ຫນຶ່ງໃນປະເພດທົ່ວໄປແມ່ນການທົດສອບຢາເສບຕິດ swab ປາກ. ອ່ານຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບການທົດສອບຢາເສບຕິດປາກປາກແລະວິທີທີ່ທ່ານສາມາດຕອບກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານເມື່ອໄດ້ຂໍເອົາການກວດນີ້.
ການທົດສອບຢາຕາ Swab ແມ່ນຫຍັງ?
ການທົດສອບຢາເສບຕິດປາກປາກ, ທີ່ເອີ້ນກັນວ່າການທົດສອບນໍ້ານໍ້າຫຼືການທົດສອບນໍ້າຂອງປາກ, ລວບລວມນ້ໍາລາຍຈາກພາຍໃນຕົວວຽກຫຼືປາກຂອງພະນັກງານ.
ນໍ້າລາຍໄດ້ຖືກທົດສອບສໍາລັບການໃຊ້ຢາ; ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ, ການກວດເຫຼົ່ານີ້ສາມາດກວດຫາຢາທີ່ໃຊ້ໃນສອງສາມມື້ຜ່ານມາ. (ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບາງຢາເສບຕິດ ຢູ່ໃນລະບົບຂອງຜູ້ໃຊ້ທີ່ຍາວກວ່າຄົນອື່ນ .) ນໍ້າລາຍສາມາດທົດສອບແອນກໍຮໍ, ຢາສູບ, ຢາກາກບອນ, ຢາ amphetamines ແລະຢາເມັດໂປຕີນ.
ການທົດສອບຢາເສບຕິດປາກເປົ່າແມ່ນເປັນທີ່ນິຍົມສໍາລັບນາຍຈ້າງຈໍານວນຫຼາຍ, ສ່ວນຫນຶ່ງແມ່ນຍ້ອນວ່າມັນມີລາຄາແພງກວ່າການທົດສອບຢາອື່ນໆ. ພວກເຂົາຍັງງ່າຍທີ່ຈະຈັດການ. ນໍ້າ Saliva ແມ່ນງ່າຍທີ່ຈະເກັບແລະທົດສອບ, ດັ່ງນັ້ນນີ້ແມ່ນແບບທົດລອງຢາທີ່ງ່າຍທີ່ສຸດແລະຫນ້ອຍທີ່ສຸດ. ເລື້ອຍໆ, ການທົດສອບສາມາດເຮັດໄດ້ຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາໄວແລະປະສິດທິຜົນ.
ນາຍຈ້າງໃຊ້ຢາປາກປາກຫວານ?
ບໍລິສັດທີ່ຫລາກຫລາຍຂອງການນໍາໃຊ້ຢາທົດລອງຢາເສບຕິດ. ບໍລິສັດບາງຄົນມີນະໂຍບາຍການທົດສອບທີ່ອະທິບາຍວິທີແລະເວລາທີ່ຜູ້ສະຫມັກແລະພະນັກງານອາດຈະໄດ້ຮັບການທົດສອບສໍາລັບການໃຊ້ຢາທີ່ຜິດກົດຫມາຍ.
ບາງອຸດສາຫະກໍາ, ລວມທັງການຂົນສົ່ງ, ຄວາມປອດໄພແລະການຂົນສົ່ງ, ອາດຈະຕ້ອງກົດຫມາຍເພື່ອທົດສອບພະນັກງານ. ຍົກຕົວຢ່າງເຊັ່ນຕໍາແຫນ່ງລັດຖະບານຈໍາເປັນຕ້ອງມີການທົດສອບຢາເສບຕິດ.
ໃນເວລາທີ່ຜູ້ໃຊ້ໃຊ້ການທົດລອງຢາເສບຕິດປາກປາກ?
ມີ ເວລາປົກກະຕິຫນ້ອຍຫນຶ່ງ ທີ່ນາຍຈ້າງດໍາເນີນການທົດສອບຢາເສບຕິດ. ບາງຄັ້ງ, ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນ ການທົດສອບກ່ອນການຈ້າງງານ , ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າພວກເຂົາເຈົ້າຖືກຕ້ອງຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບການສະເຫນີວຽກ.
ການທົດສອບຢານີ້ຈະເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຂະບວນການກວດເບິ່ງການເຮັດວຽກທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ, ເຊິ່ງອາດມີການ ກວດສອບພື້ນຫລັງ ອື່ນໆ.
ການສອບເສັງຢາເສບຕິດທາງປາກອາດຈະຖືກດໍາເນີນການກ່ອນການສົ່ງເສີມ. ການສະເຫນີຂອງທ່ານກ່ຽວກັບການສົ່ງເສີມຈະມີຄວາມສໍາຄັນຕໍ່ວ່າທ່ານຈະຜ່ານການທົດສອບ.
ບາງບໍລິສັດໄດ້ປະຕິບັດການທົດສອບຢາເສບຕິດແບບສຸ່ມ, ເຊິ່ງພວກເຂົາເລືອກເອົາສະມາຊິກຂອງສະມາຄົມເພື່ອທົດສອບ. ໂດຍປົກກະຕິ, ມີການແຈ້ງເຕືອນລ່ວງຫນ້າເລັກນ້ອຍສໍາລັບການທົດສອບຢານີ້. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນາຍຈ້າງໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວຕ້ອງບອກກັບພະນັກງານ (ໂດຍປົກກະຕິໃນປື້ມຄູ່ມືພະນັກງານ) ວ່າການທົດສອບຢາເສບຕິດແບບສຸ່ມຈະເປັນໄປໄດ້. ບາງລັດມີກົດລະບຽບກ່ຽວກັບພະນັກງານລ່ວງຫນ້າທີ່ຕ້ອງແຈ້ງການກ່ຽວກັບການສອບເສັງ.
ບໍລິສັດອື່ນດໍາເນີນການທົດສອບຢາສໍາລັບພະຍາດ. ໃນກໍລະນີນີ້, ຖ້ານາຍຈ້າງຄິດວ່າພະນັກງານອາດຈະຢູ່ພາຍໃຕ້ອິດທິພົນຂອງຢາເສບຕິດ (ເນື່ອງຈາກການຂາດການປົກກະຕິ, ການຊັກຊ້າ, ການປະຕິບັດທີ່ບໍ່ດີ, ແລະອື່ນໆ), ພວກເຂົາສາມາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານທົດສອບຢາເສບຕິດທາງປາກ.
ສຸດທ້າຍ, ບາງນາຍຈ້າງດໍາເນີນການກວດເຫຼົ່ານີ້ຫຼັງຈາກເກີດອຸປະຕິເຫດໃນການເຮັດວຽກຫຼືການບາດເຈັບ. ນີ້ອາດຈະປະກອບມີອຸປະຕິເຫດລົດ, ຫຼືອຸປະຕິເຫດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບເຄື່ອງຈັກປະຕິບັດການ. ການທົດສອບຢາເຫຼົ່ານີ້ຊ່ວຍໃຫ້ນາຍຈ້າງຕັດສິນໃຈວ່າຜູ້ທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການເກີດອຸປະຕິເຫດ.
ຂ້າພະເຈົ້າມີການກວດຫາຢາເສບຕິດ Swab ປາກເປົ່າ?
ນາຍຈ້າງບໍ່ສາມາດບັງຄັບລູກຈ້າງຫຼືຜູ້ເຮັດວຽກທີ່ເຮັດວຽກທົດສອບຢາເສບຕິດທາງປາກ.
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ອາດຈະມີຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ການປະຕິເສດການທົດສອບ. ຖ້າທ່ານປະຕິເສດທີ່ຈະໄດ້ຮັບການທົດສອບຢາເສບຕິດກ່ອນການຈ້າງງານ, ນາຍຈ້າງສາມາດຖອນຄືນການສະເຫນີວຽກ. ຖ້າທ່ານປະຕິເສດທີ່ຈະໃຊ້ຢາທົດລອງໃນຂະນະທີ່ທ່ານເປັນພະນັກງານໃນປະຈຸບັນ, ບໍລິສັດຂອງທ່ານສາມາດໄຟໄຫມ້ຫຼືໂຈະທ່ານ, ຫຼືປະຕິເສດການສົ່ງເສີມທ່ານ.
ຖ້າທ່ານໄດ້ທົດສອບທາງປາກແຕ່ເຊື່ອວ່າຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ທ່ານອາດຈະມີການທົດສອບອື່ນຫຼືມີຕົວຢ່າງອີກເທື່ອຫນຶ່ງ. ກວດສອບກັບບໍລິສັດຂອງທ່ານສໍາລັບຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານສາມາດຂໍຄືນໃຫມ່ໄດ້.
ທ່ານສາມາດຖາມບໍລິສັດຂອງທ່ານກ່ຽວກັບ ນະໂຍບາຍການທົດລອງຢາ ຂອງພວກເຂົາເຊັ່ນກັນ. ໂດຍປົກກະຕິ, ນະໂຍບາຍຄວນໄດ້ຮັບການວາງໄວ້ຢ່າງຊັດເຈນໃນປື້ມຄູ່ມືຂອງພະນັກງານ. ຖ້າວ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນກໍລະນີ, ທ່ານສາມາດສົນທະນາກັບຜູ້ໃດຜູ້ນຶ່ງໃນຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພື່ອໃຫ້ມີຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍຂອງບໍລິສັດ.
ລະບຽບກົດຫມາຍຂອງລັດຖະບານກາງແລະລັດ
ໃນທີ່ສຸດ, ນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບການທົດລອງຢາແມ່ນແຕກຕ່າງຈາກລັດໄປຫາລັດ.
ຕົວຢ່າງ, ບາງປະເທດມີຂໍ້ຈໍາກັດກ່ຽວກັບເວລາແລະວິທີການກວດເບິ່ງຢາເສບຕິດ, ແລະບາງຄົນມີຂໍ້ຈໍາກັດກ່ຽວກັບສະຖານະການໃດທີ່ສາມາດຊວນໃຫ້ນາຍຈ້າງທົດສອບການໃຊ້ຢາຫຼືເຫຼົ້າ. ຊອກຫານະໂຍບາຍຂອງລັດຂອງທ່ານຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈ.
ກົດຫມາຍຂອງລັດຖະບານເຊັ່ນ: ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການເຮັດວຽກຂອງຢາເສບຕິດໃນປີ 1988 ແມ່ນອອກແບບເພື່ອກໍານົດເປົ້າຫມາຍການນໍາໃຊ້ຢາທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ. ພວກເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການນາຍຈ້າງຈໍານວນຫນຶ່ງເພື່ອປະຕິບັດຕໍ່ການໃຊ້ຢາໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ເຊັ່ນວ່າການພັດທະນານະໂຍບາຍລາຍລັກອັກສອນ. ບາງອຸດສາຫະກໍາ, ລວມທັງການຂົນສົ່ງ, ການປ້ອງກັນ, ແລະການບິນ, ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ທົດສອບຜູ້ສະຫມັກແລະພະນັກງານບາງຄົນເພື່ອການໃຊ້ຢາ .