ຂໍ້ມູນການຊົດເຊີຍແລະຜົນປະໂຫຍດ

ບໍ່ວ່າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາວຽກຫລືເຮັດວຽກໃນຂະນະນີ້, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຮູ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ກ່ຽວກັບການຊົດເຊີຍແລະຜົນປະໂຫຍດ. ນອກເຫນືອຈາກການຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບແຜນການເງິນເດືອນແລະລາຍໄດ້ປະໂຫຍດຂອງທ່ານ, ທ່ານໃຊ້ເວລາໃນການຄົ້ນຄວ້າວ່າອັດຕາການເຮັດວຽກໃນຕະຫຼາດແຮງງານແມ່ນສໍາລັບຄົນທີ່ມີທັກສະແລະຄຸນນະວຸດຂອງທ່ານ.

ກວດເບິ່ງລາຍລະອຽດ

ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຍອມຮັບວຽກ, ຈົ່ງພິຈາລະນາຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບຊຸດການຊົດເຊີຍເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າມັນເຫມາະກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານ. ໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງເຮັດວຽກ, ມັນກໍ່ເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະກວດສອບຂໍ້ມູນຂອງບໍລິສັດທີ່ມີຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນແລະຄົ້ນຄ້ວາສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ - ຫລືຄວນຈະໄດ້ຮັບ.

ສິ່ງທີ່ທ່ານຄວນຮູ້ກ່ຽວກັບຄ່າຊົດເຊີຍ

ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ກ່ຽວກັບການຊົດເຊີຍ, ລວມທັງຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຄ່າຈ້າງ, ເງິນເດືອນ, ການຊົດເຊີຍການເຈລະຈາ, ການສໍາຫຼວດເງິນເດືອນແລະເຄື່ອງຄິດເລກ, ກົດຫມາຍຄ່າຈ້າງແລະກົດຫມາຍ, ການຊົດເຊີຍຂອງພະນັກງານ, ແລະບັນຫາອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຊົດເຊີຍ.

  • 01 ການສໍາຫຼວດແລະຄ່າຈ້າງເງິນເດືອນແລະເຄື່ອງມື

    Copyright fullempty / iStockPhoto

    ການນໍາໃຊ້ຂໍ້ມູນເງິນເດືອນນີ້, ລວມທັງການສໍາຫຼວດດ້ານເງິນເດືອນ, ກົນລະຍຸດການສົນທະນາ, ເຄື່ອງມືເງິນເດືອນ, ເຄື່ອງຄິດໄລ່ເງິນເດືອນແລະເຄື່ອງເງິນ, ແລະຊັບພະຍາກອນຫຼາຍເພື່ອຄົ້ນຄວ້າວິທີທີ່ທ່ານຄວນຈ່າຍແລະວິທີການເຈລະຈາການສະເຫນີຄ່າຊົດເຊີຍທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ.

  • 02 ຄໍາຕອບສໍາລັບຄໍາຖາມເລື້ອຍໆກ່ຽວກັບການຊົດໃຊ້

    ລິຂະສິດ Jirsak / iStock

    ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບການຊົດໃຊ້ແລະຄໍາຕອບກ່ຽວກັບການພັກຜ່ອນແລະການພັກຜ່ອນ, ເງິນຄ່າທໍານຽມຄັ້ງທໍາອິດ, ເງິນເດືອນສຸດທ້າຍ, ຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາ, ເງີນເພີ່ມເຕີມ, ເງື່ອນໄຂການຫວ່າງງານແລະຄໍາຖາມທົ່ວໄປກ່ຽວກັບການຊົດເຊີຍແລະສິດທິຂອງພະນັກງານ.

  • 03 Paycheck ແລະເງິນຄໍານວນເງິນເດືອນ

    Copyright dolgachov / iStockPhoto

    ຕ້ອງການເບິ່ງວິທີການປຽບທຽບກັບເງິນເດືອນຂອງທ່ານ? ເຄື່ອງຄິດເລກ ແລະການສໍາຫຼວດເຫຼົ່ານີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຊອກຫາຂໍ້ມູນເງິນເດືອນສໍາລັບວຽກງານໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານແລະຕໍາແຫນ່ງທີ່ທ່ານສົນໃຈ.

  • 04 ແຜນການຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານແລະຄ່າ Perks

    ຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ສໍາຄັນຂອງຊຸດຊົດເຊີຍ. ອີງຕາມບໍລິສັດ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານອາດປະກອບມີການ ປະກັນໄພສຸຂະພາບ , ການປະກັນ ສຸຂະພາບ ແຂ້ວ , ການເບິ່ງແຍງເບິ່ງແຍງ, ການປະກັນຊີວິດ, ການພັກຜ່ອນທີ່ພັກອາກອນ, ການພັກຜ່ອນສ່ວນບຸກຄົນ, ການປ່ວຍ, ການດູແລເດັກ, ການສອດຄ່ອງ, ແຜນການບໍານານ, ແລະຜົນປະໂຫຍດອື່ນໆທີ່ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານແລະຄອບຄົວ. ທີ່ຢູ່ ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຍອມຮັບວຽກ, ຈົ່ງພິຈາລະນາຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງສະເຫນີ. ຖ້າທ່ານກໍາລັງເຮັດວຽກ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານກໍາລັງໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກຜົນປະໂຫຍດແລະຄ່າບໍລິການຂອງບໍລິສັດ.
  • 05 ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການຈ່າຍຄ່າຈ້າງທ່ານມີຄ່າ

    ທ່ານໄດ້ຖືກສະເຫນີວຽກໃຫມ່ຫຼືທ່ານຕ້ອງການຍົກສູງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍບໍ? ຖ້າເປັນດັ່ງນັ້ນ, ແມ່ນຫຍັງທີ່ເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະດໍາເນີນການເຈລະຈາກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ? ນີ້ແມ່ນວິທີການຄົ້ນຄວ້າແລະເຈລະຈາຕໍ່ກັບຊຸດເງິນເດືອນແລະຄ່າຕອບແທນ. ການທົບທວນຄືນຍຸດທະສາດການປະຕິບັດເງິນເດືອນເຫຼົ່ານີ້ແລະມີສິດເທົ່າທຽມ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານສາມາດເຈລະຈາຕໍ່ລອງກັບການຊົດເຊີຍ.
  • 06 ວິທີການຮັບຄ່າຈ້າງ

    ຖ້າທ່ານກໍາລັງຄິດກ່ຽວກັບການເພີ່ມເງິນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແລະມັນບໍ່ຄ້າຍຄືວ່າມັນຈະເກີດຂຶ້ນໂດຍບໍ່ມີການປະຕິບັດໃນສ່ວນຂອງທ່ານ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຕ້ອງໄດ້ກະກຽມກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຂໍໃຫ້ຍົກເລີກ. ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາແລະຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີການກຽມພ້ອມທີ່ຈະຮ້ອງຂໍການຍົກສູງ, ວິທີການຮ້ອງຂໍການຍົກເລີກທາງດ້ານພາສາທາງການ, ແລະສິ່ງທີ່ຄາດຫວັງຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານຮ້ອງຂໍເງິນເພີ່ມຂຶ້ນ.
  • 07 Wage and Salary ກົດຫມາຍ

    ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບກົດຫມາຍກໍານົດຄ່າຈ້າງແລະຄ່າຈ້າງລວມທັງຄ່າຈ້າງວັນພັກ, ຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາ, ເວລາເຮັດວຽກ, ເວລາປະຕິບັດ, ຍົກເວັ້ນ ແລະພະນັກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນ , ແລະກົດລະບຽບແລະຄ່າຈ້າງອື່ນໆ.
  • 08 More Compensation Information

    ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຄ່າຈ້າງ, ເງິນເດືອນ, ການຊົດເຊີຍແລະການຈ່າຍຄ່າສິ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງຕົກເປັນມູນຄ່າ.