ການເຮັດວຽກຊົ່ວຄາວຍັງສາມາດເປັນວິທີທີ່ດີສໍາລັບບຸກຄົນທີ່ບໍ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄວາມປະທັບໃຈໃນແງ່ດີຕໍ່ນາຍຈ້າງແລະດັ່ງນັ້ນຈິ່ງຈະໄດ້ຮັບການຈ້າງສໍາລັບວຽກງານທີ່ຖາວອນຫຼາຍໃນອະນາຄົດ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ແຮງງານທີ່ຫວ່າງງານສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຕ້ອງການທາງດ້ານການເງິນແລະຄວາມຢ້ານກົວທີ່ຈະສູນເສຍ ຜົນປະໂຫຍດຫວ່າງງານ ຂອງພວກເຂົາຖ້າພວກເຂົາກໍານົດຕໍາແຫນ່ງຊົ່ວຄາວຫຼືສັນຍາ.
ຖ້າຂ້ອຍຍອມຮັບວຽກຊົ່ວຄາວຂ້ອຍຈະເຮັດແນວໃດຜົນກະທົບຕໍ່ການຫວ່າງງານຂອງຂ້ອຍ?
ຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນຖ້າທ່ານຍອມຮັບວຽກຊົ່ວຄາວໃນຂະນະທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຫວ່າງງານ? ລັດມີນະໂຍບາຍຕ່າງໆທີ່ແຕກຕ່າງກັນກ່ຽວກັບການຈ້າງງານຊົ່ວຄາວ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຄວນຕິດຕໍ່ຫ້ອງການຫວ່າງງານຂອງທ່ານໃນການຕອບຄໍາຖາມກ່ຽວກັບຜົນກະທົບຂອງທ່ານ.
ການຫຼຸດຜ່ອນຫຼືການລົບລ້າງຜົນປະໂຫຍດການຫວ່າງງານ
ໂດຍທົ່ວໄປ, ຜົນປະໂຫຍດການຫວ່າງງານຂອງທ່ານຈະຖືກຫຼຸດລົງຫຼືລົບລ້າງໃນໄລຍະເວລາຂອງການເຮັດວຽກຊົ່ວຄາວຂອງທ່ານຂຶ້ນຢູ່ກັບລະດັບຂອງການຈ່າຍເງິນສໍາລັບວຽກຊົ່ວຄາວຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານມີລາຍໄດ້ຫນ້ອຍກວ່າຈໍານວນເງິນຊ່ວຍເຫຼືອການຫວ່າງງານຂອງທ່ານ, ທ່ານກໍ່ຈະໄດ້ຮັບສິດທີ່ຈະມີຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງຄ່າຈ້າງຊົ່ວຄາວແລະເງິນປະກັນໄພຫວ່າງງານຂອງທ່ານ.
ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທ່ານມີລາຍໄດ້ 200 ໂດລາແລະມີສິດໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຫວ່າງງານ $ 400, ທ່ານຍັງຈະໄດ້ຮັບເງິນຊົດເຊີຍຂອງການຫວ່າງງານ 200 ໂດລາ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າທ່ານມີລາຍໄດ້ $ 400 ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນໃນວຽກຊົ່ວຄາວນັ້ນ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານຈະຖືກຍົກເລີກ.
ເມື່ອວຽກງານຊົ່ວຄາວສິ້ນສຸດລົງ, ທ່ານຄວນຈະສາມາດສືບຕໍ່ ການຮ້ອງຂໍການຫວ່າງງານທີ່ມີຢູ່ ຂອງທ່ານ ຫຼືເປີດການຮ້ອງຂໍໃຫມ່ ຕາມເງື່ອນໄຂຂອງທ່ານ. ຖ້າຫາກໄລຍະເວລາປະໂຫຍດຂອງທ່ານຫມົດອາຍຸແລ້ວ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ສະຫມັກງານອີກຕໍ່ໄປ.
ຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານໂດຍທົ່ວໄປຈະອີງໃສ່ໄລຍະເວລາຂອງວຽກຊົ່ວຄາວ. ກົດຫມາຍການຈ້າງງານຂອງລັດແຕກຕ່າງກັນ, ດັ່ງນັ້ນພະນັກງານຊົ່ວຄາວອາດຈະມີເງື່ອນໄຂສໍາລັບຜົນປະໂຫຍດຫວ່າງງານເມື່ອວຽກງານຊົ່ວຄາວຖືກສໍາເລັດ.
ສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການຫວ່າງງານພາຍຫຼັງການເຮັດວຽກຊົ່ວຄາວ
ການມີສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດດ້ານການຫວ່າງງານແມ່ນອີງໃສ່ປັດໃຈຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ: ໄລຍະເວລາຂອງການຈ້າງງານ, ຄ່າແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບ, ແລະເຫດຜົນສໍາລັບການຫວ່າງງານແລະ / ຫຼືຫຼຸດຜ່ອນຊົ່ວໂມງ. ຖ້າທ່ານບໍ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາເນື່ອງຈາກບໍ່ມີຄວາມຜິດຂອງທ່ານເອງ (ຍັງເປັນທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບເຫດຜົນ) ແລະທ່ານກໍາລັງຊອກຫາວຽກຢ່າງຈິງຈັງ, ທ່ານອາດຈະມີສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດການຫວ່າງງານ. ຜູ້ທີ່ຊອກຫາວຽກກໍ່ຕ້ອງຍອມຮັບວຽກທີ່ເຫມາະສົມ, ດັ່ງນັ້ນການຫຼຸດລົງໂອກາດສາມາດຍົກເວັ້ນພວກເຂົາຈາກການເອີ້ນເອົາຜົນປະໂຫຍດ.
ເຊັ່ນດຽວກັນກັບພະນັກງານຊົ່ວຄາວ, ພະນັກງານຕາມລະດູການແມ່ນເຮັດວຽກສໍາລັບຊ່ວງເວລາສັ້ນໆຂອງປີເນື່ອງຈາກອຸດສາຫະກໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະພາບອາກາດຫຼືທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບນັກທ່ອງທ່ຽວ. ໃນລັດ Massachusetts, Colorado, ແລະ Pennsylvania, ແຮງງານຕາມລະດູການບໍ່ສາມາດສະຫມັກຂໍຜົນປະໂຫຍດການຫວ່າງງານໄດ້, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າພວກເຂົາໄດ້ຖືກຍົກເລີກຫຼືເຮັດໃຫ້ບໍ່ຈໍາກັດໃນໄລຍະເວລາການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ຜູ້ຮັບເຫມົາເອກະລາດ ບໍ່ສາມາດຮຽກຮ້ອງຜົນປະໂຫຍດດ້ານການຫວ່າງງານ ເຊັ່ນ: ແຮງງານແລະແຮງງານເຕັມເວລາ. ຜູ້ຮັບເຫມົາເອກະລາດໄດ້ຖືກຖືວ່າເປັນຕົວຕົນເອງ, ແລະດັ່ງນັ້ນ, ບໍ່ແມ່ນພະນັກງານ.
ພະນັກງານເທົ່ານັ້ນສາມາດຂໍຜົນປະໂຫຍດການຫວ່າງງານໄດ້, ຄວາມແຕກຕ່າງລະອຽດແຕ່ແຕກຕ່າງກັນລະຫວ່າງປະເພດວຽກງານທີ່ແຕກຕ່າງກັນເຫຼົ່ານີ້.
ຜົນປະໂຫຍດຫວ່າງງານຊົ່ວຄາວແລະການຫວ່າງງານທັງຫມົດ
ຈໍານວນເງິນຄ່າຊົດເຊີຍທີ່ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບໂດຍຜົນປະໂຫຍດການຫວ່າງງານແມ່ນຄິດໄລ່ໂດຍອີງຕາມຄ່າແຮງງານຂອງທ່ານໃນລະຫວ່າງໄລຍະເວລາ 12-15 ເດືອນນໍາຫນ້າເຖິງມື້ທໍາອິດຂອງການຫວ່າງງານ. ເວລານີ້ຖືກພິຈາລະນາເປັນ "ໄລຍະເວລາພື້ນຖານ". ມັນຈະເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ການຮັກສາການຈ້າງງານຢ່າງເປັນປົກກະຕິໃນລະຫວ່າງໄລຍະເວລານີ້ເພາະມັນຫຼຸດລົງຈໍານວນທັງຫມົດ, ເຊິ່ງຫຼຸດລົງອັດຕາການຊົດເຊີຍທີ່ມີເງື່ອນໄຂ.
ກວດເບິ່ງລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບວິທີຈັດການກັບຫ້ອງການຫວ່າງງານຂອງທ່ານ.
ການຍົກເວັ້ນວຽກຊົ່ວຄາວ
ຖ້າທ່ານປະ ຕິເສດວຽກຊົ່ວຄາວໂດຍບໍ່ມີເຫດຜົນພຽງແຕ່ , ທ່ານຈະບໍ່ມີສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດອີກຕໍ່ໄປ. ຖ້າທ່ານເຮັດສໍາເລັດໄລຍະເວລາຂອງການເຮັດວຽກຊົ່ວຄາວຂອງທ່ານ, ທ່ານຈະສາມາດສືບຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດການຫວ່າງງານຍ້ອນວ່າໄລຍະເວລາປະໂຫຍດຂອງທ່ານບໍ່ຫມົດອາຍຸ.
ຍອມຮັບການຈ້າງວຽກທີ່ເຫມາະສົມ
ບາງລັດມີ ຂໍ້ກໍານົດທີ່ເຫມາະສົມກ່ຽວກັບວຽກງານ ທີ່ຕ້ອງການແຮງງານທີ່ບໍ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາຍອມຮັບເອົາຕໍາແຫນ່ງທີ່ເຫມາະສົມ. ສິ່ງທີ່ຖືກພິຈາລະນາວ່າການຈ້າງງານທີ່ເຫມາະສົມແຕກຕ່າງກັນຈາກລັດໄປຫາລັດ, ດັ່ງນັ້ນຈົ່ງກວດເບິ່ງຫ້ອງການຫວ່າງງານຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ຈະປ່ຽນການສະເຫນີວຽກເຖິງແມ່ນວ່າມັນເປັນວຽກຊົ່ວຄາວຫຼືສັນຍາແທນທີ່ຈະເປັນຕໍາແຫນ່ງຖາວອນ.
ໂດຍທົ່ວໄປ, ການເຮັດວຽກທີ່ເຫມາະສົມແມ່ນກໍານົດໂດຍການຊົດເຊີຍ, ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ, ສຸຂະພາບແລະຄວາມສາມາດ, ທັກສະທີ່ຈໍາເປັນແລະເສັ້ນທາງເດີນເຮືອ. ໃນບາງປະເທດ, ພະນັກງານສະຫະພັນທີ່ຈົດທະບຽນທີ່ມີບ່ອນຈ້າງໃນທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຖືກພິຈາລະນາຍົກເວັ້ນຈາກຄວາມຕ້ອງການໃນການເຮັດວຽກທີ່ເຫມາະສົມເຫຼົ່ານີ້.
ບົດຄວາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ: ທ່ານສາມາດປິດການສະເຫນີວຽກໃນເວລາທີ່ໄດ້ຮັບການຫວ່າງງານບໍ? | ການຊອກຫາວຽກຫວ່າງງານແລະວຽກງານທີ່ຕ້ອງການ