ຮຽນຮູ້ວິທີການສໍາພາດການສໍາພາດວຽກ
ຊົມເຊີຍ! ທ່ານໄດ້ເຂົ້າມາສໍາພາດກັບສິ່ງທີ່ເປັນວຽກທີ່ດີເລີດ. ຕອນນີ້ແມ່ນຫຍັງ? ການສໍາພາດສົບຜົນສໍາເລັດຈະສໍາຄັນສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະລັອກໃນການ ສະເຫນີວຽກ , ແລະນີ້ແມ່ນໂອກາດຂອງທ່ານທີ່ຈະປະທັບໃຈນັກສໍາພາດພຽງພໍທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຈ້າງ.
ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການສໍາພາດການສໍາພາດ
ການໃຊ້ເວລາໃນການກະກຽມຈະເຮັດໃຫ້ ຂະບວນການສໍາພາດ , ຊຶ່ງສາມາດຍາວ, ເຮັດວຽກໄດ້ອຍ່າງລຽບງ່າຍ. ທ່ານຈະສາມາດສ້າງຄວາມປະທັບໃຈທີ່ດີທີ່ສຸດໃນທຸກໆການສໍາພາດທ່ານໄປ.
ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີການສໍາພາດການສໍາພາດວຽກ, ລວມທັງຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບທຸກໆດ້ານຂອງການສໍາພາດຈາກການກະກຽມຜ່ານການຕິດຕາມ.
ດໍາເນີນການຄົ້ນຄ້ວາບໍລິສັດ
ການຄົ້ນຄ້ວາຄວນເປັນບາດກ້າວທໍາອິດຂອງທ່ານຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບການສໍາພາດ. ການລວບລວມຂໍ້ມູນພື້ນຖານກ່ຽວກັບນາຍຈ້າງແມ່ນເປັນສິ່ງສໍາຄັນສໍາລັບການກຽມການສໍາພາດສົບຜົນສໍາເລັດ.
ນາຍຈ້າງຈະຄາດຫວັງວ່າທ່ານຈະຮູ້ບາງຢ່າງກ່ຽວກັບບໍລິສັດແລະຄາດຫວັງວ່າທ່ານຈະຮູ້ວ່າທ່ານຈະ ເຫມາະສົມກັບບ່ອນໃດ . ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງກຽມພ້ອມທີ່ຈະຕອບຄໍາຖາມ, " ທ່ານຮູ້ຫຍັງກ່ຽວກັບບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາ "? ແລະ " ເປັນຫຍັງທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນີ້ ?"
ຮູ້ຈັກຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດຜ່ານມາຂອງບໍລິສັດແລະແຜນການໃນອະນາຄົດຍັງສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານອະທິບາຍວ່າທ່ານສາມາດເພີ່ມມູນຄ່າໃຫ້ກັບບໍລິສັດໄດ້.
ກ່ອນທີ່ຈະສໍາພາດ, ທົບທວນຄືນເວັບໄຊທ໌ຂອງບໍລິສັດ, ໂດຍສະເພາະໃນຫມວດ "ກ່ຽວກັບພວກເຮົາ". ກວດສອບ LinkedIn ຂອງພວກເຂົາ, ເຟສບຸກ, Twitter, Google+ ແລະຫນ້າສັງຄົມອື່ນໆເພື່ອເບິ່ງວ່າບໍລິສັດມີສ່ວນແບ່ງຂໍ້ມູນໃດ. ການທົບທວນຄືນການທົບທວນ Glassdoor, ເງິນເດືອນ, ແລະການສໍາພາດຂໍ້ມູນ.
ຢ່າຢ້ານກົວທີ່ຈະຕິດຕໍ່ກັບນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດຂອງທ່ານເພື່ອຂໍລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງສໍາພາດ.
ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມທີ່ທ່ານມີ, ສະດວກສະບາຍທີ່ທ່ານຮູ້ສຶກໃນຂະນະທີ່ທ່ານເວົ້າກັບຜູ້ສໍາພາດຂອງທ່ານ.
ເພີ່ມເຕີມ: ວິທີການຄົ້ນຄ້ວາບໍລິສັດ
ການນໍາໃຊ້ການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງທ່ານເພື່ອຮັບເອົາພາຍໃນ Scoop
ຖ້າທ່ານຮູ້ວ່າຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ອົງການຈັດຕັ້ງຫຼືຜູ້ທີ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ທ່ານຕິດຕໍ່ກັບພະນັກງານໃນປະຈຸບັນຫຼືໃນອະດີດ, ທ່ານຈະສາມາດເກັບຂໍ້ມູນທີ່ສາມາດໃຫ້ທ່ານມີປະໂຫຍດຕໍ່ຜູ້ສະຫມັກອື່ນໆ.
ກວດເບິ່ງ LinkedIn ເພື່ອເບິ່ງວ່າທ່ານມີຜູ້ຕິດຕໍ່ຢູ່ບໍລິສັດທີ່ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນພາຍໃນ. ຖ້າວິທະຍາໄລຂອງທ່ານມີ ເຄືອຂ່າຍນັກຮຽນອາຍຸສູງສຸດ ທີ່ວ່າ, ເຊັ່ນກັນ. ຖາມການພົວພັນຂອງທ່ານກ່ຽວກັບຂະບວນການສໍາພາດທີ່ພວກເຂົາໄດ້ຜ່ານໄປເມື່ອພວກເຂົາຖືກຈ້າງ, ຖາມວ່າພວກເຂົາມັກ - ແລະບໍ່ມັກ - ກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງ.
ຮຽນຮູ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ກ່ຽວກັບບໍລິສັດແລະວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ. ມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຮູ້ສິ່ງທີ່ຕ້ອງຖາມ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການໃຫ້ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງທ່ານ.
ເພີ່ມເຕີມ: ວິທີຫາລາຍຊື່ໃນບໍລິສັດ
ເອົາເວລາທີ່ຈະປະຕິບັດ
ການປະຕິບັດເຮັດໃຫ້ດີເລີດ (ຫຼືຢ່າງຫນ້ອຍເຮັດໃຫ້ການປັບປຸງ). ດໍາເນີນການສໍາພາດປະຕິບັດກັບຫມູ່ເພື່ອນຫຼືສະມາຊິກໃນຄອບຄົວ, ແລະຂໍຄໍາຄິດເຫັນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດບັນທຶກຫລືຮັບການຕອບຄໍາຕອບຂອງທ່ານເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດທົບທວນຄືນຄໍາຕອບຂອງທ່ານແລະກວດເບິ່ງ ພາສາ ຂອງທ່ານ.
ກະກຽມຄໍາຕອບ ສໍາລັບຄໍາຖາມສໍາພາດທີ່ຖືກຖາມ ເລື້ອຍໆ. ການເຮັດດັ່ງນັ້ນຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານວິເຄາະພື້ນຫລັງແລະຄຸນລັກສະນະຂອງທ່ານສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງ. ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຈື່ຈໍາຄໍາຕອບ, ແຕ່ມີຄວາມຄິດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານເວົ້າຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຕອບສະຫນອງຕໍ່ການຕອບສະຫນອງຢ່າງແຂງແຮງ.
ພ້ອມທັງກຽມພ້ອມທີ່ຈະຕອບສະຫນອງ ເມື່ອທ່ານຖືກຖາມວ່າທ່ານມີຄໍາຖາມໃດໆ ສໍາລັບນັກສໍາພາດ. ກະກຽມ ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຄໍາຖາມທີ່ ທ່ານຢາກຖາມຜູ້ສໍາພາດ. ຈືຂໍ້ມູນການ, ທ່ານບໍ່ພຽງແຕ່ພະຍາຍາມຫາວຽກເຮັດງານທໍາ - ທ່ານຍັງໄດ້ສໍາພາດນາຍຈ້າງທີ່ຈະປະເມີນວ່າບໍລິສັດແລະຕໍາແຫນ່ງນີ້ ເຫມາະສົມກັບ ທ່ານ.
ຫຼາຍທ່ານປະຕິບັດ, ທ່ານຈະຫມັ້ນໃຈຕົນເອງຫຼາຍຂຶ້ນວ່າທ່ານຈະຍ່າງເຂົ້າໄປໃນການສໍາພາດ. ຄໍາຕອບຂອງທ່ານຈະມີລັກສະນະທໍາມະດາ, ແລະຜູ້ສໍາພາດຈະປະທັບໃຈດ້ວຍຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນຂອງທ່ານ.
ເພີ່ມເຕີມ: ວິທີການປະຕິບັດສໍາລັບການສໍາພາດວຽກ
ຮຽນຮູ້ເຕັກນິກການສໍາພາດດ້ານພຶດຕິກໍາ
ນອກເຫນືອໄປຈາກເຕັກນິກການສໍາພາດແບບມາດຕະຖານ, ການສໍາພາດກ່ຽວກັບ ພຶດຕິກໍາ ແມ່ນກາຍເປັນເລື່ອງທົ່ວໄປຫຼາຍ. ມັນແມ່ນອີງໃສ່ຄວາມຄິດທີ່ວ່າການປະຕິບັດທີ່ຜ່ານມາຂອງຜູ້ສະຫມັກແມ່ນການຄາດເດົາທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງການປະຕິບັດໃນອະນາຄົດ. ການສໍາພາດກ່ຽວກັບພຶດຕິກໍາພົວພັນກັບທ່ານຕອບຄໍາຖາມກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ຈັດການກັບສະຖານະການທີ່ຜ່ານມາຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ.
ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການກະກຽມແມ່ນເພື່ອເຮັດໃຫ້ບັນຊີຂອງທັກສະ, ຄຸນຄ່າແລະຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານມີຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະຈຸດອ່ອນຂອງທ່ານ. ສໍາລັບແຕ່ລະບັນຊີໃນບັນຊີ, ພິຈາລະນາເວລາທີ່ທ່ານສະແດງຄຸນນະພາບນັ້ນ. ເອົາເວລາທີ່ຈະລວບລວມບັນດາຄໍາຕອບ ສໍາລັບຄໍາຖາມການສໍາພາດກ່ຽວ ກັບ ພຶດຕິກໍາ ທົ່ວໄປ.
ໃນເວລາຕອບຄໍາຖາມ, ອະທິບາຍສະຖານະການທີ່ຜ່ານມາ, ແລະວິທີທີ່ທ່ານປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການແກ້ໄຂມັນ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຄໍາຕອບຂອງທ່ານກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກທີ່ທ່ານໄດ້ຖືກສໍາພາດ.
ເພີ່ມເຕີມ: ຄໍາຖາມແລະຍຸດທະວິທີການສໍາພາດກ່ຽວກັບພຶດຕິກໍາ
ການກະກຽມສໍາລັບປະເພດຂອງການສໍາພາດຕ່າງໆ
ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຮູ້ວ່າປະເພດຂອງການສໍາພາດທ່ານຈະມີ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານສາມາດກຽມພ້ອມທີ່ຈະກະກຽມ. ຕົວຢ່າງ, ທ່ານຈະກະກຽມທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂຶ້ນຢູ່ກັບວ່າມັນແມ່ນ ການສໍາພາດ ຄັ້ງທໍາອິດ , ທີສອງ ຫຼື ສຸດທ້າຍຂອງທ່ານ .
ການສໍາພາດໂທລະສັບແລະວິດີໂອ
ທ່ານຍັງຈະຕ້ອງປະຕິບັດໂດຍໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີຕ່າງໆຖ້າມັນເປັນການ ສໍາພາດທາງ ໂທລະສັບ ຫຼື ວິດີໂອ . ສໍາລັບທັງສອງ, ທ່ານຈະຕ້ອງມີສະຖານທີ່ທີ່ງຽບສະຫງົບສໍາລັບການສໍາພາດ, ເວລາທີ່ທ່ານຈະບໍ່ຖືກລົບກວນ, ແລະເຕັກໂນໂລຢີທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອຈັດການປະຊຸມຢ່າງລໍາບາກ. ໃຊ້ເວລາເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຢູ່ໃນຄໍາສັ່ງເຮັດວຽກ, ແລະດໍາເນີນການທົດລອງ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈະກຽມພ້ອມໃນເວລາທີ່ມັນສໍາລັບການສໍາພາດຕົວຈິງ.
ອອກຈາກສໍາພາດສໍານັກງານ
ສໍາລັບການ ສໍາພາດອາຫານທ່ຽງຫຼືຄ່ໍາ , ທ່ານຈະຕ້ອງໄດ້ທົບທວນຄໍາແນະນໍາໃນການຮັບປະທານອາຫານທີ່ສະຫງົບກ່ອນທີ່ທ່ານຈະໄປ. ມາຮອດຮ້ານອາຫານສອງສາມນາທີກ່ອນຫນ້ານັ້ນ, ແລະຄາດວ່າຜູ້ຈັດການຈ້າງຈະເອົາເຊັກ. ກວດເບິ່ງອອນໄລນ໌ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ສຶກຂອງເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ເຫມາະສົມທີ່ຈະໃສ່. ທ່ານອາດຈະສາມາດທົບທວນເມນູເພື່ອໃຫ້ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ສັ່ງຊື້.
ການສໍາພາດໃນໄລຍະຖ້ວຍກາເຟແມ່ນຫນ້ອຍລົງຢ່າງເປັນທາງການ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນສາມາດເປັນຫີນກ້າວໄປສູ່ການສໍາພາດຢູ່ໃນຫ້ອງການຢ່າງເປັນທາງການ. ການ ສໍາພາດຄັ້ງທໍາອິດ ເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງແລະຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດ. ທ່ານຈະມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແລະໂອກາດຫລາຍທີ່ຈະປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບບົດບາດໃນການວາງແຜນແບບບໍ່ເປັນທາງການ.
ການສໍາພາດກຸ່ມ
ທ່ານອາດຈະມີການ ສໍາພາດກຸ່ມໃດຫນຶ່ງ ເຊິ່ງທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບການສໍາພາດໂດຍຄະນະກໍາມະການຫຼືໄດ້ສໍາພາດກັບກຸ່ມຜູ້ສະຫມັກ. ສໍາລັບການສໍາພາດແບບນີ້, ທ່ານຕ້ອງການຄໍາຕອບແລະຄໍາຕອບ ທີ່ດີ (ທີ່ທ່ານສາມາດສະແດງໂດຍຕອບສະຫນອງຄວາມຄິດເຫັນຂອງສະມາຊິກກຸ່ມຂອງທ່ານແລະທາງພາສາຂອງທ່ານ).
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຮູ້ວ່າປະເພດຂອງການສໍາພາດທ່ານຈະມີກ່ອນທີ່ທ່ານຈະມາຮອດ. ຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈ, ຢ່າລັງເລທີ່ຈະຂໍໃຫ້ນາຍຈ້າງຫຼືນາຍຈ້າງທີ່ສ້າງຕັ້ງກອງປະຊຸມ.
Dress ສໍາລັບການສໍາພາດສົບຜົນສໍາເລັດ
ທ່ານຈະຕ້ອງການຕັດສິນໃຈໃສ່ຫຍັງກ່ອນມື້ສໍາພາດ. ຄວາມປະທັບໃຈຄັ້ງທໍາອິດຂອງທ່ານແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍ, ແລະສິ່ງທີ່ທ່ານໃສ່ແມ່ນສ່ວນໃຫຍ່ຂອງປະທັບໃຈຄັ້ງທໍາອິດ. ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານເບິ່ງເປັນມືອາຊີບແລະເຫມາະສົມກັບສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ.
ໂດຍທົ່ວໄປ, ສໍາລັບການສໍາພາດທາງທຸລະກິດຢ່າງເປັນທາງການ, ຜູ້ຊາຍ ມັກຈະໃສ່ຊຸດຊ້ໍາແລະຜ້າກັນເປື້ອນ, ແລະ ແມ່ຍິງ ມັກນຸ່ງເສື້ອຊຸດຊ້ໍາຫຼືເສື້ອສີຂາວທີ່ມີຊ້າຍມືຫຼືສິ້ນ. ນອກນັ້ນທ່ານຍັງຄວນຈໍາກັດ ອຸປະກອນ , ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕົວດີ, ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມຂອງທ່ານເຫມາະສົມກັບທ່ານ, ແລະເກີບຂອງທ່ານກໍ່ສະຫວ່າງ.
ທ່ານຈະສາມາດແຕ່ງຕົວຫຼາຍຂຶ້ນສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາໃນເວລາ ເລີ່ມຕົ້ນ , ຫຼືເຮັດວຽກຢູ່ສະຖານທີ່ທີ່ມີ ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກແບບສະບາຍ . ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນແມ່ນການໃສ່ສິ່ງທີ່ເຫມາະສົມກັບສະພາບແວດລ້ອມຂອງບໍລິສັດ, ແຕ່ເຖິງແມ່ນວ່າໃນເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບການສໍາພາດໃນບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ມີໃຜໄດ້ຍິນຄໍາວ່າ "code dress" ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການເບິ່ງຄືວ່າເປັນ slob. ທຸລະກິດທີ່ບໍລິສຸດ ແລະ ລະມັດລະວັງ ເປັນທາງເລືອກທີ່ດີເມື່ອທ່ານຮູ້ວ່າຊຸດຈະບໍ່ເຫມາະສົມກັບເຄື່ອງສໍາອາງທີ່ເຫມາະສົມ.
ຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຄວນໃສ່, ອີເມວຫຼືໂທຫາຜູ້ທີ່ກໍານົດການສໍາພາດແລະຖາມກ່ຽວກັບລະຫັດ dress ປົກກະຕິ. ມັນກໍ່ເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະແຕ່ງຕົວເປັນພຽງເລັກນ້ອຍຫຼາຍກວ່າແບບລະບຽບວິໄນທີ່ຕ້ອງການ. ເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານແມ່ນເພື່ອເຮັດໃຫ້ການປະທັບໃຈທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ເປັນໄປໄດ້.
More: Interview Outfit Tips | ວິທີການແຕ່ງຕົວຢ່າງເຫມາະສົມສໍາລັບບ່ອນເຮັດວຽກຂອງທ່ານ
ວິທີການຈັດການມື້ຂອງການສໍາພາດ
ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນຫຼາຍທີ່ຈະຢູ່ໃນເວລາສໍາລັບການສໍາພາດ. ໃນໄລຍະເວລາຫມາຍເຖິງສິບ - 15 ນາທີຕົ້ນ. ຖ້າຕ້ອງການ, ໃຊ້ເວລາທີ່ໃຊ້ເວລາເພື່ອຂັບລົດໄປທີ່ຫ້ອງການກ່ອນເວລາຫລືກວດເບິ່ງທາງເລືອກອື່ນໆເພື່ອມາຮອດບ່ອນນັ້ນເພື່ອໃຫ້ທ່ານຮູ້ວ່າບ່ອນໃດທີ່ທ່ານຈະໄປ, ເວລາດົນປານໃດຈະມາຮອດແລະສະຖານະການຂົນສົ່ງແລະສະຖານີຈອດຄືແນວໃດ ທີ່ຢູ່
ຖ້າທ່ານແລ່ນຊ້າທ່ານຈະໄດ້ຮັບຄວາມກົດດັນ, ແລະນັ້ນກໍ່ບໍ່ແມ່ນວິທີທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນການສໍາພາດກັບສິ່ງທີ່ເປັນວຽກໃຫມ່ຂອງທ່ານ.
Interview Etiquette
ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າມັນບໍ່ພຽງແຕ່ຜູ້ຈັດການຈ້າງທີ່ເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈທີ່ຈະຈ້າງ. ເປັນຄົນທີ່ສະຫງ່າງາມແລະມີຄວາມກະລຸນາຕໍ່ທຸກໆຄົນທີ່ທ່ານພົບຈາກເວລາທີ່ທ່ານຍ່າງໃນປະຕູເວລາທີ່ທ່ານອອກໄປ. ປະຊາຊົນທີ່ທ່ານພົບສາມາດເປັນເພື່ອນຮ່ວມງານໃນອະນາຄົດຂອງທ່ານ, ດັ່ງນັ້ນເຮັດໃຫ້ປະທັບໃຈທີ່ສຸດກັບພວກເຂົາທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້.
ໃນເວລາທີ່ທ່ານມາຮອດ, ແນະນໍາຕົວເອງກັບນັກຕ້ອນຮັບ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຮູ້ຊື່ຂອງນັກສໍາພາດແລະໃຊ້ມັນທັນທີໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດ. ຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈວ່າຊື່, ໂທຫາແລະຖາມກ່ອນການສໍາພາດ.
ເພີ່ມເຕີມ: ວິທີການແນະນໍາຕົວທ່ານເອງໃນການສໍາພາດວຽກ
ສິ່ງທີ່ (ແລະບໍ່ແມ່ນຫຍັງ) ທີ່ຈະເອົາມາໃຫ້
ຈົ່ງຈື່ຈໍາເອົາສໍາເນົາຂອງ ຊີວະປະຫວັດ ຂອງທ່ານ, ລາຍຊື່ເອກະສານອ້າງອີງ , ແລະຕົວຢ່າງວຽກທີ່ທ່ານຕ້ອງການສະແດງໃຫ້ນາຍຈ້າງ. ເອົາ ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຄໍາຖາມ ໃຫ້ຖາມຜູ້ສໍາພາດ. ມັນເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະນໍາເອົາ notepad ແລະ pen ກັບບັນທຶກ.
ມັນຍັງມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ຈະຮູ້ວ່າສິ່ງທີ່ບໍ່ນໍາມາ. ຢ່າເອົາກາເຟ, ໂກມ, ຫຼືສິ່ງອື່ນໃດທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກ. ປິດໂທລະສັບຂອງທ່ານອອກແລະວາງໄວ້ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຍ່າງເຂົ້າໄປໃນຫ້ອງການ.
ເພີ່ມເຕີມ: ສິ່ງທີ່ນໍາເອົາມາພ້ອມກັບທ່ານເພື່ອການສໍາພາດ
ພະຍາຍາມຢູ່ສະຫງົບແລະຫຼີກເວັ້ນຄວາມກົດດັນ
ຖ້າທ່ານກັງວົນ, ໄປຢ້ຽມຢາມຫ້ອງນ້ໍາກ່ອນການສໍາພາດຂອງທ່ານ, ແລະລ້າງແລະແຫ້ງມືຂອງທ່ານເພື່ອພວກເຂົາຈະບໍ່ເຫງື່ອອອກ. ເອົາບາງລົມຫາຍໃຈເລິກ, ແລະຈື່ວ່ານີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ການສໍາພາດຫນຶ່ງແລະທ່ານໄດ້ກະກຽມເຊັ່ນດຽວກັນກັບທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້. ຖ້າການສໍາພາດຜິດພາດ, ມັນບໍ່ແມ່ນໃນຕອນທ້າຍຂອງໂລກ, ແລະທ່ານ ອາດຈະສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ .
ໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດ, ພະຍາຍາມທີ່ຈະຍັງຄົງສະຫງົບເປັນໄປໄດ້. ຂໍໃຫ້ກະແຈກກະຈາຍຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈວ່າຖືກຖາມຫຍັງແລະຈື່ວ່າມັນເປັນການຍອມຮັບຢ່າງສົມບູນທີ່ຈະໃຊ້ເວລາສັກສອງສາມຊົ່ວໂມງເພື່ອຕອບຄໍາຖາມຂອງທ່ານເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດຕອບຄໍາຖາມໄດ້ຢ່າງເຕັມສ່ວນ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າການກະກຽມຢ່າງລະອຽດຊ່ວຍສ້າງຄວາມຫມັ້ນໃຈແລະບັນເທົາຄວາມກົດດັນ. ຫຼາຍທ່ານຄົ້ນຄວ້າວິໄຈບໍລິສັດ, ຝຶກປະຕິບັດຄໍາຕອບສໍາພາດແລະກຽມພ້ອມສໍາລັບມື້ຂອງການສໍາພາດ, ຄວາມສະຫງົບແລະຄວາມຫມັ້ນໃຈທີ່ທ່ານຈະຮູ້ສຶກ.
ເພີ່ມເຕີມ: ວິທີການຫຼີກເວັ້ນການສໍາພາດຄວາມກົດດັນ | ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການສໍາພາດການສໍາພາດທີ່ມີຄວາມກົດດັນສູງ
ໃຊ້ເວລາເພື່ອຕິດຕາມ
ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານໄດ້ສໍາເລັດການສໍາພາດ, ທ່ານຍັງບໍ່ໄດ້ເຮັດຫຍັງເທື່ອ. ຈົ່ງຢຸດການສໍາພາດກັບຂໍຂອບໃຈກັບນັກສໍາພາດແລະບອກຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານໃນຕໍາແຫນ່ງນີ້. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຕິດຕາມດ້ວຍຂໍ້ ຄວາມຂໍຂອບໃຈສ່ວນບຸກຄົນຫຼືຂໍ້ຄວາມອີເມວທີ່ກໍານົດຄວາມ ສົນໃຈຂອງທ່ານ. ນີ້ແມ່ນໂອກາດທີ່ຈະເຕືອນນາຍຈ້າງກ່ຽວກັບຄຸນວຸດທິຂອງທ່ານແລະລວມເອົາລາຍລະອຽດທີ່ທ່ານລືມບອກໃນການສໍາພາດ.
ເພີ່ມເຕີມ: ເຄັດລັບສໍາລັບການຕິດຕາມກັບຜູ້ສໍາພາດ
ຫຼີກລ້ຽງການຜິດພາດສໍາພາດທົ່ວໄປ
ນອກເຫນືອຈາກການເຮັດທຸກສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງ, ມັນກໍ່ເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຫຼີກເວັ້ນການເຮັດສິ່ງທີ່ຜິດພາດໃນເວລາທີ່ທ່ານພະຍາຍາມທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຈ້າງງານສໍາລັບວຽກໃຫມ່ຫຼືການສົ່ງເສີມ. ທ່ານຄວນເຮັດແນວໃດໃນເວລາທີ່ສໍາພາດ? ກວດເບິ່ງ ຂໍ້ຜິດພາດສໍາລັບການເຮັດວຽກທີ່ພົບເລື້ອຍທີ່ສຸດ , ຄວາມຜິດພາດແລະຂໍ້ຜິດພາດທີ່ຖືກສໍາພາດເຮັດກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນກຽມພ້ອມສໍາພາດ. ບາງຄົນແມ່ນຫນ້ອຍ. ຄົນອື່ນສາມາດເຮັດຫຼືທໍາລາຍໂອກາດຂອງທ່ານທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຈ້າງ.
ວິທີບອກຖ້າການສໍາພາດໄດ້ດີ
ບາງຄັ້ງທ່ານສາມາດບອກໄດ້ທັນທີວ່າການສໍາພາດບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກອອກ. ທ່ານອາດຈະຮູ້ທັນທີວ່ານັກສໍາພາດເລີ່ມບອກທ່ານກ່ຽວກັບວຽກທີ່ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການ. ເຄມີສາດລະຫວ່າງທ່ານກັບຜູ້ຈັດການຈ້າງອາດຈະບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກດີ. ຫຼືທ່ານສາມາດບອກໄດ້ວ່າທ່ານບໍ່ພໍໃຈກັບວຽກຫຼັງຈາກທັງຫມົດ.
ໃນໄລຍະການສໍາພາດອື່ນໆ, ມັນອາດຈະບໍ່ຊັດເຈນ. ນີ້ແມ່ນ ສັນຍານ ບາງຢ່າງ ທີ່ສໍາພາດວຽກຂອງທ່ານ ໄດ້ດີ. ຖ້າມັນບໍ່ໄດ້, ພິຈາລະນາມັນເປັນປະສົບການການຮຽນຮູ້, ແລະການປະຕິບັດຫຼາຍ. ມີການສໍາພາດທຸກໆທ່ານມີ, ທ່ານຈະກະກຽມທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະຊຸກຍູ້ຕໍ່ໄປ - ແລະ ໄດ້ຮັບວຽກເຮັດງານທໍາ .