ຢູ່ກັບຄວາມຕ້ອງການດ້ານກົດຫມາຍຂອງທ່ານເປັນນາຍຈ້າງ
ເງິນເດືອນນີ້ສາມາດປະກອບມີເງິນຄ່າຈ້າງຊົ່ວໂມງ, ຄ່າຈ້າງ ຊົ່ວຄາວ , ໂບນັດ , ການແບ່ງປັນກໍາໄລ , ຂອງຂວັນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານແລະທຸກປະເພດຄ່າຊົດເຊີຍອື່ນໆທີ່ໄດ້ຈ່າຍໃຫ້ແກ່ພະນັກງານໃນໄລຍະເວລາຈ່າຍ.
ຄວາມຮັບຜິດຊອບພາສີຂອງພະນັກງານເງິນເດືອນ
ຈາກຄ່າຈ້າງທັງຫມົດນີ້ເຊິ່ງເປັນທີ່ຮູ້ຈັກເປັນ ຄ່າຈ້າງລວມ , ນາຍຈ້າງຕ້ອງມີກົດຫມາຍທີ່ຈະປະຕິເສດບາງສ່ວນຮ້ອຍຂອງເງິນຄ່າຈ້າງຂອງພະນັກງານເພື່ອຈ່າຍຄ່າທວງເອົາພາສີທີ່ຕ້ອງການ. ຫຼັງຈາກການຫັກອອກຄ່າຈ້າງແບບສະຫມັກໃຈຖືກຫັກອອກແລະຕ້ອງໄດ້ຮັບການຫັກລົບຄ່າຈ້າງທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດຫມາຍ, ຄ່າຈ້າງທີ່ພະນັກງານໄດ້ຮັບແມ່ນເອີ້ນວ່າ ຄ່າຈ້າງ ຂອງພວກເຂົາ.
ນາຍຈ້າງຕ້ອງແຈ້ງລາຍລະອຽດກັບອົງການຂອງລັດຖະບານ. ນາຍຈ້າງຕ້ອງຈ່າຍທັງສອງສ່ວນຂອງຕົນໃນການຫັກພາສີຂອງການຈ່າຍຄ່າຈ້າງແລະເກັບກໍາພາສີຂອງພະນັກງານທີ່ຖືກເກັບໄວ້ໃຫ້ແກ່ຫນ່ວຍງານລັດທີ່ຕ້ອງການໂດຍໃຊ້ແບບຟອມທີ່ເຫມາະສົມ.
ນາຍ William Perez, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານພາສີສໍາລັບການ Balance.com, ນາຍຈ້າງແມ່ນຮັບຜິດຊອບສໍາລັບ "ການກະກຽມບົດລາຍງານການແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆ, ບັນຊີລາຍຈ່າຍໃນການຈ່າຍເງິນຜ່ານການລາຍງານທາງດ້ານການເງິນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະຍື່ນໃບແຈ້ງພາສີເງິນເດືອນ." ເບິ່ງບົດລາຍງານທີ່ເຊື່ອມໂຍງສໍາລັບບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຂໍ້ກໍານົດການລາຍງານແລະແບບຟອມທີ່ເຫມາະສົມ.
ການຫັກພາສີເງິນເດືອນ
ພາສີອາກອນທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການເກັບກູ້ແລະຈ່າຍໂດຍນາຍຈ້າງລວມມີ:
- ພາສີຂອງລັດຖະບານກາງ,
- ພາສີຄວາມປອດໄພດ້ານສັງຄົມ,
- ການເກັບພາສີ Medicare,
- ພາສີຂອງລັດ, ແລະ
- ເກັບກໍາລາຍໄດ້ໃນທ້ອງຖິ່ນ (ເມືອງ, ຄາວ) ໃນບາງພື້ນທີ່. (ພາສີອາກອນອື່ນໆໃນທ້ອງຖິ່ນສາມາດປະກອບມີພາສີເມືອງ, ພາສີວິທະຍາໄລຊຸມຊົນ, ຄວາມບໍ່ສະເຫມີພາບຂອງລັດຫຼືການປະກັນໄພການຫວ່າງງານ).
ພາສີລັດຖະບານລັດຖະບານກາງ, ລັດແລະທ້ອງຖິ່ນ ຖືກຫັກອອກຈາກຄ່າຈ້າງທົ່ວໄປຂອງພະນັກງານໂດຍນາຍຈ້າງ. ຈໍານວນເງິນທີ່ຕ້ອງຖອນແມ່ນຖືກກໍານົດໂດຍໃຊ້ຈໍານວນການຫັກຄ່າທີ່ປະກາດໂດຍພະນັກງານໃນ ຮູບແບບ W-4 ພ້ອມກັບຕາຕະລາງພາສີທີ່ສະຫນອງໃຫ້ໂດຍ IRS. ເບິ່ງພາສີ 101 ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບພາສີ.
ການຊົດເຊີຍອາກອນດ້ານຄວາມປອດໄພດ້ານສັງຄົມແລະ Medicare ແມ່ນຖືກຫັກອອກຈາກຄ່າຈ້າງທົ່ວໄປຂອງພະນັກງານໂດຍນາຍຈ້າງ. ພາສີອາກອນທີ່ຖືກເອີ້ນວ່າ FICA (Federal Assurance Contributions Act), ພວກເຂົາຖືກຈ່າຍໃຫ້ທັງພະນັກງານແລະນາຍຈ້າງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ປະຈຸບັນ, ອັດຕາສ່ວນພາສີຕໍ່ໄປນີ້ເພີ່ມຂຶ້ນເຖິງ 15.3% ແມ່ນຈ່າຍ:
- ຄວາມປອດໄພດ້ານສັງຄົມ: ທັງນາຍຈ້າງແລະພະນັກງານຈ່າຍເງິນ 6,20 ສ່ວນຮ້ອຍຂອງຄ່າຈ້າງລວມຂອງພະນັກງານໃນປີ 2016 ໃນລາຍໄດ້ເຖິງຈໍານວນເງິນທີ່ສູງສຸດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດຫມາຍ, $ 118,500 ໃນປີ 2016. ນີ້ບໍ່ມີການເພີ່ມຂື້ນໃນປີ 2015 ຍ້ອນບໍ່ມີການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງດັດຊະນີລາຄາຜູ້ບໍລິໂພກ (CPI-W) ຈາກໄຕມາດທີສາມຂອງປີ 2014 ຫາໄຕມາດທີສາມຂອງປີ 2015. ໃຫ້ສັງເກດວ່າບຸກຄົນທີ່ມີວຽກເຮັດທຸລະກິດສ່ວນຕົວມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຈ່າຍເງິນຈໍານວນເຕັມ.
- Medicare: ທັງນາຍຈ້າງແລະພະນັກງານຈ່າຍ 1,45 ເປີເຊັນໃນລາຍໄດ້ທັງຫມົດບໍ່ມີສູງສຸດ. (ຖ້າວ່າບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງເປັນຄົນທີ່ຕົນເອງເຮັດວຽກ, ເຂົາຈ່າຍເງິນທັງຫມົດ).
ຊັບພະຍາກອນເພີ່ມເຕີມສໍາລັບນາຍຈ້າງກ່ຽວກັບພາສີເງິນເດືອນ
ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານກົດຫມາຍດ້ານທຸລະກິດແລະພາສີອາເມລິກາ, Jean Murray ໄດ້ວາງຄູ່ມືຄູ່ມືສໍາລັບນາຍຈ້າງກ່ຽວກັບພາສີເງິນເດືອນ.
ນາງໄດ້ກວມເອົາວິທີການຄິດໄລ່ພາສີ, ເວລາທີ່ຈະຈ່າຍພາສີອາກອນ, ແບບຟອມທີ່ຈະໃຊ້, ວິທີການຈ່າຍພາສີ, ຄວາມຮັບຜິດຂອງນາຍຈ້າງກ່ຽວກັບການລາຍງານກັບ IRS, ແລະອື່ນໆ. ທ່ານຕ້ອງການເບິ່ງເບິ່ງວ່າທ່ານຈະເຂົ້າໃຈຢ່າງຫນັກແຫນ້ນກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງທ່ານຕາມທີ່ທ່ານຈ່າຍຄ່າພະນັກງານຂອງທ່ານ.
ອີງຕາມລັດແລະທ້ອງຖິ່ນຂອງທ່ານ, ທ່ານອາດຈະກວດເບິ່ງແຜນທີ່ໂດຍລັດທີ່ສະຫນອງໂດຍ ສະມາຄົມສະມາຊິກອາເມລິກາ . ລິ້ງຄ໌ແມ່ນສະຫນອງໃຫ້ທຸກເງື່ອນໄຂການລາຍງານພາສີໂດຍອີງໃສ່ສະຖານທີ່ຂອງທ່ານ.
ເນື່ອງຈາກກົດຫມາຍພາສີອາເມລິກາມີຄວາມສັບສົນຫຼາຍ, ທ່ານອາດຈະຢາກລົມກັບພະແນກແຮງງານຂອງລັດແລະ / ຫຼື ທະນາຍຄວາມ ຂອງການຈ້າງງານຂອງທ່ານໃນເວລາທີ່ທ່ານທຸ່ມເທຖະຫນົນຫົນທາງໃນການຈ້າງພະນັກງານ.
ບໍລິສັດບັນຊີທຸລະກິດຂອງທ່ານຍັງເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານອີກໃນບັນຫາຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພາສີອາກອນແລະການຫລຸດລົງ.
ນອກຈາກນີ້ເອີ້ນວ່າ ພາສີອາກອນ FICA