ສໍາລັບສ່ວນໃຫຍ່ຂອງພວກເຮົາ, ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ດໍາເນີນໄປໃນສະຖານະການນັ້ນ, ແລະອາດຈະເປັນການລໍ້ລວງທີ່ຈະລະບາຍຄວາມຮູ້ສຶກເຫຼົ່ານັ້ນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການປະຕິບັດໃນການກະຕຸ້ນນີ້ສາມາດທໍາລາຍຄວາມຊື່ສຽງຂອງທ່ານແລະເຮັດລາຍຄວາມພະຍາຍາມໃນການເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.
ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະອະທິບາຍວ່າທ່ານຖືກຍິງ
ໃນເວລາທີ່ທ່ານເວົ້າກ່ຽວກັບປະສົບການຂອງທ່ານທີ່ ຖືກຍິງ , ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຮູ້ເຖິງຜູ້ທີ່ທ່ານເວົ້າກັບ. ການແລກປ່ຽນປະຕິກິລິຍາຂອງທ່ານກັບວົງມົນຂະຫນາດນ້ອຍຂອງຫມູ່ເພື່ອນທີ່ໃກ້ຊິດ, ຜູ້ທີ່ເຊື່ອຫມັ້ນ, ຫຼືຜູ້ໃຫ້ຄໍາປຶກສາສາມາດເປັນຂັ້ນຕອນທີ່ສໍາຄັນແລະເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ສຶກຈາກການສິ້ນສຸດ.
ທ່ານຄວນຈໍາກັດກຸ່ມນີ້ໃຫ້ກັບບຸກຄົນທີ່ບໍ່ມີຄວາມສາມາດ, ບໍ່ມີຄວາມສາມາດສູງແລະມີຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນທີ່ຈະຮັກສາຄວາມຮູ້ສຶກຂອງທ່ານໃຫ້ເປັນຄວາມລັບ. ເມື່ອພິຈາລະນາການຍິງຂອງທ່ານນອກເຫນືອຈາກຮູບວົງມົນຂອງຄົນພິເສດ, ຈົ່ງພະຍາຍາມລະວັງຢ່າງລະມັດລະວັງກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານເວົ້າກ່ຽວກັບເຫດການ.
ຕົວຢ່າງ, ເມື່ອທ່ານເວົ້າກັບຄົນທີ່ທ່ານບໍ່ຄິດວ່າເປັນຄົນໃກ້ຊິດ, ເປັນເພື່ອນທີ່ເຊື່ອຖື, ທ່ານຄວນລະວັງກ່ຽວກັບພາລະບົດບາດໃດຫນຶ່ງທີ່ລາວສາມາດຫຼິ້ນໃນການຊອກວຽກເຮັດຂອງທ່ານ. ວຽກເຮັດງານທໍາສາມາດມາຈາກຄົນທີ່ບໍ່ຄາດຄິດທີ່ສຸດແລະສະຖານທີ່ດັ່ງນັ້ນເມື່ອທ່ານປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບໄຟໄຫມ້ຂອງທ່ານ, ກໍ່ສ້າງສະຖານະການເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ບໍ່ດີຕໍ່ຄວາມສາມາດຂອງທ່ານໃນການເຮັດວຽກໃນວຽກໃນອະນາຄົດຫຼືຄວາມສາມາດໃນການເຊື່ອມຕໍ່ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ.
ຕົວເລືອກສໍາລັບການສົນທະນາການຍິງ
1. ວຽກແມ່ນບໍ່ເຫມາະສົມ
ໃນຂະນະທີ່ທ່ານກໍາລັງພະຍາຍາມຫາສິ່ງທີ່ຕ້ອງເວົ້າ, ໃຫ້ເລີ່ມຕົ້ນໂດຍການສະທ້ອນເຖິງການຢຸດການຕັດສິນຂອງທ່ານແລະການກໍານົດວ່າມັນຈະເປັນການເຄື່ອນໄຫວທີ່ດີທີ່ຈະປ່ຽນເສັ້ນທາງການເຮັດວຽກຂອງທ່ານໂດຍອີງໃສ່ການຍິງຂອງທ່ານ. ຫນຶ່ງໃນວິທີທີ່ງ່າຍທີ່ສຸດທີ່ຈະ ອະທິບາຍການເຜົາໄຫມ້ ແມ່ນເພື່ອສະແດງອອກໃນວຽກທີ່ຜ່ານມາເປັນສິ່ງທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມສໍາລັບຜົນປະໂຫຍດແລະຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ.
ຄໍາອະທິບາຍນີ້ເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດຖ້າທ່ານໄດ້ຕັດສິນໃຈດໍາເນີນບົດບາດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ສິ່ງສໍາຄັນແມ່ນເພື່ອແຍກຄວາມແຕກຕ່າງຂອງເປົ້າຫມາຍການເຮັດວຽກໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານຈາກປະສົບການເຮັດວຽກທີ່ລົ້ມເຫລວ.
2. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດວຽກກ່ຽວກັບຊຸດສີມືແຮງງານຂອງທ່ານ
ທ່ານຄວນເວົ້າຫຍັງຖ້າວ່າທ່ານຕິດຢູ່ກັບ ເສັ້ນທາງການເຮັດວຽກ ດຽວກັນບໍ? ຖ້າທ່ານຖືກຍິງອອກຍ້ອນການຈໍາກັດສ່ວນບຸກຄົນແລະໄດ້ປະຕິບັດຂັ້ນຕອນເພື່ອຍົກລະດັບຄວາມ ສາມາດ ຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດແບ່ງປັນເລື່ອງກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ແກ້ໄຂຄວາມອ່ອນແອໃນຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ. ຕົວຢ່າງ: ອາດແມ່ນທັກສະ Excel ທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດໃນວຽກທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານແລະທ່ານໄດ້ປະຕິບັດການປະຊຸມເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ.
3. ບໍລິສັດບໍ່ແມ່ນເຫມາະສົມ
ອີກມຸມຫນຶ່ງແມ່ນເພື່ອອະທິບາຍການສິ້ນສຸດຂອງທ່ານທີ່ເປັນຜົນມາຈາກການ ບໍ່ພໍໃຈກັບບໍລິສັດຂອງທ່ານ . ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ນີ້ຈະດີກວ່າຖ້າທ່ານສາມາດອະທິບາຍນາຍຈ້າງຂະຫນາດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ຄວາມສໍາພັນຂອງອຸດສາຫະກໍາຫຼື ວັດທະນະທໍາອົງການ ທີ່ທ່ານກໍາລັງກໍາຫນົດເປົ້າຫມາຍ.
ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທ່ານຢູ່ໃນອຸດສາຫະກໍາການດູແລສຸຂະພາບເຊັ່ນວ່າການດູແລສຸຂະພາບແລະຄວາມພະຍາຍາມຂອງທ່ານເພື່ອນໍາສະເຫນີການປ່ຽນແປງບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນດີ, ທ່ານອາດຈະກ່າວເຖິງຈຸດເດັ່ນທີ່ພົ້ນເດັ່ນຂື້ນໃນອຸດສາຫະກໍາການຜະລິດເຊັ່ນ: ຫຼື, ບາງທີທ່ານອາດຈະຮູ້ສຶກຫົດຫູ່ຫລືໂດດດ່ຽວໃນບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ແລະຕ້ອງການຢາກຍ້າຍໄປສູ່ສະພາບແວດລ້ອມຂະຫນາດນ້ອຍກວ່າ.
ສຸມໃສ່ ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງທ່ານທີ່ ສອດຄ່ອງກັບສະພາບແວດລ້ອມໃຫມ່ທີ່ທ່ານກໍາລັງຊອກຫາ, ແທນທີ່ຈະເຮັດແນວໃດທ່ານບໍ່ເຫມາະສົມກັບພາລະບົດບາດທີ່ຜ່ານມາ.
4. ມັນບໍ່ແມ່ນຄວາມຜິດຂອງທ່ານ
ໃນບາງກໍລະນີ, ການສິ້ນສຸດສາມາດອະທິບາຍໄດ້ໂດຍປັດໃຈທີ່ບໍ່ສາມາດຫຼີກເວັ້ນໄດ້ເຊັ່ນ: ການຕັດງົບປະມານ, ການກໍາຈັດຜະລິດຕະພັນຫຼືສາຍການບໍລິການ, ການຄວບລວມກິດຈະກໍາຫຼືການຊື້. ເຖິງແມ່ນວ່າການສິ້ນສຸດແມ່ນຜົນຂອງສະຖານະການທີ່ຢູ່ນອກເຫນືອການຄວບຄຸມຂອງທ່ານ, ຈົ່ງພ້ອມທີ່ຈະສະແດງຫຼັກຖານກ່ຽວກັບຄວາມສໍາເລັດສ່ວນບຸກຄົນຂອງທ່ານໃນພາລະບົດບາດແລະໃຫ້ຄໍາອະທິບາຍທີ່ຊັດເຈນວ່າເປັນຫຍັງທ່ານສູນເສຍວຽກຂອງທ່ານ.
ບໍ່ຄວນລົບກວນ
ໂດຍບໍ່ສົນເລື່ອງຂອງເຫດຜົນຂອງທ່ານ, ມັນອາດຈະເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ຈະຫຼີກເວັ້ນການວິພາກວິຈານການຈັດການທີ່ຜ່ານມາ, ຜູ້ຊີ້ນໍາ, ຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານ. ຖ້າທ່ານເວົ້າບໍ່ດີກ່ຽວກັບສະຖານະການຂອງທ່ານ, ທ່ານອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າເປັນຄົນທີ່ບໍ່ມີທັດສະນະຄະຕິທີ່ບໍ່ດີ. ນີ້ສາມາດນໍາໄປສູ່ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດຂອງທ່ານໃນການພັດທະນາສາຍພົວພັນການເຮັດວຽກທີ່ດີ.
ນອກຈາກນີ້, ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າທ່ານບໍ່ເຄີຍຮູ້ວ່າຂໍ້ມູນໃດໆອາດຈະກັບຄືນຫານາຍຈ້າງຂອງທ່ານ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະຢູ່ພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂທີ່ບໍ່ດີ, ທ່ານກໍ່ບໍ່ຕ້ອງການໄຟໄຫມ້. ແນ່ນອນ, ທ່ານສາມາດບົ່ງບອກຄວາມຜິດຫວັງຂອງທ່ານໃນການສູນເສຍວຽກ, ແຕ່ຫຼີກເວັ້ນການເວົ້າທາງລົບກ່ຽວກັບສະຖານະການ. ໃນຂະນະທີ່ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເປັນຄົນທີ່ແທ້ຈິງ, ພະຍາຍາມເບິ່ງຄືວ່າເປັນກາງ, ແລະເປັນທາງບວກ, ຕາມທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້.
ຮັກສາມັນສັ້ນແລະຫວານ
ໂດຍລວມແລ້ວ, ທ່ານຄວນພະຍາຍາມໃຫ້ສັ້ນເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້ເມື່ອອະທິບາຍການຍິງກັບການຕິດຕໍ່ເຄືອຂ່າຍຫຼືນາຍຈ້າງ:
- ບໍ່ສະບາຍຫຼາຍເກີນໄປໃນທາງລົບ.
- ປ່ຽນຈຸດສຸມໃສ່ຫົວຂໍ້ຕ່າງໆໃນທາງບວກເຊັ່ນ: ຄວາມຕື່ນເຕັ້ນຂອງທ່ານກ່ຽວກັບທັກສະໃຫມ່ທີ່ທ່ານໄດ້ຮຽນຮູ້ນັບຕັ້ງແຕ່ການສິ້ນສຸດຂອງທ່ານຫຼືຜົນປະໂຫຍດຂອງວຽກງານໃຫມ່ຂອງທ່ານ.
- ປະຕິບັດການຈັດສົ່ງຂອງທ່ານກ່ອນການປະຊຸມແລະການສໍາພາດ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານສາມາດ tighten ເລື່ອງຂອງທ່ານແລະຢູ່ໃນ script.
ມີການສົນທະນາ
ເຖິງແມ່ນວ່າມັນງ່າຍທີ່ຈະສົ່ງອີເມວດ່ວນຫຼືຂໍ້ຄວາມສັງຄົມ, ມັນກໍ່ດີກວ່າທີ່ຈະມີການສົນທະນາ. ບໍ່ວ່າຈະຢູ່ໃນບຸກຄົນຫຼືໂທລະສັບທີ່ເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດ - ໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານກໍາລັງເລັ່ງຂໍ້ກໍານົດອອກເດີນທາງຂອງທ່ານ. ທ່ານບໍ່ຄວນໃສ່ສິ່ງໃດໃນລາຍລັກອັກສອນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ 100 ເປີເຊັນ. ທ່ານຍັງບໍ່ຕ້ອງການແບ່ງປັນຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ແຂງແຮງກ່ຽວກັບການໄດ້ຮັບການຍິງທີ່ທ່ານມີຢູ່ໃນເວລານີ້, ເຊິ່ງອາດຈະມີຄວາມສຸກເມື່ອໃດເວລາຜ່ານໄປ.
ວິທີການແກ້ໄຂຄໍາຖາມສໍາພາດ
ທ່ານອາດຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ວິທີການຕອບຄໍາຖາມກ່ຽວກັບວິທີການເຮັດວຽກຂອງທ່ານໄດ້ສິ້ນສຸດລົງ. ການທົບທວນຄືນຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອຕອບ ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບ ການ ສໍາພາດກ່ຽວກັບການສິ້ນສຸດ , ເພື່ອວ່າທ່ານຈະສາມາດຈັດວາງການເດີນທາງຂອງທ່ານຢ່າງເປັນລະບົບທີ່ເປັນໄປໄດ້.