ວິທີການຍ້າຍກັບຫ້ອງຮຽນ
ນີ້ບໍ່ແມ່ນເວລາທີ່ຈະໄດ້ຮັບການແກ້ແຄ້ນ. ສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດໃນເວລາທີ່ທ່ານເຮັດການທ່ອງທ່ຽວຂອງທ່ານຈະເວົ້າເຖິງປະລິມານຂອງທ່ານແລະສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມຊື່ສັດຂອງທ່ານ. ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ຈະອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານກັບຫ້ອງຮຽນ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຫ້າສິ່ງທີ່ທ່ານບໍ່ຄວນເຮັດ:
1. ຢ່າບອກນາຍຈ້າງແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານໄປ ... ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາຈະໄດ້ຮັບມັນ
ຫຼັງຈາກທີ່ເຮັດວຽກໃນສິ່ງທີ່ທ່ານຄິດວ່າເປັນ ສະພາບແວດລ້ອມທີ່ ມີ ຄວາມໂກດແຄ້ນ , ທ່ານອາດຈະຖືກລໍ້ລວງໃຫ້ບອກນາຍຈ້າງຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານວ່າທ່ານຄິດແນວໃດກ່ຽວກັບພວກມັນ. ພວກເຂົາເຈົ້າອາດຈະເປັນຄົນທີ່ຫນ້າຢ້ານກົວ, ແລະມັນອາດຈະມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ດີກັບລະບາຍລົມ, ແຕ່ວ່າທ່ານຕ້ອງລະວັງຢ່າເຮັດ. ມີເຫດຜົນປະຕິບັດຫຼາຍສໍາລັບການນີ້, ແລະມັນບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ເປັນບຸກຄົນທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ (ເຖິງແມ່ນວ່າມັນກໍ່ແມ່ນຄວາມຄິດທີ່ດີ). ທ່ານບໍ່ເຄີຍຮູ້ວ່າໃຜຈະປ່ຽນໃຈໃນຊີວິດຂອງທ່ານໃນບາງຈຸດໃນອະນາຄົດ. ທ່ານອາດຈະ, ຟ້າສະຫວັນຫ້າມ, ອາດຈະຕ້ອງໄດ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຫນຶ່ງຂອງປະຊາຊົນເຫຼົ່ານີ້ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ. ເຖິງແມ່ນວ່າ ເພື່ອນຮ່ວມງານ ທີ່ຜູກພັນຂອງທ່ານອາດຈະຖືກປະຕິເສດໂດຍພຶດຕິກໍາຂອງທ່ານແລະອາດຈະເປັນຄວາມຄິດທີ່ບໍ່ດີຕໍ່ທ່ານເພາະມັນ.
2. ບໍ່ເຮັດລາຍຊັບສິນຂອງບໍລິສັດຫຼືລັກສິ່ງໃດກໍ່ຕາມ
ທ່ານອາດຈະຖືເອົາການຂີ້ຕົວະຫຼາຍຂຶ້ນ. ບໍ່ມີໃຜສາມາດຕໍາຫນິທ່ານວ່າຖ້ານາຍຈ້າງເຮັດຮ້າຍທ່ານ. ຄວາມໂກດສະບາຍແມ່ນແຕ່ການກະທໍາທີ່ມັນຈະເປັນຂໍ້ຜິດພາດທີ່ໃຫຍ່ຫຼວງ. ການລະເມີດແລະການລັກແມ່ນຄວາມຜິດ. ແທນທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ມີປະສິດຕິພາບ, ທ່ານອາດຈະຈົບລົງພາຍໃຕ້ການຈັບກຸມ.
ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະປະຕິບັດ, ໃຫ້ຖາມຕົວເອງວ່າ "ຂ້ອຍຄວນວາງສິດເສລີພາບແລະຊື່ສຽງຂອງຂ້ອຍຢູ່ໃນອັນຕະລາຍບໍ?"
3. ບໍ່ Badmouth ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານເພື່ອປ່ຽນແທນທ່ານ
ຖ້າທ່ານເກີດຂຶ້ນເພື່ອຕອບສະຫນອງຜູ້ທີ່ຈະໃຊ້ເວລາສະຖານທີ່ຂອງທ່ານ, ໃຫ້ຫຼີກເວັ້ນການເວົ້າສິ່ງທີ່ບໍ່ດີກ່ຽວກັບນາຍຈ້າງໃນອະດີດຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ. ທ່ານບໍ່ມີຫຍັງທີ່ຈະໄດ້ຮັບ. ມັນອາດຈະເບິ່ງ, ກັບການທົດແທນຂອງທ່ານ, ເຊັ່ນວ່າທ່ານມີກໍລະນີຂອງ grapes ສົ້ມ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຖ້າສິ່ງທີ່ມີຄວາມຈິງທີ່ບໍ່ດີ, ຜູ້ສືບທອດຂອງທ່ານຈະຄິດເຖິງສິ່ງຕ່າງໆສໍາລັບຕົນເອງໃນເວລາດຽວກັນ. ຖ້າບໍ່ມີສິ່ງນີ້ປະຕິເສດທ່ານ, ຈົ່ງຄິດກ່ຽວກັບການປ່ຽນແທນຄົນຍາກຈົນຂອງທ່ານ. ລາວອາດຈະຮູ້ສຶກວ່າຄວາມກົດດັນກ່ຽວກັບການ ເລີ່ມວຽກໃຫມ່ . ຢ່າເຮັດສິ່ງທີ່ຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ.
4. ຢ່າຮ້ອງຮຽນກ່ຽວກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານໃຫ້ແກ່ນາຍຈ້າງທີ່ຄາດຄະເນ
ໃນເວລາທີ່ທ່ານສໍາພາດສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາໃຫມ່, ບໍ່ຕ້ອງສົງໄສວ່າຫົວຂໍ້ຂອງນາຍຈ້າງໃນອະດີດຂອງທ່ານຈະມາເຖິງ. ຄໍາຖາມທີ່ອາດຈະເປັນ "ເປັນຫຍັງທ່ານຈຶ່ງອອກໄປ?" ທ່ານອາດຈະຄິດວ່າຖ້າທ່ານບອກຄວາມຈິງ, ເມື່ອທ່ານເຫັນມັນ, ມັນຈະຫລອກລວງທຸກເຫດຜົນຈາກຕົວທ່ານເອງ, ແຕ່ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ກົງກັນຂ້າມຈະເປັນຄວາມຈິງ. ຖ້າທ່ານເວົ້າໃນທາງລົບກ່ຽວກັບຜູ້ຄຸມງານໃນອະດີດຂອງທ່ານ, ບໍລິສັດໂດຍທົ່ວໄປ, ຫຼືແມ່ນແຕ່ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ, ທ່ານເປັນຄົນດຽວທີ່ຈະເບິ່ງບໍ່ດີ. ນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດອາດຈະກັງວົນວ່າທ່ານຈະນໍາ ທັດສະນະຄະຕິ ໃນການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າແລະມັນແມ່ນສິ່ງສຸດທ້າຍທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການ.
5. ຫ້າມບໍ່ໃຫ້ຖາມເອກະສານອ້າງອີງ
ມັນອາດຈະເປັນເລື່ອງແປກທີ່ຈະພິຈາລະນາຂໍເອົາ ຄໍາອ້າງອີງ ຈາກນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຖ້າທ່ານອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານໃນແງ່ບໍ່ດີ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທ່ານຈະຕ້ອງປະກອບມີວຽກນີ້ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານດັ່ງນັ້ນທ່ານຄວນພະຍາຍາມໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານໄດ້ຮັບຜົນດີຫຼືຢ່າງຫນ້ອຍເປັນເອກະສານທີ່ເປັນກາງ. ຖ້າທ່ານຖືກຍິງອອກສໍາລັບການກະທໍາຜິດຊົ່ວຮ້າຍບາງ, ນີ້ອາດຈະເປັນຈຸດມຸ່ງຫມາຍ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມຖ້າຫາກວ່າທ່ານບໍ່ແມ່ນຄົນທີ່ມີຄວາມເຄັ່ງຕຶງຫນ້ອຍ, ທ່ານອາດຈະສາມາດຖາມນາຍຈ້າງຂອງທ່ານເພື່ອອ້າງອີງເຖິງຄວາມຈິງທີ່ວ່າສິ່ງຕ່າງໆບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກຕາມຄາດ.