ວິທີການຕອບຄໍາຖາມສໍາພາດກ່ຽວກັບການເປັນທີ່ດີ
ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວ່າຜູ້ສະຫມັກຜູ້ຫນຶ່ງທີ່ຖືກຈັບອອກໄປໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງການສິດສອນຢູ່ໂຮງຮຽນອະນຸບານທີ່ທ້າທາຍໃນເວລາທີ່ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຖາມວ່າ, "ທ່ານເບິ່ງຄືວ່າເປັນເດັກຍິງຫວານ.
ນາງເວົ້າວ່າມັນແມ່ນຄໍາຖາມທີ່ຍາກທີ່ສຸດທີ່ນາງໄດ້ຖືກຖາມ ໃນໄລຍະການສໍາພາດໃນວຽກ .
ທ່ານຄວນຈະງາມ - ຫຼືບໍ່?
ໃນເວລາທີ່ນາຍຈ້າງຖາມທ່ານຄໍາຖາມນີ້, ເຂົາຕ້ອງການເບິ່ງບໍ່ພຽງແຕ່ວິທີທີ່ທ່ານຕອບຄໍາຖາມທີ່ບໍ່ໄດ້ຄາດຫວັງ, ແຕ່ວ່າທ່ານຍັງບໍ່ ເຂົ້າໃຈກັບວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ . ມັນເປັນຄໍາຖາມທີ່ຮ້າຍໄປເພາະວ່າບາງຄັ້ງບໍລິສັດຕ້ອງການທີ່ຈະຈ້າງຄົນທີ່ດີແລະບາງຄັ້ງພວກເຂົາບໍ່ໄດ້. ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາບາງຢ່າງກ່ຽວກັບວິທີການຈັດການກັບຄໍາຖາມສໍາພາດ, "ທ່ານງາມບໍ?" ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈະບໍ່ຖືກຈັບອອກຈາກກອງ.
ວິທີການຕອບສະຫນອງຖ້າຜູ້ສໍາພາດຢາກໃຫ້ທ່ານງາມ
ບາງຄັ້ງ, ນາຍຈ້າງຈະຖາມຄໍາຖາມນີ້ເພາະວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການທີ່ຈະຈ້າງຄົນທີ່ "ງາມ". ຖ້າຫາກວ່ານີ້ແມ່ນກໍລະນີ, ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ທ່ານສາມາດຕອບຄໍາຖາມນີ້ແມ່ນເພື່ອໃຫ້ບົດເລື່ອງສ່ວນຕົວກ່ຽວກັບເວລາທີ່ທ່ານສະແດງໃຫ້ເຫັນ "ຄວາມງາມ" ໃນວຽກທີ່ຜ່ານມາ.
ມີຫຼາຍປະເພດຂອງ "ຄວາມງາມ" - ເປັນຄວາມກະລຸນາຕໍ່ຜູ້ອື່ນ, ເປັນຜູ້ນທີມງານ, ການເຄົາລົບຂອງນາຍຈ້າງຫຼືພະນັກງານຂອງທ່ານ, ແລະອື່ນໆ.
ຈົ່ງຄິດເຖິງວຽກທີ່ມີຢູ່, ແລະສິ່ງທີ່ "ຄວາມງາມ" ແມ່ນສິ່ງທີ່ສໍາຄັນໃນວຽກນັ້ນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໃຫ້ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ "ຄວາມງາມ" ໃນການເຮັດວຽກໃນໄລຍະຜ່ານມາແລະວິທີທີ່ມັນຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດບັນລຸສິ່ງທີ່ເຮັດວຽກໄດ້. ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງຂອງການຕອບສະຫນອງຕໍ່ຄໍາຖາມນີ້:
- ແມ່ນແລ້ວ, ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າຕົນເອງເປັນຄົນດີ: ຂ້ອຍຄິດວ່າຂ້ອຍເປັນຄົນເຫັນອົກເຫັນໃຈຕໍ່ຄົນອື່ນແລະຂ້ອຍສະເຫມີພ້ອມທີ່ຈະຊ່ວຍຄົນອື່ນ. ຕົວຢ່າງ, ໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນໂຄງການທີມງານສະລັບສັບຊ້ອນ, ສະມາຊິກທີມຫນຶ່ງໄດ້ຮັບຄວາມເສຍໃຈແລະມີບັນຫາໃນການເຮັດວຽກຂອງນາງ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຮັດວຽກຫນັກເພື່ອໃຫ້ວຽກງານຂອງຂ້ອຍລ່ວງຫນ້າກ່ອນເວລາທີ່ຂ້ອຍສາມາດຊ່ວຍນາງໄດ້. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຟັງຄວາມຜິດຫວັງຂອງນາງແລະຊ່ວຍໃຫ້ນາງມີວິທີແກ້ໄຂ. ຄວາມງາມຂອງຂ້ອຍຈຶ່ງຊ່ວຍໃຫ້ທີມງານຂອງພວກເຮົາປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນໂຄງການ.
ທ່ານສາມາດດຸ່ນດ່ຽງການຕອບສະຫນອງນີ້ໄດ້ໂດຍການອະທິບາຍວິທີທີ່ທ່ານໃຊ້ຄວາມເມດຕາເພື່ອຕັ້ງຄວາມຄາດຫວັງສູງສໍາລັບຕົວທ່ານເອງແລະພະນັກງານຂອງທ່ານແລະໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານຮັບຜິດຊອບ. ມັນຈະພິສູດວ່າທ່ານຍັງສາມາດມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະຕ້ອງການ. ຂ້າງລຸ່ມນີ້ເປັນການຕອບສະຫນອງຕົວຢ່າງ:
- ຂ້າພະເຈົ້າພິຈາລະນາຕົນເອງວ່າເປັນຄົນດີທີ່ສຸດ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ແທນທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍເປັນຜູ້ນໍາທີ່ບໍ່ມີປະສິດຕິຜົນ, ຄວາມງາມຂອງຂ້ອຍຈະຊ່ວຍໃຫ້ຂ້ອຍເປັນຜູ້ນໍາທີ່ມີປະສິດທິຜົນຫຼາຍຂຶ້ນ. ຕົວຢ່າງ: ເມື່ອໃດທີ່ສະມາຊິກພະນັກງານຂອງຂ້ອຍຕໍ່ສູ້ກັບການປະຕິບັດຂອງພວກເຂົາ, ຂ້ອຍນັ່ງຢູ່ກັບພວກເຂົາແລະຟັງຄວາມກັງວົນຂອງພວກເຂົາກ່ອນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າເຮັດວຽກຮ່ວມກັບພວກເຂົາເພື່ອໃຫ້ມີການແກ້ໄຂເພື່ອປັບປຸງວຽກງານຂອງພວກເຂົາ. ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈຂອງຂ້າພະເຈົ້າແມ່ນສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານຂອງຂ້າພະເຈົ້າກ່ອນຫນ້ານີ້ບັນລຸຈໍານວນຍອດຂາຍສູງ.
ວິທີການຕອບສະຫນອງຖ້າຜູ້ສໍາພາດບໍ່ຕ້ອງການໃຫ້ເຈົ້າງາມ
ບາງຄັ້ງນັກສໍາພາດບໍ່ຕ້ອງການໃຫ້ເຈົ້າເວົ້າວ່າເຈົ້າດີ; ລາວອາດຈະຕ້ອງການພະນັກງານທີ່ມີຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນຫຼືສາມາດຕັ້ງຄວາມຄາດຫວັງສູງສໍາລັບພະນັກງານ. ຖ້າເປັນກໍລະນີນີ້, ເລື່ອງອະນາໄມສ່ວນຕົວຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຕອບຄໍາຖາມອີກເທື່ອຫນຶ່ງ.
ເຖິງແມ່ນວ່ານັກສໍາພາດກໍາລັງຊອກຫາຜູ້ທີ່ບໍ່ງາມ, ທ່ານຍັງບໍ່ຢາກໃຫ້ຕົວຢ່າງຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານຫມາຍເຖິງຫຼືບໍ່ເຂົ້າໃຈ. ແທນທີ່ຈະໃຫ້ຕົວຢ່າງຂອງເວລາທີ່ຄວາມຫມັ້ນຄົງຂອງທ່ານກັບລູກຈ້າງຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານຊ່ວຍປັບປຸງການປະຕິບັດຂອງຕົນ.
ຕົວຢ່າງ, ທ່ານອາດຈະອະທິບາຍເຖິງສະຖານະການທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເຂົ້າຮ່ວມກັບພະນັກງານທີ່ມີການປະຕິບັດງານໂດຍການສ້າງແຜນການເພື່ອປັບປຸງແລະບາງທີອາດເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຍ້າຍໄປເຮັດວຽກຫຼືຖືກຍິງ.
ທ່ານສາມາດດຸ່ນດ່ຽງການຕອບໂຕ້ນີ້ໄດ້ໂດຍເນັ້ນຫນັກວ່າທ່ານຍັງເປັນພະນັກງານຮ່ວມມືແລະທ່ານຟັງທ່ານເພື່ອນຮ່ວມງານແລະສະມາຊິກພະນັກງານຂອງທ່ານ. ມັນຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານກໍາລັງຂັບເຄື່ອນແລະບໍລິສັດ, ແຕ່ວ່າທ່ານຍັງຍຸຕິທໍາແລະສົມເຫດສົມຜົນ. ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງຂອງການຕອບສະຫນອງແບບນີ້:
- ໃນຂະນະທີ່ຂ້ອຍຮູ້ວ່າເປັນຄວາມເຂົ້າໃຈແລະຮ່ວມມື, ຂ້ອຍຍັງເປັນທີ່ຮູ້ຈັກສໍາລັບຄວາມຫມັ້ນຄົງແລະຄວາມຄາດຫວັງສູງສໍາລັບພະນັກງານຂອງຂ້ອຍ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ຂ້ອຍບໍ່ເຄີຍເຮັດວຽກກັບພະນັກງານຜູ້ທີ່ໄດ້ປະຕິບັດໃນບົດລາຍງານທ້າຍແລະບໍ່ຄົບຖ້ວນ. ຫລັງຈາກໄດ້ພົບກັບລາວເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບວິທີທີ່ລາວສາມາດປັບປຸງບົດລາຍງານຂອງລາວໃນອະນາຄົດ, ລາວຍັງບໍ່ສາມາດຕອບສະຫນອງຄວາມຄາດຫວັງຂອງຂ້ອຍໄດ້. ຂ້າພະເຈົ້າສຸດທ້າຍ fired ເຂົາ. ໃນຂະນະທີ່ນີ້ແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ມັນແມ່ນການຕັດສິນໃຈທີ່ຖືກຕ້ອງສໍາລັບບໍລິສັດແລະເຖິງແມ່ນວ່າພະນັກງານທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າມີຄວາມຍຸດຕິທໍາແລະຫນັກແຫນ້ນກວ່າການເຮັດວຽກທີ່ດີໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.
ຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈ
ອີງຕາມລາຍລະອຽດຂອງວຽກແລະນັກສໍາພາດ, ທ່ານມັກຈະບອກວ່າຜູ້ສໍາພາດກໍາລັງຖາມທ່ານນີ້ຍ້ອນວ່າລາວກໍາລັງຊອກຫາພະນັກງານທີ່ງາມຫຼືບໍລິສັດ, ພະນັກງານທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈວ່ານາຍຈ້າງກໍາລັງຊອກຫາ, ໃຫ້ຄໍາຕອບທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສາມາດຂອງທ່ານທີ່ຈະເຫັນອົກເຫັນໃຈແລະບໍລິສັດຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ. ເລື່ອງຫນຶ່ງທີ່ອະທິບາຍເຖິງຄວາມງາມຂອງເຈົ້າແລະຫນຶ່ງທີ່ອະທິບາຍຄວາມຫມັ້ນຄົງຂອງເຈົ້າຈະສະແດງໃຫ້ຜູ້ສໍາພາດຮູ້ວ່າເຈົ້າຮູ້ວ່າສະຖານະການຮຽກຮ້ອງຄວາມເມດຕາ.
ຄິດກ່ຽວກັບມັນ
ຜູ້ສໍາພາດຈະຖາມຄໍາຖາມນີ້ເພາະວ່າລາວຕ້ອງການເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າ ທ່ານຈະເຂົ້າໃຈກັບສະພາບແວດລ້ອມຂອງບໍລິສັດ . ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບການສະເຫນີວຽກ, ຄິດຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບສະພາບແວດລ້ອມຂອງບໍລິສັດທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບທ່ານ.
ຖ້າທ່ານເປັນບຸກຄົນທີ່ແທ້ຈິງ, ແລະຜູ້ສໍາພາດກ່າວວ່າທ່ານຕ້ອງການພະນັກງານທີ່ບໍ່ດີ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງຄິດສອງເທື່ອກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກ. ຄໍາຖາມ "ທ່ານງາມບໍ?" ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານແລະຜູ້ສໍາພາດຕັດສິນໃຈວ່າທ່ານມີຄວາມ ເຫມາະສົມກັບ ວຽກເຮັດງານທໍາ.
ຄໍາຖາມແລະຄໍາຕອບສໍາລັບວຽກງານຫຼາຍຂຶ້ນ
ຄໍາຖາມສໍາພາດແລະຄໍາຕອບ
ຄໍາຖາມການສໍາພາດວຽກແບບທໍາມະດາແລະຄໍາຕອບຕົວຢ່າງ.
ຄໍາຖາມການສໍາພາດທີ່ຈະຖາມ
ຄໍາຖາມສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກວຽກສໍາລັບການຈ້າງງານເພື່ອຖາມຜູ້ສໍາພາດ.