ທ່ານຄວນເອົາການສະເຫນີວຽກນັ້ນ - ຫລືບໍ່?
ນັ້ນຫມາຍຄວາມວ່າຮູ້ເວລາທີ່ຈະຢູ່ແລະເວລາທີ່ຈະໄປ - ແລະຮູ້ວ່າມັນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍທີ່ຈະບອກຄວາມແຕກຕ່າງຢູ່ໃນໂຕະທໍາອິດ. ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງ ຍອມຮັບເອົາການສະເຫນີສໍາລັບວຽກໃຫມ່ ເພາະວ່າຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງໄດ້ສະເຫນີໃຫ້ທ່ານ.
ບາງຄັ້ງ, ມັນອາດຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ ຈະເຮັດວຽກທີ່ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການກໍ່ບໍ່ແມ່ນ ແຕ່ສະເຫມີ.
10 ສິ່ງທີ່ຕ້ອງພິຈາລະນາກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເວົ້າວ່າມີການສະເຫນີວຽກ
ຖ້າທ່ານກໍາລັງ contemplating ການປ່ຽນແປງວຽກເຮັດງານທໍາ, ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງພິຈາລະນາກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເຮັດແນວໃດ:
1. ເຈົ້າຈະເຮັດເງິນຫຼາຍກວ່ານີ້ບໍ? (ເຈົ້າແນ່ໃຈບໍ່?)
ເງິນບໍ່ແມ່ນທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ, ແຕ່ວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດມີຄວາມສຸກຫຼາຍຢ່າງໂດຍບໍ່ມີມັນ - ຄວາມກັງວົນຄົງທີ່ກ່ຽວກັບການເງິນມີວິທີການເອົາຄວາມສຸກອອກຈາກຊີວິດ. ໃນຂະນະທີ່ເງິນເດືອນທີ່ສູງຂຶ້ນບໍ່ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ຈະເຮັດວຽກ, ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະເຫັນການເພີ່ມເງິນເດືອນທີ່ສະຫມໍ່າສະເຫມີໃນໄລຍະເວລາ. ຖ້ານາຍຈ້າງໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານບໍ່ສະເຫນີຫຼາຍຢ່າງໃນທາງທີ່ເປັນການຍົກຍ້າຍປະຈໍາຕົວ (ແລະຖ້າບໍ່, ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຢູ່ຄົນດຽວ - ໃນ ການສໍາຫຼວດຫນຶ່ງ , ການປັບປຸງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດໍາລົງຊີວິດສໍາລັບປີ 2018 ໄດ້ປະມານ 3%) ອາດຈະເປັນການຍ້າຍໄປສູ່ບ່ອນທົ່ງຫຍ້າຂຽວ.
ແນ່ນອນ, ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະໃຊ້ເງິນສົດແລະດໍາເນີນການ, ທ່ານຄວນຈະແນ່ໃຈວ່າມັນເພີ້ມຂຶ້ນເທົ່າທີ່ທ່ານຫວັງ. ການຊົດເຊີຍແມ່ນບໍ່ພຽງແຕ່ສິ່ງທີ່ພິມຢູ່ໃນຄ່າເງິນເດືອນຂອງທ່ານເທົ່ານັ້ນ.
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ຊື້ຜະລິດຕະພັນທີ່ສູງກວ່າການປະກັນໄພສຸຂະພາບຫຼືຜົນປະໂຫຍດອື່ນໆກ່ອນການພາສີສໍາລັບເງິນເດືອນທີ່ສູງກວ່າ ... ເຊິ່ງຈະຈ່າຍຄ່າສໍາລັບຜົນປະໂຫຍດຂອງຕົນເອງ. ການນໍາໃຊ້ ເຄື່ອງຄິດເລກເງິນເດືອນ ເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອ ຄິດໄລ່ ລາຍໄດ້ສຸດທິຂອງທ່ານຈະເປັນແນວໃດ.
2. ທ່ານຈະຖິ້ມສິ່ງໃດໂດຍການອອກຈາກ?
ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າວຽກງານຂອງທ່ານກໍ່ບໍ່ດີ, ມັນອາດຈະເປັນສິ່ງທີ່ທ່ານມັກກ່ຽວກັບມັນ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນເປັນພຽງແຕ່ປະຊາຊົນທີ່ທ່ານເຮັດວຽກຫຼືມີການເດີນທາງງ່າຍດາຍ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາ ຂໍ້ດີແລະຂໍ້ເສຍທັງຫມົດທີ່ຈະອອກ ແລະພັກຢູ່ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຄິດເຖິງ - ເຖິງແມ່ນວ່າ, ໃນທີ່ສຸດ, ມັນກໍ່ເປັນການໂທຫາງ່າຍໆ.
3. ມີຊ່ອງສໍາລັບການເຕີບໂຕໃນຕໍາແຫນ່ງໃຫມ່ຂອງທ່ານບໍ?
ຖ້າທ່ານຄືຄົນສ່ວນໃຫຍ່, ທ່ານອາດຈະບໍ່ຕ້ອງການປ່ຽນວຽກຕ່າງໆໃນທຸກໆປີສໍາລັບສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງຊີວິດຂອງທ່ານ, ແຕ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ວ່າທ່ານຈະພົບຄວາມທ້າທາຍໃຫມ່ແລະຮຽນຮູ້ທັກສະໃຫມ່, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະຢູ່. ໂດຍຕົວຢ່າງ, ບົດບາດໃຫມ່ຂອງທ່ານຄວນຈະມາພ້ອມກັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະເຕີບໃຫຍ່ຂຶ້ນໄປອີກ, ຕໍາແຫນ່ງທີ່ສູງຂຶ້ນຢູ່ໃນບໍລິສັດດຽວກັນ. ບໍ່ມີຫຍັງຄືການເຄື່ອນຍ້າຍເຖິງຂັ້ນຕອນຂອງບໍລິສັດໂດຍບໍ່ມີການມ້ວນກວ່າ 401 (k) ຂອງທ່ານ.
4. ວັດທະນະທໍາບໍລິສັດມີຄວາມຮູ້ສຶກສະດວກສະບາຍສໍາລັບທ່ານບໍ?
ບຸກຄົນທຸກຄົນມີຄວາມຄິດຂອງຕົນເອງກ່ຽວກັບເວລາທີ່ດີ, ແລະມັນເປັນຄວາມຈິງທີ່ເປັນມືອາຊີບຍ້ອນມັນເປັນສ່ວນບຸກຄົນ. ໃນຂະນະທີ່ທ່ານອາດຈະເບິ່ງຢູ່ໃນຫ້ອງການເປີດແຜນແລະເບິ່ງພັກໃຫຍ່ທີ່ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະການຮ່ວມມື, ບຸກຄົນອື່ນອາດຈະຄ່ອຍໆແລ່ນຫນີໄປຫາຄິວຂອງພວກເຂົາ. ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ຂໍໃຫ້ໄປຢ້ຽມຢາມຫ້ອງການໃນໄລຍະ ການສໍາພາດ ຂອງທ່ານ. ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງໃກ້ຊິດກັບພື້ນທີ່ທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ລະດັບສຽງ, ທັດສະນະຄະຕິແລະພຶດຕິກໍາຂອງພະນັກງານ, ແລະອື່ນໆ.
ທ່ານເຫັນຕົວທ່ານເອງເຮັດວຽກດີແລະມີຄວາມຮູ້ສຶກສະດວກສະບາຍບໍ? ບໍ່ມີບໍລິສັດທີ່ດີເລີດ, ແຕ່ມີບໍລິສັດທີ່ດີເລີດສໍາລັບທ່ານ.
5. ທ່ານນັບຖືຄົນທີ່ທ່ານໄດ້ພົບກັບມາແລ້ວບໍ?
ທ່ານບໍ່ສາມາດບອກທຸກຢ່າງກ່ຽວກັບການຮ່ວມມືໃນອະນາຄົດຂອງທ່ານໂດຍສິ່ງທີ່ທ່ານເຫັນໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດຂອງທ່ານ, ແຕ່ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ມີລັກສະນະທົ່ວໄປໃນບໍລິສັດ. ທ່ານສາມາດເຫັນຕົວເອງເຮັດວຽກດີກັບຄົນ, ນັບຖືພວກເຂົາ, ຮຽນຮູ້ຈາກເຂົາເຈົ້າບໍ?
6. ທ່ານຈະຮຽນຮູ້ສິ່ງໃຫມ່?
ບໍ່ມີວິທີທີ່ຈະມີຄວາມແນ່ໃຈ 100% ວ່າທ່ານຈະຮັກວຽກໃຫມ່ຂອງທ່ານ, ແຕ່ຖ້າທ່ານສາມາດ ຮຽນຮູ້ທັກສະໃຫມ່ ໃນຂະນະທີ່ທ່ານຢູ່ທີ່ນັ້ນ, ທ່ານຈະໄດ້ຍ້າຍເຂັມໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນແນວໃດ.
7. ຖ້າທ່ານຕ້ອງໄດ້ຮັບວຽກໃຫມ່ໃນປີຫນ້າ, ມັນຈະງ່າຍຫລືຍາກກວ່າມັນຕອນນີ້ບໍ?
ໃຫ້ເວົ້າວ່າສິ່ງທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດເກີດຂຶ້ນ, ແລະທ່ານ ກຽດຊັງວຽກໃຫມ່ຂອງທ່ານ - ຫຼືນາຍຈ້າງໃຫມ່ຂອງທ່ານໂງ່ຕັດສິນໃຈວ່າທ່ານບໍ່ເຫມາະສົມ.
ຈະຍ້າຍໄປສູ່ຕໍາແຫນ່ງໃຫມ່ນີ້ເຮັດໃຫ້ທ່ານຢູ່ໃນສະຖານທີ່ດີກວ່າຫຼືເລວຮ້າຍກວ່າທີ່ທ່ານກໍາລັງຢູ່ໃນປັດຈຸບັນ? ໂດຍສະເພາະ, ທ່ານກໍາລັງປະຕິບັດບົດບາດໃນປັດຈຸບັນຂອງທ່ານເພື່ອຍ້າຍໄປສູ່ສະຖານະການທີ່ທ່ານຈະໄດ້ຮັບປະສົບການ, ຄວາມຮູ້, ທັກສະ, ແລະສະມາຄົມທີ່ມີສັນຍາໃນທາງບວກທີ່ຈະຊ່ວຍທ່ານໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານດົນນານຫຼັງຈາກທ່ານປະຕິບັດວຽກຕໍ່ໄປຂອງທ່ານ.
8. ເປັນຫຍັງຜູ້ຄົນຈຶ່ງອອກຈາກວຽກຢູ່ນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດຂອງເຈົ້າ?
ທ່ານກຽດຊັງຄວາມກົດດັນ, ແຕ່ບໍລິສັດນີ້ມີຊື່ສຽງສໍາລັບການເຮັດໃຫ້ຜູ້ຊາຍຜູ້ໃຫຍ່ເຕີ້ຍຢູ່ກາງຫ້ອງການ. ທ່ານມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍຊະນິດ, ແຕ່ທຸກໆຄົນທີ່ອາຍຸພຽງພໍສໍາລັບຫຼັກຊັບຂອງພວກເຂົາທີ່ຈະຊື້ເສື້ອຢູ່ໃນສະໂມສອນນັກຮຽນເກົ່າດຽວກັນ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຮູ້ວ່າທ່ານຈະມີຄວາມສຸກແລະປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການເຮັດວຽກໃດຫນຶ່ງ, ໃຫ້ເບິ່ງຄົນທີ່ເຫລືອ ... ຫຼືຖືກບັງຄັບໃຫ້ອອກໄປ. ຖ້າທ່ານຄ້າຍຄືພວກເຂົາຫຼາຍກວ່າຄົນທີ່ຢູ່, ທ່ານອາດຈະຢູ່ໃນບັນຫາ.
9. ບໍລິສັດເຮັດແນວໃດ?
ນາຍຈ້າງໃຫມ່ຂອງທ່ານອາດຈະເປັນບ່ອນທີ່ດີເລີດສໍາລັບທ່ານແລະວຽກໃຫມ່ຂອງທ່ານມີບົດບາດທີ່ເຫມາະສົມ - ແຕ່ຖ້າບໍລິສັດບໍ່ມີເວລາພຽງພໍສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະໄດ້ຮັບການທົບທວນຄັ້ງທໍາອິດຂອງທ່ານ, ມັນຈະບໍ່ສໍາຄັນ. ເຮັດຄວາມພາກພຽນຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ຈະຍອມຮັບການສະເຫນີ. ຖ້າບໍລິສັດແມ່ນສາທາລະນະ, ທ່ານອາດຈະສາມາດເກັບຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບສະຖຽນລະພາບທາງດ້ານການເງິນຂອງພວກເຂົາຈາກການຍື່ນເອກະສານແລະບົດລາຍງານ.
ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດ ຂຸດຂີ້ເຫຍື້ອຂໍ້ມູນບາງຢ່າງ ດ້ວຍການຊອກຫາ Google ງ່າຍໆແລະການເບິ່ງລາຍຊື່ສື່ສັງຄົມຂອງພວກເຂົາ. ແນ່ນອນວ່າຂໍ້ເທັດຈິງກ່ຽວກັບເອເລັກໂຕຣນິກອາດຈະເປັນຮູບພາບທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຮູບແບບເກົ່າທີ່ເກີດຂື້ນຮອບອຸນຫະພູມນ້ໍາ - ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າມັນບໍ່ແມ່ນ. ອັນນັ້ນກໍ່ແມ່ນ, ແຕ່ວ່າ: ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ທຸກຢ່າງ. ທ່ານພຽງແຕ່ຕ້ອງການຄວາມຮູ້ສຶກວ່າຈະມີບັນຫາໃນອະນາຄົດ.
10. ເຈົ້າຈະໄປບ່ອນໃດຫຼັງຈາກທີ່ວຽກນີ້ເຮັດແລ້ວ?
ເຊັ່ນດຽວກັນກັບວຽກທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານບໍ່ແມ່ນ, ວຽກງານສຸດທ້າຍຂອງທ່ານ, ບໍ່ແມ່ນຄົນຫນຶ່ງທີ່ອາດຈະເປັນ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປຂອງທ່ານຈະນໍາໄປສູ່ທິດທາງທີ່ຖືກຕ້ອງແລະບໍ່ເຂົ້າໄປໃນແຈ. ວຽກເຮັດງານທໍາສາມາດເຮັດໄດ້ແລະເຮັດ zigzag, ແຕ່ວ່າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະສາມາດເຄື່ອນຍ້າຍ.
ອ່ານ: ຕົວຢ່າງວຽກເຮັດງານທໍາຮັບຈົດຫມາຍຍອມຮັບ | ວິທີການປະເມີນຜົນການສະຫມັກວຽກ