ວິທີການປະກາດວ່າພະນັກງານໃຫມ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມທີມງານ
ພວກເຂົາຍັງອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານສ້າງຄວາມເຂົ້າໃຈພະນັກງານຂອງທ່ານກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ພະນັກງານໃຫມ່ເອົາມາໃຫ້ກັບທີມງານ.
ທ່ານສາມາດແບ່ງປັນຄວາມເປັນມາຂອງພະນັກງານໃຫມ່, ປະສົບການເຮັດວຽກ, ການສຶກສາ, ແລະທັກສະ. ນີ້ກໍ່ສ້າງຄວາມຄາດຫວັງທີ່ດີຈາກເພື່ອນຮ່ວມງານໃຫມ່.
ຂໍ້ມູນ ດັ່ງກ່າວໄດ້ ໃຫ້ຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນຂອງພະນັກງານໃຫມ່ ໃນຂະນະທີ່ນາງຍ່າງຢູ່ໃນປະຕູ. ນີ້ແມ່ນພື້ນຖານທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະຈັດວາງຕາມທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະສ້າງຄວາມຮູ້ສຶກແລະຄວາມຄາດຫວັງຂອງພະນັກງານວ່າພະນັກງານໃຫມ່ຄວນໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຈາກການເລີ່ມຕົ້ນ.
ສຸດທ້າຍ, ການແນະນໍາພະນັກງານໃຫມ່ໃຫ້ທ່ານມີໂອກາດທີ່ຈະອະທິບາຍ ວຽກເຮັດງານທໍາ , ສະຖານທີ່ແລະວັນທີເລີ່ມຕົ້ນ ຂອງພະນັກງານໃຫມ່ . ມັນແຈ້ງເຕືອນພະນັກງານຂອງທ່ານໃຫ້ຊອກຫາພະນັກງານໃຫມ່ເພື່ອຕ້ອນຮັບແລະຍິນດີຕ້ອນຮັບ. ຈົດຫມາຍແນະນໍາພະນັກງານໃຫມ່ໃນແງ່ບວກຍັງແບ່ງປັນຈຸດປະສົງຕ່າງໆກ່ຽວກັບພະນັກງານໃຫມ່. ນີ້ຈະເປີດປະຕູໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານໃຫມ່ຂອງເຈົ້າພົບຄວາມຮ່ວມກັນແລະຜົນປະໂຫຍດຮ່ວມກັນກັບພະນັກງານໃຫມ່.
ສົ່ງ ປະເພດຂອງການແນະນໍາຂອງພະນັກງານນີ້ ຜ່ານອີເມວໄປຫາບັນຊີລາຍຊື່ທາງໄປສະນີຂອງພະນັກງານທັງຫມົດ. ບຸກຄົນທຸກຄົນຈະຄາດຄະເນການຕ້ອນຮັບພະນັກງານໃຫມ່ຂອງທີມງານ.
ຢູ່ TechSmith Corporation, ອີເມວເຫຼົ່ານີ້ທັງຫມົດມີສາຍຫົວຂໍ້, "Plus One". ພະນັກງານທັງຫມົດຮູ້ວ່າອີເມວເຫຼົ່ານີ້ກໍາລັງນໍາສະເຫນີພະນັກງານໃຫມ່. ມັນເປັນປະເພນີທີ່ມີຄຸນຄ່າໃນການສ້າງຕັ້ງໃນອົງການຈັດຕັ້ງຂອງທ່ານ, ເຊັ່ນກັນ.
ນີ້ແມ່ນປະເພດຂອງປະເພນີທີ່ເຮັດວຽກທີ່ທ່ານຕ້ອງການຕ້ອນຮັບພະນັກງານໃຫມ່ຂອງທ່ານໃນບ່ອນເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.
ມັນເປັນຫນຶ່ງໃນຂັ້ນຕອນທໍາອິດຂອງທ່ານເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານເກັບຮັກສາພະນັກງານທີ່ດີເລີດຂອງທ່ານ.
ການແນະນໍາພະນັກງານ
ພະນັກງານທີ່ຮັກແພງ:
ມື້ນີ້ເປັນວັນຫນຶ່ງທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່. Marie St Clair ກໍາລັງເຂົ້າຮ່ວມທີມງານຂອງພວກເຮົາໃນວັນທີ 1 ພຶດສະພາ. Marie ຈະເຮັດວຽກເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານ ກ່ຽວກັບເອກະສານ ໃນພະແນກພົວພັນກັບລູກຄ້າໃນອາຄານ 407 ໃນສູນເອກະສານ. ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າທ່ານເຫັນໃບຫນ້າໃຫມ່ໃນເດືອນພຶດສະພາ 1, ໃຫ້ນາງມາລີຮູ້ວ່າເຈົ້າມີຄວາມຕື່ນເຕັ້ນກ່ຽວກັບການເຂົ້າຮ່ວມທີມງານຂອງພວກເຮົາ.
ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນ, Marie ໄດ້ຖືກມອບຫມາຍໃຫ້ທີມງານ widget, ດັ່ງນັ້ນຖ້າທ່ານເຮັດວຽກຢູ່ກັບຫຼືກັບທີມງານ widget, ເບິ່ງຫາໂອກາດທີ່ຈະຕ້ອນຮັບ Marie. ທ່ານຍັງສາມາດເຂົ້າຮ່ວມກັບພວກເຮົາສໍາລັບອາຫານທ່ຽງໃນມື້ທໍາອິດຂອງ Marie ຖ້າທ່ານບອກຂ້າພະເຈົ້າໃນເວລາທີ່ທ່ານມີຢູ່. ກຸ່ມຂະຫນາດນ້ອຍຈະເອົານາງອອກອາຫານກາງວັນໃນວັນທີ 1 ແລະ 2 ເດືອນພຶດສະພາ.
Marie ໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ສອງບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີອື່ນໆໃນໄລຍະ 10 ປີຜ່ານມາ, ດັ່ງນັ້ນນາງນໍາເອົາຄວາມຮັ່ງມີຂອງຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບເອກະສານຜະລິດຕະພັນ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຖ້າທ່ານໄດ້ນໍາໃຊ້ຊອບແວໂດຍ Adobe, ທ່ານອາດຈະອ່ານປື້ມຂອງມາລີ.
ລະດັບປະລິນຍາຕີຂອງນາງ Marie ແມ່ນມາຈາກວິທະຍາໄລ Michigan State ບ່ອນທີ່ນາງມີປະລິນຍາຕີດ້ານເຕັກໂນໂລຢີການສຶກສາທີ່ມີຫນ້ອຍໃນການສື່ສານ. ນັບຕັ້ງແຕ່ຫຼາຍໆເພື່ອນຮ່ວມງານໃຫມ່ຂອງນາງໄດ້ແບ່ງປັນລະດັບນີ້, ທ່ານຈະມີຫຼາຍຢ່າງ.
Marie ມີ passion ສໍາລັບການຂຽນ fiction ໃນເວລາ spare ແລະອາສາສະຫມັກຂອງນາງກັບອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບເດັກນ້ອຍທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ.
ນາງຫວັງວ່າຈະສະຫມັກໃຈໃນຊຸມຊົນໃຫມ່ຂອງນາງແລະຈະຊອກຫາຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຈາກຜູ້ປາດຖະຫນາໄປຍັງສະຖານທີ່ທີ່ດີທີ່ຈະກິນ.
ການຕ້ອນຮັບແມ່ນໄດ້ກໍານົດໃນວັນທີ 1 ເດືອນພຶດສະພາໃນຫ້ອງປະຊຸມຫ້ອງການ 407 ເພື່ອຕ້ອນຮັບ Marie ແລະພະນັກງານໃຫມ່ 2 ຄົນທີ່ເລີ່ມຕົ້ນອາທິດນັ້ນ. ກະລຸນາເຂົ້າຮ່ວມກັບພວກເຮົາເວລາ 4 ໂມງເຢັນສໍາລັບ gelato, ດີໃຈຫລາຍ, ແລະຊາທີ່ມີກິ່ນຫອມ. RSVP ກັບ Mark Guiliani ຢູ່ຕໍ່. 4356
ຂ້າພະເຈົ້າຂໍຂອບໃຈທ່ານເຂົ້າຮ່ວມກັບຂ້າພະເຈົ້າໃນການຕ້ອນຮັບທີ່ອົບອຸ່ນສໍາລັບ Marie.
ດ້ວຍຄວາມຕື່ນເຕັ້ນ,
ຊື່ຂອງຜູ້ຈັດການຝ່າຍ / ນາຍຈ້າງ
ຕົວຢ່າງທີສອງການນໍາສະເຫນີພະນັກງານໃຫມ່ Email
All Staff Announcement:
ຂ້າພະເຈົ້າຍິນດີທີ່ຈະໃຫ້ທ່ານຮູ້ວ່າ Shania Herzog ໄດ້ຍອມຮັບການ ສະເຫນີວຽກຂອງພວກເຮົາ ແລະຈະເຂົ້າຮ່ວມທີມງານເປັນຜູ້ຄຸມງານດ້ານການປະກັນໄພທີ່ມີຄຸນນະພາບໃນວັນທີ 1 ເດືອນພະຈິກ. ພວກເຮົາຫມັ້ນໃຈວ່ານາງຈະເພີ່ມປະສົບຜົນສໍາເລັດອັນໃຫມ່ອີກຕໍ່ຄວາມພະຍາຍາມທີ່ມີຄຸນນະພາບຂອງພວກເຮົາ.
Shania ໄດ້ເຮັດວຽກໃນການຮັບປະກັນຄຸນນະພາບນັບຕັ້ງແຕ່ຈົບການສຶກສາຈາກວິທະຍາໄລທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບເພີ່ມຂຶ້ນແລະອໍານາດໃນແຕ່ລະພາລະຂອງນາງ.
ພວກເຮົາໂຊກດີທີ່ນາງໄດ້ຕັດສິນໃຈເຂົ້າຮ່ວມທີມງານຂອງພວກເຮົາ. ປະສົບການຂອງນາງແມ່ນຢູ່ໃນສອງບໍລິສັດທີ່ຮັບໃຊ້ອຸດສາຫະກໍາທີ່ແຕກຕ່າງກັນກວ່າທີ່ພວກເຮົາໄດ້ຮັບໃຊ້. ແຕ່ Shania ຄວນບໍ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ການຫັນປ່ຽນໄປສູ່ອຸດສາຫະກໍາໃຫມ່ຍ້ອນນາງໄດ້ເຮັດສອງເທື່ອໃນອະດີດ.
ລະດັບຂອງ Shania ແມ່ນຢູ່ໃນວິທະຍາສາດຄອມພິວເຕີຈາກວິທະຍາໄລ Chicago. ນາງມີປະສົບການໃນວິທີການ Agile ແລະ Scrum. ນອກຈາກນັ້ນ, Shania ແມ່ນຜູ້ສອບເສັງ Software Certified (CSTE).
ໃນທີ່ໃຊ້ເວລາ spare ຂອງນາງ, Shania ແມ່ນບ້ານມອມຜູ້ທີ່ຮັກການປຸງແຕ່ງອາຫານແລະພະຍາຍາມອອກສູດໃຫມ່. ນາງຍັງເປັນພັດລົມໃຫຍ່ທີ່ເດີນທາງໄປທົ່ວໂລກ, ທັງໃກ້ແລະໄກ, ຊອກຫາປະສົບການໃຫມ່.
Shania ຈະເຂົ້າຮ່ວມທີມງານໃນຫ້ອງການຮັບປະກັນຄຸນນະພາບໃນພື້ນທີ່ການຜະລິດ. ພວກເຂົາເຈົ້າຈະເປັນເຈົ້າພາບເຮືອນເປີດເພື່ອຕ້ອນຮັບນາງໃນວັນທີ 2 ເດືອນພະຈິກຢູ່ 3:30 pm ພະນັກງານທັງຫມົດຖືກເຊີນໃຫ້ຢຸດເຊົາຍ້ອນວ່າອາຫານ, ເຄື່ອງດື່ມ, ແລະເບຍ, ເຫລົ້າແລະຊາທີ່ມີອາກາດຮ້ອນຈະຖືກຮັບໃຊ້.
ບັນຊີລາຍຊື່ການລົງທະບຽນສໍາລັບຜູ້ທີ່ມີແຜນຈະເຂົ້າຮ່ວມແມ່ນຢູ່ໃນ wiki ຂອງບໍລິສັດດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາຮູ້ວ່າມີອາຫານຫຼາຍປານໃດທີ່ຈະສັ່ງຊື້. ນີ້ແມ່ນການເຊື່ອມຕໍ່.
Martin Doyle
ຜູ້ອໍານວຍການຝ່າຍຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ