ຫ້າຂອງສິ່ງໃດແດ່ Ice Breaker

ກິດຈະກໍາການກໍ່ສ້າງທີມງານງ່າຍດາຍ

ຊອກຫາສໍາລັບການກໍ່ສ້າງທີ່ສ້າງທີມທີ່ຊະນະກໍ່ສ້າງ ກ້ອນ ທີ່ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ສໍາລັບກອງປະຊຸມ, ການຝຶກອົບຮົມຫ້ອງ, ການກໍ່ສ້າງທີມງານ, ກິດຈະກໍາແລະກິດຈະກໍາຂອງບໍລິສັດ? ຫ້າເຄື່ອງຫຼີ້ນກ້ອນຂອງຂ້ອຍຫ້າມເຮັດໃຫ້ກຸ່ມຮ່ວມກັນແລະການຮ່ວມມືເປັນການຂະຫຍາຍທາງທໍາມະຊາດຂອງການສົນທະນາໃນເວລາທີ່ທ່ານໃຊ້ເຄື່ອງກໍ່ສ້າງກ້ອນນີ້.

ເຄື່ອງຫຼີ້ນກ້ອນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຫົວຂໍ້ກອງປະຊຸມ

ທ່ານສາມາດພົວພັນກັບຫ້າລາຍການທີ່ເລືອກໄວ້ໃນຫົວຂໍ້ຂອງກອງປະຊຸມແລະນໍາໃຊ້ເຄື່ອງປະກອບກ້ອນເພື່ອເພີ່ມເນື້ອໃນຂອງກອງປະຊຸມ.

ຕົວຢ່າງເຊັ່ນໃນກອງປະຊຸມກ່ຽວກັບວິທີການດໍາເນີນກອງປະຊຸມທີ່ມີປະສົບຜົນສໍາເລັດ, ທ່ານອາດຂໍໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກໍານົດປັດໄຈຫ້າທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດໃນການປະຊຸມປະສົບຜົນສໍາເລັດ.

ໃນກອງປະຊຸມກ່ຽວກັບ ແຮງຈູງໃຈຂອງພະນັກງານ , ທ່ານສາມາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແບ່ງປັນຫ້າປັດໃຈທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາເປັນຄົນສ່ວນບຸກຄົນທີ່ເຮັດວຽກ. ໃນຫ້ອງຮຽນກ່ຽວກັບ ວິທີການຮັບຟັງໄດ້ ຫຼາຍຂຶ້ນ, ທ່ານສາມາດຂໍໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຂອງທ່ານໄດ້ກໍານົດຫ້ານິໄສທີ່ບໍ່ດີຂອງຜູ້ຟັງທີ່ທຸກຍາກ. ການຈໍາກັດພຽງແຕ່ຫ້າຄໍາຖາມທີ່ອາດມີແມ່ນການ ຈິນຕະນາການຂອງຜູ້ອໍານວຍຄວາມສະດວກ .

ໃນແຕ່ລະຕົວຢ່າງເຫຼົ່ານີ້, ເຄື່ອງຫຼີ້ນກ້ອນສາມາດເປັນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນສໍາລັບການສົນທະນາຂອງທ່ານ.

Breakers ກ້ອນທີ່ສໍາລັບການກໍ່ສ້າງມ່ວນແລະທີມງານ

ໃນບາງຄັ້ງອື່ນ, ທ່ານສາມາດໃຊ້ເຄື່ອງຫຼີ້ນກ້ອນນີ້ເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມມີຄວາມມ່ວນແລະສະຫນຸກສະຫນານກັນແລະກັນ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຫົວຂໍ້ຕົວຢ່າງສິບສອງທີ່ມີຄວາມມ່ວນສໍາລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນອະດີດ.

ຫ້າຂອງຂັ້ນຕອນທີ່ແຕກແຍກກ້ອນ

  1. ແບ່ງຜູ້ເຂົ້າປະຊຸມເຂົ້າໄປໃນກຸ່ມຂອງສີ່ຫຼືຫ້າຄົນໂດຍການໃຫ້ພວກເຂົາຈົບລົງ. (ທ່ານເຮັດແນວນີ້ເພາະວ່າປະຊາຊົນໂດຍທົ່ວໄປຈະເລີ່ມຕົ້ນການປະຊຸມໂດຍການນັ່ງກັບຄົນທີ່ພວກເຂົາຮູ້ດີທີ່ສຸດຫຼືປະຊາຊົນຈາກພະແນກຂອງຕົນເອງ).
  1. ບອກກັບກຸ່ມໃຫມ່ທີ່ກໍານົດວ່າການມອບຫມາຍຂອງພວກເຂົາແມ່ນເພື່ອແບ່ງປັນກັບສະມາຊິກຂອງກຸ່ມຂອງພວກເຂົາຫ້າຮູບເງົາທີ່ຊື່ນຊອບຂອງພວກເຂົາທຸກເວລາ, ຫຼືຫ້າປຶ້ມນິຍົມ favorite ຂອງພວກເຂົາຫຼືຫ້າຮູບເງົາທີ່ພວກເຂົາມັກ, ແລະອື່ນໆດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງ.

    ຫົວຂໍ້ສາມາດເປັນຫ້າຂອງສິ່ງໃດ - ທີ່ມັກຫຼືບໍ່ມັກ. breaker ນ້ໍານີ້ຊ່ວຍໃຫ້ກຸ່ມສົນທະນາສົນທະນາຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງກວ້າງຂວາງແລະ sparks ການສົນທະນາຫຼາຍກ່ຽວກັບວ່າເປັນຫຍັງບຸກຄົນທີ່ມັກແລະບໍ່ມັກຫ້າຂອງເຂົາເຈົ້າຄັດເລືອກ.

    ໃນຂະນະທີ່ຂ້າພະເຈົ້າແນະນໍາທົ່ວໄປກ່ຽວກັບ ເກີບ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຫົວຂໍ້ຂອງກອງປະຊຸມ, ຫ້າສິ່ງທີ່ ເປັນກິດຈະກໍາການສ້າງທີມງານທີ່ລວດໄວແລະມ່ວນຊື່ນທີ່ປະຊາຊົນກໍ່ມີຄວາມສຸກ. ບໍ່ມີໃຜຖືກຂໍໃຫ້ອອກຈາກເຂດທີ່ສະດວກສະບາຍຂອງການສົນທະນາຂອງພວກເຂົາແລະຂ້ອຍບໍ່ເຄີຍພົບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທີ່ບໍ່ຢາກແບ່ງປັນຄໍາຕອບກັບປະເພດຂອງຄໍາຖາມນີ້.
  2. ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດໃຊ້ເຄື່ອງກ້ອນນີ້ສໍາລັບການສົນທະນາກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້. ໃນຖານະເປັນຕົວຢ່າງອື່ນ, ໃນ ກອງປະຊຸມກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງທີມ , ທ່ານອາດຈະຖາມວ່າ, "ຫ້າປະພຶດທີ່ບໍ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດທີ່ທ່ານເຄີຍປະສົບໃນເວລາເຂົ້າຮ່ວມທີມງານທີ່ບໍ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດຫຍັງ?" ຫລື, "ຄິດກ່ຽວກັບທີມທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ທ່ານເຄີຍມີຢູ່. ແມ່ນຫຍັງຫ້າປັດໄຈທີ່ສໍາຄັນແລະສໍາຄັນທີ່ເຮັດໃຫ້ ທີມງານ ທີ່ດີທີ່ສຸດຫຼືມີ ຄວາມສໍາເລັດ ຫຼາຍທີ່ສຸດ?"
  3. ບອກກຸ່ມວ່າຄົນຫນຶ່ງ ຕ້ອງຂຽນ ແລະກຽມພ້ອມທີ່ຈະແບ່ງປັນຈຸດເດັ່ນຂອງການສົນທະນາກຸ່ມຂອງເຂົາເຈົ້າກັບກຸ່ມທັງຫມົດເມື່ອສໍາເລັດການແຕ່ງຕັ້ງ.
  1. ສະຫຼຸບຫຍໍ້ການກໍ່ສ້າງນ້ໍາກ້ອນສ້າງທີມໂດຍສະເຫນີຂໍສະຫມັກໃຈເພື່ອອ່ານລາຍຊື່ຫ້າຂອງສິ່ງໃດ. ຫຼືຂໍໃຫ້ນັກອາສາສະຫມັກບັນຊີລາຍຊື່ຫນັງຕ່າງໆ, ເຊັ່ນວ່າຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງຄົນໄດ້ຮ່ວມກັນແລະແບ່ງປັນຕາມຄວາມນິຍົມຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຂໍໃຫ້ກຸ່ມແຕ່ລະຄົນແບ່ງປັນລາຍຊື່ທັງຫມົດຂອງເຂົາເຈົ້າກັບກຸ່ມທັງຫມົດ.

    ເນື່ອງຈາກວ່າປະຊາຊົນແມ່ນເກືອບສະເຫມີແຫຼ່ງຂໍ້ມູນທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານຫົວເລາະແລະມ່ວນຊື່ນ, ການອ່ານລາຍະການສ້າງຫຼາຍ laughter ແລະການສົນທະນາ. ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດຈັບດຶງດູດຂອງການສົນທະນາໃນກຸ່ມນ້ອຍໂດຍອີງໃສ່ການປ່ຽນແປງທີ່ເຮັດຈາກລາຍການໄປຫາລາຍການ.
  2. ເມື່ອອາສາສະຫມັກຈາກແຕ່ລະກຸ່ມໄດ້ສໍາເລັດແລ້ວ, ຂໍໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມສ່ວນທີ່ເຫຼືອຖ້າພວກເຂົາມີສິ່ງໃດກໍ່ຕາມພວກເຂົາຕ້ອງການເພີ່ມການສົນທະນາກ່ອນທີ່ຈະເຄື່ອນຍ້າຍກັບສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງກອງປະຊຸມ.

ການສ້າງກ້ອນຫີນກໍ່ສ້າງນີ້ໃຊ້ເວລາ 10 ຫາ 15 ນາທີ, ອີງຕາມຈໍານວນກຸ່ມທີ່ຕ້ອງການລາຍງານການສົນທະນາຂອງເຂົາເຈົ້າ.