສະຫຼຸບ ຂອງນະໂຍບາຍຂອງທ່ານ. ຖ້າວ່າແຜນການພິການໄລຍະຍາວມີເງື່ອນໄຂ OCC, ຫນຶ່ງສາມາດປະຕິບັດວຽກງານພາສີທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກສະພາບການທາງດ້ານການແພດ, ດັ່ງນັ້ນທຸລະກິດທີ່ໃຊ້ເວລາສ່ວນຫນຶ່ງຫຼືວຽກທີ່ບໍ່ແມ່ນຄໍາຖາມ.
ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າແຜນການບໍລິການຂອງໂຮງຮຽນສາມາດຈໍາກັດການປະຕິບັດງານຕ່າງໆທີ່ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ (ຕົວຢ່າງແຮງງານແຮງງານ) ແລະຊົ່ວໂມງທີ່ເຮັດວຽກແລະລາຍໄດ້ອາດຈໍາກັດຈໍານວນຫນຶ່ງຕໍ່ເດືອນ. ການພິຈາລະນາທີ່ສໍາຄັນແມ່ນຖ້າທ່ານພະຍາຍາມທີ່ຈະມີຄຸນສົມບັດສໍາລັບຜົນປະໂຫຍດດ້ານຄວາມປອດໄພດ້ານຄວາມປອດໄພຂອງສັງຄົມ, ໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມວຽກງານໃດຫນຶ່ງຫຼືການຈັດການການເຮັດວຽກອື່ນໆແມ່ນບໍ່ສະຫນັບສະຫນູນ.
ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກຫມໍຂອງທ່ານເພື່ອເຮັດວຽກ
ກ່ອນທີ່ຈະພິຈາລະນາໂອກາດການເຮັດວຽກຫຼືໂອກາດທາງທຸລະກິດທີ່ຕ້ອງການໃຫ້ທ່ານດໍາເນີນວຽກງານໃດຫນຶ່ງ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຊອກຫາສະຫນັບສະຫນູນແລະການອະນຸມັດຂອງທີມແພດຂອງທ່ານ. ມີເຫດຜົນຫຼາຍຢ່າງສໍາລັບເລື່ອງນີ້. ຫນ້າທໍາອິດ, ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະທົບທວນຄືນທຸກໆປະເພດຂອງວຽກງານທີ່ທ່ານຈະໄດ້ຮັບໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກ, ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາຈະເປັນຄົນອ່ອນໆຫຼືທ່ານຈະນັ່ງ. ນີ້ສາມາດຊ່ວຍຊອກຫາການປ່ຽນແປງຕ່າງໆທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດວຽກໂດຍບໍ່ຕ້ອງກັງວົນກັບຮ່າງກາຍຂອງທ່ານ. ຄັ້ງທີສອງ, ທ່ານຫມໍຂອງທ່ານຈະສາມາດສະຫນັບສະຫນູນເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານທີ່ຈະກັບຄືນມາເຮັດວຽກເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດມີເອກະສານທາງການແພດທີ່ເຫມາະສົມໃນເວລາທີ່ທ່ານມີຄວາມພ້ອມ. ໃນທີ່ສຸດ, ໃນລະຫວ່າງການຟື້ນຕົວຂອງທ່ານ, ທ່ານຈະຕ້ອງສືບຕໍ່ກວດສຸຂະພາບໂດຍທ່ານຫມໍຂອງທ່ານເພື່ອປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂຂອງ ການປະກັນໄພຄວາມ ສ່ຽງຂອງທ່ານ.
ເວົ້າກັບທະນາຍຄວາມຂອງທ່ານ
ມັນເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະເວົ້າກັບທະນາຍຄວາມທີ່ມີຄຸນວຸດທິກ່ອນທີ່ຈະເຮັດວຽກໃດຫນຶ່ງໃນຂະນະທີ່ທ່ານກໍາລັງໄດ້ຮັບຫຼືຫວັງຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດພິເສດຕໍ່ການເຈັບເປັນ. ທະນາຍຄວາມນີ້ຄວນມີພື້ນຖານທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນການຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບບາດເຈັບໃນການເຮັດວຽກ. ເລື້ອຍໆ, ທະນາຍຄວາມຈະປະສານງານກັບຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດູແລສຸຂະພາບເພື່ອຮັບປະກັນສິດທິທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງທ່ານຖືກປົກປ້ອງ. ທະນາຍຄວາມສາມາດຊ່ວຍທ່ານໃຫ້ເຂົ້າໃຈເຖິງເງື່ອນໄຂຂອງນະໂຍບາຍຂອງທ່ານ, ເຊິ່ງລວມທັງຂອບເຂດຈໍາກັດກ່ຽວກັບຈໍານວນເງິນທີ່ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບ.
ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ນະໂຍບາຍອາດຈະກາຍເປັນສູນແລະບໍ່ຖືກຕ້ອງຖ້າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາຢ່າງຫນ້ອຍ 80% ຂອງມູນຄ່າການຈ່າຍເງິນນະໂຍບາຍ. ນະໂຍບາຍອື່ນໆອາດປະກອບມີແຮງຈູງໃຈທີ່ຈະກັບຄືນໄປບ່ອນເຮັດວຽກເຊິ່ງອະນຸຍາດໃຫ້ສະມາຊິກແຜນການຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດອັນເຕັມທີ່ຂອງພວກເຂົາໃນຂະນະທີ່ຍັງມີລາຍໄດ້ເຖິງ 100 ເປີເຊັນຂອງລາຍໄດ້ກ່ອນຫນ້ານີ້. ທ່ານແນ່ນອນວ່າຕ້ອງການໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານປົກປ້ອງສິດທິຂອງທ່ານເປັນຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ບໍລິໂພກແລະເອົາໃຈໃສ່ຫຼາຍທີ່ສຸດຈາກການຕັດສິນໃຈນີ້. ນອກຈາກນີ້ຍັງຈົ່ງສັງເກດເຫັນສິດແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທ່ານຖ້າທ່ານຢູ່ພາຍໃຕ້ການປະກັນໄພການຊົດເຊີຍແລະການດູແລຂອງພະນັກງານ, ຍ້ອນວ່າການເຮັດວຽກອາດຈະຫຼຸດລົງຫຼືລົບລ້າງຜົນປະໂຫຍດເຫຼົ່ານີ້.
ເລືອກການເຮັດວຽກຢ່າງລະມັດລະວັງ
ຈືຂໍ້ມູນການ, ໃນເວລາທີ່ທ່ານເຂົ້າໄປໃນບົດຕໍ່ໄປຂອງຊີວິດຂອງທ່ານເປັນບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບການພິການຢ່າງຫນ້ອຍບາງສ່ວນເປັນຜົນມາຈາກການເຮັດວຽກ, ທ່ານຈະຕ້ອງການເລືອກເອົາການປະກອບອາຊີບໃນອະນາຄົດດ້ວຍຄວາມລະມັດລະວັງ.
ຫຼີກລ້ຽງວຽກງານທີ່ອາດເຮັດໃຫ້ທ່ານກາຍເປັນຄົນພິການຖາວອນຫຼືຜູ້ທີ່ຂັດແຍ້ງກັບຄວາມສະຫວັດດີພາບທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະຈິດໃຈຂອງທ່ານ. ຕິດກັບຄວາມສາມາດແລະຄວາມສາມາດທີ່ທ່ານມີທີ່ຈະບໍ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານກາຍເປັນບາດແຜອີກຕໍ່ໄປ.