ການດຸ່ນດ່ຽງການເຮັດວຽກຂອງຊີວິດແມ່ນບໍ່ສາມາດທົນທານໄດ້
ເມື່ອທ່ານເຕີບໂຕຜ່ານອົງການຈັດຕັ້ງຂອງລັດຖະບານ, ທ່ານຕ້ອງໃຊ້ເວລາຫຼາຍຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກແລະເຂົ້າຮ່ວມວຽກງານຕ່າງໆ.
ມັນພຽງແຕ່ໄປກັບອານາເຂດ.
ເຈົ້າຫນ້າທີ່ ຊີວິດຂອງ ເວລາຈື່ງຈົບອອກໃນຕອນທ້າຍຂອງການປ່ຽນແປງແລະບໍ່ຕ້ອງຄິດກ່ຽວກັບວຽກຈົນກວ່າຈະເລີ່ມຕົ້ນຂອງການປ່ຽນແປງຕໍ່ໄປ. ຜູ້ຈັດການເມືອງ , ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ມີກອງປະຊຸມ ຄະນະກໍາມະການເມືອງ , ເຫດສຸກເສີນແລະເຫດການຊຸມຊົນທີ່ມັກເກີດຂຶ້ນພາຍນອກເວລາເຮັດວຽກປົກກະຕິ. ພະນັກງານຂອງເມືອງໃນລະດັບການຄຸ້ມຄອງຕ່າງໆມີກໍານົດເວລາຕາມການສືບຕໍ່ລະຫວ່າງຜູ້ຄຸ້ມຄອງຊີວິດແລະຜູ້ຈັດການເມືອງທີ່ສອດຄ່ອງກັບສະຖານທີ່ຂອງພະນັກງານໃນຕາຕະລາງອົງການ.
ຢູ່ບາງຈຸດພ້ອມກັບທາງເທິງ, ບາງຄົນຊອກຫາຄວາມຕ້ອງການທີ່ໃຊ້ເວລາຂອງວຽກງານໃນລະດັບສູງທີ່ບໍ່ຄຸ້ມຄ່າການປ່ຽນແປງໃນຊີວິດສ່ວນຕົວຂອງພວກເຂົາ. ຄວາມຕ້ອງການທີ່ໃຊ້ເວລາເຫຼົ່ານີ້ສາມາດໄດ້ຮັບຮູ້ໂດຍຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນລະດັບຕໍ່າຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ, ແຕ່ທ່ານກໍ່ບໍ່ຮູ້ວ່າຄວາມຕ້ອງການເຫຼົ່ານັ້ນຈະມີຜົນກະທົບແນວໃດຕໍ່ທ່ານຈົນກວ່າທ່ານຈະດໍາລົງຊີວິດຜ່ານມັນ.
ຖ້າທ່ານພົບວ່າທ່ານຕ້ອງເສຍສະຫຼະເວລາສ່ວນຕົວເພື່ອເຮັດວຽກໃນເວລາຊັກຊ້າຫຼືເຮັດໃຫ້ຮູບລັກສະນະທີ່ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການເຂົ້າຮ່ວມ, ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບຄວາມສົມດຸນທາງດ້ານວຽກງານແລະຊີວິດທີ່ບໍ່ຫມັ້ນຄົງ.
ຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດຢືນຢັນໄດ້ອີກຕໍ່ໄປ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງພິຈາລະນາການສະຫມັກໃຈແບບສະຫມັກໃຈ.
ທ່ານມີຄວາມທຸກຍາກທີ່ມີຕໍາແຫນ່ງທີ່ສູງກວ່າ
ບາງຄັ້ງທ່ານຄິດວ່າທ່ານກໍາລັງກຽມພ້ອມທີ່ຈະເຮັດວຽກໃນລະດັບຕໍ່ໄປ, ແຕ່ເມື່ອທ່ານໄດ້ຮັບມັນ, ທ່ານເຫັນວ່າມັນສາມາດສະແດງຄວາມອ່ອນແອຂອງທ່ານ. ທ່ານເປັນນັກສະແດງທີ່ມີຊື່ສຽງໃນວຽກເກົ່າຂອງທ່ານ, ແຕ່ນີ້ແມ່ນບັນດາຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫມ່.
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າ, ປະສົບການຂອງທ່ານແມ່ນເປັນປະໂຫຍດ, ແຕ່ວຽກໃຫມ່ແມ່ນແຕກຕ່າງກັນ.
ຄົນທີ່ພໍໃຈກັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ສູງກວ່າຈະເກີດຂຶ້ນເລື້ອຍໆເມື່ອປະຊາຊົນສົ່ງເສີມຈາກຕໍາແຫນ່ງຜູ້ສະຫມັກສ່ວນບຸກຄົນໄປຫາຕໍາແຫນ່ງການຄຸ້ມຄອງ. ຜູ້ປະກອບສ່ວນສ່ວນບຸກຄົນຕ້ອງເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຄົນອື່ນ, ແຕ່ການທ້າທາຍໃນການສື່ສານໃຊ້ເວລາໃນລັກສະນະທີ່ແຕກຕ່າງກັນເມື່ອການເບິ່ງແຍງແມ່ນມີສ່ວນຮ່ວມ.
ຜູ້ປະກອບສ່ວນສ່ວນບຸກຄົນອາດຮູ້ສຶກວ່າວິທີການດຽວກັນຂອງພວກເຂົາເພື່ອຂະຫຍາຍການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາແມ່ນເພື່ອຮັບຜິດຊອບໃນການຄຸ້ມຄອງ. ມັນເປັນວິທີຫນຶ່ງທີ່ຈະກ້າວຫນ້າ, ແຕ່ມີວິທີການອື່ນທີ່ຈະເລີນເຕີບໂຕຢ່າງເປັນມືອາຊີບເຊັ່ນການເຮັດວຽກທີ່ກ້າວຫນ້າທາງດ້ານຫລືການຄົ້ນຫາໂອກາດຕ່າງໆໃນເຂດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງອົງການ.
ຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກວ່າພອນສະຫວັນຂອງທ່ານຖືກນໍາໃຊ້ດີຂຶ້ນໃນວຽກເກົ່າຂອງທ່ານ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງພິຈາລະນາກັບຄືນໄປບ່ອນບົດບາດເກົ່າຫຼືຊອກຫາພາລະບົດບາດທີ່ສອດຄ່ອງກັບພອນສະຫວັນຂອງທ່ານ.
ທ່ານມີຄວາມມ່ວນຫຼາຍໃນວຽກຂັ້ນຕ່ໍາ
ໃນຂະນະທີ່ຄວາມສາມາດຂອງທ່ານອາດຈະແປໄປໃນລະດັບຕໍ່ໄປ, ບາງເທື່ອທ່ານອາດຈະບໍ່ມີຄວາມມ່ວນຊື່ນຫຼາຍເທົ່າທີ່ທ່ານເຮັດໃນວຽກເກົ່າຂອງທ່ານ. ບາງຄົນມັກຄວາມທ້າທາຍຂອງການຈັດການໃນລະດັບສູງໃນອົງການ, ແຕ່ຄົນອື່ນບໍ່. ບາງທີອາດມີການຊີ້ນໍາທາງຫນ້າຫຼືບົດບາດຂອງຜູ້ປະກອບສ່ວນບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມມ່ວນຫຼາຍກ່ວາການຈັດການລະດັບຄວາມກວ້າງແລະກວ້າງຂອງຫນ້າທີ່.
ຖ້າທ່ານມີຄວາມສຸກຫຼາຍໃນການເຮັດວຽກເກົ່າຂອງທ່ານ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການເບິ່ງການສະແດງຄວາມສະຫມັກໃຈແບບສະຫມັກໃຈ. ທ່ານບໍ່ສາມາດໃຊ້ຊີວິດຂອງທ່ານໃນວຽກທີ່ທ່ານບໍ່ມັກ.
ທ່ານມີບັນຫາດ້ານສຸຂະພາບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມກົດດັນ
ຊັບສິນສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ທ່ານມີໃນການເຮັດວຽກແມ່ນສຸຂະພາບຂອງທ່ານ. ໂດຍບໍ່ມີມັນ, ທ່ານບໍ່ສາມາດເຮັດຫຍັງໄດ້. ໃນເວລາສິບສອງຊົ່ວໂມງແລະໃນຕອນກາງຄືນທີ່ບໍ່ຄ່ອຍນອນຢູ່ໃນທີ່ສຸດກໍຈັບທ່ານ. ທ່ານສາມາດຮັກສາຕາຕະລາງນີ້ໃນເວລາສັ້ນໆ, ແຕ່ທ່ານຕ້ອງໄດ້ຂັດຂວາງບາງຈຸດ.
ມັນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໃຊ້ເວລາທີ່ຕ້ອງການໃຫ້ທ່ານ. ການປະຕິບັດທີ່ບໍ່ດີສາມາດເຮັດໃຫ້ຄວາມກັງວົນຮ້າຍແຮງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນສໍາລັບຜູ້ທີ່ໃຊ້ໃນການເກີນຄວາມຄາດຫວັງ.
ຖ້າທ່ານພົບວ່າຕົວເອງມີບັນຫາສຸຂະພາບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມກົດດັນ, ທ່ານອາດຈະມີວຽກທີ່ບໍ່ດີສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະຖື. ດີກວ່າທີ່ຈະອອກມາໃນປັດຈຸບັນກ່ອນທີ່ຈະເປັນການໂຈມຕີຫົວໃຈທ່ານຈະອອກມາຕໍ່ມາ.