ສິ່ງທີ່ MBTI ປະເພດນີ້ສາມາດບອກທ່ານກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຂອງທ່ານໄດ້ແນວໃດ?
Carl Jung, psychiatrist, ເປັນຄົນທໍາອິດທີ່ໄດ້ລະບຸປະເພດເຫຼົ່ານີ້ 16 ປະເພດ, ແລະຕໍ່ມາ Katharine Briggs ແລະ Isabel Briggs Myers ພັດທະນາ MBTI ອີງໃສ່ພວກເຂົາ.
ເປັນ ENFP ເຮັດໃຫ້ທ່ານແຕກຕ່າງຈາກຜູ້ທີ່ເປັນຫນຶ່ງໃນ 15 ປະເພດອື່ນໆ. ບໍ່ພຽງແຕ່ທ່ານຢາກເຮັດໃຫ້ພະລັງງານ, ຮັບຮູ້ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ຕັດສິນໃຈແລະດໍາລົງຊີວິດຊີວິດຂອງທ່ານແຕກຕ່າງກັນ, ການປະສົມປະສານຂອງຄວາມຕ້ອງການເຫຼົ່ານີ້ຍັງເຮັດໃຫ້ທ່ານແຕກຕ່າງຈາກຄົນອື່ນ. ຄວາມໂດດເດັ່ນຂອງປະເພດບຸກຄະລິກຂອງທ່ານແມ່ນສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ວຽກເຮັດງານທໍາແລະສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເຮັດວຽກເຫມາະສົມກັບທ່ານ.
E, N, F, ແລະ P: ປະເພດລັກສະນະຂອງທ່ານແມ່ນຫຍັງ?
ຂໍໃຫ້ພິຈາລະນາເບິ່ງແບບບຸກຄະລິກຂອງທ່ານຢ່າງໃກ້ຊິດ. ຈົດຫມາຍແຕ່ລະຄົນຫມາຍຄວາມວ່າແນວໃດ?
- E (Extroversion): ທ່ານມີຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບ extroversion (ບາງຄັ້ງ spelling extraversion). ນັ້ນຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານກໍາລັງມີອໍານາດໂດຍຄົນອື່ນຫຼືໂດຍປະສົບການພາຍນອກ. ທ່ານມັກການພົວພັນກັບຄົນອື່ນ.
- N (iNtuition): ທ່ານໃຊ້ຫຼາຍກ່ວາຫ້າ senses (hearing, sight, smell, touch, and taste) to process information ທ່ານຍັງມີຄວາມຮູ້ສຶກຄັ້ງທີ VI, ເຊິ່ງເອີ້ນວ່າ intuition, ທີ່ທ່ານຍັງອີງໃສ່. ມັນຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີຫຼັກຖານທາງດ້ານຮ່າງກາຍເພື່ອຮູ້ສິ່ງທີ່ມີຢູ່. ທ່ານຮູ້ວ່າມັນມີເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດໄດ້ຍິນ, ເບິ່ງ, ມີກິ່ນຫອມ, ຮູ້ສຶກ, ຫຼືມີລົດຊາດມັນ. Intuition ອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານສາມາດພິຈາລະນາຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນອະນາຄົດແລະສຸດທ້າຍນໍາໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກພວກເຂົາ.
- F (ຄວາມຮູ້ສຶກ): ທ່ານມັກຈະຕັດສິນໃຈອີງໃສ່ຄວາມຮູ້ສຶກແລະຄຸນຄ່າຂອງທ່ານ. ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ແຂງແຮງຂອງທ່ານກ່ຽວກັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງອາດເຮັດໃຫ້ທ່ານກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າໂດຍບໍ່ໄດ້ພິຈາລະນາຜົນສະທ້ອນຢ່າງເຕັມທີ່ ຄວາມອ່ອນໄຫວຂອງທ່ານກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຄົນອື່ນເຮັດໃຫ້ທ່ານເປັນຜູ້ດູແລຄົນທີ່ມັກຊ່ວຍເຫຼືອຄົນອື່ນ.
- P (ການພິຈາລະນາ): ມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແລະເປັນຄວາມພາກພູມໃຈຫມາຍຄວາມວ່າການວາງແຜນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງຂອງທ່ານ. ນີ້ປະກອບສ່ວນໃຫ້ແກ່ຫນຶ່ງໃນຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ສຸດຂອງທ່ານ, ແຕ່ວ່າມັນຍັງເປັນຈຸດອ່ອນທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງທ່ານ. ການດັດແປງຢ່າງໄວວາກັບການປ່ຽນແປງແມ່ນບໍ່ມີບັນຫາ, ແຕ່ກໍານົດເວລາການປະຊຸມສາມາດທ້າທາຍໄດ້.
ການປະຕິບັດຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານບໍ່ໄດ້ຖືກກໍານົດໄວ້ໃນຫີນເປັນສິ່ງສໍາຄັນຕໍ່ຄວາມສາມາດຂອງທ່ານເພື່ອປັບຕົວເຂົ້າກັບສະຖານະການຕ່າງໆທີ່ເຮັດວຽກ. ພຽງແຕ່ຍ້ອນວ່າທ່ານມັກເຮັດຄົນທີ່ມີວິທີການໃດຫນຶ່ງ, ມັນບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າມັນເປັນວິທີດຽວທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້. ຕົວຢ່າງ, ທ່ານກໍ່ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ອຍ່າງອິສະລະແຕ່ບາງຄັ້ງການໂຕ້ຖຽງແມ່ນຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານ. ທ່ານຍັງຄວນສັງເກດວ່າຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານອາດປ່ຽນແປງຕະຫລອດຊີວິດຂອງທ່ານ.
ອາຊີບແລະສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບປະເພດຂອງທ່ານ ENFJ
ໃນເວລາທີ່ເລືອກເອົາການເຮັດວຽກ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າມັນແມ່ນ ເຫມາະສົມສໍາລັບບຸກຄົນຂອງທ່ານ . ມັນກໍ່ຕ້ອງສອດຄ່ອງກັບຄຸນ ຄ່າ ແລະ ຄວາມສົນໃຈ ຂອງທ່ານແລະໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກ ຄວາມສາມາດ ຂອງທ່ານ. ການ ປະເມີນຕົນເອງ ຢ່າງລະອຽດຈະໃຫ້ຂໍ້ມູນທັງຫມົດທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອໃຫ້ມີການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນ.
ທຸກໆສີ່ຕົວອັກສອນໃນປະເພດບຸກຄົນຂອງທ່ານແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນ, ແຕ່ເມື່ອເລືອກເອົາການເຮັດວຽກ, ຈຸດປະສົງຂອງທ່ານຄວນຈະຢູ່ໃນກາງສອງຕົວອັກສອນ, ໃນກໍລະນີຂອງທ່ານ "N" ແລະ "F. " ອາຊີບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການພັດທະນາແລະການປະຕິບັດແນວຄວາມຄິດໃຫມ່ໃຊ້ປະໂຍດຈາກຄວາມສາມາດຂອງທ່ານໃນການຊອກຫາສູ່ອະນາຄົດ.
ເອົາຄຸນຄ່າຂອງທ່ານມາເປັນພິຈາລະນາ, ເພາະວ່າຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານສໍາລັບຄວາມຮູ້ສຶກ (F) ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ພວກເຂົາເຂົ້າໃຈໃນເວລາຕັດສິນໃຈ. ນີ້ແມ່ນບາງວຽກທີ່ເຫມາະສົມກັບ ENFJs:
ໃນເວລາທີ່ ການປະເມີນການສະເຫນີວຽກ , ໃຫ້ຄໍານຶງເຖິງຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານສໍາລັບການໂຕ້ຖຽງ (E) ແລະຄວາມເຂົ້າໃຈ (P). ນັບຕັ້ງແຕ່ທ່ານໄດ້ຮັບພະລັງງານຈາກແຫຼ່ງພາຍນອກ, ຊອກຫາສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເຮັດວຽກທີ່ທ່ານສາມາດລ້ອມຮອບຕົວທ່ານກັບປະຊາຊົນ. ຢ່າລືມຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານສໍາລັບຄວາມເຂົ້າໃຈ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແລະເປັນເອກະລັກ. ຊອກຫາວຽກທີ່ບໍ່ເນັ້ນຫນັກກັບກໍານົດເວລາທີ່ຖືກຕ້ອງ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ:
- ເວັບໄຊທ໌ມູນນິທິ Myers-Briggs.
- Baron, Renee (1998) ປະເພດໃດຂ້ອຍແມ່ນຂ້ອຍ? ທີ່ຢູ່ NY: Penguin Books
- ຫນ້າ, Earle C. ຊອກຫາປະເພດ: ຄໍາອະທິບາຍຂອງການຕັ້ງຄ່າທີ່ໄດ້ຖືກລາຍງານໂດຍຕົວຊີ້ວັດປະເພດ Myers-Briggs . ສູນສໍາລັບການນໍາໃຊ້ປະເພດຈິດຕະສາດ.
- Tieger, Paul D, Barron, Barbara, ແລະ Tieger, Kelly. (2014) ເຮັດສິ່ງທີ່ທ່ານມີ . NY: Hatchette Book Group