Outsourcing made sense ບໍລິສັດພິເສດສະຫນອງການບໍລິການຂອງພວກເຂົາໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດລູກຄ້າທີ່ມີລາຄາຕ່ໍາກວ່າບໍລິສັດລູກຄ້າສາມາດເຮັດວຽກຢູ່ໃນເຮືອນໄດ້. ບໍລິສັດທັງສອງ, ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການບໍລິການ, ແລະລູກຄ້າໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການຈັດການ.
ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ເຊັ່ນ: ການກໍ່ສ້າງ conglomerates ກ່ອນມັນ, outsourcing ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດກັບ extremes. ບໍລິສັດໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດວຽກ outsourcing ກັບຜູ້ສະເຫນີຕໍ່າສຸດແລະສູນເສຍ sight ຂອງຜົນກະທົບທີ່ມັນມີຢູ່ໃນບໍລິສັດຍົກເວັ້ນສໍາລັບການເງິນ. ການບໍລິການ outsourcing ນີ້ເພື່ອບໍລິສັດ "ຕ່າງປະເທດ" ຫລື "offshore", solely ເພື່ອໃຊ້ປະໂຍດຈາກອັດຕາການແຮງງານຕໍ່າໃນປະເທດເຫຼົ່ານັ້ນ, ໄດ້ກາຍເປັນທີ່ຮູ້ຈັກເປັນ offshoring.
ການຍົກເລີກການເຮັດວຽກທາງດ້ານວິຊາຊີບແລະທາງດ້ານວິຊາການໂດຍບໍລິສັດສະຫະລັດແມ່ນເຮັດເພື່ອຊ່ວຍປະຢັດເງິນ, ແຕ່ວ່າມັນເຮັດໃຫ້ມີຄວາມກັງວົນ. ໃນຂະນະທີ່ສະຫະລັດກໍາລັງພະຍາຍາມຟື້ນຕົວຈາກການຟື້ນຕົວຂອງເສດຖະກິດ, ອັດຕາການສ້າງວຽກກໍ່ຍັງຫລຸດຫນ້ອຍຖອຍຫຼັງ. ມີຄວາມກັງວົນເພີ່ມຂຶ້ນວ່ານີ້ແມ່ນຍ້ອນການ offshoring.
Offshoring ແມ່ນທັງການປິ່ນປົວ - ທັງຫມົດທີ່ມັນໄດ້ຖືກສະແດງໂດຍທຸລະກິດຫຼື monster ເສດຖະກິດ - ການທໍາລາຍຂອງພະນັກງານທີ່ວາງອອກ. ໃນຂະນະທີ່ offshoring ມີຂໍ້ໄດ້ປຽບທາງດ້ານການເງິນສໍາລັບທຸລະກິດ, ຂໍ້ໄດ້ປຽບເຫຼົ່ານີ້ມັກຈະມີຫນ້ອຍກ່ວາຄາດວ່າຈະເກີດຂື້ນກ່ອນຍ້ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ເຊື່ອງໄວ້.
ນອກນັ້ນຍັງມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງດ້ານການເງິນທີ່ບໍ່ແມ່ນທາງດ້ານການເງິນແກ່ບັນດາທຸລະກິດຈາກການຍົກເວັ້ນ, ເຊິ່ງລວມທັງການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງປະຊາຊົນແລະການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານທີ່ຍັງເຫລືອ. ການລະເມີດອາດຈະເປັນຜົນປະໂຫຍດສໍາລັບພະນັກງານຂອງບໍລິສັດສະຫະລັດເພາະວ່ານາຍຈ້າງຂອງພວກເຂົາຈະມີຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານການເງິນແລະສາມາດແຂ່ງຂັນໄດ້ດີ.
ການພັດທະນາຫຼ້າສຸດ
ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ວຽກງານການຜະລິດຖືກເອົາອອກ.
ບັນດາປະເທດອື່ນໆສາມາດຜະລິດສິນຄ້າທີ່ມີລາຄາຖືກກວ່າຢູ່ໃນສະຫະລັດເນື່ອງຈາກມາດຕະຖານຕ່ໍາກວ່າຂອງການດໍາລົງຊີວິດແລະກົດລະບຽບຫນ້ອຍລົງແລະກົດລະບຽບສິ່ງແວດລ້ອມ. ບໍ່ດົນມານີ້, ບໍລິສັດໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນເຮັດວຽກບໍລິການ outsourcing ເຊັ່ນດຽວກັນ.
ແຮງຈູງໃຈທີ່ນີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ດ້ານການເງິນ. ໃນຂະນະທີ່ສາຍການຜະລິດພາຍນອກນີ້ເຮັດໃຫ້ຄົນຊັ້ນກາງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກກັບການຟື້ນຕົວທາງເສດຖະກິດທີ່ບໍ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາ, ປະຊາຊົນຫຼາຍຄົນແລະຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງສະມາຊິກກໍາລັງເລີ່ມຕົ້ນຄໍາຖາມກ່ຽວກັບຄວາມສະຫລາດຂອງການຕັດສິນ.
ພື້ນຫລັງ
ສໍາລັບບໍລິສັດທົດສະວັດທີ່ຂະຫຍາຍຕົວ conglomerates ຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍການຊື້ບໍລິສັດອື່ນໆ. ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ບໍລິສັດເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນທຸລະກິດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຜູ້ສະຫນອງ. ບໍ່ດົນ conglomerates ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການຊື້ບໍລິສັດທີ່ບໍ່ມີຄວາມສໍາພັນ. ແຮງຈູງໃຈທີ່ມີກໍາໄລແລະຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະເປັນໃຫຍ່ທີ່ສຸດໄດ້ເປັນເຫດຜົນທີ່ພຽງພໍ. ສຸດທ້າຍ, conglomerates ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະ collapse ພາຍໃຕ້ນ້ໍາຂອງບໍລິສັດທີ່ໄດ້ມາ.
ກໍາໄລໄດ້ເລີ່ມຫຼຸດລົງແລະບໍລິສັດໄດ້ເລີ່ມເລີກກັບທຸລະກິດ "ຫຼັກ" ຂອງພວກເຂົາ. ຕໍ່ໄປ, ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ພົບວ່າພວກເຂົາສາມາດເຮັດຫນ້າທີ່ຫຼັກໆໄດ້ໂດຍການຈ້າງພວກເຂົາອອກໄປຫາບໍລິສັດທີ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີປະສິດທິພາບຫຼາຍແລະດັ່ງນັ້ນ, ຫນ້ອຍລົງ. ການປະຕິບັດການຈ່າຍເງິນໄດ້ຮັບການຕິດຕໍ່. ການຂົນສົ່ງແມ່ນການກະສິກໍາອອກ. ດັ່ງນັ້ນການຜະລິດ. ບໍລິສັດໄດ້ຖືກຈ້າງເພື່ອເຮັດການເກັບກູ້, ສູນລູກຄ້າຂອງລູກຄ້າ, ແລະຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານ.
ໂດຍທົ່ວໄປ, ນີ້ໄດ້ຖືກເອີ້ນວ່າ outsourcing.
Outsourcing made sense ບໍລິສັດພິເສດສະຫນອງການບໍລິການຂອງພວກເຂົາໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດລູກຄ້າທີ່ມີລາຄາຕ່ໍາກວ່າບໍລິສັດລູກຄ້າສາມາດເຮັດວຽກຢູ່ໃນເຮືອນໄດ້. ບໍລິສັດທັງສອງ, ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການບໍລິການ, ແລະລູກຄ້າໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການຈັດການ.
ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ເຊັ່ນ: ການກໍ່ສ້າງ conglomerates ກ່ອນມັນ, outsourcing ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດກັບ extremes. ບໍລິສັດໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດວຽກ outsourcing ກັບຜູ້ສະເຫນີຕໍ່າສຸດແລະສູນເສຍ sight ຂອງຜົນກະທົບທີ່ມັນມີຢູ່ໃນບໍລິສັດຍົກເວັ້ນສໍາລັບການເງິນ. ການບໍລິການ outsourcing ນີ້ເພື່ອບໍລິສັດ "ຕ່າງປະເທດ" ຫລື "offshore", solely ເພື່ອໃຊ້ປະໂຍດຈາກອັດຕາການແຮງງານຕໍ່າໃນປະເທດເຫຼົ່ານັ້ນ, ໄດ້ກາຍເປັນທີ່ຮູ້ຈັກເປັນ offshoring.
The Pros
ການໂຕ້ຖຽງສໍາລັບສູນກາງໄກ່ເກ່ຍກ່ຽວກັບການຄ້າເສລີແລະການລະດັບໂລກ.
- ເມື່ອຜະລິດຕະພັນຫລືບໍລິການທີ່ສາມາດຜະລິດໄດ້ຫຼາຍລາຄາຖືກຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ມັນກໍ່ມີຄວາມຫມາຍຫຼາຍທີ່ຈະນໍາເຂົ້າມັນກ່ວາຜະລິດພາຍໃນປະເທດ.
- ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງລາຍໄດ້ທີ່ໄດ້ຮັບຈາກຕ່າງປະເທດກັບຄືນໄປປະເທດນີ້ໃນຄ່າແຮງງານສໍາລັບພະນັກງານອື່ນໆ, ການລົງທຶນໃນ R & D, ຜົນກໍາໄລສໍາລັບຜູ້ຖືຫຸ້ນແລະພາສີສໍາລັບລັດຖະບານ.
- ມັນບໍ່ສໍາຄັນວ່າບ່ອນໃດບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນເຮັດຫຍັງກໍ່ຕາມເມື່ອບໍລິສັດຂອງສະຫະລັດມີກໍາໄລໃຫ້ກັບຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງພວກເຂົາ.
- ບໍລິສັດຕ້ອງເຮັດສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບຕົວເອງ.
- ສິນຄ້າແລະບໍລິການລາຄາຕ່ໍາແມ່ນດີສໍາລັບຜູ້ບໍລິໂພກທັງຫມົດ.
- ວຽກໃຫມ່, ທີ່ທັນສະໄຫມຈະຖືກສ້າງຂື້ນໃນປະເທດສະຫະລັດອາເມລິກາເພື່ອເຮັດໃຫ້ວຽກງານທີ່ບໍ່ມີຄວາມສໍາຄັນຖືກສົ່ງໄປຕ່າງປະເທດ.
- ມັນຈະຊ່ວຍປັບປຸງເສດຖະກິດຂອງບັນດາປະເທດທີ່ທຸກຍາກ, ສະນັ້ນພວກເຂົາຈະບໍ່ຕ້ອງການການຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານການເງິນຫລາຍຈາກສະຫະລັດ.
The Cons
ການໂຕ້ຖຽງຕໍ່ການຕັດສິນໃຈແມ່ນສຸມໃສ່ຜົນກະທົບຕໍ່ຜູ້ບໍລິໂພກອາເມລິກາແລະຄວາມອັນຕະລາຍຂອງການຫລຸດຜ່ອນສະຫມອງ.
- ນັບຕັ້ງແຕ່ລາຄາຫຼຸດລົງພຽງແຕ່ເລັກນ້ອຍເນື່ອງຈາກ offshoring, ໃນຂະນະທີ່ຄ່າແຮງງານຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ຜູ້ບໍລິໂພກຈະບໍ່ສາມາດທີ່ຈະຊື້ສິນຄ້າຫຼືບໍລິການ.
- ອາເມລິກາກໍ່ສາມາດເປີດເຄື່ອງຈັກເສດຖະກິດອັນຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ສຸດທີ່ໄດ້ຊະນະສົງຄາມໂລກຄັ້ງທີ II. Offshoring destroys ຄວາມສາມາດທີ່ຈະເຮັດອີກເທື່ອຫນຶ່ງ.
- ຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍທີ່ຈະໄດ້ຮັບຈາກການຍົກເວັ້ນແມ່ນເກັບຮັກສາໄວ້ໂດຍຜູ້ທີ່ອຸດົມສົມບູນ, ໃນຂະນະທີ່ຄົນຊັ້ນກາງຈ່າຍຄ່າພາສີສູງແລະສູນເສຍການຊື້.
- ແຮງງານຕ່າງປະເທດບໍ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນໃນການປະກັນສັງຄົມສະຫະລັດຫຼືພາສີອື່ນໆ. ລາຍໄດ້ພາສີເພີ່ມຂຶ້ນຈາກຜົນປະໂຫຍດຂອງບໍລິສັດບໍ່ເທົ່າກັບຈໍານວນເງິນທີ່ເສຍໄປໃນພາສີອາກອນລາຍໄດ້ຂອງພະນັກງານອາເມລິກາ.
- ບໍລິສັດສາມາດປະຫຍັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍຂຶ້ນໂດຍການຍົກເລີກການເຮັດວຽກຂອງ CEO. ວິສະວະກອນຄອມພິວເຕີສະເລ່ຍຂອງສະຫະລັດມີລາຍໄດ້ປະມານ 6 ຫາ 7 ເທົ່າຂອງຄູ່ຮ່ວມງານຂອງອິນເດຍ, ແຕ່ CEO ຂອງສະຫະລັດໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ 400 ເທື່ອເທົ່າກັບພະນັກງານສະເລ່ຍຂອງລາວ.
- "ວຽກທີ່ຊັບຊ້ອນຫລາຍຂຶ້ນ" ທີ່ແຮງງານຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາຄວນຈະຍ້າຍໄປຈົນເຖິງປັດຈຸບັນວ່າວຽກຂອງພວກເຂົາໄດ້ຮັບການອອກແບບບໍ່ໄດ້. ພວກເຂົາບໍ່ເຄີຍຖືກກໍານົດຢ່າງເຂັ້ມແຂງ. ແລະມັນເປັນຄວາມຫນ້າຢ້ານກົວຕໍ່ກັບພະນັກງານຂອງສະຫະລັດທີ່ໄດ້ຝຶກອົບຮົມສໍາລັບ "ວຽກງານໃນອະນາຄົດ" ເທົ່ານັ້ນທີ່ຈະເບິ່ງວຽກການຂຽນໂປແກຼມຄອມພິວເຕີທີ່ອອກຈາກພາຍນອກ.
- ສິນຄ້າແລະບໍລິການທີ່ໄດ້ຮັບໃນຕ່າງປະເທດແມ່ນຖືກສົ່ງໄປຫາບັນດາປະເທດທີ່ກົດຫມາຍບໍ່ປົກປ້ອງແຮງງານແລະສະພາບແວດລ້ອມໃນສະຫະລັດ. ພວກເຮົາສຸດທ້າຍຈ່າຍຄ່າສໍາລັບການ oversight ເຫຼົ່ານັ້ນໃນຄວາມເສຍຫາຍເພີ່ມເຕີມຕໍ່ກັບດາວໄດ້.
ບ່ອນທີ່ມັນຢືນຢູ່
- Offshoring ຖືກຮັບຮູ້ວ່າເປັນວິທີທາງອື່ນສໍາລັບຜູ້ບໍລິຫານບໍລິສັດທີ່ມີຄວາມອຸດົມສົມບູນຫລາຍທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຮ່ໍາຮຽນໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ.
- ການບໍລິການ outsourcing ກັບບໍລິສັດທີ່ສາມາດເຮັດມັນມີປະສິດທິພາບແລະລາຄາແພງຫນ້ອຍເຮັດໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກ, ໃຫ້ວ່າມັນແມ່ນຕົວຈິງແລ້ວລາຄາແພງທີ່ສຸດຢູ່ທາງລຸ່ມ.
- ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ເຊື່ອງໄວ້ປະກອບມີອັນຕະລາຍທີ່ຜູ້ບໍລິໂພກຈະຢຸດເຊົາການຊື້ຈາກບໍລິສັດທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຕັດສິນ.
- ວຽກເຮັດງານທໍາຢູ່ຕ່າງປະເທດຫມາຍຄວາມວ່າຊາວອາເມລິກາທີ່ບໍ່ຫວ່າງງານຈະບໍ່ສາມາດຊື້ຜະລິດຕະພັນແລະການບໍລິການແລະແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຕໍ່າຢູ່ຕ່າງປະເທດຈະບໍ່ມີລາຍໄດ້ພຽງພໍໃນການຊື້ພວກເຂົາ. ບໍລິສັດທີ່ປະຫຍັດເງິນໂດຍການຍົກເວັ້ນຈະອອກຈາກທຸລະກິດຈາກການຂາດລູກຄ້າ.
- Offshoring ເຮັດໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກເທົ່ານັ້ນຖ້າຫາກວ່າມັນປະຫຍັດເງິນຢ່າງແທ້ຈິງຢູ່ລຸ່ມສຸດ.