ລາຍງານຂອງ Jobvite's 2017 Recruiter Nation ກ່າວວ່າມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ສາມາດປົດຕໍາແຫນ່ງຜູ້ສະຫມັກໂດຍອັດຕະໂນມັດ, ເຊິ່ງລວມທັງຜູ້ທີ່ຮັບຜິດຊອບຫຼືຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນອື່ນໆ (86%), ກວດເບິ່ງໂທລະສັບຂອງທ່ານ (71%), ສະແດງອອກໃນທ້າຍ (58%), ບໍ່ມີສຸຂະອະນາໄມ (52%), ເຮັດໃຫ້ຜູ້ສໍາພາດຂັດຈັງຫວະ (39%) ແລະເອົາອາຫານເຂົ້າໃນການສໍາພາດ (38%).
ທ່ານຍັງບໍ່ຄວນເຮັດຫຍັງອີກໃນເວລາສໍາພາດ? ນີ້ແມ່ນບາງສ່ວນຂອງຂໍ້ຜິດພາດສໍາພາດທາງເທີງ, blunders, ແລະຄວາມຜິດພາດຜູ້ສະຫມັກສໍາລັບການຈ້າງງານສາມາດເຮັດໄດ້. ໃຊ້ ເວລາກຽມການສໍາພາດ , ດັ່ງນັ້ນສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ເກີດຂຶ້ນກັບທ່ານ!
10 ຂໍ້ຜິດພາດກ່ຽວກັບການສໍາພາດເພື່ອຫລີກລ້ຽງ
1. ຢ່າກະກຽມ
ບໍ່ສາມາດຕອບຄໍາຖາມໄດ້ວ່າ " ທ່ານຮູ້ຫຍັງກ່ຽວກັບບໍລິສັດນີ້? " ອາດຈະສິ້ນສຸດການຊອກວຽກຂອງທ່ານ, ຢ່າງຫນ້ອຍກັບນາຍຈ້າງນີ້. ຂໍ້ມູນເບື້ອງຕົ້ນລວມທັງປະຫວັດສາດຂອງບໍລິສັດ, ສະຖານທີ່, ພະແນກແລະລາຍງານພາລະກິດທີ່ມີຢູ່ໃນສ່ວນ "ກ່ຽວກັບພວກເຮົາ" ໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງບໍລິສັດສ່ວນໃຫຍ່. ການທົບທວນຄືນມັນກ່ອນເວລາ, ຫຼັງຈາກນັ້ນພິມມັນອອກແລະອ່ານມັນພຽງແຕ່ກ່ອນການສໍາພາດຂອງທ່ານເພື່ອປັບປຸງຄວາມຊົງຈໍາຂອງທ່ານ. ຍັງກວດເບິ່ງຫນ້າ LinkedIn ຂອງບໍລິສັດແລະຫນ້າ Facebook, ຖ້າພວກເຂົາມີຫນຶ່ງ. ທ່ານຄວນຈະກຽມພ້ອມທີ່ຈະຕອບຄໍາຖາມ ທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດ ແລະຮູ້ວ່າຄຸນມີຄຸນສົມບັດແລະປະສົບການໃດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຕໍາແຫນ່ງ.
- ຫຼີກລ້ຽງການຜິດພາດນີ້: ວິທີການກະກຽມສໍາລັບການສໍາພາດ | ວິທີການຄົ້ນຄວ້າບໍລິສັດກ່ອນການສໍາພາດ
2. Dress ຢ່າງບໍ່ເຫມາະສົມ
Dressing ບໍ່ເຫມາະສົມສາມາດເຮັດວຽກທັງສອງວິທີ - outfits ສາມາດເກີນໄປເປັນບາດແຜຫຼືທາງການທີ່ເກີນໄປສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງ. ປັບເຄື່ອງສໍາພາດຂອງທ່ານໃຫ້ກັບອຸດສາຫະກໍາແລະແບບຂອງບໍລິສັດ. ທ່ານແນ່ນອນວ່າທ່ານຕ້ອງການໃສ່ຊຸດຖ້າທ່ານຖືກສໍາພາດໃນຕໍາແຫນ່ງມືອາຊີບ.
ໃນເວລາທີ່ສໍາພາດສໍາລັບວຽກງານຮ້ອນໃນສວນຂອງທ່ານໃນທ້ອງຖິ່ນຫຼືເປັນຜູ້ຮັກສາຊີວິດ, ເຖິງແມ່ນວ່າ, ແບບຟອມແມ່ນບໍ່ມີຄວາມຫມາຍ. ແທນທີ່ຈະ, dress ໃນເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມຢ່າງລະອຽດແລະ ບາດເຈັບ ແລະ. ຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈວ່າຈະນຸ່ງເຄື່ອງໃດກໍ່ຕາມ, ໄປຢ້ຽມຢາມອົງການຈັດຕັ້ງແລະສັງເກດເບິ່ງພະນັກງານເຂົ້າມາແລະອອກຈາກຫ້ອງການເພື່ອເບິ່ງວ່າພວກເຂົານຸ່ງເສື້ອຫຍັງ.
- ຫຼີກລ້ຽງການຜິດພາດນີ້: ວິທີການແຕ່ງຕົວສໍາລັບການສໍາພາດ | ສິ່ງທີ່ບໍ່ຕ້ອງການສໍາພາດກັບວຽກ
3. ຄວາມສາມາດທາງດ້ານການສື່ສານທີ່ບໍ່ດີ
ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບທຸກໆຄົນທີ່ທ່ານພົບໃນການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາຂອງທ່ານ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນແມ່ນສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດສໍາລັບການເຊື່ອມຕໍ່ທາງບວກກັບບຸກຄົນທີ່ອາດຈະຈ້າງທ່ານ. ຈັບມື, ເຮັດໃຫ້ ຕິດຕໍ່ຕາ , ເອົາໃຈໃສ່ຄວາມຫມັ້ນໃຈ, ເຮັດໃຫ້ບຸກຄົນທີ່ທ່ານເວົ້າກັບ, ແລະທ່ານຈະໃຫ້ຜູ້ສໍາພາດຮູ້ວ່າທ່ານເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ດີເລີດສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງນີ້ - ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຕອບຄໍາຖາມສໍາພາດ.
- ຫຼີກລ້ຽງການຜິດພາດນີ້: ໃຊ້ເວລາທີ່ຈະປະຕິບັດການສໍາພາດ | ເຄັດລັບພາສາຂອງຮ່າງກາຍສໍາລັບຜູ້ສໍາພາດ
4. ການສື່ສານຫຼາຍເກີນໄປ
ເຊື່ອວ່າມັນຫລືບໍ່, ຜູ້ສະຫມັກທີ່ຜ່ານມາສໍາລັບການຈ້າງງານ, ຜູ້ທີ່, ໂດຍທາງ, ບໍ່ໄດ້ຮັບວຽກ, ບໍ່ລັງເລທີ່ຈະຕອບກັບໂທລະສັບມືຖືຂອງລາວໃນເວລາທີ່ມັນລະຫວ່າງໃນການສໍາພາດ. ອອກຈາກໂທລະສັບຢູ່ຫລັງຫຼືຢ່າງຫນ້ອຍເຮັດໃຫ້ມັນປິດກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເຂົ້າໄປໃນອາຄານ. ດຽວກັນສໍາລັບກາເຟ, ອາຫານແລະສິ່ງອື່ນໃດນອກເຫນືອຈາກທ່ານ, ຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານແລະ ບັນຊີລາຍຊື່ ຂອງທ່ານ.
ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນການສໍາພາດ.
- ຫຼີກລ້ຽງການຜິດພາດນີ້: ສິ່ງທີ່ຈະນໍາໄປສູ່ການສໍາພາດ
5 Talk Too Much
ບໍ່ມີສິ່ງທີ່ຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າຫຼາຍກ່ວາການສໍາພາດຄົນທີ່ເຂົ້າໄປໃນແລະສຸດ ... ຜູ້ສໍາພາດກໍ່ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ເລື່ອງຊີວິດຂອງທ່ານທັງຫມົດ. ຮັກສາຄໍາຕອບຂອງເຈົ້າໃຫ້ສັ້ນໆ, ຫາຈຸດ, ແລະສຸມໃສ່. ຢ່າພະຍາຍາມ - ພຽງແຕ່ຕອບຄໍາຖາມ.
- ຫຼີກເວັ້ນການຜິດພາດນີ້: ການນໍາໃຊ້ການສື່ສານທີ່ບໍ່ແມ່ນຄໍາເວົ້າທີ່ຫນ້າປະທັບໃຈ
6. ຢ່າເວົ້າພໍ
ມັນກໍ່ຍາກທີ່ຈະຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບຄົນທີ່ຕອບຄໍາຖາມທີ່ມີຄໍາສັບຫນຶ່ງຫຼືສອງຄໍາຕອບ. ຂ້າພະເຈົ້າຈື່ຈໍາສອງຄໍາເວົ້າທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກຄືກັບດຶງແຂ້ວເພື່ອຮັບຄໍາຕອບຈາກຜູ້ສະຫມັກ. ມັນບໍ່ແມ່ນຄວາມສຸກ. ດັ່ງນັ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ຄວນເວົ້າຫຼາຍເກີນໄປ, ທ່ານກໍ່ຕ້ອງການຕອບສະຫນອງແລະຕອບຄໍາຖາມຢ່າງເຕັມທີ່ຕາມທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້.
- ຫຼີກລ້ຽງການຜິດພາດນີ້: ການ ທົບທວນຄືນຄໍາເວົ້າສໍາພາດຢ່າງຖືກຕ້ອງ
7 Fuzzy Facts
ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານໄດ້ຍື່ນບົດປະຕິບັດໃນເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ນໍາໃຊ້ສໍາລັບວຽກ, ທ່ານກໍ່ສາມາດຖືກຮ້ອງຂໍໃຫ້ຕື່ມຂໍ້ມູນໃນໃບຄໍາຮ້ອງວຽກເຮັດວຽກ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຮູ້ຂໍ້ມູນທີ່ທ່ານຕ້ອງການສໍາເລັດຄໍາຮ້ອງສະຫມັກເຊິ່ງລວມເຖິງວັນທີ່ເຮັດວຽກກ່ອນ, ວັນຈົບການສຶກສາແລະຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ນາຍຈ້າງ.
- ຫຼີກລ້ຽງການຜິດພາດນີ້: ຈົ່ງຕຽມພ້ອມທີ່ຈະອະທິບາຍປະຫວັດການຈ້າງງານຂອງທ່ານ
8. ໃຫ້ຄໍາຕອບທີ່ຜິດພາດ
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານໄດ້ຟັງຄໍາຖາມແລະໃຊ້ເວລາສັກຄູ່ເພື່ອລວບລວມຄວາມຄິດຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ທ່ານຕອບສະຫນອງ. ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຜູ້ສະຫມັກຕໍ່ໄປນີ້, ທ່ານຈະທໍາຮ້າຍຕົວທ່ານເອງອອກຈາກຄວາມຂັດແຍ້ງຖ້າທ່ານໃຫ້ຄໍາຕອບຜິດ.
ຜູ້ສໍາພາດໄດ້ອະທິບາຍຢ່າງຄົບຖ້ວນເຖິງຕໍາແຫນ່ງການຂາຍແລະກາລະຕະຫຼາດຕໍ່ຜູ້ສະຫມັກ. ນາງໄດ້ເນັ້ນຫນັກວ່າການເອີ້ນແລະການຄົ້ນຄວ້າເຢັນແມ່ນຄວາມຮູ້ທັກສະແລະປະສົບການທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງ. ຜູ້ສະຫມັກໄດ້ຕອບຄໍາຖາມກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ນາງເຮັດຫຼືບໍ່ຢາກເຮັດໃນການຂາຍ, ດ້ວຍຄໍາເຫຼົ່ານີ້: "ຂ້ອຍກຽດຊັງທີ່ຈະໂທຫາເຢັນແລະການຄົ້ນຫາແລະຂ້ອຍບໍ່ດີກັບມັນ." ການຕອບສະຫນອງດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບປະກັນວ່ານາງຈະບໍ່ໄດ້ຮັບວຽກ!
- ຫຼີກລ້ຽງການຜິດພາດນີ້: ທົບທວນຄືນຄໍາຖາມການສໍາພາດຕົວຢ່າງແລະກະກຽມຕອບ
9 Badmouthing Employers ຜ່ານມາ
ນາຍຈ້າງສຸດທ້າຍຂອງທ່ານແມ່ນ idiot ບໍ? ບຸກຄົນທຸກຄົນໃນບໍລິສັດແມ່ນ jerk ບໍ? ທ່ານກຽດຊັງວຽກງານຂອງທ່ານແລະບໍ່ສາມາດລໍຖ້າທີ່ຈະອອກໄປໄດ້ບໍ? ເຖິງແມ່ນວ່າມັນເປັນຄວາມຈິງກໍ່ບໍ່ໄດ້ເວົ້າແທ້ໆ. ຂ້າພະເຈົ້າຄຽດແຄ້ນເມື່ອຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຍິນຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງເວົ້າກ່ຽວກັບບໍລິສັດສຸດທ້າຍທີ່ລາວເຮັດວຽກ. ບໍລິສັດດັ່ງກ່າວເກີດຂຶ້ນເປັນລູກຄ້າທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງພວກເຮົາ, ແລະແນ່ນອນ, ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຈ້າງຄົນທີ່ຮູ້ສຶກວ່າວິທີການກ່ຽວກັບບໍລິສັດແລະທຸກຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ນັ້ນ.
ບາງຄັ້ງມັນເປັນໂລກທີ່ນ້ອຍກວ່າທີ່ທ່ານຄິດແລະທ່ານບໍ່ຮູ້ວ່າຜູ້ທີ່ສໍາພາດຂອງທ່ານອາດຈະຮູ້ຈັກ, ລວມທັງນາຍຈ້າງທີ່ເປັນຄົນໂງ່ ... ທ່ານຍັງບໍ່ຕ້ອງການຜູ້ສໍາພາດຄິດວ່າທ່ານອາດຈະເວົ້າແບບນັ້ນກ່ຽວກັບລາວ ບໍລິສັດຖ້າທ່ານອອກຈາກເງື່ອນໄຂທີ່ບໍ່ດີທີ່ສຸດ.
- ຫຼີກລ້ຽງການຜິດພາດນີ້: ວິທີການຕອບຄໍາຖາມສໍາພາດກ່ຽວກັບນາຍຈ້າງ
10. ຢ່າລືມຕິດຕາມ
ຢ້ານທ່ານບໍ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ປະທັບໃຈທີ່ດີທີ່ສຸດ? ທ່ານແນ່ໃຈວ່າທ່ານໄດ້ຮັບການສໍາພາດ? ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຕິດຕາມດ້ວຍຄວາມ ຂອບໃຈທີ່ທ່ານ ໄດ້ກ່າວເຖິງຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານໃນຕໍາແຫນ່ງແລະບໍລິສັດ.
- ຫຼີກລ້ຽງການຜິດພາດນີ້: ວິທີການຕິດຕາມຫຼັງຈາກການສໍາພາດ
ສຸດທ້າຍ, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະເຮັດແບບສໍາຫຼວດ, ຢ່າເອົາໃຈໃສ່ກັບຫົວໃຈ. ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ຄິດວ່າມີຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເຮັດການສໍາພາດຫຼືສອງຄົນ. ຖ້າມັນເກີດຂຶ້ນ, ເບິ່ງມັນຄືວ່າມັນບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າ, ຮຽນຮູ້ຈາກຄວາມຜິດພາດຂອງທ່ານແລະຍ້າຍໄປຫາໂອກາດຕໍ່ໄປ.
- ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບໂອກາດອີກຄັ້ງຫນຶ່ງ: ຈະເຮັດແນວໃດຖ້າທ່ານໄດ້ລົມເລື່ອງການສໍາພາດວຽກ
ອ່ານເພີ່ມເຕີມ: ສິ່ງທີ່ບໍ່ຕ້ອງການໃຫ້ນາຍຈ້າງ | ຄໍາຖາມການສໍາພາດເພື່ອຂໍ | Sample Interview Interview | ວິທີການກະກຽມສໍາລັບການສໍາພາດ | ຂໍ້ຜິດພາດການສໍາພາດສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ພົບເລື້ອຍທີ່ສຸດ