ສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດຖ້າທ່ານຄິດວ່າທ່ານກໍາລັງຈະຖືກຍິງ
ໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານຄວນຈະກຽມພ້ອມທີ່ຈະຍ້າຍອອກໄປ. ຖ້າທ່ານຖືກຍິງ, ທ່ານອາດຈະບໍ່ໄດ້ຮັບແຈ້ງການລ່ວງຫນ້າ.
ຖ້າທ່ານປະຖິ້ມ, ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບການສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງປະຕູເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະ ແຈ້ງຫນັງສືສອງອາທິດ . ມີທຸກສິ່ງທີ່ກຽມພ້ອມທີ່ຈະລ້າງອອກຈາກຫ້ອງການຂອງທ່ານແລະເລີ່ມຕົ້ນການຊອກຫາວຽກຫຼືຍ້າຍອອກກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຖືກຍິງຈະເຮັດໃຫ້ສະຖານະການມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫນ້ອຍລົງ.
ເຈົ້າກໍາລັງຈະຖືກຍິງ?
ທ່ານສາມາດບອກໄດ້ແນວໃດວ່າທ່ານອາດຈະຖືກຍິງ? ກວດເບິ່ງອາການເຫຼົ່ານີ້ ຫ້າອາການ ທີ່ສາມາດຊີ້ບອກວ່າວຽກຂອງທ່ານອາດຈະຫມົດໄປ. ຖ້າບາງຄົນຫຼືທັງຫມົດຂອງພວກເຂົານໍາໃຊ້ກັບທ່ານ, ມັນອາດຈະເປັນເວລາທີ່ຈະພິຈາລະນາຕັດສິນໃຈ.
ຂໍ້ດີຂອງການປະຕິເສດ
ການຍົກເວັ້ນມີບາງປະໂຫຍດທີ່ຄວນພິຈາລະນາ. ຖ້າທ່ານປະຕິເສດວຽກຂອງຕົນເອງ, ທ່ານຈະສາມາດສ້າງການເດີນທາງຂອງທ່ານໃນທາງບວກກັບນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດ.
ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຂະບວນການແຍກຂອງທ່ານ, ທ່ານອາດຈະສາມາດເຈລະຈາວັນທີສຸດທ້າຍ, ຄ່າຈ້າງປະຈໍາເດືອນ ຫຼືຄໍາແນະນໍາທີ່ເປັນໄປໄດ້. ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຈະຊ່ວຍປະຢັດຜົນປະໂຫຍດດ້ານການຫວ່າງງານແລະຫລີກລ້ຽງວຽກງານທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໃນການຍິງທ່ານ.
ຖ້າທ່ານປະຕິເສດ, ຈົ່ງແນ່ໃຈວ່າທ່ານຕ້ອງການຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການເຮັດວຽກຫນັກຈົນເຖິງວັນທີ່ທ່ານເດີນທາງໄປ.
ນອກຈາກນີ້, ບອກວ່າທ່ານຈະຮັກສາ ທັດສະນະໃນທາງບວກ ສໍາລັບໄລຍະເວລາຂອງການຖືຄອງຂອງທ່ານກັບບໍລິສັດ. ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີ ການລາອອກຢ່າງ ມີສະຕິປັນຍາ.
ເຮັດໃຫ້ສະຖານະການຢູ່ອ້ອມຂ້າງ
ຄວາມເຂົ້າໃຈ Frank ກ່ຽວກັບບັນຫາການປະຕິບັດໃນກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວນີ້ມີການຄຸ້ມຄອງກໍ່ອາດຈະນໍາໄປສູ່ການປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານສາມາດປັບປຸງການປະຕິບັດໃນໄລຍະທົດລອງ.
ມັນຍັງສາມາດໃຫ້ໂອກາດທີ່ຈະປຶກສາຫາລືວຽກງານອື່ນຢູ່ທີ່ບໍລິສັດເຊິ່ງອາດຈະເຫມາະສົມ.
ພະນັກງານອາດຈະຢຸດເຊົາເພາະວ່າພວກເຂົາເຈົ້າຢ້ານກົວທີ່ເກີດໄຟໄຫມ້. ບາງຄັ້ງການແລກປ່ຽນກັບການຄຸ້ມຄອງກ່ຽວກັບການປະຕິບັດງານຂອງທ່ານອາດເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຢ້ານກົວທີ່ບໍ່ເຫັນແກ່ຕົວບາງຢ່າງແລະຊ່ວຍທ່ານໃຫ້ຫຼີກເວັ້ນການຢຸດງານ - ຫຼືຖືກຍິງ. ມັນສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານກັບຄືນສູ່ເສັ້ນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງກັບຕໍາແຫນ່ງໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານ.
ບັນຫາທີ່ມີການຖອນ
ການປະຕິເສດບໍ່ມີຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດຫວ່າງງານ. ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດ, ພະນັກງານທີ່ຖອນອອກ ຈະບໍ່ມີສິດທີ່ຈະເກັບກໍາຜົນຫວ່າງງານ . ຜູ້ເຮັດວຽກທີ່ຖືກຍິງຈະມີສິດໄດ້ຮັບປະກັນຜົນປະໂຫຍດການຫວ່າງງານເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າພວກເຂົາຖືກ ຍິງອອກຍ້ອນເຫດການທີ່ ບໍ່ເປັນທາງການຫຼືຜິດກົດຫມາຍ.
ບັນຫາອີກປະການຫນຶ່ງແມ່ນລາຍໄດ້. ຖ້າທ່ານບໍ່ມີວຽກເຮັດງານວາງຈ້າງກ່ອນທີ່ທ່ານຈະອອກ, ມັນອາດຈະໃຊ້ເວລາໃນການຊອກຫາອີກຄັ້ງຫນຶ່ງ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເງິນໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງຕັດສິນໃຈອອກຈາກຫລືບໍ່. ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບໂດຍບໍ່ມີຄ່າຈ້າງຖ້າຫາກໃຊ້ເວລາເພື່ອຫາວຽກໃຫມ່?
ເຫດຜົນທີ່ຈະຢູ່ໃນວຽກງານ
ມີບາງເຫດຜົນທີ່ດີທີ່ຈະຢູ່ໃນວຽກຖ້າວ່າການຍິງບໍ່ທັນມີໂອກາດ:
- ມັນຈະງ່າຍຕໍ່ການໄດ້ຮັບການຈ້າງໃນເວລາທີ່ທ່ານມີວຽກເຮັດງານຫລາຍກວ່າເວລາທີ່ທ່ານອອກຈາກວຽກ.
- ທ່ານສາມາດເລີ່ມຕົ້ນການຊອກວຽກເຮັດໃນຂະນະທີ່ທ່ານຍັງເຮັດວຽກແລະຫຼີກເວັ້ນຄໍາອະທິບາຍທີ່ຫຍຸ້ງຍາກກ່ຽວກັບການຍົກເວັ້ນໃນໄລຍະການສໍາພາດວຽກ.
- ຜູ້ທີ່ຊອກຫາວຽກຫຼາຍທີ່ສຸດຈະເຊື່ອມຕໍ່ແລະການສໍາພາດຫຼາຍຂຶ້ນດ້ວຍຄວາມຫມັ້ນໃຈແລະມີປະສິດຕິພາບໃນຂະນະທີ່ພວກເຂົາຍັງເຮັດວຽກ.
ສິ່ງທີ່ຄວນເຮັດເພື່ອກະກຽມ
ຄວາມບໍ່ແນ່ນອນແມ່ນສະເຫມີໄປຄວາມກົດດັນ, ແຕ່ຖ້າທ່ານໃຊ້ເວລາໃນການກະກຽມມັນຈະງ່າຍຂຶ້ນ. ສະຖານະການທີ່ດີທີ່ສຸດ, ທ່ານຈະຊອກຫາວຽກໃຫມ່ໄດ້ອຍ່າງລວດໄວແລະສາມາດແຈ້ງໃຫ້ນາຍຈ້າງໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານ. ສະຖານະການທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງ ຈັດການ ກັບ ການຍິງ .
ຖ້າທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານບໍ່ຕ້ອງການຢູ່, ຍົກຕົວຢ່າງການຫາວຽກຂອງທ່ານເຂົ້າໄປໃນເຄື່ອງມືທີ່ສູງ. ມີວິທີທີ່ທ່ານສາມາດ streamline ຂະບວນການແລະໄດ້ຮັບການຈ້າງຢ່າງໄວວາ . ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານບໍ່ມີຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວໃດໆກ່ຽວກັບຄອມພິວເຕີເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານມີໂຄງການຕ່າງໆທີ່ທ່ານກໍາລັງເຮັດວຽກສໍາລັບວຽກງານຂອງທ່ານ, ໃຫ້ພວກເຂົາຢູ່ໃນປະຈຸບັນແລະກຽມພ້ອມທີ່ຈະແບ່ງປັນຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບບ່ອນທີ່ພວກເຂົາຢືນຢູ່ກັບຜູ້ຄຸມງານຂອງທ່ານຖ້າທ່ານເຮັດຫນັງສືແຈ້ງການຂອງທ່ານ.
ຄິດກ່ຽວກັບການເງິນ. ທ່ານສາມາດທີ່ຈະໄດ້ຮັບໂດຍບໍ່ມີເງິນເດືອນຖ້າທ່ານອອກຈາກ?
ແນວໃດກ່ຽວກັບການປະກັນສຸຂະພາບແລະຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານອື່ນໆ ພິຈາລະນາວິທີທີ່ທ່ານຈະຈັດການບໍ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາ, ແລະມາພ້ອມກັບຢ່າງຫນ້ອຍແຜນການທີ່ມີຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະໄດ້ຮັບ. ໃນຂີ້ຝຸ່ນ, ມີ gigs ທ່ານວ່າທ່ານອາດຈະສາມາດໃຊ້ເວລາເພື່ອຫາເງິນສົດເພີ່ມເຕີມ . ພະຍາຍາມວາງແຜນສໍາລັບສະຖານະການທັງສອງ: ອອກແລະໄດ້ຮັບການຍິງ. ມີຢ່າງຫນ້ອຍແຜນການທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນສະຖານທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈຂອງທ່ານງ່າຍຂຶ້ນ.