ການເຮັດວຽກກ່ອນການຈ້າງງານແລະການເຮັດວຽກໃນພະນັກງານໃນວຽກງານ
ຢາທີ່ຖືກກວດເບິ່ງໃນການກວດເລືອດແບບປົກກະຕິສໍາລັບຈຸດປະສົງການຈ້າງງານລວມມີ amphetamines, cocaine, marijuana , methamphetamines, opiates, nicotine, ແລະເຫຼົ້າ.
ການກວດເລືອດແມ່ນວິທີດຽວທີ່ຈະກໍານົດການເປັນພິດທາງດ້ານກົດຫມາຍ.
ການກວດເລືອດອາດຈະຕ້ອງເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງ ການຄັດເລືອກກ່ອນການຈ້າງວຽກ ຫຼືອາດຈະຖືກດໍາເນີນໂດຍສຸ່ມໂດຍນາຍຈ້າງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນສໍາລັບພະນັກງານໃນວຽກງານໃດຫນຶ່ງຫຼືອາດຈະຕ້ອງການຫຼັງຈາກເກີດອຸປະຕິເຫດໃນການເຮັດວຽກຫຼືການບາດເຈັບ. ພວກເຂົາອາດຈະຖືກດໍາເນີນເປັນໄລຍະເວລາເປັນມາດຕະຖານຫຼືຖ້ານາຍຈ້າງມີຄວາມສົງໄສທີ່ສົມເຫດສົມຜົນວ່າພະນັກງານແມ່ນຢູ່ພາຍໃຕ້ອິດທິພົນ.
ເປັນຫຍັງນັກລົງທືນດໍາເນີນການທົດລອງຢາເສບຕິດ
ການທົດສອບຂອງນາຍຈ້າງສໍາລັບຢາສໍາລັບເຫດຜົນຕ່າງໆເພື່ອ:
ຈ້າງພະນັກງານຈາກສານທີ່ໃຊ້ໃນທາງຜິດ
ຫຼີກເວັ້ນບັນຫາຂອງການຜະລິດຫຼຸດລົງແລະການຂາດອາຊີບຂອງພະນັກງານ
ຫຼີກເວັ້ນການຈ້າງຜູ້ທີ່ໃຊ້ຢາຜິດກົດຫມາຍ
ເບິ່ງພະນັກງານສໍາລັບການຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ທີ່ມີບັນຫາຢາເສບຕິດ
ຮັກສາສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ
ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການຮຽກຮ້ອງທາງດ້ານກົດຫມາຍເນື່ອງຈາກຄວາມບົກຜ່ອງຂອງພະນັກງານ
ປົກປັກຮັກສາສາທາລະນະທົ່ວໄປ
ປະຕິບັດຕາມກົດຫມາຍຂອງລັດຫຼືກົດຫມາຍຂອງລັດຖະບານກາງ
ໃນເວລາທີ່ຢາສາມາດຖືກກວດພົບໃນຮ່າງກາຍ?
ຢາເສບຕິດມີຜົນຕໍ່ບຸກຄົນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ - ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຜ່ານການທົດສອບຢາແມ່ນບໍ່ໃຊ້ຢາ.
ຕົວແປຕ່າງໆທີ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ຈໍານວນເວລາທີ່ຢາຍັງສາມາດກວດພົບໄດ້ເຊັ່ນ:
- ຄຶ່ງຊີວິດຂອງຢາເສບຕິດ (ໄລຍະເວລາທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບຈໍານວນຢາໃນຮ່າງກາຍທີ່ຈະຫຼຸດລົງເຄິ່ງຫນຶ່ງ)
- ການດູດຊຶມຂອງທ່ານ
- ທ່ານມັກໃຊ້ຢານີ້ແນວໃດ
- ວິທີທີ່ທ່ານກິນມັນ (snorting, smoking, intravenous, drinking)
ນອກນັ້ນຍັງມີໄລຍະກວດພົບສັ້ນໆທີ່ມີການກວດເລືອດແຕ່ວ່າຢາຫຼາຍທີ່ສຸດລ້າໆອອກຈາກລະບົບຜ່ານນ້ໍາ. ສໍາລັບການທົດສອບນໍ້າປັດສະວະ, ຢາຈໍານວນຫຼາຍຢູ່ໃນລະບົບສໍາລັບເວລາ 2 ຫາ 4 ມື້, ເຖິງແມ່ນວ່າການໃຊ້ຢານອນຫຼັບຢ່າງຮຸນແຮງ, ມັນສາມາດຢູ່ໃນຮ່າງກາຍຂອງທ່ານແລະຈະສາມາດກວດພົບໄດ້ຫນຶ່ງຫາຫົກເດືອນພາຍຫຼັງການນໍາໃຊ້ຄັ້ງສຸດທ້າຍ.
MDMA ແລະ methamphetamines ຢູ່ໃນຮ່າງກາຍພຽງແຕ່ສອງມື້. ໂກນແມ່ນສາມາດຊອກຫາໄດ້ສໍາລັບສີ່. Diazepam ແລະຢາອື່ນໆທີ່ມີເຄິ່ງຫນຶ່ງຊີວິດຍາວສາມາດຢູ່ໃນຮ່າງກາຍຂອງທ່ານສໍາລັບໄລຍະເວລາທີ່ຍາວນານ.
ສິ່ງທີ່ກ່ຽວກັບຄວາມຜິດພາດທາງບວກ?
ຄວາມຜິດພາດທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງແມ່ນແນ່ນອນວ່າມີຄວາມກັງວົນສໍາລັບຜູ້ທີ່ກິນຢາທົດລອງຢາເສບຕິດ. ໃນຂະນະທີ່ນີ້ເກີດຂື້ນເລື້ອຍໆ, ການທົດສອບການຢືນຢັນຄັ້ງທີສອງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍເຮັດໃຫ້ຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການສູນເສຍຫນ້ອຍລົງ. ໃນເວລາທີ່ທ່ານໃຊ້ເວລາທົດລອງຢາ, ມັນແມ່ນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະໃຫ້ປະຫວັດສາດຄົບຖ້ວນແລະຖືກຕ້ອງຂອງຢາຕາມໃບສັ່ງແພດ, ຢາຕ້ານການໃຊ້ຢາ, ແລະຢາທີ່ນໍາໃຊ້.
ສານບາງຊະນິດ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຢາ OTC ຫຼືຢາຕາມໃບສັ່ງແພດ, ສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຍ້ອນວິທີການທີ່ພວກມັນປະຕິບັດກັບສານອື່ນໆ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ເມັດ poppy ແລະ dextromethorphan ໄດ້ເຮັດໃຫ້ຜົນໄດ້ຮັບທາງບວກທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງສໍາລັບ opiates. ຜູ້ເສຍຊີວິດ (ຊຶ່ງມີ ephedrine) ອາດຈະສົ່ງຜົນໃນທາງບວກທີ່ບໍ່ດີຕໍ່ amphetamines.
ບັນຫາກົດຫມາຍ
ພະນັກງານໃນອະນາຄົດທັງຫມົດສໍາລັບນາຍຈ້າງຂອງລັດຖະບານກາງ, ລັດແລະເອກະຊົນສາມາດຖືກທົດສອບທາງດ້ານກົດຫມາຍສໍາລັບຢາແລະເຫຼົ້າ.
ພະນັກງານໃນປະຈຸບັນຫຼາຍທີ່ສຸດສາມາດໄດ້ຮັບການທົດສອບເນື່ອງຈາກກົດຫມາຍຂອງລັດໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນຄ້າຍຄືກັບກົດຫມາຍຂອງລັດຖະບານກາງ ນາຍຈ້າງຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາຂອງລັດເພື່ອການທົດສອບ. ການທົດສອບອາດຈະຖືກຈໍາກັດຕໍ່ຜູ້ສະຫມັກທີ່ໄດ້ຮັບການສະເຫນີວຽກແລ້ວ.
ໂດຍປົກກະຕິຜູ້ສະຫມັກທຸກຄົນຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງເທົ່າທຽມກັນແລະບໍ່ມີບຸກຄົນທີ່ສາມາດເລືອກເອົາການທົດສອບ. ແຈ້ງການລ່ວງຫນ້າຕ້ອງໄດ້ສະຫນອງໃຫ້ບັນດາຜູ້ສະຫມັກແລະນາຍຈ້າງຈໍາເປັນຕ້ອງໃຫ້ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຂະບວນການທົດລອງຂອງພວກເຂົາ. ນາຍຈ້າງຄວນມີກົນໄກສໍາລັບການຄັດຄ້ານການທົດສອບທີ່ລົ້ມເຫລວຢູ່ໃນສະຖານທີ່.
ຫລາຍລັດ, ລວມທັງຄາລິຟໍເນຍ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ນາຍຈ້າງກວດເບິ່ງສາເຫດສໍາລັບການທົດສອບແຮງງານທີ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາໃນປະຈຸບັນສໍາລັບສານ. ນາຍຈ້າງໃນປະເທດເຫຼົ່ານັ້ນຕ້ອງມີຄວາມສົງໄສທີ່ສົມເຫດສົມຜົນວ່າພະນັກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຖືກຂົ່ມເຫັງຢາເສບຕິດແລະຄວາມປອດໄພຫຼືການປະຕິບັດໄດ້ຖືກປະຕິເສດ.
ບາງລັດສາມາດທົດລອງພະນັກງານໂດຍບໍ່ຕ້ອງສົງໄສສົມເຫດສົມຜົນ. ການປະຕິບັດນີ້ແມ່ນປົກກະຕິແລ້ວຖືກຈໍາກັດໃນສະຖານະການທີ່ມີບັນຫາດ້ານຄວາມປອດໄພ.
ພະນັກງານທີ່ໃຊ້ຢາຕາມໃບສັ່ງແພດຈໍາເປັນຕ້ອງປົກປ້ອງໂດຍທົ່ວໄປໂດຍ ອາເມລິກາທີ່ມີຄວາມພິການ (ADA). ປຶກສາຫາລືກັບທະນາຍຄວາມການຈ້າງງານໃນທ້ອງຖິ່ນຫຼືລັດຖະມົນຕີຂອງລັດປະຈໍາລັດຂອງທ່ານຖ້າທ່ານມີຄໍາຖາມກ່ຽວກັບກົດຫມາຍຢູ່ໃນຂອບເຂດສິດຂອງທ່ານ.
More About Drug Testing: What You Should Know About Testing Pre-Employment Labs | ໃນເວລາໃດທີ່ເຮັດວຽກໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ຢາເສບຕິດ?