ສະຫນັບສະຫນູນສໍາລັບຜູ້ປະກອບການແມ່ຍິງ
ແມ່ຍິງທຸລະກິດແມ່ຍິງແລະແມ່ຍິງທີ່ເຮັດວຽກປະເຊີນຫນ້າກັບສິ່ງທ້າທາຍແລະອຸປະສັກທີ່ຜູ້ຊາຍບໍ່ມັກ. ແມ່ຍິງ ທີ່ ເຮັດວຽກ ທີ່ມີເດັກນ້ອຍມີຄວາມຕ້ອງການຫລາຍຂື້ນກ່ຽວກັບເວລາ, ພະລັງງານແລະຊັບພະຍາກອນແລະແມ່ຍິງທີ່ມີການຈໍາແນກເພດໃນທຸລະກິດແລະໃນວຽກ. ແຕ່ແມ່ຍິງບໍ່ມີປະສົບຜົນສໍາເລັດຫນ້ອຍກວ່າຜູ້ຊາຍ, ໃນຕົວຈິງ, ສະຖິຕິສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າແມ່ຍິງເລີ່ມທຸລະກິດທີ່ຫຼາຍກວ່າສອງເທື່ອຂອງທຸລະກິດອື່ນໆ. ແມ່ຍິງມີທັກສະ, ແລະສາມາດບັນລຸໄດ້, ເຖິງວ່າຈະມີສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ. ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ແມ່ຍິງກໍາລັງເອົາຊະນະຄວາມ ທ້າທາຍທີ່ກໍາລັງປະເຊີນກັບແມ່ຍິງ ໃນທຸລະກິດ.
01 ຊອກຫາດຸນການເຮັດວຽກແລະຊີວິດທີ່ຖືກຕ້ອງສໍາລັບແມ່ຍິງເຮັດວຽກທີ່ຫວ່າງງານ
- ວິທີເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຜົວຫລືເມຍຂອງທ່ານ
- ແມ່ຍິງໃຊ້ Jets ບໍລິສັດເພື່ອໃຊ້ເວລາຫຼາຍກວ່າກັບຄອບຄົວ
- Marilyn Carlson ກ່ຽວກັບການເປັນຜູ້ນໍາ, ທຸລະກິດ, ແລະວຽກງານຊີວິດການດຸ່ນດ່ຽງ
02 ເອົາຊະນະການແບ່ງແຍກເພດຕໍ່ແມ່ຍິງໃນທຸລະກິດ
03 ບັນຫາທຸລະກິດຂອງແມ່ຍິງແລະສິ່ງທ້າທາຍທາງດ້ານການເມືອງ
- HR 5050 - ກົດຫມາຍເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຂອງແມ່ຍິງ
- HR 2831 - Lilly Ledbetter Fair Pay Act of 2007
- ອະດີດທາງດ້ານກົດຫມາຍອະນຸຍາດໃຫ້ແມ່ຍິງທີ່ຖືກຍິງອອກຈາກການຖືກກໍາຈັດຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ
- ປະຫວັດຄວາມເປັນມາຂອງກົດຫມາຍວ່າແມ່ຍິງທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຮ້າຍແຮງ
04 ວຽກງານແລະອຸດສາຫະກໍາແມ່ຍິງໃນທຸລະກິດແມ່ນເດັ່ນ
05 ເຄືອຂ່າຍແລະຊັບພະຍາກອນເພື່ອເອົາຊະນະຄວາມທ້າທາຍຂອງແມ່ຍິງໃນທຸລະກິດ
- ວິທີການຫາຜູ້ບໍລິຫານທຸລະກິດ
- ແມ່ຍິງສົບຜົນສໍາເລັດໃນການນໍາໃຊ້ອິນເຕີເນັດ
- ຊັບພະຍາກອນສໍາລັບແມ່ຍິງອາຊີ
- ຊັບພະຍາກອນສໍາລັບແມ່ຍິງ Latinas ແລະ Hispanic ໃນທຸລະກິດ
- ເງິນທຶນທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍສໍາລັບແມ່ຍິງ
06 ຄວາມທ້າທາຍຂອງລັດຖະບານແລະຊັບພະຍາກອນສໍາລັບແມ່ຍິງ
07 ຄົ້ນພົບການສະຫນັບສະຫນູນແລະການສະຫນັບສະຫນູນຈາກແມ່ຍິງທຸລະກິດອື່ນໆທີ່ກ່ຽວກັບໄຟ
- ຂໍ້ມູນຂອງຜູ້ປະພັນແມ່ຍິງທີ່ມີຊື່ສຽງ
- ຂໍ້ມູນຂອງແມ່ຍິງທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນທຸລະກິດ
- ຂໍ້ມູນຂອງຜູ້ປະກອບການທີ່ປະສົບຄວາມສໍາເລັດ
- ປະເພດຂອງທຸລະກິດຍິງໃນດ້ານການເມືອງ
- ການທົບທວນປື້ມ: "ວິທີການທີ່ພວກເຮົານໍາພາເລື່ອງ," ໂດຍ Marilyn Carlson Nelson