ຕົວຢ່າງຂອງມູນຄ່າເພີ່ມ

ເພີ່ມມູນຄ່າຂອງທ່ານແມ່ນການປະກອບສ່ວນທີ່ແທ້ຈິງທີ່ທ່ານເຮັດເພື່ອຄວາມສໍາເລັດຂອງອົງກອນຂອງທ່ານ. ໃນຂະນະທີ່ດໍາເນີນກິດຈະກໍາທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນ ລາຍລະອຽດ ວຽກ ຂອງທ່ານຫຼື ລາຍລະອຽດ ຂອງ ວຽກງານ ຂອງທ່ານມັນສໍາຄັນແລະເຮັດໃຫ້ການປະກອບສ່ວນ. ມູນຄ່າຂອງທ່ານເພີ່ມຂຶ້ນຫຼັງຈາກກິດຈະກໍາຫຼືການກະທໍາທີ່ປະຕິບັດແລະສະຫວ່າງ, ແທນທີ່ຈະ, ການປະກອບສ່ວນທີ່ທ່ານເຮັດໃຫ້ຜົນສໍາເລັດຂອງອົງກອນຂອງທ່ານ.

ກິດຈະກໍາທີ່ເພີ່ມມູນຄ່າຫລືການປະກອບສ່ວນຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນຜົນຜະລິດທີ່ສາມາດວັດແທກໄດ້ສໍາລັບບໍລິສັດຂອງທ່ານ.

ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດດີກວ່າ - ມີກໍາໄລຫຼາຍແລະເປັນບ່ອນທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະເຮັດວຽກ.

ມູນຄ່າເພີ່ມການປະກອບສ່ວນປະກອບມີພາລະບົດທີ່ສາມາດວັດແທກແລະກິດຈະກໍາ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງຂອງມູນຄ່າເພີ່ມກິດຈະກໍາແລະການປະກອບສ່ວນ.

• ບັນທຶກເງິນ . ຜູ້ຄົນມັກຈະຄິດກ່ຽວກັບການເຮັດເງິນ, ແຕ່ການປະຫຍັດເງິນອາດເປັນສິ່ງທີ່ມີຄຸນຄ່າ, ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ. ໃນຂະນະທີ່ນັກຂາຍອອກໄປແລະສ້າງລາຍໄດ້, ບຸກຄົນທີ່ສາມາດເພີ່ມມູນຄ່າໄດ້ໂດຍການຫຼຸດຜ່ອນມູນຄ່າ, ເຊິ່ງຊ່ວຍປະຢັດເງິນ fortune. ນັກບັນຊີສາມາດປະຫຍັດເງິນໂດຍການປະຕິບັດການກວດສອບພາຍໃນທີ່ຈັບຜິດພາດກ່ອນທີ່ພວກເຂົາເຮັດໃຫ້ເກີດບັນຫາ.
• Awed customers ລູກຄ້າຫຼາຍຄົນແມ່ນລູກຄ້າຂອງນິໄສ, ແລະຄູ່ແຂ່ງສາມາດທໍາລາຍນິໄສນັ້ນໄດ້ໂດຍການສະເຫນີຂາຍຫຼືເປັນສິ່ງທີ່ດີ. ລູກຄ້າ Awed ບໍ່ໃຫ້ຄູ່ແຂ່ງໃນປະຕູ (ຫຼືໃນກໍລະນີຂອງການຂາຍຍ່ອຍ, ບໍ່ເຂົ້າໄປໃນປະຕູຕົນເອງ). ນີ້ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າເທົ່ານັ້ນ, ມັນກໍ່ຈະຢູ່ເຫນືອແລະເຫນືອເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າລູກຄ້າມີຄວາມພໍໃຈ.

• ເພີ່ມຍອດຂາຍ. ນີ້ແມ່ນກິດຈະກໍາທີ່ເພີ່ມມູນຄ່າທີ່ຊັດເຈນທີ່ສຸດ. ບໍລິສັດຕ້ອງການລາຍໄດ້ເພື່ອຄວາມຢູ່ລອດແລະການຂາຍບາງສິ່ງບາງຢ່າງຄືແນວໃດທີ່ເກີດຂຶ້ນ. ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການຂາຍເຫຼົ່ານັ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າໂດຍຜ່ານການຂາຍຜູ້ທີ່ເປັນຜູ້ເວົ້າກ້ຽງ, ຫຼືວິສະວະກອນທີ່ພັດທະນາຜະລິດຕະພັນໃຫມ່ທີ່ຂາຍຕົວເອງ, ກໍ່ຈະເພີ່ມຍອດຂາຍໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດແລະຊີ້ແຈງຢ່າງຊັດເຈນວ່າມີມູນຄ່າເພີ່ມ.

• ການຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍທີ່ໃຊ້ເວລາຫຼືຂັ້ນຕອນທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອເຮັດສໍາເລັດຂະບວນການເຮັດວຽກ. ທ່ານເຄີຍມີວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ມີຂະບວນການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກຍາວນານເພື່ອຜະລິດລາຍງານປະຈໍາເດືອນບໍ? ບຸກຄົນທຸກຄົນກຽດຊັງສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນນັ້ນ. ຈະເປັນແນວໃດຖ້າທ່ານສາມາດຫຼຸດຜ່ອນເວລາທີ່ຕ້ອງການເພື່ອໃຫ້ລາຍງານນີ້ເຮັດໄດ້? ຈະເປັນແນວໃດຖ້າທ່ານອັດຕະໂນມັດມັນ? ທຸກຄົນຈະຮ້ອງເພງສັນລະເສີນຂອງເຈົ້າຕະຫລອດໄປ.

ພະນັກງານທີ່ມີມູນຄ່າທີ່ຮູ້ຈັກ, ມີປະໂຫຍດເພີ່ມຜົນກະທົບຕໍ່ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພວກເຂົາມີສິດໄດ້ຮັບ ຄ່າຈ້າງແຮງງານ , ການສົ່ງເສີມ , ການຮັບຮູ້ແລະຄວາມຊື່ນຊົມ. ໃນເວລາທີ່ທ່ານຮ້ອງຂໍໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານສໍາລັບການ ສົ່ງເສີມຫຼືການຍົກສູງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ , ກ່າວເຖິງຜົນສໍາເລັດທີ່ເພີ່ມມູນຄ່າເຫຼົ່ານີ້ໂດຍສະເພາະ.

ບໍ່ພຽງແຕ່ເວົ້າວ່າ, "ຂ້ອຍເຮັດວຽກທີ່ດີ, ແລະຂ້ອຍກຽມພ້ອມສໍາລັບການສົ່ງເສີມ." ເວົ້າວ່າ "ຂ້ອຍເຮັດວຽກທີ່ດີ. ຕົວຢ່າງ, ໂດຍຜ່ານໂຄງການການ ຂົ່ມຂູ່ຂອງ ຂ້າພະເຈົ້າ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສາມາດ ຫຼຸດລົງລາຍໄດ້ ໃນຫ້ອງການທີ່ສໍາຄັນໂດຍ 10 ເປີເຊັນ. ໂຄງການນີ້ໄດ້ ເພີ່ມຄວາມເຂັ້ມຂຸ້ນຂອງພະນັກງານ ແລະເຮັດໃຫ້ການທົບທວນຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບ Glassdoor shine. "ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສິ່ງທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ທ່ານເຮັດແລະມູນຄ່າທີ່ທ່ານເພີ່ມກັບບໍລິສັດ.

ເຊັ່ນດຽວກັນ, ເມື່ອທ່ານ ຂຽນຊີວະປະຫວັດ , ແທນທີ່ຈະລາຍງານວຽກເຊັ່ນ, "ລາຍງານປະຈໍາເດືອນ", ລາຍຊື່ຜົນສໍາເລັດ, "ຫຼຸດຜ່ອນຈໍານວນເວລາເພື່ອລາຍງານປະຈໍາເດືອນຈາກ 2 ອາທິດຫາ 2 ຊົ່ວໂມງໂດຍການພັດທະນາຂະບວນການອັດຕະໂນມັດໂດຍໃຊ້ Microsoft Access. "ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນອົງການພະນັກງານທີ່ຕ້ອງການທີ່ຈະ ຮັກສາແລະຈ້າງ .

ໃນເວລາທີ່ທ່ານຈົດບັນຊີສິ່ງເຫຼົ່ານັ້ນໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ທ່ານກາຍເປັນຄົນທີ່ຜູ້ຄົນຕ້ອງການຈ້າງ.

ໃນເວລາທີ່ທ່ານເຕືອນນາຍຈ້າງຂອງທ່ານກ່ຽວກັບຜົນສໍາເລັດເຫຼົ່ານີ້, ອັດຕາການປະຕິບັດງານຂອງທ່ານຈະສູງຂຶ້ນແລະການເຮັດວຽກຂອງທ່ານຈະຍ້າຍອອກໄປແລະຂຶ້ນໄປ. ເມື່ອທ່ານຕ້ອງການຂຽນ ການປະເມີນສ່ວນບຸກຄົນ ຂອງທ່ານໃນແຕ່ລະປີ, ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນປະເພດຂອງສິ່ງທີ່ທ່ານຄວນບອກ.

ໃນການປຽບທຽບທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ມູນຄ່າເພີ່ມ, ອີງຕາມວິກິພີເດຍ, ແມ່ນ "ຄວາມແຕກຕ່າງກັນລະຫວ່າງລາຄາຂາຍຂອງຜະລິດຕະພັນແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງວັດຖຸເພື່ອຜະລິດມັນ. ໃນກໍລະນີນີ້, ມູນຄ່າເພີ່ມແມ່ນການຜະລິດແຮງງານ, ການຂົນສົ່ງແລະການແຈກຢາຍ, ກາລະຕະຫຼາດ, ການຫຸ້ມຫໍ່ແລະອື່ນໆທີ່ເພີ່ມມູນຄ່າເພື່ອໃຫ້ລູກຄ້າຈະຊື້ວັດຖຸດິບທີ່ເປັນສິນຄ້າທໍາອິດ.