ໃນຖານະທີ່ເປັນມືອາຊີບທາງດ້ານກົດຫມາຍທີ່ຕັ້ງຕົວເອງເພື່ອຄວາມຢູ່ລອດຂອງຍອດແລະຂຸມຂອງເສດຖະກິດທີ່ອ່ອນແອ, ມີແນວໂນ້ມທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນອຸດສາຫະກໍາທາງກົດຫມາຍ. ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງແນວໂນ້ມເຫລົ່ານີ້ຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດແລະອົງກອນກົດຫມາຍກາຍເປັນປະສິດທິພາບ, ມີປະສິດທິພາບແລະມີການແຂ່ງຂັນໃນຕະຫຼາດໂລກ. ແນວໂນ້ມອື່ນໆແມ່ນມາຈາກການປ່ຽນແປງປະຊາກອນ, ທັດສະນະແລະຮູບແບບການເຮັດວຽກ. ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນສິບທ່າທີ່ກໍາລັງປ່ຽນແປງກົດຫມາຍອຸດສາຫະກໍາແລະ ກົດຫມາຍ .
01 E-Discovery
ການຂະຫຍາຍຕົວທີ່ເກີດຂື້ນຂອງ ESI ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແລະຄວາມສັບສົນຂອງຂະບວນການຄົ້ນພົບ e ແລະການປ່ຽນແປງຕະຫຼອດເວລາໃບຫນ້າຂະຫນາດໃຫຍ່ແລະສັບສົນ. ພາລະບົດບາດໃຫມ່ໃນການ ສະຫນັບສະຫນູນການຮ້ອງຟ້ອງ , ການຄົ້ນພົບອີ, ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີການທົດລອງ ໄດ້ເກີດຂື້ນເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຈິງຂອງເອເລັກໂຕຣນິກໃນອາຍຸລະບົບດິຈິຕອນ.
02 ພະນັກງານແຮງງານຫຼາຍຝ່າຍ
ສໍາລັບຄັ້ງທໍາອິດໃນປະຫວັດສາດປະເທດຊາດ, ສີ່ລຸ້ນໄດ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ: Traditionalists , Baby Boomers , Generation X ແລະ Generation Y. ໃນຖານະເປັນທະນາຍຄວາມ, paralegal ແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານທາງດ້ານກົດຫມາຍອື່ນໆເຮັດວຽກນອກເຫນືອຈາກອາຍຸເກືອບທຸກໆປີ, ຫຼາຍບໍລິສັດກົດຫມາຍແລະພະແນກທາງດ້ານກົດຫມາຍກໍາລັງດຸ່ນດ່ຽງຊ່ອງຫວ່າງການຜະລິດຫຼາຍກວ່າ 50 ປີລະຫວ່າງພະນັກງານທີ່ມີອາຍຸແລະໄວຫນຸ່ມ. ສີ່ຮຸ່ນທີ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກດຽວກັນສະເຫນີແຮງງານແຮງງານໃຫມ່ແລະສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການເດີນທາງທີ່ຍັງຄ້າງຢູ່ຂອງເກືອບ 80 ລ້ານຄົນທີ່ພັກອາໄສ Baby Boomers ແລະການເຂົ້າສູ່ລະບົບ Generation Z (ເກີດຂື້ນລະຫວ່າງປີ 1991 ແລະ 2012) ຈະສືບຕໍ່ປ່ຽນແປງນະໂຍບາຍດ້ານບ່ອນເຮັດວຽກ.
03 ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ
ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມມີທ່າແຮງໃນການຫັນປ່ຽນທຸລະກິດແລະການປະຕິບັດກົດຫມາຍໃນຊຸມປີທີ່ຜ່ານມາ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານທາງດ້ານກົດຫມາຍມີຈໍານວນການໃຊ້ ສື່ມວນຊົນສັງຄົມທີ່ ມີການຂະຫຍາຍຕົວຫຼາຍກວ່າເກົ່າເພື່ອເຮັດສໍາເລັດວຽກງານທາງດ້ານກົດຫມາຍແລະເປົ້າຫມາຍການເຮັດວຽກ. ເຄືອຂ່າຍທາງສັງຄົມກໍາລັງປ່ຽນແປງວິທີການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານກົດຫມາຍ, ການລ່າຊ້າວຽກ, ເຄືອຂ່າຍ, ຊອກຫາແລະຂັດແຍ້ງພະຍານ, ຈັດການວຽກເຮັດງານທໍາແລະພົວພັນກັບລູກຄ້າ. ເຄື່ອງມືສື່ມວນຊົນສັງຄົມເຊັ່ນ LinkedIn, Facebook, Twitter ແລະ YouTube ແມ່ນເຄື່ອງມືການຕະຫຼາດທີ່ສໍາຄັນທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທະນາຍຄວາມແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານທາງດ້ານກົດຫມາຍສາມາດເຂົ້າເຖິງຜູ້ຊົມໃຊ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງແລະເປົ້າຫມາຍການສ້າງຕາສິນຄ້າ, ໂຄສະນາແລະລູກຄ້າ.
04 Legal Process Outsourcing
ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ອຸດສາຫະກໍາທາງກົດຫມາຍໄດ້ມີການປ່ຽນແປງຮູບແບບທົ່ວໂລກໃນຮູບແບບການໃຫ້ບໍລິການດ້ານກົດຫມາຍ. ຮູບແບບໃຫມ່ນີ້, ເອີ້ນວ່າ Outsourcing ຂະບວນການທາງດ້ານກົດຫມາຍ (LPO) , ໂອນການເຮັດວຽກຂອງທະນາຍຄວາມ, paralegal ແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານທາງດ້ານກົດຫມາຍອື່ນໆໃຫ້ຜູ້ຂາຍພາຍນອກທີ່ຢູ່ພາຍໃນແລະຕ່າງປະເທດ. ການບໍລິການທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ທັງໃນຊາຍຝັ່ງແລະຕ່າງປະເທດແມ່ນການປ່ຽນແປງການປະຕິບັດກົດຫມາຍຕາມທີ່ບໍລິສັດກົດຫມາຍແລະ ພະແນກທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງບໍລິສັດ ຊອກຫາເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ເພີ່ມຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແລະຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດໃນເຮືອນ.
05 ວຽກງານຊີວິດການດຸ່ນດ່ຽງ
ເສດຖະກິດທີ່ເປັນອັນຕະລາຍ, ກໍາໄລຊົ່ວໂມງແລະຕະຫລາດໂລກທີ່ມີການແຂ່ງຂັນສໍາລັບການບໍລິການທາງດ້ານກົດຫມາຍໄດ້ເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດກົດຫມາຍຫຼາຍຄົນກາຍເປັນຜູ້ຂັບຂີ່. ຄວາມກົດດັນທີ່ຈະເຮັດຫຼາຍດ້ວຍຫນ້ອຍລົງໄດ້ບັງຄັບໃຫ້ຈໍານວນພະນັກງານທີ່ມີການຂະຫຍາຍຕົວເສຍຊີວິດເພື່ອເຮັດວຽກຫນັກແລະຍາວກວ່າເກົ່າ. ໃນຂະນະທີ່ການຍົກເລີກກ່ຽວກັບການຖົດຖອຍຂອງບັນດາແຮງງານທີ່ເຮັດວຽກຫນັກໃນບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານກົດຫມາຍ, ແຮງງານກໍາລັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີ ຄວາມສົມດຸນ ທາງດ້ານ ວຽກງານແລະຊີວິດທີ່ດີຂຶ້ນ . ນະໂຍບາຍໃນບ່ອນເຮັດວຽກໃຫມ່ເຊັ່ນ: ການປ່ຽນແປງເວລາ, ການເຊື່ອມຕໍ່, ການເຮັດວຽກນອກເວລາ , ການຍົກເລີກຂັ້ນຕອນ, ການອອກແຮງງານຊົ່ວຄາວ, ຕາຕະລາງບີບອັດແລະການຈັດການທາງເລືອກອື່ນແມ່ນການປ່ຽນແປງສະພາບແວດລ້ອມບໍລິສັດກົດຫມາຍຈາກ sweatshop ເປັນຫນຶ່ງໃນຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ.
06 Globalization
ບໍລິສັດກົດຫມາຍພາຍໃນປະເທດກໍາລັງຂະຫຍາຍຂ້າມຊາຍແດນ, ຮ່ວມມືກັບຜູ້ໃຫ້ຄໍາປຶກສາຕ່າງປະເທດແລະສ້າງຕັ້ງການຄວບລວມກິດຈະການລະຫວ່າງປະເທດ, ກໍາຈັດຂອບເຂດພື້ນຖານກ່ຽວກັບຂອບເຂດພູມສັນຖານຂອງການປະຕິບັດກົດຫມາຍ. ເຖິງແມ່ນວ່າການສ້າງໂລກແມ່ນບໍ່ໃຫມ່ກໍ່ຕາມ, ມັນກໍ່ຈະເພີ່ມຂື້ນເນື່ອງຈາກການເຕີບໃຫຍ່ຂອງອິນເຕີເນັດ, ການອັດຕະໂນມັດຂອງຂະບວນການທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ການພັດທະນາຄວາມປອດໄພດ້ານຂໍ້ມູນແລະເຄື່ອງມືເຕັກໂນໂລຢີທີ່ພົ້ນເດັ່ນ. ໃນຂະນະທີ່ບໍລິສັດກົດຫມາຍສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າໃນທົ່ວໂລກ, ການລະດົມໂລກຈະສືບຕໍ່ປ່ຽນແປງທັດສະນະຂອງອຸດສາຫະກໍາດ້ານກົດຫມາຍໃນຊຸມປີທີ່ຜ່ານມາ.
07 ຄວາມສະຫງົບສຸກ
ໃນຂະນະທີ່ສີຂຽວຈະກາຍເປັນສິ່ງບູລິມະສິດທົ່ວໂລກ, ການລິເລີ່ມກົດຫມາຍສີຂຽວແມ່ນມີຜົນກະທົບຕໍ່ທຸລະກິດແລະການປະຕິບັດກົດຫມາຍ. ໃນການຕອບສະຫນອງຕໍ່ຄວາມອົບອຸ່ນຂອງໂລກ, ຄວາມກົດດັນທາງດ້ານເສດຖະກິດແລະລູກຄ້າທີ່ມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບສິ່ງແວດລ້ອມ, ບໍລິສັດກົດຫມາຍ ແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານທາງດ້ານກົດຫມາຍທົ່ວໂລກກໍາລັງສ້າງຕັ້ງກິດຈະກໍາຂຽວທີ່ຕັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍຄາບອນແລະສົ່ງເສີມຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງສັງຄົມ. ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍສິ່ງແວດລ້ອມຫຼື "ກົດຫມາຍສີຂຽວ" ແມ່ນເຂດ ການປະຕິບັດທີ່ຂະຫຍາຍຕົວ ແລະບໍລິສັດຈໍານວນຫນຶ່ງກໍາລັງສ້າງຄວາມປະດິດສ້າງໃຫມ່ໃນການຄ້າຍຸດຕິທໍາ, ຊີວະພາບ, ພະລັງງານທົດແທນ, ອາຄານສີຂຽວແລະການປ່ຽນແປງສະພາບອາກາດ.
08 Virtual Law Firms
ອຸປະກອນມືຖືທີ່ມີປະສິດທິຜົນ, ຊອບແວເປັນການບໍລິການ, ແລະເຕັກໂນໂລຢີທີ່ປອດໄພ, ເວັບທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຊ່ຽວຊານທາງດ້ານກົດຫມາຍສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຈາກທຸກໆບ່ອນ. ດັ່ງນັ້ນ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານທາງດ້ານກົດຫມາຍຫຼາຍຄົນເຮັດວຽກຢູ່ຫ່າງໄກຈາກບ້ານຫຼືຫ້ອງການກົດຫມາຍ virtual. ຫ້ອງການກົດຫມາຍເສມືນສະຫນອງວິທີທາງເລືອກໃຫມ່ທີ່ປະຕິບັດກົດຫມາຍທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກທີ່ຍືດຫຍຸ່ນແລະສົ່ງເສີມການດຸ່ນດ່ຽງການເຮັດວຽກ / ຊີວິດທີ່ດີຂຶ້ນສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານກົດຫມາຍ. ການເຮັດວຽກເສມືນແມ່ນບໍ່ພຽງແຕ່ສໍາລັບທະນາຍຄວາມ - ຈໍານວນຜູ້ຊ່ຽວຊານທາງດ້ານກົດຫມາຍກໍາລັງເຮັດວຽກຢູ່ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ . ການເຮັດວຽກແມ່ນຈະຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຊ່ຽວຊານທາງດ້ານກົດຫມາຍສາມາດໃຫ້ບໍລິການແກ່ລູກຈ້າງແລະລູກຄ້າຂອງພວກເຂົາໃນຂະນະທີ່ຮັກສາຄວາມສົມດຸນຂອງວຽກງານ / ຊີວິດທີ່ດີຂຶ້ນແລະປັບປຸງກໍານົດເວລາໃຫ້ເຫມາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການສ່ວນຕົວແລະຄອບຄົວ
09 ທາງເລືອກການບໍລິການດ້ານກົດຫມາຍທາງເລືອກໃຫມ່
ທະນາຍຄວາມບໍ່ມີກົດຂີ່ຂູດຮີດກ່ຽວກັບກົດຫມາຍ. ການຕະຫຼາດທາງດ້ານກົດຫມາຍມີການປ່ຽນແປງແລະລູກຄ້າສາມາດຊອກຫາວິທີການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານກົດຫມາຍຈາກຈໍານວນຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ບໍ່ແມ່ນທະນາຍຄວາມທີ່ເພີ່ມຂື້ນລວມທັງ ນັກ ວິຊາການດ້ານກົດຫມາຍ, ຜູ້ຈັດຕັ້ງເອກະສານທາງກົດຫມາຍ, ສະຖານທີ່ຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ຜູ້ຊ່ວຍດ້ານ virtual ແລະຜູ້ຂາຍທາງດ້ານກົດຫມາຍ. ຕົວເລືອກໃຫມ່ເຫຼົ່ານີ້ເຮັດໃຫ້ການບໍລິການດ້ານກົດຫມາຍມີລາຄາຖືກກັບປະຊາຊົນທີ່ຂາດແຄນແລະຊ່ວຍໃຫ້ພົນລະເມືອງສາມາດແກ້ໄຂບັນຫາທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງເຂົາເອງ. ໃນຂະນະທີ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການບໍລິການທາງດ້ານກົດຫມາຍຍັງສືບຕໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ຮູບແບບການຈັດສົ່ງທາງດ້ານກົດຫມາຍໃຫມ່ຈະສືບຕໍ່ເກີດຂຶ້ນແລະເພີ່ມຂື້ນໃນຊຸມປີທີ່ຜ່ານມາ.
10 ຕົວແບບການເອີ້ນເກັບເງິນທາງເລືອກ
ຄວາມກົດດັນທີ່ຈະປົກຄອງໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງດ້ານກົດຫມາຍໄດ້ບັງຄັບໃຫ້ບໍລິສັດກົດຫມາຍແຕກຕ່າງຈາກຮູບແບບທີ່ໃຊ້ໃນການຈ່າຍຄືນແບບດັ້ງເດີມເຊິ່ງເປັນກົດຫມາຍອາຍຸຂອງສະຕະວັດທີ່ຖືກຕັດສິນສໍາລັບຜົນປະໂຫຍດທີ່ບໍ່ດີ. ຄ່າທໍານຽມປະກອບຫຼືຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. ໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ, ການສໍາຫຼວດລະບົບກົດຫມາຍຂອງພະແນກກົດຫມາຍໃຫມ່ໄດ້ລາຍງານວ່າ 72,8 ເປີເຊັນຂອງຄ່າບໍລິການທີ່ຈ່າຍໃຫ້ກັບທີ່ປຶກສາດ້ານພາຍນອກໃນປີ 2009 ແມ່ນອີງໃສ່ການຈັດຕັງໃບບິນຕ່າງໆນອກເຫນືອຈາກອັດຕາຄ່າຈ້າງຊົ່ວໂມງມາດຕະຖານຫຼື ຊົ່ວໂມງທີ່ຕ້ອງແຈ້ງ . ເພື່ອສົ່ງເສີມການພົວພັນໃນໄລຍະຍາວແລະເພີ່ມມູນຄ່າສູງ, ຫຼາຍໆບໍລິສັດກົດຫມາຍກໍາລັງຮັບເອົາການເອີ້ນເກັບເງິນທີ່ເປັນທາງເລືອກເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າທີ່ມີຄວາມຮູ້ຄວາມຮູ້.