Alas, ໃນຊີວິດສ່ວນໃຫຍ່, ໃບໄມ້ສີຊົມເຊີຍ ຈໍານວນຫນ້ອຍຕ້ອງຕົກລົງ. ຖ້າທ່ານກໍາລັງສູນເສຍວຽກຂອງທ່ານ, ສະຖານະການທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນການສະແດງອອກມາດົນກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຍ່າງເຂົ້າໄປໃນຫ້ອງປະຊຸມເທົ່ານັ້ນທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຕ້ອນຮັບໂດຍຜູ້ຊ່ຽວຊານ HR somber - ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານສາມາດເລີ່ມຕົ້ນໃນການຊອກວຽກເຮັດຂອງທ່ານ ທ່ານຍັງເຮັດວຽກຢູ່.
ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນສັນຍານເຕືອນໄພຈໍານວນຫນ້ອຍຫນຶ່ງທີ່ວ່າມັນເປັນໄປຂອງທ່ານທີ່ຈະ ນໍາໃຊ້ສໍາລັບການຫວ່າງງານ *:
5 ສັນຍານທີ່ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບການຖອນ
1. ບໍລິສັດບໍ່ໄດ້ເຮັດດີ.
ອີງຕາມບົດບາດຂອງທ່ານໃນອົງການຈັດຕັ້ງ, ທ່ານອາດຈະມີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບຄວາມໂຊກດີຂອງບໍລິສັດ. ຖ້ານາຍຈ້າງຂອງທ່ານຫລີກລ້ຽງລູກຄ້າຫຼືເງິນສົດ, ໄດ້ຮັບການຂີ້ຕົວະໃນຫນັງສືພິມຫຼືການປະທ້ວງຊື່ສຽງອື່ນໆໃນອຸດສາຫະກໍາ, ວຽກງານຂອງທ່ານ - ແລະຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ - ອາດຈະບໍ່ຍາວສໍາລັບໂລກນີ້.
ສໍາລັບເຫດຜົນນີ້, ມັນຍັງຈະຈ່າຍຄ່າໂປຼແກຼມຂອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານໂດຍການຕິດຕາມພວກມັນໃນສື່ມວນຊົນສັງຄົມ, ຕັ້ງ Google Alert ກັບຊື່ບໍລິສັດ, ແລະອື່ນໆ. ບໍ່ແມ່ນທຸກຄໍາເວົ້າທີ່ບໍ່ດີໃນຫນັງສືພິມເທົ່າກັບຄວາມເສຍຫາຍທີ່ກໍາລັງເກີດຂຶ້ນ, ແຕ່ວ່າທ່ານກໍາລັງດີກວ່າຮູ້ວ່າວິທີການລົມແມ່ນຫຍັງ ... ເຖິງແມ່ນວ່າມັນຈະປ່ຽນແປງ.
ໃຫ້ສັງເກດວ່າ, ບໍລິສັດຂອງທ່ານຍັງບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດຢ່າງດີສໍາລັບການປ່ຽນແປງໃຫຍ່ໆທີ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ການຊື້ຫລືການປ່ຽນແປງໂຄງສ້າງອື່ນໆອາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ທ່ານເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄວາມລົ້ມເຫລວຂອງທຸລະກິດ.
2. ທ່ານບໍ່ມີສິ່ງໃດເຮັດ.
ໂຄງການທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງທ່ານໃນປັດຈຸບັນແມ່ນຂອງຄົນອື່ນ, ໃນຂະນະທີ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທ່ານຫນ້ອຍລົງໃນແຜ່ນຂອງນັກຮຽນ. ບົດລາຍງານຂອງທ່ານແມ່ນຖືກມອບໃຫ້ຜູ້ຈັດການຄົນອື່ນ, ແລະລູກຄ້າຂອງທ່ານກໍາລັງຄ່ອຍໆອອກໄປຫາບັນຊີຂອງຄົນອື່ນ.
ໃນຂະນະດຽວກັນ, ທ່ານກໍາລັງພະຍາຍາມຊອກຫາວິທີທີ່ຈະຮັກສາທຸລະກິດທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ Solitaire ຫຼືເສຍເວລາໃນສື່ສັງຄົມ.
ເລີ່ມຕົ້ນການໃຊ້ເວລາທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າເພື່ອພັດທະນາຍຸດທະສາດສໍາລັບການຊອກຫາຄົນອື່ນ, ວຽກທີ່ດີຂຶ້ນ. (ພຽງແຕ່ບໍ່ເຮັດວຽກໃດຫນຶ່ງໃນການຊອກວຽກຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ນັ້ນແມ່ນວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ການຈ້າງແຮງງານທີ່ ສິ້ນສຸດລົງເປັນສາເຫດສໍາລັບເຫດຜົນ .)
3. ໄລຍະເວລາຂອງໂຄງການຂອງທ່ານພຽງແຕ່ຍ້າຍຂຶ້ນ ... ແລະພວກເຂົາກໍາລັງທັງຫມົດໃນເວລາດຽວກັນ.
ອາດຈະ, ແຕ່, ມັນບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານບໍ່ມີຫຍັງທີ່ຈະເຮັດ, ແຕ່ວ່ານາຍຈ້າງຂອງທ່ານເບິ່ງຄືວ່າມີຄວາມໄວຫຼາຍກ່ວາປົກກະຕິທີ່ຈະໄດ້ຮັບໂຄງການຂອງທ່ານ. ນີ້ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງການຍົກເລີກທີ່ເກີດຂື້ນທັນທີ, ແຕ່ຖ້າຈໍານວນກໍານົດເວລາຂອງທ່ານສູງຂຶ້ນທັງຫມົດໃນເວລາດຽວກັນແລະໃນໄລຍະເວລາທົ່ວໄປດຽວກັນ, ທ່ານອາດຈະຊອກຫາເສັ້ນຕາຍຂອງທ່ານເອງສໍາລັບການສິ້ນສຸດ.
ໃນຖານະເປັນຫມາຍຄວາມວ່າມັນຈະເຮັດໃຫ້ຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງອະທິບາຍລາຍຊື່ທີ່ຕ້ອງເຮັດກ່ອນທີ່ຈະບອກໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າການບໍລິການຂອງພວກເຂົາບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີ, ມັນກໍ່ເກີດຂຶ້ນ. ຮັກສາຕາອອກ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານສາມາດເບິ່ງມັນມາຖ້າມັນຈະເກີດຂຶ້ນກັບທ່ານ.
4. ນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າກຽດຊັງເຈົ້າ.
ບາງທີທ່ານອາດຈະນໍາໃຊ້ມັນ, ແຕ່ວ່າໃນປັດຈຸບັນທ່ານບໍ່ສາມາດຕິດຕໍ່ສື່ສານກ່ຽວກັບບັນຫາພື້ນຖານທີ່ສຸດ, ຫຼືບາງມື້ເຮັດວຽກຂອງທ່ານໄດ້ກາຍເປັນເກມທີ່ຕໍາຫນິ, ແລະທ່ານກໍ່ສະເຫມີ. ບາງທີອາດມີເຫດການທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນ, ຄວາມຜິດພາດທີ່ແທ້ຈິງຂອງທ່ານທີ່ບໍ່ມີຄວາມພະຍາຍາມຫຼືຄວາມຮັບຜິດຊອບເບິ່ງຄືວ່າຈະຖືກລຶບຖິ້ມ.
ບໍ່ວ່າເຫດຜົນໃດກໍ່ຕາມ, ຖ້າ ນາຍຈ້າງບໍ່ໄດ້ຢູ່ຂ້າງທ່ານ , ມັນອາດຈະເປັນເວລາທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນຂັດໂປຣແກມຂອງທ່ານ.
5. ທ່ານຮູ້ສຶກວ່າທັນທີທັນໃດແລະອອກຈາກສະຖານທີ່.
ຕົວຊີ້ວັດນີ້ແມ່ນເລັກນ້ອຍທີ່ຍາກທີ່ຈະເຂົ້າໃຈກ່ວາບາງຄົນອື່ນ, ແຕ່ມັນກໍ່ຍັງເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຈ່າຍເອົາໃຈໃສ່. ຖ້າທ່ານມີຄວາມຮູ້ສຶກຄືກັບຮູບແບບຊີວິດມະນຸດຕ່າງດາວຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ມີຄວາມຄາດຫວັງ, ຄວາມສົນໃຈແລະທັດສະນະທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍກ່ວາທຸກຄົນທີ່ທ່ານກໍາລັງເຮັດວຽກ, ມັນອາດຈະເປັນເວລາທີ່ຈະຍ້າຍໄປ.
ເຖິງແມ່ນວ່າຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບກ່ອງກະດາດແລະບອກໃຫ້ຍ້າຍສິ່ງຂອງທ່ານໄປທີ່ຫ້ອງການເຮືອນຂອງທ່ານ, ທ່ານສົມຄວນທີ່ຈະໄດ້ຮັບປະສົບການການຈ້າງງານຫຼາຍກວ່າເກົ່າ. ເລີ່ມຕົ້ນການຄິດກ່ຽວກັບການເຮັດໃຫ້ການເຕັ້ນໄປຫາວັດທະນະທໍາບໍລິສັດທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ, ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຖືກຂັບໄລ່ອອກ.
ທົບທວນຄືນ 15 ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການກຽມພ້ອມທີ່ຈະຄົ້ນຫາວຽກ ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນ.
* ຫະມາຍເຫດ: ບໍ່ແມ່ນພະນັກງານທຸກຄົນທີ່ສູນເສຍວຽກງານຂອງພວກເຂົາແມ່ນມີເງື່ອນໄຂໃນການຫວ່າງງານ. ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຜູ້ທີ່ມີ ສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ ແລະກວດເບິ່ງກັບ ຫ້ອງການຫວ່າງງານ ຂອງທ່ານ ສໍາ ລັບຂໍ້ມູນສະເພາະ.
ສິ່ງທີ່ຄວນຮູ້: ຄວນຢຸດກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຖືກຍິງ?