ນີ້ແມ່ນຄໍາປະກາດຕົວຢ່າງທີ່ຈະຍິນດີຕ້ອນຮັບພະນັກງານໃຫມ່
ການປະກາດຂອງພະນັກງານ ອາດບອກເພື່ອນຮ່ວມງານບາງຢ່າງກ່ຽວກັບພະນັກງານໃຫມ່, ແຕ່ວ່າມັນສາມາດງ່າຍດາຍທີ່ຈະແຈ້ງວ່າພະນັກງານໃຫມ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນແລະວັນທີ.
ສອງຂໍ້ເທັດຈິງກ່ຽວກັບພະນັກງານໃຫມ່ຈະໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານໃຫມ່ຂອງພະນັກງານເປີດແລະໂອກາດທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນການສົນທະນາກັບພະນັກງານໃຫມ່ກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດຮ່ວມກັນ.
ການເຜີຍແຜ່ພະນັກງານໃຫມ່ທີ່ດີທີ່ສຸດກໍ່ແບ່ງປັນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານແລະວິທີທີ່ພະນັກງານອື່ນໆສາມາດເຂົ້າຫາເຂົາເຈົ້າໄດ້. ການແບ່ງປັນທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນຮູບພາບດັ່ງນັ້ນພະນັກງານສາມາດຮັບຮູ້ພະນັກງານໃຫມ່ເມື່ອເຂົາເຈົ້າເຫັນເຂົາຫລືເຈົ້າ.
ຂໍໃຫ້ພະນັກງານແບ່ງປັນຂໍ້ມູນທີ່ຫນ້າສົນໃຈກ່ຽວກັບຊີວິດຂອງພວກເຂົາ
ວິທີທາງບວກທີ່ຈະແນະນໍາພະນັກງານໃຫມ່ແມ່ນແບ່ງປັນວັກຕອນພະນັກງານໃຫມ່ໄດ້ລາຍລັກອັກສອນເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຫມາຍທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍກວ່າສາມຫາ 4 ຄົນກ່ຽວກັບພະນັກງານໃຫມ່ທີ່ຈະມາຮ່ວມກັນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ.
ພະນັກງານຮັກແມວບໍ່? ແບ່ງປັນມັນ. ພະນັກງານເຮັດວຽກໃນການແຂ່ງ 10k +? ແບ່ງປັນມັນ. ພະນັກງານອາສາສະຫມັກໃນເຮືອນຄົວອາຫານທ້ອງຖິ່ນບໍ? ລູກຈ້າງອາຫານນົກ, ເກັບບັດເບດບານເກົ່າ, ຫຼືປັບປຸງເຟີນີເຈີ? ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນນີ້.
ພະນັກງານໃຫມ່ຈະບໍ່ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າມີຄວາມບໍ່ສະດວກໃນການແລກປ່ຽນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານໃຫມ່ຂອງພວກເຂົາ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີໂອກາດທີ່ຈະແບ່ງປັນສະພາບຂອງຊີວິດຂອງພວກເຂົາວ່າພວກເຂົາມີຄວາມສະດວກສະບາຍໃນການແບ່ງປັນ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ແຮງງານໃຫມ່ຂອງພວກເຂົາເຂົ້າມາສະດວກສະບາຍສໍາລັບພວກເຂົາ.
ທ່ານກໍາລັງສະຫນອງວິທີການສໍາລັບພະນັກງານໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ກັບພະນັກງານໃຫມ່.
ພວກເຂົາມັກຈະເຂົ້າຫາພະນັກງານໃຫມ່ທີ່ພວກເຂົາແບ່ງປັນຄວາມສົນໃຈ.
ການປະກາດຂອງພະນັກງານແມ່ນຍັງເປັນໂອກາດສໍາລັບເພື່ອນຮ່ວມງານໃຫມ່ທີ່ຈະຄິດກ່ຽວກັບວິທີການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາຈະພົວພັນກັບພະນັກງານໃຫມ່. ທ່ານສາມາດ ສົ່ງຄໍາປະກາດຂອງພະນັກງານເຫຼົ່ານີ້ໂດຍການປ່ອຍອາຍ ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທັງຫມົດ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຂຽນການປະກາດຂອງພະນັກງານໃນພະແນກທີ່ພະນັກງານບໍ່ມີການເຂົ້າເຖິງອີເມວ.
ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນແບບງ່າຍດາຍ, ຕົວຢ່າງການປະກາດພະນັກງານໃຫມ່ທີ່ຖືກສົ່ງອີເມວໄປຫາບໍລິສັດທັງຫມົດໃນເວລາທີ່ພະນັກງານເລີ່ມຕົ້ນວຽກໃຫມ່.
1. ແບບງ່າຍໆຕົວຢ່າງຂອງພະນັກງານ
ພະນັກງານທີ່ຮັກແພງ:
Ann Thompson ກໍາລັງເຂົ້າຮ່ວມຜະລິດຕະພັນຂອງ Mediquick ເພື່ອຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ຕໍາແຫນ່ງທີ່ເປີດຢູ່ໃນການບໍລິການລູກຄ້າ. ມື້ທໍາອິດຂອງນາງແມ່ນວັນອັງຄານ, ວັນທີ 8 ເມສາ.
Ann ໄດ້ເຮັດວຽກເປັນເວລາຫລາຍປີໃນການບໍລິການລູກຄ້າແລະພວກເຮົາຍິນດີຕ້ອນຮັບເຈົ້າກັບທີມ Mediquick. ຖ້າທ່ານເບິ່ງ Ann ຢູ່ທົ່ວອາຄານ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຍິນດີຕ້ອນຮັບເຈົ້າກັບບໍລິສັດ. ນາງຈະເຂົ້າຮ່ວມໃນກິດຈະກໍາຂອງນັກທ່ອງທ່ຽວໃນເວລາສອງສາມອາທິດຂອງນາງໃນວຽກ.
ຜູ້ປະສານງານພະນັກງານໃຫມ່ ຂອງ Ann ແມ່ນ Mark Veja, ດັ່ງນັ້ນຖ້າທ່ານມີຄໍາຖາມຫຼືຕ້ອງການພົບກັບ Ann, ທ່ານສາມາດສົນທະນາກັບ Mark ກ່ອນທີ່ນາງຈະເລີ່ມຕົ້ນ.
Ann ຈະເຮັດວຽກຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການບໍລິການລູກຄ້າອື່ນໆ. ນາງຈະເຮັດວຽກຢູ່ໃນບໍລິສັດຝ່າຍບໍລິການລູກຄ້າ.
ໃຊ້ເວລາເພື່ອຢຸດໂດຍແລະຍິນດີຕ້ອນຮັບ Ann ກັບບໍລິສັດ.
ນາງມີຫຼາຍຢ່າງທີ່ຈະແບ່ງປັນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານໃຫມ່ຂອງລາວໃນຂະນະທີ່ນາງຮັກແມວ, ເຕັ້ນຮໍາໃນອາທິດ, ແລະອາສາສະຫມັກໃນທີ່ພັກອາໄສທີ່ບໍ່ມີບ່ອນນອນຢູ່ໃນທ້ອງຖິ່ນ. ນາງແມ່ນຢູ່ໃນຄະນະກໍາມະການສໍາລັບແມ່ຍິງສູນແມ່ຍິງຂອງພວກເຮົາ.
ຂໍຂອບໃຈສໍາລັບການເຂົ້າຮ່ວມໃນການຕ້ອນຮັບ Ann ກັບທີມງານ.
ກະລຸນາ,
ຊື່ຂອງຜູ້ຈັດການຝ່າຍ / ນາຍຈ້າງ
2 Employee Announcement
ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງທີສອງຂອງການປະກາດພະນັກງານໃຫມ່ທີ່ງ່າຍດາຍທີ່ທ່ານຈະສົ່ງອີເມວໄປຫາພະນັກງານທັງຫມົດຂອງບໍລິສັດໃນເວລາທີ່ພະນັກງານເລີ່ມຕົ້ນວຽກໃຫມ່.
ກັບ: ພະນັກງານທັງຫມົດ
ພະນັກງານທີ່ຮັກແພງ:
ຂ້າພະເຈົ້າຢາກແນະນໍາ James Gonzalez ຜູ້ທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນໃນ Johnson's ເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຜະລິດຕະພັນໃນວັນທີ 1 ພຶດສະພາ. John ຈະເຮັດວຽກຢູ່ໃນພະແນກການຕະຫຼາດບ່ອນທີ່ທ່ານຈະລາຍງານກັບ Sherri Howell. ຄວາມຮັບຜິດຊອບວຽກງານຂອງລາວຈະປະກອບມີການປະສານງານການບໍລິການດ້ານກາລະຕະຫຼາດທັງຫມົດສໍາລັບສິນຄ້າ xx.
ລາວຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັບທີມພັດທະນາຜະລິດຕະພັນໃນທຸກດ້ານຂອງການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນໂດຍການເປີດຜະລິດຕະພັນໃນຕະຫຼາດສາກົນ.
ພວກເຮົາໄດ້ຈ້າງ John ເພື່ອປະຕິບັດວິໄສທັດໃຫມ່ຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນທີ່ຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ມີການເຮັດທຸລະກິດແລະຕະຫຼາດສໍາລັບຜະລິດຕະພັນກ່ອນທີ່ພວກເຮົາຈະສ້າງເຄື່ອງມືດຽວ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາໂອກາດທີ່ຈະເຫັນສິ່ງທີ່ລູກຄ້າຕ້ອງການແລະຕ້ອງການກ່ອນທີ່ພວກເຮົາຈະສ້າງຜະລິດຕະພັນ.
John ໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ໃນຂອບເຂດການນໍາຜະລິດຕະພັນໄປຕະຫຼາດສໍາລັບສອງນາຍຈ້າງທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນລະຫວ່າງການເຮັດວຽກຂອງຕົນມາເຖິງຕອນນັ້ນ. ລາວມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນແລະມີຄວາມຕື່ນເຕັ້ນກ່ຽວກັບວິທີການໃຫມ່ຂອງພວກເຮົາທີ່ຈະປະກອບສ່ວນໃຫ້ລາວໃນຕອນຕົ້ນໃນວົງຈອນພັດທະນາຜະລິດຕະພັນ, ວິທີການທີ່ລາວເຊື່ອຈະປະຕິວັດການຂາຍຂອງພວກເຮົາ.
ລະດັບຈອນຂອງ John ແມ່ນຈາກວິທະຍາໄລ LaSalle ບ່ອນທີ່ທ່ານມີປະສົບການດ້ານການຕະຫລາດແລະມີທຸລະກິດຫນ້ອຍ.
ເຂົ້າຮ່ວມໃນການຕ້ອນຮັບ John. ລາວຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານຜະລິດຕະພັນອື່ນໆ, Mary Robertson, ຜູ້ທີ່ຈະເປັນຜູ້ຊີ້ນໍາຢ່າງເປັນທາງການຂອງລາວ. ທ່ານຈະພົບເຫັນໂຢຮັນຢູ່ໃນຫ້ອງການທີ່ໃກ້ຄຽງກັບນາງມາລີໃນປີກກາລະຕະຫຼາດ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ແນບຮູບຂອງໂຢຮັນເພື່ອວ່າທ່ານຈະສາມາດຮັບຮູ້ແລະຊົມເຊີຍລາວ.
ທ່ານສາມາດເຂົ້າຫາ John ໃນການຂະຫຍາຍ 543 ແລະໃຊ້ເວລາຫຼາຍໃນ AIM ໃນຖານະ johngonzalez222. ລາວຍັງເປັນນັກກິລາທີ່ສະຫນຸກສະຫນານຂອງກິລາທັງຫມົດເພື່ອໃຫ້ລາວຮູ້ວ່າຜູ້ທີ່ຕ້ອງການສະມາຊິກທີມງານ.
ກະລຸນາ,
ຊື່ຂອງຜູ້ຈັດການຝ່າຍ / ນາຍຈ້າງ
ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າການ ຕ້ອນຮັບແລະປະກາດພະນັກງານໃຫມ່ ກ່ອນທີ່ລາວຈະມາເຖິງມື້ຫນຶ່ງໃນວຽກໃຫມ່ຂອງລາວແມ່ນການແນະນໍາທີ່ອົບອຸ່ນແກ່ບໍລິສັດແລະພະນັກງານຂອງທ່ານ. ພະນັກງານໃຫມ່ຈະມີຄວາມຮູ້ສຶກພິເສດແລະສໍາຄັນ - ພຽງແຕ່ສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ພະນັກງານໃຫມ່ຂອງທ່ານມີຄວາມຮູ້ສຶກເມື່ອເຂົາເຈົ້າເລີ່ມວຽກໃຫມ່.