ວິທີການຫາຜູ້ບໍລິຫານທຸລະກິດຍິງ

ມັນຈະເປັນການທົ່ວໄປທົ່ວໄປທີ່ຈະເວົ້າວ່າແມ່ຍິງທຸກຄົນ "ຄິດວ່າແມ່ຍິງ" ແລະຜູ້ຊາຍທຸກຄົນ "ຄິດວ່າຄືກັບຜູ້ຊາຍ" ດັ່ງນັ້ນມັນກໍ່ສໍາຄັນວ່າຜູ້ທີ່ປຶກສາຂອງທ່ານແມ່ນເພດຍິງຫລືຊາຍ? ນັ້ນແມ່ນຂຶ້ນກັບ.

• ເປັນຫຍັງນັກທຸລະກິດທຸກຄົນຄວນມີຜູ້ບໍລິຫານທຸລະກິດ
• ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຜູ້ບໍລິຫານທຸລະກິດ
• Mentor ແມ່ນຫຍັງ?

ແມ່ຍິງປະສົບບັນຫາທີ່ເກີດຂື້ນໃນແຮງງານຫຼາຍກວ່າຜູ້ຊາຍຫຼາຍກວ່າຜູ້ຊາຍ: ການຈໍາແນກຕາມເພດແລະອາຍຸ, ແລະເຖິງແມ່ນບາງລະດັບ, ການຈໍາແນກອີງໃສ່ຮູບລັກສະນະທາງດ້ານຮ່າງກາຍຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ຜູ້ຊີ້ນໍາແມ່ຍິງອາດຈະພົບກັບການຈໍາແນກບາງຢ່າງໃນບ່ອນເຮັດວຽກແລະອາດຈະດີກວ່າສາມາດບອກທ່ານວ່າເຮັດແນວໃດເພື່ອທໍາລາຍອຸດສາຫະກໍາທີ່ມີຜູ້ຊາຍທີ່ເດັ່ນຊັດຫຼືວິທີການແກ້ໄຂບັນຫາການຈໍາແນກເພດຫຼາຍກ່ວາຜູ້ຊາຍທີ່ບໍ່ຕ້ອງແກ້ໄຂບັນຫາດຽວກັນ ທີ່ຢູ່

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ແມ່ຍິງທີ່ແຍກຕົວເອງໃນສະພາບແວດລ້ອມແມ່ຍິງທັງຫມົດແມ່ນຂາດອອກຈາກທັດສະນະຂອງຜູ້ຊາຍແລະເພາະວ່າສ່ວນໃຫຍ່ຂອງໂລກທຸລະກິດແມ່ນຜູ້ຊາຍ - ເດັ່ນ, ມັນສໍາຄັນສໍາລັບແມ່ຍິງທຸລະກິດທັງຫມົດທີ່ຈະເຂົ້າໃຈວ່າຈະຫລິ້ນເກມທີ່ຈະຊະນະ ທີ່ຢູ່

ຊອກຫາຜູ້ໃຫ້ຄໍາປຶກສາ

ມີຫຼາຍໆອົງການແມ່ຍິງ - ອົງການຊ່ວຍເຫຼືອແມ່ຍິງ; ທີ່ມີບັນດາໂຄງການພີ່ລ້ຽງ, ແຕ່ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຮູ້ແລ້ວວ່າຜູ້ຊ່ຽວຊານຜູ້ຫນຶ່ງເຊິ່ງອາດຈະເປັນຜູ້ສອນທີ່ດີໃນເລື່ອງທໍາອິດໃນເລື່ອງນັ້ນ. ການເປັນຜູ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາສາມາດໃຊ້ເວລາຫຼາຍແລະເປັນສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດວຽກສໍາລັບທັງຜູ້ຊ່ວຍແລະຜູ້ປົກຄອງ (ທ່ານ).

ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຂໍໃຫ້ຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງກາຍເປັນຜູ້ໃຫ້ຄໍາປຶກສາຂອງທ່ານໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານເຕັມໃຈທີ່ຈະໃຊ້ຄໍາແນະນໍາຈາກພວກເຂົາຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນທ່ານກໍ່ຈະສູນເສຍເວລາຂອງທຸກໆຄົນ.

ຈືຂໍ້ມູນການ, ທ່ານກໍາລັງຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂ, ຄໍາແນະນໍາ, ແລະຄໍາແນະນໍາທີ່ແທ້ຈິງ - ບໍ່ແມ່ນຜູ້ບໍລິຫານ "wow" ກັບຄວາມຄິດທີ່ດີຂອງທ່ານ. ຖ້າຫາກວ່າຄວາມຄິດຂອງທ່ານທັງຫມົດແມ່ນແທ້ໆທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເປັນຜູ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາ - ທ່ານຄວນພິຈາລະນາເປັນຫນຶ່ງ!

ເພື່ອຊອກຫາຜູ້ໃຫ້ຄໍາປຶກສາໃນອຸດສາຫະກໍາຂອງທ່ານຕິດຕໍ່ກັບສະມາຄົມວິຊາຊີບຫຼືໂທຫາພະແນກການບໍລິການດ້ານສັງຄົມຫຼືມະນຸດທ້ອງຖິ່ນຂອງທ່ານເພື່ອເບິ່ງວ່າໂຄງການຜູ້ໃຫ້ຄໍາປຶກສາຟຣີມີຢູ່ໃນພື້ນທີ່ຂອງທ່ານ.

ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດລົງທະບຽນກັບ Micromentor ແລະເບິ່ງວ່າພວກເຂົາສາມາດຫາທ່ານກັບຜູ້ຊ່ວຍອາສາສະຫມັກໄດ້ບໍ? ບໍລິການແມ່ນຟຣີ, ແຕ່ວ່າຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຕ້ອງໃຊ້ເວລາປະມານ 30 ນາທີເພື່ອໃຫ້ສໍາເລັດໃນລະບົບອອນລາຍ.

ເປັນຫຍັງການເລືອກເພື່ອນທີ່ຈະເປັນຜູ້ຊີ້ນໍາຂອງທ່ານບໍ່ແມ່ນຄວາມຄິດທີ່ດີ

ໃນຂະນະທີ່ມັນເປັນປະໂຫຍດຖ້າວ່າທ່ານແລະຜູ້ໃຫ້ຄໍາປຶກສາຂອງທ່ານໄດ້ຮັບໃນລະດັບສ່ວນຕົວ, ພາລະບົດບາດຂອງຜູ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາແມ່ນເພື່ອເປັນຄູ່ມືມືອາຊີບຂອງທ່ານ, ບໍ່ແມ່ນຫມູ່ເພື່ອນສ່ວນບຸກຄົນ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ທ່ານຈະສາມາດຍອມຮັບຄໍາແນະນໍາຈາກຜູ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາແລະຢູ່ສຸມໃສ່ລັກສະນະທາງທຸລະກິດຂອງສາຍພົວພັນແລະບໍ່ແມ່ນລັກສະນະມິດພາບ.

ມັນເປັນເລື່ອງຍາກຫຼາຍທີ່ຈະເຮັດຖ້າທ່ານເລືອກຜູ້ທີ່ຢູ່ໃກ້ທ່ານເພື່ອເປັນຜູ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານເຫັນຫມູ່ເພື່ອນຂອງທ່ານເປັນຄູ່ຮ່ວມມືແທນທີ່ຈະເປັນຊັບພະຍາກອນທີ່ເປັນມືອາຊີບເພື່ອຊ່ວຍທ່ານໃຫ້ປະໂຫຍດຕໍ່ທຸລະກິດຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຫຼີກເວັ້ນການຂັດແຍ້ງກັບຜູ້ໃຫ້ຄໍາປຶກສາຂອງທ່ານ, ມັນດີກວ່າທີ່ຈະຊ່ວຍປະຢັດຊັບພະຍາກອນຫມູ່ເພື່ອນແລະຄອບຄົວໃຫ້ກັບເຄືອຂ່າຍ! ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າຄວາມສໍາພັນຂອງຜູ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາບໍ່ໄດ້ຜົນ, ທ່ານຈະບໍ່ຕ້ອງ "ໄຟ" ຫມູ່ເພື່ອນຂອງທ່ານ.