ນາຍຈ້າງທົ່ວໄປທົ່ວໄປໃຊ້ເພື່ອຕັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງຂອງພະນັກງານ
ແນວຄວາມຄິດເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນມີຄວາມກົດດັນຫນ້ອຍແລະເປັນການກະທໍາຜິດຕໍ່ພະນັກງານໂດຍສະເລ່ຍທີ່ເດີນທາງທຸລະກິດສໍາລັບນາຍຈ້າງຂອງພວກເຂົາ. ພະນັກງານແມ່ນມະນຸດປົກກະຕິທີ່ຕ້ອງການຄວາມເປັນສ່ວນຕົວແລະໄລຍະຫ່າງຈາກເພື່ອນຮ່ວມງານໃນຂະນະເດີນທາງທຸລະກິດ, ໂດຍສະເພາະຖ້າພວກເຂົາໃຊ້ເວລາມື້ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ.
ນາຍຈ້າງບໍ່ຕ້ອງການໃຫ້ພະນັກງານແບ່ງປັນຫ້ອງ.
ມີວິທີອື່ນ ເພື່ອຊ່ວຍປະຢັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການເດີນທາງທຸລະກິດຂອງພະນັກງານ . ຍົກຕົວຢ່າງ:
- ຕ້ອງການພະນັກງານເດີນທາງໃນມື້ດຽວກັນເມື່ອໃດກໍ່ຕາມ.
- ການພັດທະນາແລະປະຕິບັດນະໂຍບາຍການທ່ອງທ່ຽວຂອງບໍລິສັດທີ່ສະຫນອງລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບ ການຊໍາລະເງິນຕໍ່ມື້ ໃນຈຸດຫມາຍປາຍທາງຕ່າງໆ, ລະບົບທີ່ເຫມາະສົມໃນການຈ້າງແຮງງານທີ່ນາຍຈ້າງສາມາດສ້າງອັດຕາສ່ວນຫຼຸດຜ່ອນການ ຊົດເຊີຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ ແລະຂອບເຂດຈໍາກັດທີ່ຕ້ອງການລາຍເຊັນຂອງຜູ້ຈັດການກ່ອນລ່ວງຫນ້າ.
- ເກັບພະນັກງານໃຫ້ຈົດຫມາຍຂອງກົດຫມາຍຕາມທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນນະໂຍບາຍການທ່ອງທ່ຽວໂດຍບໍ່ມີການອະນຸຍາດກ່ອນການຍົກເວັ້ນ. ຢ່າຈ່າຍຄືນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໂດຍນະໂຍບາຍຫຼືຂໍ້ຍົກເວັ້ນ.
- ການເຈລະຈາຫລືການເຈລະຈາກ່ຽວກັບອັດຕາສ່ວນບໍລິສັດທີ່ມີລະບົບໂຮງແຮມທົ່ວໄປຕາມຈຸດຫມາຍປາຍທາງຂອງທ່ານ. ເບິ່ງໂຮງແຮມທີ່ໃຫ້ບໍລິການສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກເຊັ່ນອາຫານເຊົ້າຟລີ, ຄັອກເທນຊົ່ວໂມງ, ອາຫານຫວ່າງແລະມື້ຄ່ໍາ, ຕູ້ເຢັນແລະເຄື່ອງຊົງກາແຟໃນຫ້ອງພັກ ຕ້ອງການພະນັກງານນໍາໃຊ້ໂຮງແຮມແລະສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກເຫຼົ່ານີ້ເມື່ອມີຢູ່.
- ການນໍາໃຊ້ລະບົບຕ່ອງໂສ້ໂຮງແຮມທີ່ລາຄາແພງຫນ້ອຍລົງເມື່ອເຮັດການຈອງ. ພະນັກງານສ່ວນໃຫຍ່ຈະໃຫ້ດາວຫ່າງໄກສໍາລັບຫ້ອງສ່ວນຕົວ. ຢ່າຄາດຫວັງວ່າມາດຕະຖານທີ່ຕ່ໍາກວ່າໃນສະຖານທີ່ເຊັ່ນຄວາມສະອາດແລະຄວາມສະດວກສະບາຍຂອງຄົນອື່ນຈາກໂຮງແຮມທີ່ມີລະດັບດາວນ້ອຍ. ການສໍາຫຼວດພະນັກງານເດີນທາງແຕ່ລະໄລຍະເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າສະຖານທີ່ທີ່ເລືອກໄດ້ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາ
- ໃຊ້ບໍລິການຈອງຕົ໋ວທີ່ສອດຄ້ອງກັນເຊັ່ນ American Express Global Business Travel ເພື່ອຊ່ວຍຄວບຄຸມຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. ພວກເຂົາເຈົ້າຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານວາງແຜນ, ເອົານະໂຍບາຍ, ປະຫຍັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແລະຈໍາກັດການໃຊ້ຈ່າຍຂອງພະນັກງານ. ເຖິງແມ່ນວ່າການບໍລິການການເດີນທາງໃນທ້ອງຖິ່ນສາມາດຊ່ວຍທ່ານໃຫ້ປະຫຍັດການເດີນທາງທາງທຸລະກິດແຕ່ວ່າປະໂຫຍດຂອງບໍລິສັດ American Express ແມ່ນການເຂົ້າເຖິງຂອງພວກເຂົາໃນທົ່ວປະເທດແລະຕ່າງປະເທດແລະການບໍລິການອອນລາຍຂອງພວກເຂົາ.
- ໃຫ້ຈັດການກັບສາຍການບິນຫນຶ່ງເພື່ອໃຊ້ບໍລິການຂອງພວກເຂົາທຸກຄັ້ງທີ່ເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະໄດ້ຮັບສ່ວນລົດໃນທຸກໆການບິນ. ຕ້ອງການພະນັກງານນໍາໃຊ້ບໍລິການຈອງຕົ໋ວເຄື່ອງບິນ, ເຊັ່ນ: Southwest Airlines Corporate Travel. ນາຍຈ້າງຍັງສາມາດຊ່ວຍປະຢັດໄດ້ໃນເວລາທີ່ເຮືອບິນໄດ້ຖືກຈອງດີລ່ວງຫນ້າ.
- ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານທີ່ເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈເດີນທາງໃນນາທີສຸດທ້າຍໄດ້ຮັບການອະນຸຍາດ. ໃນກໍລະນີຫນຶ່ງ, ໃນບໍລິສັດລູກຄ້າ, ຕົ໋ວເຄື່ອງບິນທີ່ຈະມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ 300 ໂດລາຖ້າມີການສັ່ງຈອງສອງສາມອາທິດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍລ່ວງຫນ້າກວ່າ $ 1200 ເມື່ອພະນັກງານເຮັດການສໍາຮອງສອງວັນກ່ອນເຫດການ. ນີ້ຄວນຈະເກີດຂຶ້ນໃນລະດັບສຸກເສີນຍ້ອນວ່າບັດສ່ວນຫຼາຍແມ່ນສາມາດໂອນໄດ້ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາຈະບໍ່ສາມາດຄືນໄດ້.
- ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງໃນຂົງເຂດອື່ນເຊັ່ນ: ອາຫານແລະເຫຼົ້າຕໍ່ມື້ແລະການຂົນສົ່ງ. ປ່ຽນວັນຕໍ່ວັນໂດຍສະຖານທີ່. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນເມືອງນິວຢອກມີລາຄາແພງທຽບໃສ່ Las Vegas. ພື້ນທີ່ທີ່ບໍ່ແມ່ນພື້ນທີ່ນ້ອຍໆແມ່ນມີຫຼາຍຂຶ້ນ. ນະໂຍບາຍການເດີນທາງຂອງທ່ານຄວນສະທ້ອນເຖິງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ພະນັກງານຂອງທ່ານຈະໄດ້ຮັບໃນຂະນະທີ່ພວກເຂົາເດີນທາງໄປຕ່າງປະເທດແລະທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆ.
- ປະສົບການກັບກອງປະຊຸມ virtual, ການບໍລິການເຊັ່ນ Skype ສໍາລັບທຸລະກິດ, ແລະວິດີໂອ. ໃນຂະນະທີ່ໃນເບື້ອງຕົ້ນບໍ່ສະດວກ, ກອງປະຊຸມທີ່ບໍ່ແມ່ນບຸກຄົນແມ່ນທັກສະທີ່ໄດ້ມາ. ພະນັກງານຈະກາຍເປັນສະດວກສະບາຍຫຼາຍຍ້ອນພວກເຂົາໃຊ້ບໍລິການເຫຼົ່ານີ້ຕະຫຼອດເວລາ. Webinars ເຮັດວຽກດີສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມຕ່າງໆ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນກອງປະຊຸມທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານຫຼາຍຄົນເຂົ້າຮ່ວມ.
- ຕ້ອງການພະນັກງານຂອງທ່ານໃຊ້ບໍລິການຂົນສົ່ງສາທາລະນະແລະການບໍລິການຂົນສົ່ງທີ່ລາຄາແພງກວ່າ, ເວລາທີ່ພວກເຂົາມີຢູ່, ແທນທີ່ຈະລົດແທັກຊີ່, ໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ພະນັກງານເດີນທາງລະຫວ່າງສະຫນາມບິນແລະໂຮງແຮມ. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ທີ່ສຸດແມ່ນບໍລິການລົດ shuttle ຟຣີລະຫວ່າງໂຮງແຮມແລະສູນການປະຊຸມ. ການໃຊ້ລົດ taxi ຫນ້ອຍຫຼືຄວາມຕ້ອງການທີ່ພະນັກງານລວບລວມຄ່າຈ້າງສໍາລັບ taxi ກຸ່ມສາມາດປະຫຍັດເງິນຫຼາຍ.
ຂໍໃຫ້ພະນັກງານໃຫຍ່ສໍາລັບການສະເຫນີທີ່ທັນເວລາ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍງົບປະມານໃນການເດີນທາງທຸລະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະຄົ້ນຫາທາງເລືອກອື່ນນອກເຫນືອຈາກການເດີນທາງສໍາລັບກອງປະຊຸມແລະການຝຶກອົບຮົມແມ່ນວິທີທີ່ເຫມາະສົມໃນການປັບປຸງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງທຸລະກິດ.
ພວກເຂົາມີຄວາມນັບຖືຂອງພະນັກງານ.
ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ນາຍຈ້າງເພາະວ່າພະນັກງານມີຄວາມຮູ້ສຶກເຄົາລົບແລະເບິ່ງແຍງກ່ຽວກັບສິນທໍາທາງດ້ານບວກ. ພວກເຂົາຮັກສາວົງຈອນການພົວພັນໃນທາງບວກທີ່ເຄື່ອນຍ້າຍໄປໃນທິດທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ.
ຈະເປັນແນວໃດກ່ຽວກັບການເດີນທາງຄອບຄົວລາຄາຖືກ?