ມີປະສົບການຫຼາຍປີ, ມີປະລິນຍາໂທ, ແລະມີຄວາມສາມາດໃນການເຮັດທຸລະກິດ
ສໍາລັບໃນໄລຍະ 10 ປີທີ່ຜ່ານມາຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຮັດວຽກເປັນ Paralegal ພິເສດໃນການພິພາກສາກົດຫມາຍຄອບຄົວ. ຂ້ອຍມີປະລິນຍາຕີສິລະປະດ້ານການເມືອງແລະປະລິນຍາຕີສິລະປະໃນການບໍລິຫານສາທາລະນະ; ມີການເນັ້ນຫນັກໃສ່ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາຂອງປະຊາຊົນ.
ສໍາລັບສອງສາມປີ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສືບສວນການປ່ຽນແປງໃນຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ເປົ້າຫມາຍຂອງຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ແມ່ນເພື່ອຍົກເລີກປະສົບການຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ແຕ່ເພື່ອສົ່ງຄວາມສາມາດ, ການສຶກສາແລະປະສົບການນັ້ນ.
ໂດຍສະເພາະ, ຂ້າພະເຈົ້າຢາກຈະສຸມໃສ່ການພົວພັນກັບພະນັກງານ. ຂ້ອຍມີປະສົບການການຄຸ້ມຄອງ, ພາຍໃນບໍລິສັດກົດຫມາຍ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າປະຈຸບັນເຮັດວຽກກັບທີ່ປຶກສາໃນບ້ານສໍາລັບທະນາຄານ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຫັນຕໍາແຫນ່ງພາຍໃນຈໍານວນຫນຶ່ງໃນຖານະທີ່ປຶກສາສໍາລັບພະນັກງານ. ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງການທີ່ຈະຮັບປະກັນຫນຶ່ງໃນຕໍາແຫນ່ງເຫຼົ່ານັ້ນ. ໃນການດໍາເນີນການດັ່ງກ່າວ, ໄດ້ພິຈາລະນາຮັບປະກັນການຢັ້ງຢືນວິຊາ HR; ພ້ອມກັບ PHR ຢ່າງເປັນທາງການ .
ທ່ານຄິດວ່າການນໍາໃຊ້ວິທະຍາໄລຊຸມຊົນໃນທ້ອງຖິ່ນແມ່ນທາງເລືອກທີ່ດີທີ່ສຸດບໍ? ນອກຈາກນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງການ, ຢ່າງຫນ້ອຍ, ຮັກສາເງິນເດືອນຂອງຂ້າພະເຈົ້າໃນປະຈຸບັນ. ຄໍາຮ້ອງຂໍເງິນເດືອນສົມເຫດສົມຜົນແມ່ນຫຍັງ? ກະລຸນາໃຫ້ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມທີ່ທ່ານເຊື່ອວ່າເປັນປະໂຫຍດ. ຂ້າພະເຈົ້າຂອບໃຈທ່ານລ່ວງຫນ້າສໍາລັບການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງທ່ານ.
ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບບັນທຶກຫລາຍຮ້ອຍຄໍາເຊັ່ນຂອງທ່ານໃນແຕ່ລະປີ, ດັ່ງນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າຈຶ່ງຂຽນສິ່ງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຂໍແນະນໍາໃຫ້ກັບໃຜທີ່ຄິດເຖິງການປ່ຽນເປັນຄົນ HR. ທ່ານສາມາດຊອກຫາ ວຽກໃນການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ .
Dear Gayle:
ບັນຫາຂອງຂ້ອຍໃນການຕອບຄໍາຖາມສ່ວນບຸກຄົນທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ຂ້ອຍໄດ້ຮັບແມ່ນ ຄໍາຕອບທີ່ຂື້ນກັບ :
- ບ່ອນທີ່ທ່ານອາໄສຢູ່ແລະຕ້ອງການເຮັດວຽກ,
- ຂະຫນາດຂອງບໍລິສັດທີ່ທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກ, ແລະ
- ການແຂ່ງຂັນດ້ານການຕະຫຼາດຂອງທ່ານຄ້າຍຄືບ່ອນທີ່ທ່ານອາໃສຢູ່.
ເຖິງແມ່ນວ່າຄໍາຖາມກ່ຽວກັບວ່າ PHR ຈະຊ່ວຍທ່ານແມ່ນຂຶ້ນຢູ່ກັບສິ່ງທີ່ຄາດວ່າຈະຢູ່ບ່ອນທີ່ທ່ານອາໃສຢູ່ຫຼືຖ້າເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານແມ່ນບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ທີ່ມັກຈະມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍກ່ວາບໍລິສັດນ້ອຍກວ່າ.
ມັນບໍ່ສາມາດທໍາຮ້າຍ, ບວກກັບການສຶກສາສໍາລັບມັນ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້.
ແຕ່, ຂ້ອຍບໍ່ສາມາດຮັບປະກັນວ່າມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ມີການຈ້າງງານໃນລະດັບສູງ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານແມ່ນການພົວພັນຂອງພະນັກງານ, ທ່ານອາດຈະກ້າວໄປສູ່ເສັ້ນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງເພື່ອກະກຽມສໍາລັບບົດບາດໃນບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່.
ທ່ານໄດ້ຖາມກ່ຽວກັບການເຂົ້າຮ່ວມວິທະຍາໄລຊຸມຊົນທ້ອງຖິ່ນ. ຖ້າທ່ານຊອກຫາໃບຢັ້ງຢືນ HR, ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງການຊອກຫາໂຄງການ Masters ທີ່ໃກ້ຄຽງໃນ HR ເພື່ອເບິ່ງວ່າມີໃບຢັ້ງຢືນໃດ. ທ່ານອາດຈະສາມາດໃຊ້ເວລາການຝຶກອົບຮົມທີ່ເທົ່າທຽມກັນຢູ່ໃນນັ້ນຫຼືຢູ່ໃນໂຄງການທີ່ບໍ່ດີ. ຕິດຕໍ່ສະຖາບັນການຢັ້ງຢືນດ້ານຄວາມປອດໄພ. ພວກເຂົາຫຼືອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໄດ້ສະຫນອງການຝຶກອົບຮົມສໍາລັບການຢັ້ງຢືນທົ່ວປະເທດ.
ແຫຼ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານເພື່ອຕອບຄໍາຖາມທີ່ທ່ານກໍາລັງຮ້ອງຂໍໃຫ້ຂ້ອຍແມ່ນການສົນທະນາກັບຊັບພະຍາກອນໃນທ້ອງຖິ່ນທີ່ເຮັດວຽກໃນຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ໃນການເຮັດດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານກໍ່ກໍ່ສ້າງເຄືອຂ່າຍທີ່ອາດຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັບທ່ານອີກມື້ຫນຶ່ງ. ການສໍາພາດຂໍ້ມູນ ໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າມີຫຼາຍຄົນໃນການຮຽນຮູ້ສິ່ງທີ່ຈໍາເປັນໃນຊຸມຊົນທ້ອງຖິ່ນຂອງທ່ານ. ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງມີປະໂຫຍດໃນການກໍ່ສ້າງເຄືອຂ່າຍບຸກຄົນ.
ແຫລ່ງຂໍ້ມູນທີ່ຫນ້າເຊື່ອຖືສໍາລັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ກ່ຽວກັບເງິນເດືອນທີ່ເປົ້າຫມາຍສໍາລັບປະເທດສ່ວນໃຫຍ່ຂອງປະເທດແມ່ນ Payscale.com ຫຼາຍໆເວັບໄຊທ໌ທາງອອນລາຍແມ່ນທາງອອກຈາກມຸມມອງ Midwestern ຂອງຂ້ອຍແຕ່ຂ້ອຍໃຊ້ Payscale.com ໃນບໍລິສັດຂອງຂ້ອຍ.
ນີ້ແມ່ນ ບົດເລື່ອງການປ່ຽນແປງ ທີ່ອາດຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານຄິດກ່ຽວກັບວິທີທີ່ຄົນອື່ນເຮັດການປ່ຽນແປງເຊັ່ນກັນ.
ເພີ່ມເຕີມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກ
- ການປ່ຽນຕໍາແຫນ່ງອາຊີບກາງແລະການພັດທະນາອາຊີບ
- ເຄັດລັບສໍາລັບເຄືອຂ່າຍທຸລະກິດທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ
- ເຄືອຂ່າຍຄວາມຮັກ
ເນື່ອງຈາກວ່າປະລິມານອີເມວທີ່ຂ້ອຍໄດ້ຮັບ, ຂ້າພະເຈົ້າຂໍໂທດທີ່ຂ້ອຍບໍ່ສາມາດຕອບສະຫນອງຕໍ່ຄໍາຖາມທຸກຢ່າງຫຼືໃຫ້ການທົບທວນບົດກະວີ, ການຄົ້ນຄວ້າຫຼືຄໍາແນະນໍາຂອງໂຮງຮຽນແຕ່ລະຄົນ.
ອ່ານເພີ່ມເຕີມ: ຖາມຄໍາຖາມແລະຄໍາຕອບຂອງ Susan
ການປະຕິເສດ:
Susan Heathfield ເຮັດໃຫ້ທຸກຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະໃຫ້ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ນາຍຈ້າງແລະບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດຫມາຍ, ທັງຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ນີ້ແລະເຊື່ອມໂຍງກັບເວັບໄຊທ໌ນີ້ແຕ່ນາງບໍ່ໄດ້ເປັນທະນາຍຄວາມແລະເນື້ອຫາຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌, ບໍ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບຄວາມຖືກຕ້ອງແລະຄວາມຖືກຕ້ອງຕາມກົດຫມາຍ, ແລະບໍ່ໄດ້ຖືກຮັບຄໍາແນະນໍາທາງດ້ານກົດຫມາຍ.
ເວັບໄຊທ໌ມີຜູ້ຊົມທົ່ວໂລກແລະກົດຫມາຍການຈ້າງງານແລະກົດລະບຽບຕ່າງໆທີ່ແຕກຕ່າງກັນຈາກລັດໄປຫາປະເທດແລະປະເທດ, ດັ່ງນັ້ນເວັບໄຊທ໌ນີ້ບໍ່ສາມາດຍືນຍັນໄດ້ໃນທຸກໆບ່ອນໃນບ່ອນເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ໃນເວລາທີ່ສົງໃສ, ສະເຫມີໄປຊອກຫາຄໍາແນະນໍາທາງດ້ານກົດຫມາຍຫຼືການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກຊັບພະຍາກອນລັດຂອງລັດ, ລັດຖະບານກາງຫຼືສາກົນ, ເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການຕີຄວາມແລະການຕັດສິນທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງທ່ານແມ່ນຖືກຕ້ອງ. ຂໍ້ມູນໃນເວັບໄຊທ໌ນີ້ແມ່ນສໍາລັບຄໍາແນະນໍາ, ຄວາມຄິດແລະການຊ່ວຍເຫຼືອເທົ່ານັ້ນ.